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SEGULA TECHNOLOGIES

Ingénieur Développement Logiciel Full Stack

On site

Colmar, France

Full Time

03-04-2025

Job Specifications

Description De L'entreprise

Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur... rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description Du Poste

Contexte

Dans le cadre d’un développement d’activité soutenu et de projets ambitieux d’intégration de nouvelles technologies, nous renforçons notre équipe dédiée à la conception et à la maintenance d’une plateforme logicielle embarquée. Cette plateforme permet l’intégration de fonctionnalités avancées liées à l’automatisation et à la gestion de systèmes complexes.

Missions

En tant qu’Ingénieur Développement Logiciel, vos responsabilités seront les suivantes :

Développer des applications logicielles temps réel embarquées.
Rédiger des spécifications logicielles à partir des besoins fonctionnels ou systèmes.
Définir, documenter et maintenir l’architecture logicielle.
Concevoir des solutions logicielles modulaires intégrables dans une plateforme existante.
Réaliser les développements logiciels (y compris les tests unitaires).
Intégrer le logiciel sur les plateformes matérielles cibles.
Rédiger les exigences techniques des composants avec les indicateurs de performance associés.
Identifier et résoudre les problèmes techniques durant le cycle de développement.
Réaliser des analyses de code (faiblesses, bugs, optimisations) et proposer des améliorations concrètes.

Qualifications

Profil recherché

Compétences techniques

Minimum 5 ans d’expérience en conception et développement logiciel.
Excellente maîtrise du développement embarqué.
Certification professionnelle en C# / .NET Core appréciée.
Maîtrise des langages suivants : C#, React, Angular, NodeJS.
Expérience en développement backend basé sur une architecture microservices (ex : Docker).
Expérience en développement frontend (frameworks JavaScript/TypeScript).
Connaissances en cybersécurité et en technologies open source.
Pratique des outils Git, SVN, Jira, Confluence, etc.
Maîtrise des outils de débogage, de compilation et de simulation.

Qualités personnelles

Esprit d’analyse et de synthèse.
Capacité à structurer, prioriser, documenter.
Autonomie et capacité à prendre des décisions techniques.
Esprit d’équipe et bonne communication dans un contexte agile (Scrum).
Excellentes compétences rédactionnelles.

Langues

Anglais professionnel indispensable.
L’allemand est un plus.

Informations supplémentaires

SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. https://youtu.be/UILs5lZl5FQ

About the Company

SEGULA Technologies is a global engineering group, serving the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences and telecoms. With a presence in over 30 countries and 140 offices worldwide, the Group is committed to building close relationships with its customers through the skills of its 15,000 employees. A leading engineering company with innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies carries out large-scale projects, from research to industrialisation... Know more

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About Opensee Opensee is the leading data platform for financial institutions that combines data management at scale with real-time analytics. Designed by capital markets experts, Opensee addresses risk, FRTB, and trade analytics use cases. By integrating high-performance computing and AI, Opensee enables banks, asset managers, and hedge funds to manage large-scale data with fast aggregations, calculations, and simulations. With offices in London, Paris, New York, and Singapore, Opensee serves banks, asset managers, and hedge funds worldwide through a platform delivered on client environments, or turnkey solutions delivered in SaaS. Learn more at opensee.io. About us A culture of collaboration : At Opensee, you’ll work in an open and supportive team. Team spirit and innovation: Work in a diverse environment where innovation and creativity are highly valued. A growth-oriented environment: Benefit from a wealth of development opportunities as we constantly seek new talents to join us, and support our growth. Develop expertise in one of the most advanced solutions for risk aggregations. About the role You will join the Front-End team which is responsible for the development of user interfaces dealing with large volumes of data, where performance and user experience are important, by applying modern development practices in an Agile team. Responsibilities Integrating new features in an Angular and React Front-End (pivot table, graph, user and groups management). Development of a vscode extension for writing python calculators. Our Technical stack: Typescript, Angular, React Cypress, Jest About you Qualifications we value : Minimum 5 years experience on Front-end projects - using TypeScript You are interested in business logic modeling and framing that logic via UI, helping users easily access complicated features. You also like snappiness and working on performance so that users interact smoothly with our system. Experience with Web user interface development, knowledge of Angular, React and Typescript Cypress, Jest (NgRx or Redux) is necessary Qualities: Good communication skills, creativity and autonomy Linguistic skills: Fluent in English both written and verbal, French is a plus Position details Position type: Full-time position Start date: As soon as possible (flexible) Location: Paris- Défense with hybrid remote 2 days per week. Remuneration: competitive, experience-based Recruitment process HR interview: 30’ Technical interview with the manager: 1 hour CPO interview: 30’ A reference check and a meeting of the team members could be organised.
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