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Sander
Backend Node.JS - Entreprise Innovante

Backend Node.JS - Entreprise Innovante

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Paris, France

Full Time

04-04-2025

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Job Specifications

Notre partenaire est une entreprise dynamique opérant dans le secteur technologique, adoptant une approche agile et orientée vers l'innovation. Sa mission est de développer des solutions logicielles de pointe pour accompagner la transformation numérique de ses clients à l'échelle mondiale.
Elle exploite les opportunités offertes par l'intelligence artificielle pour automatiser et optimiser les processus, notamment à travers le développement de sa marketplace dédiée aux supports marketing.

Missions :
Développement Backend : Contribuer au code de la plateforme logicielle, principalement sur les parties back-end, avec une possibilité d'implication en front-end
Création de composants réutilisables : Définir et faire évoluer des composants logiciels réutilisables offrant un effet de levier
Responsabilité technique : Prendre progressivement la responsabilité d’un périmètre applicatif ou technique et faire des propositions de manière proactive pour améliorer les processus et la méthodologie
Veille technologique : Réaliser des études, de la recherche et développement, des preuves de concepts pour évaluer la faisabilité technique, afin d’aider l’équipe à faire des choix technologiques judicieux
Supervision et incidents : Participer à la gestion de la supervision et la résolution des incidents en production

Stack : TypeScript, Node.js, Bun, Elysia, PostgreSQL, Prisma, Open API, Keycloak, Jest, React.js, Vite, Tailwind, TanStack react-query, Storybook, Cypress, react-testing-library, Micro Frontends, Google Cloud Platform (GCP), Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, Big Query, Terraform

Profil :
Diplômé d’une école d’ingénieur
Expérience de développeur back-end avec une maîtrise technique de Node.JS et une très bonne connaissance d’un fournisseur cloud
Bonnes pratiques autour des tests automatisés, du cycle de vie logiciel et de la documentation
Esprit orienté produit avec une expérience de projet mené sous une approche agile
Le petit plus, une première expérience sur le développement d’une marketplace et/ou sur des produits d’activations marketing

Avantages :
Environnement d'innovation : Culture favorisant l'innovation, la créativité et le développement professionnel
Carrière et développement : Opportunités de croissance dans un environnement dynamique et en évolution
Conditions de travail : Mode de travail hybride (2 jours de TT / semaine) et salaire attractif pouvant aller jusqu’à 80K en fonction du profil

About the Company

Sander is a recruitment consultancy specialized in the selection of high-qualified professionals and executives in the financial, IT and human resources sectors. Thanks to an accurate expertise in each field, dedicated work, proactive and confidential approach, our enthusiastic and dedicated team of recruitment experts guide your hiring requirements or job search successfully. Our specialized multilingual advisors understand the market and geography you operate in and they know exactly how to align each company context ... Know more

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Company Name: INRAE Occitanie-Toulouse
Job Title: Ingénieur-e en informatique scientifique – Développeur-se python
Job Description: Retour à la liste des résultats Présentation INRAE L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Environnement de travail, missions et activités Les unités expérimentales d’INRAE et de ses partenaires produisent des données de phénotypage haut-débit au champ, obtenues par diverses techniques (imagerie RGB et multispectrale, LiDAR). Le phénotypage consiste à caractériser la structure et le fonctionnement de la végétation, notamment pour l’amélioration variétale. Dans ce cadre, l’équipe CAPTE (CAPTeurs et TElédetection) de l’UMR EMMAH est en charge de la gestion et de la maintenance de la plateforme de traitement 4P (Plant Phenotyping Processing Platform). 4P est une application web qui permet de mettre à disposition des chaînes de traitement de données aux unités expérimentales de l’infrastructure nationale PHENOME. Un exemple de chaine de traitement consiste à appliquer des pré-traitements à des images RGB acquises au-dessus des cultures (correction de balance de blancs, vignettage), appliquer un modèle de deep learning pour segmenter la végétation de l’arrière-plan, puis calculer des caractéristiques de structure des plantes (par exemple, l’inclinaison et la surface de feuilles). Vous serez accueilli(e) au sein de l’UMR EMMAH (Environnement Méditerranéen et Modélisation des AgroHydrosystèmes), sur le centre INRAE PACA d’Avignon. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des chercheurs et des ingénieurs de l’UMR et de ses partenaires, d’autres contributeurs au développement de 4P (informaticiens, doctorants, post-doctorants) et ses utilisateurs (ingénieurs et techniciens INRAE des installations expérimentales). Votre mission consistera à refactoriser (i) les chaines de traitement de l’instrument LITERAL (étalonnage, comptage d’épis, surface foliaire), développées par et avec notre partenaire ARVALIS, pour les adapter et les implémenter dans la plateforme 4P, (ii) certains des modules devenus obsolètes pour améliorer les performances, la fiabilité et la maintenabilité de 4P Vous Serez Plus Particulièrement En Charge De refactoriser et d’optimiser des codes prototypes Python issus des recherches réalisées dans différents projets par l’équipe CAPTE et ses partenaires D’analyser les performances des codes existants et identifier les points d'amélioration De concevoir les tests unitaires, tests d’intégration et tests fonctionnels nécessaires au bon fonctionnement de la plateforme De former les utilisateurs de la plateforme aux chaînes de traitement que vous aurez mises en place De contribuer à la rédaction et au maintien de la documentation Formations et compétences recherchées Licence/Master (Bac+3/5) Formations recommandées: Bachelor ou ingénieur en science du numérique avec une spécialisation en développement logiciel. Des connaissances en intelligence artificielle et en traitement d’images et/ou données LiDAR seraient un plus. Anglais oral utile pour interagir avec certains partenaires étrangers. Connaissances souhaitées : vous avez de solides connaissances en langages de programmation scientifique Python, outil de gestion de version (git), et un goût pour l’observation des plantes. Des connaissances en deep learning, sur les containers docker ou le C++ seraient un plus. Aptitudes recherchées : vous êtes autonome, rigoureux(se) et présentez de bonnes aptitudes à travailler en équipe et à communiquer pour assurer des interactions harmonieuses entre les différents et nombreux partenaires publics et privés. Vous êtes à l'aise à l'oral. Votre qualité de vie à INRAE En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) : jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein) d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ; de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ; d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ; de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ; d'activités sportives et culturelles ; d'une restauration collective. Modalités pour postuler J'envoie mon CV et ma lettre de motivation Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr

Provence-Alpes-Côte D'Azur, France

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10-04-2025

Company Name: Tiffany & Co.
Job Title: Director, Principal Data Architect
Job Description: Job Description Position Overview: Tiffany & Co. is seeking a Director - Principle Data Architect to join our team as we are in a journey to the Google Cloud Platform. We are modernizing and optimizing our Data & Analytics program by consolidating our legacy data platforms onto GCP through re-design, and we will be enabling a suite of leading capabilities to support the spectrum of business needs with key cloud and big data technologies, including AI/ML, streaming data, data lake and data warehouse, as well as self-service and delivered reporting. This important role will help lead our GCP architecture, roadmap, and integration strategy, as well as play a key role in the build of these capabilities. This is a very exciting time for the Tiffany Data & Analytics program, and we are looking for an individual with the right combination of multi-faceted skills, experiences, and energy to join our team! As a successful candidate, you will demonstrate a robust track record of leading data engineering and platform enablement projects and enhancement efforts on GCP. You will be a subject matter expert on GCP services, tools, and best practices for data engineering, data warehousing, and data delivery. You will help drive our key initiatives and high value projects, including the migration of our existing data warehouse platforms (iSeries-based) onto GCP, as well as integrating with operational systems located within AWS, Azure, hosted as SaaS, and on-prem using the best fit integration technologies and methodologies. You will work with an internal project team augmented by third-party project resources who will be onshore and offshore. This role has the ability to be located in either Paris, France or Parsippany, New Jersey. Responsibilities: Define enterprise data architecture for the platforms Lead data architecture practice and represent Data Engineering at the enterprise level Technical subject matter expert in the data ecosystem, including GCP, providing input into architecture, platforms, and development strategies and methodologies – includes mentorship of engineering and platform teams via design reviews, code reviews, etc. Define data engineering and data platform integration framework and standards. Mentor, coach and build learning program ton onboard efficiently and quickly new people in the team and ensure standards are understood and followed. Facilitate cross-team collaboration for defining and building enterprise data management architecture from principals to tools, oversee cross-functional adoption of the new architecture, and enable a new level of engineering efficiency when working with data. Direct the strategy and implementation for migration from the existing data warehouse platforms onto GCP. Lead technical direction of the team, driving the necessary changes and recommending appropriate technology choices working collaboratively with Architecture, Platform, DevOps, Security, and Project teams; influence technical direction with expert input into GCP-related and other project decisions. Lead the shift towards a DevOps processes for the Data & Analytics delivery function, emphasizing continuous integration, release management and automated testing to maximize development agility and improve time to market. Drive the data platform technical roadmap, as the data platform product owner to prioritize and build new features that serve the business teams and standardize technical work (templates for data engineers that are re-used) Interface with key business functions (i.e., Marketing, Sales, Finance, Merchandising, etc.), as well as IT Business Analysis teams to assess business functional requirements and translate them into data and integration requirements. Direct technical resources from consulting partners (onsite and offshore), communicate architecture standards and best practices, establish a high impact development process, drive excellence in all deliverables. Establish daily cadence with project team to prioritize and execute work items through adoption of Agile principles and processes. Manage relationships with external vendors to determine technical competence and identify integration opportunities. Be a hands-on leader for end-to-end delivery of GCP platforms, capabilities, and content. Success Factors: Ability to understand, drive, and deliver technology solutions in GCP. Great understanding of Data architecture and components, especially for Data Warehousing, including BigQuery, Dataform, Cloud Composer, Data Catalog; other key platforms include Fivetran/HVR/LDP, Power BI, and Dataiku. Great understanding of and experience with modern Data Warehouse concepts, including Data Lake/Data Warehouse/Data Mart implementations, SQL-based transformations, and ELT methodology. Great understanding of DevOps and agile methodology, comfortable with Jira and Azure Devops and Github. Ability to lead project and technical teams and deliver solutions. Great planning, coordination, and execution skills. Ability to work with business partners collaboratively and successfully. Ability to provide technical leadership to GCP-related project and support teams. Knowledgeable and skilled in GCP-related technologies, including platforms and tools for meeting business use cases for all forms of analytics and AI/ML functionality. Ability to prioritize well, communicate clearly and understand how to drive a high level of focus and excellence in deliverables. Ability to collaborate, propose solutions, and advise on the best course of action. Communicate accurately, concisely, and with tact and diplomacy when appropriate. Be conscientious, reliable, and inquisitive with a keen desire to learn, not just gain the knowledge necessary for the job but also the underlying reasons and drivers. Qualifications: Required: BS in Computer Science or related field or equivalent experience. 7+ years of experience in Data & Analytics field. 3+ years of experience in GCP-specific architecture, development, or support capacity. 2+ years of experience leading an offshore team in a Data & Analytics environment, with responsibilities in data integrations and data platform development. 3+ years of experience building data integration solutions in GCP with BigQuery as target data warehouse repository 5+ years of experience designing and building data storage capabilities, such as data warehouse or data lake. An understanding of large-scale computing solutions, including software design and development, and database architectures. Knowledge of GCP cloud security, orchestration, management, data management (in particular metadata management and data quality checks). Knowledge of FinOps High level of comfort communicating effectively across internal and external organizations. Ability to build data pipelines as part of integrations design. Strong knowledge of ELT, ETL, CDC, API, messaging, streaming, and all forms of data ingestion techniques applicable to cloud-based Data & Analyti...

Company Name: L'Usine Nouvelle
Job Title: Ingénieur Data Analyst - Airbus H/F
Job Description: Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde. Vos Principales Missions Seront Accompagner le Responsable Divisionnaire de la planification des effectifs (Airbus Commercial Aircraft, fonctions intégrées et international) dans le suivi et la planification des effectifs, Analyser l'évolution des effectifs, en collaboration avec les Responsables Grands Comptes (KAM), l'équipe Développement et Reporting RH, Réaliser des études ponctuelles (attrition, démographie, effectifs, etc.) et des analyses approfondies des effectifs, Tester et valider de nouveaux outils et des améliorations progressives pour garantir la qualité et la cohérence des données, Communiquer proactivement avec l'ensemble des clients et des parties prenantes, Compétence en programmation sur google apps script idéalement. Postulez avec un CV en français et anglais. , Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Expérience souhaitée : Junior également accepté, Appréciée mais non obligatoire expérience industrie, Appréciée mais non obligatoire expérience aéronautique, Appréciée mais non obligatoire Airbus expérience. , Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés. Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.

Company Name: Betclic Group
Job Title: Data Analyst Identity H/F
Job Description: WE ARE BETCLIC Betclic is an online gaming and tech company that stands out for its dynamism and ambition. Driven by the energy of a fast-growing, multicultural, and international team, it is a leader in sports betting across multiple countries. Every day, Betclic strives to provide its players with an optimal entertainment experience—safe, responsible, and supported by cutting-edge technology. With its headquarters in Bordeaux, Betclic has 1,300 employees spread across five countries (France, Malta, Poland, Portugal, and Ivory Coast), operating in a hypergrowth environment. Here, every day is a new challenge in a modern and dynamic setting. At Betclic, we strongly believe that innovation comes from diversity and inclusion, and that every talent has a place. We foster a caring and stimulating work environment where everyone can thrive and contribute fully to our collective success. Are you passionate about sports and tech? Do you want to take on challenges and shape the future of online gaming? Join the Betclic adventure! ENTER THE GAME You will join the Data Analytics team, part of a larger Data team which also includes Data Science, Data Product Management and Product Analytics teams. The Analytics team mission is to grow the business by identifying critical insights and high value opportunities. You'll integrate a fast growing team of +30 passionate individuals tackling challenges of all sorts: from scaling marketing campaign analytics to building complex customer segmentations to predicting the outcome of the next football game. YOUR ROLE WITHIN BETCLIC In a global landscape where identity theft is on the rise, Betclic is dedicated to reinforcing its defenses, enhancing account and identity management for its customers, and optimizing its strategy to fight identity fraud. You will join the newly-established Identity Analytics team whose role is to provide key business insights to the Identity product team, hence ensuring the definition and the implementation of a best-in-class account & identity management strategy for our customers. The Identity team missions revolves around the 3 following workstreams: (i) identity verification, (ii) user authentication and (iii) account management Your mission will be : Partner with product directors and business leaders to gain a deep understanding of their current and upcoming challenges Deliver insightful analysis with convincing and actionable recommendations that will drive meaningful product improvements and tangible impact on our activity Identify high value added opportunities to unlock business potential, and hence contribute to future roadmaps definition Develop decision making tools in a privacy-first environment to support data-driven strategic initiatives Some examples of recent analysis: How to improve user login journey and remove potential frictions? How to design, deploy & evaluate an in-house OCR solution? How to secure authentication using various verification methods? WHO WE ARE LOOKING FOR? You should apply if: You have a master degree in statistics / data analytics You have at least 1 year of Data Analytics experience where you have provided relevant recommendations data based You are "business minded" - you are able to make actionable and impactful recommendations You have a good analytical mindset, are rigorous, and synthetical You have great communication and presentation skills You are proactive and can be autonomous in manipulating data (SQL is mandatory) You are familiar with at least one Data visualization tool You want to grow and keep learning You are agile and able to adapt to a fast pace environment Bonus: You know a programming language You are aware of Git & versioning concepts WHAT ARE THE RECRUITMENT STEPS? If your application is selected, you will be contacted by Elodie to complete an online technical test, followed by a 30-minute HR pre-qualification Next, you will have a technical interview via video call, covering SQL, Python, statistics, probability, analytics, and business sense You will then have one week to complete an analytical Use Case and an AssessFirst test (personality, motivations, and reasoning) After that, you will visit us in our offices to present your Use Case and meet Xavier - Senior Data Analytics Manager (your future manager), Iouri – Chief Data Officer, and a business stakeholder During your visit to Bordeaux, you will also have a final HR interview, including a debrief on your AssessFirst test In order to provide an optimal applicant experience, the overall hiring process at Betclic lasts 4 to 6 weeks. WHAT CAN YOU EXPECT? Open-minded and respectful team mates with a sense of humor and passionate with the job! Access to a state of the art data stack (Snowflake, Airflow, git, Tableau,...) Complex challenges with well structured data thanks to our BI team, let's start analyzing Vibrant analytical topics: imagine the future of online gambling Regular training on skills you want to develop further (ML, Stats but also French or English classes) An attractive compensation package 25 days of paid leave and 10 days of compensatory rest A Ticket Restaurant card® funded to the tune of 50% (10 euros/day) A health insurance policy covered up to 100% for you and your children A transport subscription supported up to 50% or an annual premium of sustainable mobility (200 euros for the journey home-work in sustainable transport) A mobility pack (moving aid) Work flexibility covered by a telecommuting agreement A constant focus on skills development with a personalized annual training program Career development in an international environment Unique premises with a rooftop designed to enjoy regular entertainment, breaks and lunches in the sun in front of the “Cité du Vin” Sports sessions twice a week And the opportunity to work in a friendly, youthful and fun atmosphere! Indefinite contract position to be filled as soon as possible. All of our positions are open to people with disabilities.