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Sander
Backend Node.JS - Entreprise Innovante

Backend Node.JS - Entreprise Innovante

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Paris, France

Full Time

04-04-2025

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Job Specifications

Notre partenaire est une entreprise dynamique opérant dans le secteur technologique, adoptant une approche agile et orientée vers l'innovation. Sa mission est de développer des solutions logicielles de pointe pour accompagner la transformation numérique de ses clients à l'échelle mondiale.
Elle exploite les opportunités offertes par l'intelligence artificielle pour automatiser et optimiser les processus, notamment à travers le développement de sa marketplace dédiée aux supports marketing.

Missions :
Développement Backend : Contribuer au code de la plateforme logicielle, principalement sur les parties back-end, avec une possibilité d'implication en front-end
Création de composants réutilisables : Définir et faire évoluer des composants logiciels réutilisables offrant un effet de levier
Responsabilité technique : Prendre progressivement la responsabilité d’un périmètre applicatif ou technique et faire des propositions de manière proactive pour améliorer les processus et la méthodologie
Veille technologique : Réaliser des études, de la recherche et développement, des preuves de concepts pour évaluer la faisabilité technique, afin d’aider l’équipe à faire des choix technologiques judicieux
Supervision et incidents : Participer à la gestion de la supervision et la résolution des incidents en production

Stack : TypeScript, Node.js, Bun, Elysia, PostgreSQL, Prisma, Open API, Keycloak, Jest, React.js, Vite, Tailwind, TanStack react-query, Storybook, Cypress, react-testing-library, Micro Frontends, Google Cloud Platform (GCP), Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, Big Query, Terraform

Profil :
Diplômé d’une école d’ingénieur
Expérience de développeur back-end avec une maîtrise technique de Node.JS et une très bonne connaissance d’un fournisseur cloud
Bonnes pratiques autour des tests automatisés, du cycle de vie logiciel et de la documentation
Esprit orienté produit avec une expérience de projet mené sous une approche agile
Le petit plus, une première expérience sur le développement d’une marketplace et/ou sur des produits d’activations marketing

Avantages :
Environnement d'innovation : Culture favorisant l'innovation, la créativité et le développement professionnel
Carrière et développement : Opportunités de croissance dans un environnement dynamique et en évolution
Conditions de travail : Mode de travail hybride (2 jours de TT / semaine) et salaire attractif pouvant aller jusqu’à 80K en fonction du profil

About the Company

Sander is a recruitment consultancy specialized in the selection of high-qualified professionals and executives in the financial, IT and human resources sectors. Thanks to an accurate expertise in each field, dedicated work, proactive and confidential approach, our enthusiastic and dedicated team of recruitment experts guide your hiring requirements or job search successfully. Our specialized multilingual advisors understand the market and geography you operate in and they know exactly how to align each company context ... Know more

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Company Name: Devensys Cybersecurity
Job Title: Architecte cybersécurité H/F (40-60K)
Job Description: À propos de Devensys Cybersecurity Devensys Cybersecurity, pure-player français en cybersécurité. Nos valeurs : Expertise, Qualité, Ethique. Entreprise d'environ 100 salariés, en forte croissance, fondée par des ingénieurs à Montpellier il y a douze ans. Nous intervenons auprès d’une clientèle professionnelle public/privé (startup, pme, eti, grands comptes...). Garantie 100% France, sans sous-traitance ni offshoring. Nous nous démarquons de nos concurrents en visant une approche d'experts techniques. Nous ne proposons que des services managés, des projets cyber et de la formation (pas de missions en régie chez les clients). De plus, chez Devensys Cybersecurity l'accent est mis sur la confiance et le conseil apporté à nos clients : les commerciaux ne sont pas objectivés financièrement et touchent, comme l'ensemble des salariés, un salaire 100% fixe. Depuis fin 2024, nous sommes la marque et la division dédiée à la cybersécurité du groupe français Inherent (4 marques distinctes, 1300 personnes, 320M€ de chiffre d'affaires, 40 agences en France et à l'étranger). Le poste Le SOC 24/7 proposé par Devensys Cybersecurity est une offre de sécurité managée premium soumise à SLAs stricts, qui s'adresse principalement à des clients exigeants, de taille moyenne à grande (quelques centaines d'utilisateurs à plusieurs dizaines de milliers). Le socle technologique actuel est notamment articulé autour de la solution SIEM/SOAR Microsoft Sentinel (qui vient ensuite agréger et orchestrer de multiples briques technologiques très variées : edr, identité, hyperviseur, bakup, réseau, fw...). Poste : Ingénieur / Expert / Architecte / Consultant en informatique et cybersécurité (H/F) => Plusieurs postes à pourvoir Basé au siège de Devensys Cybersecurity à Montpellier, au sein de notre équipe SOC 24/7, il/elle pilote toute la relation technique avec le client. Il/elle est référent technique et participe à élaborer l’architecture sécurité du client, à son maintien en exploitation et à son évolution. Chaque expert gère environ 5 clients sous contrat SOC chez nous. Son supérieur hiérarchique est le directeur du SOC. Le/la consultant/e a également pour missions de: Veiller au bon respect des délais et à la qualité des livrables, assurer la qualité du service rendu et le respect du contrat. Assurer la gestion et la coordination avec les partenaires internes et externes. Fournir des conseils techniques ou d’organisation auprès des clients. Dans ce cadre le consultant est amené à organiser les comités d’exploitation, les ateliers techniques et les réunions de suivi. Traiter des tickets techniques. Coacher les équipes et assurer l’évolution de la connaissance technique au sens large. Au besoin, organiser et gérer des réunions de crise et fournir les rapports et comptes rendus nécessaires. Profil recherché Vos atouts et compétences clés pour le poste: Idéalement de formation Bac +5, vous possédez une ou plusieurs certifications et des connaissances en sécurité ou infra/réseau (edr, authentification, identité, conformité, ad, réseau, firewall...) et vous justifiez d'une expérience d’au moins 8 à 10 ans, dont minimum 5 sur un poste similaire (Cyber, Réseau, Infra, Cloud...). Vous n'êtes pas nécessairement encore expert en cybersécurité, nous proposons de vous former sur une période de 3 mois à l'entrée. Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique et vous avez déjà développé une certaine autonomie dans le cadre de vos missions, vous aspirez à travailler dans un environnement convivial et en équipe, vous aimez être au contact des clients et avez le goût du service, vous êtes organisé et curieux. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais technique. Une partie de la clientèle nécessite de communiquer en anglais. Principaux avantages (liste non exhaustive): CDI cadre 35h hebdo sur 4,5 jours (une demi-journée off par semaine) Télétravail possible (2 jours par semaine + 1 semaine complete par an) Titres-restaurant Swile 11 € par jour (dont 60% payés par l’entreprise) Prise en charge des frais de certifications techniques (mini 1 par an) Mutuelle Alan prise en charge à 100 % (y compris enfants) Prévoyance Alan prise en charge à 100 % Primes de déplacement (s'il devait y en avoir) Prime d’intéressement Plan épargne entreprise Les petits + Locaux spacieux et agréables espaces extérieurs, parking privatif, équipements IT de qualité, café & thé gratuits, événements d'entreprise et soirées régulières… Rémunération pour ce poste: Selon profil et expérience (fourchette estim. 40 à 60k€ bruts/an) + avantages + primes (intéressement, déplacements).

Company Name: Datadog
Job Title: Security Engineer - Software Integrity & Trust
Job Description: We are looking for a Security Engineer for the SDLC Security team to help secure our supply chain and ensure that all internal and client-facing software we build at Datadog has verifiable integrity and trustworthiness. You’ll join at an ideal time to make a big impact as the need for robust supply chain security is higher than it’s ever been. Datadog as a platform is growing fast and is used very widely, and the continued and exciting expansion of our product portfolio requires agile thinkers with a grounding in security fundamentals. You’ll be involved in every step of securing our supply chain and the platforms that enable CI-CD at Datadog—modeling risks for existing and new areas, designing solutions that mitigate threats to ourselves and our customers, leveraging LLMs to generate programmatic detections and fixes to exploits, and writing mission critical software that secures our software from source all the way to runtime. At Datadog, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them. What You’ll Do: Implement and fine-tune static application security testing (SAST) tools with a focus on high-fidelity, low-friction pre-commit and PR-level scanning. Partner with Senior Engineers on the team to build out fine grained identity and access management systems throughout Datadog’s SDLC Leverage LLM based tools to generate programmatic detections and fixes to exploits and attack paths Design and implement custom heuristics for dependency health and safety, as well as the policies that govern their usage Reduce the attack surface of Datadog's client-facing software by mitigating build and supply chain risks. Build provable integrity mechanisms throughout the entire supply chain, working from source management systems out through to node level configuration in Datadog’s compute Who You Are: Have 2+ years of security or software engineering experience, especially on teams building platform and user security features. Fluent in one or more modern coding languages (Python, Go, etc.) Able to work both independently and collaboratively on a distributed team. Comfortable working in a fast paced, high growth environment. Knowledgeable of attack techniques in modern SaaS applications You are excited to work closely with engineering and DevOps teams to integrate security seamlessly into the development process. You want to work in an environment with exciting challenges and opportunities to make an impact. Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply. Benefits and Growth: New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP) Continuous professional development, product training, and career pathing Intradepartmental mentor and buddy program for in-house networking An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds (Datadog employee resource groups) Access to Inclusion Talks, our internal panel discussions Free, global mental health benefits for employees and dependents age 6+ Competitive global benefits Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog. About Datadog: Datadog (NASDAQ: DDOG) is a global SaaS business, delivering a rare combination of growth and profitability. We are on a mission to break down silos and solve complexity in the cloud age by enabling digital transformation, cloud migration, and infrastructure monitoring of our customers’ entire technology stacks. Built by engineers, for engineers, Datadog is used by organizations of all sizes across a wide range of industries. Together, we champion professional development, diversity of thought, innovation, and work excellence to empower continuous growth. Join the pack and become part of a collaborative, pragmatic, and thoughtful people-first community where we solve tough problems, take smart risks, and celebrate one another. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center. Equal Opportunity at Datadog: Datadog is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and more. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference. Your Privacy: Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice.

Company Name: NAVAL GROUP
Job Title: Alternance - Intégrateur projeteur - H/F
Job Description: Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Description Du Poste Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un(e) alternant(e) pour son département Intégration Montage Module pour une durée de 12 mois à compter du mois de Septembre 2025. Vous évoluerez en bureau d’étude au sein d’un service d’environ 20 personnes mixant études de conception CAO et études préparatoires à la fabrication et au montage des modules de propulsion. Rattaché(e) au Responsable Yoann, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : S’approprier la demande d’étude et s’assurer de la complétude des données d’entrée. Aller récupérer, de sa propre initiative, les données manquantes nécessaires à la production de données de sortie attendues Proposer des solutions techniques pour répondre à la demande en identifiant les risques majeurs, les opportunités liées à ces solutions. Étudier les solutions et produire les données de sortie attendues (complétude d’une maquette numérique, des bases de données, plans etc) en appliquant les règles métiers, référentiels, processus applicables dans son domaine et en prenant en compte la gestion de configuration, la maturité des données d’entrée, les demandes d’évolution et les itérations Consulter les parties prenantes de l’étude (fonctionnel, technologues, production) pour veiller à la conformité de l’intégration des systèmes dans la maquette numérique. Rechercher le compromis, la compatibilité des solutions techniques et défendre ses choix auprès des différents acteurs. Pour cela, animer des réunions formelles ou informelles. Contrôler les données produites (maquettes numériques, complétude des bases de données, acquittement des exigences, isométriques, plans etc) Enrichir le dossier justificatif de l’étude afin de synthétiser et tracer les choix de conception et prouver leur conformité aux exigences. Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. Profil ET VOUS? Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Licence de type CRCI, CPI ou MICN avec une spécialisation en conception assistée par ordinateur (CAO) Vous avez des compétences en tuyauterie industrielle et structures métalliques. Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et êtes reconnu pour votre savoir-être. Vous avez une bonne maitrise de l’outil informatique ( Pack Office) Vous maitrisez des logiciels CAO de type 3D Experience ou Catia Cette expérience vous ouvrira les portes du domaine du naval de défense et de l’industrialisation de ses produits de très haute technicité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité. Date prévue de prise de fonction : 01/09/2025 Durée du contrat (en mois) : 12

Company Name: Sopra Steria
Job Title: Responsable développement - Java - Fullstack - Aeroline - Toulouse
Job Description: Description De L'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Description Du Poste Votre futur environnement de travail : Au sein de nos squads projets, vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie, tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients (Secteur client). Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants : Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ; Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ; Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s ! Vos activités en tant que responsable des développements : Vous validez les entrants, la conception et les chiffrages. Vous êtes garant des bonnes pratiques et des moyens visant à assurer la qualité des réalisations techniques. Vous coordonnez les actions de développement sur un périmètre donné en interface avec tous les acteurs (internes et externes). Vous assurez la pérennité et la couverture de l’automatisation des tests Vous êtes le garant de la capitalisation documentaire technique Vous vulgarisez et présentez des sujets techniques au sein des équipes. Vous êtes le relai des communautés dans l’équipe. Vous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR) Vous êtes le garant du bon fonctionnement la chaîne d’intégration continue Vous connaissez les capacités de chaque membre de l’équipe. Vous identifiez des challenges proportionnés à leur confier. Votre environnement technique : Java Qualifications Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en encadrement d’une équipe de développement ainsi que des expériences de conception applicatives, en interaction avec le client sur ses contraintes techniques. Pro-actif(ve) et autonome, vous n’avez pas de difficulté à aller chercher les informations manquantes ou bien à vous tourner vers votre responsable hiérarchique pour faire remonter d’éventuelles difficultés ou point d’amélioration. Pour finir, vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 d’école d’ingénieur, université ou équivalent. Les missions vous plaisent ? Nous serions heureux de pouvoir échanger avec vous autour de votre recherche et de votre profil. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements