Partnerships Director (Luxury)
Hybrid
Paris, France
Full Time
07-04-2025
Job Specifications
Candidates must be based in or relocate within proximity of one of 2-TIMES office locations: Hong Kong (central), Singapore (Rochor), or Melbourne (CBD). For global applicants, relocation to Asia is required for this position.
Reporting to our Vice President of Content, the Partnerships Director will be essential in driving forward 2-TIMES’ digital publishing agenda, and is responsible for the delivery and aligned positioning of all strategic media profiling, affiliate partnerships, and content development initiatives.
Demonstrating an excelled knowledge of 2-TIMES’ visual identity & DNA, and that of its multi-brand partners, he/she/they will play a leading role in the growth of sponsored editorial projects spanning co-branded luxury, fashion, design, art and music disciplines — balancing the needs and priorities of both creative and communications teams with the generation, presentation and dissemination of a cohesive content schedule that delivers innovative ‘new media’ solutions targeting HNW private clients across key business channels including events, experiential, social, web and chat/text messaging apps.
Responsibilities
· Vetting and qualifying relevant prospective & existing partners based on campaign, brand/creative and content requirements, including outreach, submission appraisal, and respective RFP production/submission
· Establish and execute cross-channel strategic content initiatives focused on building attraction & awareness, fostering community, increasing engagement and driving new client development – a firm understanding of both branding principles and ROI driving tactics is critical
· Lead key stakeholder reviews of creative work, adding perspective and taking direction as needed
· Collaborate with eCommerce/Digital and UX teams on the production of design mockups for online projects or features, and other branded initiatives
· Cultivate third party/external relationships in relation to graphic design, video, and the overall production of artwork & assets
· Keep up to date on new and emerging technologies and channels for content placement – analyzing and formally presenting opportunities for growth
Must-haves
· Bachelor’s degree specialising in business, professional communications, marketing or digital media
· 10+ years experience working for a luxury fashion brand, retailer or publisher/media group – International exposure a plus
· Demonstrated ability to utilize analytics data and metrics to support feature and customer segment recommendations to key stakeholders
· Proven aptitude for quick creative thinking with acute attention to detail within demanding deadlines, with the ability to articulate and present creative ideas to key stakeholders – experience in engaging with influencers to produce multi-channel content a plus
· Expert proficiency in the latest design and prototyping software, including but not limited to InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere, XD, After Effects, Figma, etc.
· Comprehensive understanding of Internet standards as they apply to content formats, interaction and UI design
· Aesthetically minded and well-versed in design principles, compositions & layouts for digital and physical retail – awareness of like-minded typographic foundries advantageous
· Previous management executing global-scaled projects with teams in different time zones; proficiency in Slack or Notion highly regarded
· Strong partnerships with significant industry figures (photographers, stylists, directors, etc.), and adept at seeking out and establishing new relationships with key creative profiles
* Some travel (30%) will be required across Hong Kong, Singapore and, Australia HQ’s
Notice to applicants: To be considered for this opportunity you must list your most relevant industry networks - either within your CV or a separate cover letter
Salary range (equivalent): HK $100k–$120k p/m, plus bonuses and allowances
2-TIMES will not enter into any commercial undertaking/s with recruiters or agencies representing talent.
About the Company
2-TIMES is an invite-only luxury online retailer and event-based private shopping service. Our split concept comprises both eCommerce and branded content platforms that work in unison to select and connect our handpicked community of private clients, luxury brands and contemporary art partners. Co-Founded by twin brothers Alex and Luke Anton, the 2-TIMES Group presently operates across Asia Pacific headquarters spanning Hong Kong, Singapore, and Australia. Know more
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- Company Name
- Winside Technology
- Job Title
- Ingénieur poste de travail sécurité (H/F)
- Job Description
- Qui sommes-nous ? Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Chacun de nos collaborateurs s'investit pleinement dans la progression de notre entreprise, contribuant ainsi à la mise en place d'une communauté participative et inclusive. Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. Au l des années, nous avons enregistré une croissance signicative, marquée par l'acquisition de nouveaux clients, totalisant plus d’une quarantaine dans divers secteurs. La communauté Winside s’est également agrandie réunissant actuellement près de 200 collaborateurs passionnés. Le succès de Winside ne se limite pas qu'à ses activités professionnelles ; nous organisons aussi régulièrement de nombreux événements techniques et festifs. Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, Winside Technology gagne du terrain pour être au plus proche de ses clients. Cette belle ascension n’est que le commencement d'une trajectoire prometteuse pour Winside, laissant présager un avenir encore plus brillant ! On t'embarque dans l’aventure Winside Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. En route vers une démarche inclusive et éthique Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. Ce que l'on attend de toi … Réaliser et mettre à jour les packages applicatifs en relation avec les éditeurs ou avec des maitrises d'oeuvres Superviser la conformité en cybersécurité, notamment sur les politiques de sécurité et la gestion des patchs sur les différents systèmes d’exploitation des postes de travail, en collaboration avec l’infogérant et l’équipe de support N2. Identifier et mettre en place des actions correctives pour résoudre les vulnérabilités de sécurité complexes repérées lors des audits. Collaborer avec l’équipe cybersécurité pour assurer le déploiement, la priorisation et le suivi de la conformité. Assurer le respect des bonnes pratiques en cybersécurité au sein des équipes produits, en apportant une expertise spécialisée. Gérer l’évolution de l'utilisation des cartes à puce et des composants associés sur les postes de travail. Livrables attendus : Rapport mensuel sur la conformité des systèmes. Comptes-rendus des réunions avec l'infogérant et la squad Support Avancé. Mise à jour régulière de la feuille de route technique Rédaction et mise à jour des user stories et des tâches lors de chaque cycle ou sprint. Rapports post-mortem et plans d'amélioration suite aux incidents de sécurité. Compétences : Android, EDR, Carte à puce, Agile, Intune, Windows .. Profil recherché … Tu as 4 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage) Tu maitrises les environnements Microsoft 365 et Windows Serveur Tu as un niveau d’anglais courant Tu as un bon niveau sur SCCM et/ou Intune Tu es bon communicant et tu as un très bon relationnel Les petits + : Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application. Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 9 à 12 RTT par an Primes vacances Mutuelle prise en charge à 100% Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : Un premier échange pour faire connaissance Un entretien RH avec moi Houlala, les choses sérieuses commencent ! Un échange technique suivi d'un entretien de direction Une proposition d'embauche
- Company Name
- SQUAD - Cabinet de conseils et d’expertises
- Job Title
- Consultant(e) Cybersécurité Risques H/F
- Job Description
- Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP7 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM. SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 850 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands comptes clients dans de nombreux secteurs. De plus, connectés avec les enjeux d’aujourd’hui, nous nous engageons pour répondre aux défis actuels : Développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux passages des meilleures certifications techniques, S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation d’handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur, Veiller à l’équilibre vie pro-perso en restant à l’écoute des squadiens, un engagement symbolisé par notre note de 4.6/5 sur Glassdoor. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un consultant cybersécurité GRC H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : Réaliser et piloter des accompagnements sécurité des projets pouvant comprendre divers volets : Conseils, expertises, ARS, audits. Assurer la cohérence des analyses produites Participer à la comitologie des projets et aux diverses instances de gouvernance techniques Travailler avec les équipes de nos clients pour développer des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité, y compris les procédures de réponse et la communication avec les parties prenantes. Participer à l'évolution du cadre méthodologique chez nos clients, ainsi que la consolidation des risques de sécurité des grands programmes techniques. Suivre les tendances et les évolutions pour rester à la pointe des meilleures pratiques et nuances de protection des contextes bancaires, industriel ou militaire (DORA, NIST, LPM, PASSI…) Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, Vous avez à minima une expérience de 3 ans en tant que consultant cybersécurité GRC, Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité, Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !
- Company Name
- Folder [Groupe plenITude]
- Job Title
- Consultant(e)s Cybersécurité GRC Junior (H/F)
- Job Description
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- Company Name
- Gorgias
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- Gorgias is the conversational AI platform for ecommerce that drives sales and resolves support inquiries. Trusted by over 15,000 ecommerce brands, Gorgias supports growing independent shops to globally recognizable brands. Built for Shopify and powered by advanced ecommerce integrations, Gorgias's conversational AI understands your brand, tools, policies, and customers to drive personalized, 1-to-1 conversations — from editing orders and initiating returns to making product recommendations. Gorgias, where every customer interaction feels personal, support becomes sales, and conversations shape success. About the Machine Learning Team Join our Machine Learning team, where we’re transforming the ecommerce landscape by automating interactions between merchants and shoppers. Our mission is to make these experiences effortless for everyone involved. Our team includes Software Engineers, Machine Learning Engineers, Product Managers, and Designers who work together to advance AI-driven customer support. Our main focus is building an AI Agent that can accurately and efficiently respond to customer inquiries and drive sales! As a company, we serve 15K+ e-commerces, we handle 1M+ merchant-shopper interactions per day we recently raised $30 Million Series C (crunchbase article) The Machine Learning solutions we built are already embedded in the product: A state of the art Agentic LLM pipeline that crafts answers and execute e-commerce actions -bringing value to both Gorgias and our customers at scale!!! rely on multiple providers (including in-house fine-tuned models), implement AB testing to validate prompt engineering, built a knowledge retrieval system to contextualize customer requests (ANN, rerankers, feedbackloops, knowledge graphs) Classification Algorithms based on classical NLP to identify non-support-related emails, detect intent, and infer customer sentiments Clustering based on minimum cost flow problems to discover new knowledge resources from non-automated interactions Product recommendation system to drive sales and conversions on merchant websites What you will do As part of the Machine Learning team, you will play a crucial role in developing, refining, and enabling our AI Agent, designed to automatically address and resolve shopper requests for our merchant clients. You will optimize and implement solutions that enhance the efficiency, accuracy, and functionality of our AI-driven customer support, marketing and phone solutions. Machine Learning: Own the feedback, observability, and continuous training of the deployed solutions/models (we use HuggingFace, Vertex, Comet ML, multiple LLM providers, and PromptLayer) Work on Generative Agents, Recommender systems, and Knowledge graphs Solve product-facing problems with classical NLP and/or with LLMs Keep up with the relevant math and computer science state-of-the-art Engineering Build clear tech specs and implement solutions with domain-driven design that can scale and allow for fast, reliable, and trusted iterations. Maintain our services (we use FastAPI) and cron jobs (we use Kubeflow) Own the development life cycle (Terraform permissions, test coverage of 80%, CI/CD, k8s, Datadog, PagerDuty) Collaborate in a cross-functional team: we are providing Machine Learning as a service within Gorgias Maintain the ML team data pipeline (we use BigQuery and DBT) Collaborate with data engineers, software engineers, and product managers to understand requirements and incorporate feedback Analyze the performances post-release and help identify a path toward improvements in the next iteration Who you are During your internship in the ML team at Gorgias, you’re expected to grow technically to become efficient at handling the responsibilities mentioned above. Please make sure you have a valid Convention de stage before applying. Technical Skills: You’re able to write object oriented software in Python. You’re familiar with Docker, pip-tools, and capable of maintaining a local development setup. Familiarity with our engineering tools, frameworks, and GCP is a plus. Breadth of knowledge: You are familiar with Machine Learning (NLP/LLM/HuggingFace/Math), software design (DDD), text-to-speech, speech-to-text, reinforcement learning and vision. Communication: Excellent written and verbal communication skills in english, with the ability to articulate complex concepts to both technical and non-technical stakeholders. Education: Masters degree in STEM (science, technology, engineering and mathematics), or a related field. Company Benefits And Perks 2k/month (Competitive salary & equity - 90th percentile worldwide, go check our public salary calculator) 1 paid day off per month 1 paid day of sick leave per quarter Lunch vouchers by Swile We provide a transportation stipend Hybrid Work Policy - 2 days (Wednesday & Thursday) mandatory attendance in Paris office Diversity & Inclusion at Gorgias We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We welcome applicants of all backgrounds, experiences, and perspectives. At Gorgias, we believe that diverse teams drive innovation and better decision-making. We do not discriminate based on race, color, religion, gender identity, sexual orientation, disability, age, or any other protected status. If you need accommodations to participate in the application or interview process, perform essential job functions, or access other employment benefits, please contact us at accommodation@gorgias.com. Let’s grow together!