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Stage developpeur(se) fullstack node/vue (H/F) chez Viessmann Faulquemont SAS

Stage developpeur(se) fullstack node/vue (H/F) chez Viessmann Faulquemont SAS

On site

Faulquemont, France

Freelance

04-04-2025

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Job Specifications

L'offre

Secteurs

Automobile, Aéronautique, Spatial, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Naval, Machines & Industrie Lourde

Modalités

Date de démarrage : dès que possible
Candidats recherchés : 1
Expérience : 0+ an
Type de contrat : Stage, Temps complet
Rémunération : selon expérience
Localisation : 57380 Faulquemont, France

Le profil recherché

Description Du Profil

Entreprise de référence sur le marché européen des solutions de chauffage, leader sur le marché des énergies nouvelles et renouvelables, véritable centre de compétences industrielles pour la fabrication des ballons d’eau chaude primaire, des ballons thermodynamiques et des équipements solaires.

L'équipe Digitalisation a pour mission d'accompagner et soutenir l'ensemble des services de l'usine dans leur transition numérique.

Dans le cadre de la mise à jour d'applications, nous recherchons un profil ingénieur ou master pour un stage de 3 à 5 mois.

Votre mission consistera à actualiser une application web selon les nouveaux standards de l'entreprise.

Cette Démarche Passera Par

la rétro-ingénierie de la solution actuelle ;
l'établissement d'un nouveau cahier des charges ;
la réalisation du projet.

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.

Vous avez une bonne culture technique et avez de solides connaissances en développement web (Javascript / HTML / CSS). Des expériences avec un framework (Vue, React,...) et en Typescript sont un plus.

Vous savez utiliser des bases de données reliationnelles (SQL) et des outils de développement : GIT, Visual Studio Code, Postman.

Langues

Français

Catégories

Ingénieur Produit / Process, Ingénieur Industrialisation / Méthodes, Ingénieur Mesures & Essais, Ingénieur Logistique / Production, Ingénieur Système, Ingénieur Aéronautique, Ingénieur Biomédical & Génie Biologique, Ingénieur Energie, Ingénieur Chercheur / R&D, Ingénieur Innovation, Ingénieur Application / Support

About the Company

Kicklox est une plateforme d'ingénierie et de conseil en technologies.Nous fédérons une communauté de plus de 120 000 ingénieurs qui interviennent (en mission ou en CDI) sur les projets de nos clients, grâce à notre plateforme digitale qui facilite la mise en relation, et le suivi de projet. Nous travaillons avec des grands groupes tels que Safran, Thales, Airbus, Nokia et bien d'autres. Vous avez un projet à faire réaliser par notre communauté ? https://www.kicklox.com/ Vous êtes ingénieur ou développeur, inscrivez-vous p... Know more

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Un suivi de carrière et un accompagnement de proximité aligné avec tes objectifs à l’aide de notre CareerPath : formations, certifications, mentorat… Un équilibre entre vie privée et professionnelle : flexibilité des horaires de travail et télétravail. Un engagement sociétal et écologique fort : actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone et favoriser l’inclusion. Tu veux plus de détails ? Visite notre site carrière ! Nous plaçons nos consultant/es au cœur de notre réussite en leur offrant les moyens de façonner leur métier et d’exprimer leur potentiel. C’est pourquoi chaque agence locale exprime ces engagements avec ses spécificités que tu découvriras lors de ton process de recrutement. Et toi alors, te reconnais-tu dans l’esprit Zenika ? Être consultant/e chez Zenika c’est bien plus que déployer des compétences techniques. C’est proposer des solutions techniques au service d’un produit qui répond à un besoin fonctionnel. 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Si cette dernière est retenue, tu échangeras avec notre équipe recrutement, le moment pour nous d’apprendre à nous connaître mutuellement. Le premier échange est concluant ? Deux échanges suivront pour mieux cerner tes attentes, ta posture et tes compétences techniques. Échange vision avec un binôme managérial, l’occasion de challenger ta posture de conseil et de te projeter dans l’écosystème Zenika. Échange technique avec un binôme de consultant/es autour d’un Live Coding, l'occasion de comprendre comment tu réfléchis et interagit avec tes pairs. Le process est terminé, compte sur nous pour te faire un retour le plus transparent et constructif. C’est positif, super ! Nous te ferons une proposition d’embauche , et si tu nous rejoins nous t’accompagnerons de l’onboarding jusqu’à l’offboarding en respectant les engagements que nous t’avons présenté. Nous parlerons en toute transparence de notre politique de rémunération dès le premier échange. Chez Zenika, l’équité à la compétence prime sur les années d’expérience. Tes qualités de consultant/e et tes expertises techniques nous permettront de te faire la proposition la plus juste. Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.

Company Name: Hermès
Job Title: CDI - Tech lead CI/CD Platform (H/F)
Job Description: Catégorie d'emploi SI - Etudes SI et Relations Clients Years of Experience Minimum 6 years Contract Type Unlimited contract Horaire de travail Temps plein Lieux Kanal Société juridique HERMES SELLIER Date de publication 11/04/2025 08:23 La mission de la Direction des Services d’Infrastructure et des Opération (DSIO) est de fournir et supporter l’ensemble des services d’infrastructure avec les plus hauts niveaux d’expertise, construit et sécurise le fonctionnement des plates-formes applicatives afin de fournir une infrastructure technologique stable et efficace en France et à l’international. Dans un contexte de forte croissance, la DSIO est engagée dans une transformation profonde de son mode opératoire visant à mieux répondre aux besoins de ses clients, en proposant des services innovants, automatisés et scalables conformes a aux règles de sécurité et de gouvernance. Contexte Au sein de la DSIO, le pôle Automation a la responsabilité de l’ensemble des services technologiques liés aux outils DevOps et à l’automatisation des services d’infrastructure. En tant que Tech lead CI/CD Platform, vous serez responsable d’un ou plusieurs services technologiques du pôle Automation. Ce pôle a la charge de définir les offres de services Automation et met à dispositions des Etudes (équipes de développement) les outils DevOps tel que Gitlab, JFrog Artifactory, Hashicorp Vault, RedHat Ansible Automation Platform, SonarQube, … Le périmètre de pôle intègre également l’automatisation des services des autres pôles du domaine Infrastructure Services (IS). En tant Tech lead CI/CD Platform votre rôle consistera à : Garantir la disponibilité et la sécurité des outils DevOps utilisés au sein de l’entreprise Standardiser et simplifier l’usage des outils DevOps en fournissant des configurations et intégrations prêtes à l’emploi Définir et piloter l’évolution de la stack DevOps en gérant son cycle de vie, ses mises à jour et son obsolescence Assurer un support technique expert (N3) sur l’ensemble des outils DevOps pour garantir la continuité de service Développer et industrialiser des services « as-a-service » pour faciliter l’adoption et l’utilisation des outils du pôle Automation et des autres pôles du domaine Infrastructure Services Vos Responsabilités Administration et gestion des outils DevOps : Assurer la configuration, l’intégration et l’exploitation des outils DevOps utilisés dans l’entreprise (CI/CD, gestion de configuration, artefacts, secrets, etc.). Mettre en œuvre des bonnes pratiques de gestion des accès, de sécurité et de performance sur ces outils. Assurer la haute disponibilité et la résilience des outils en définissant des stratégies adaptées. Définition et application des standards DevOps Établir des standards et des bonnes pratiques pour l’utilisation des outils DevOps. Concevoir des modèles et des configurations standardisées permettant une intégration rapide et efficace des outils DevOps dans les nouveaux projets. Mettre en place des contrôles de conformité pour garantir l’adhérence aux standards définis. Mise en place d’une stratégie d’évolution et gestion du cycle de vie des outils DevOps Contribuer à la définition de la roadmap des outils DevOps en lien avec les besoins métiers et technologiques de l’entreprise. Piloter les mises à jour, les migrations et les évolutions des outils pour garantir leur compatibilité et leur performance. Organiser le décommissionnement des outils obsolètes tout en assurant une transition fluide vers des solutions alternatives. Gestion de l’obsolescence et de la dette technique Identifier les risques liés aux versions obsolètes des outils et proposer des plans de migration adaptés. Anticiper les évolutions technologiques et évaluer l’impact sur l’environnement DevOps existant. Prioriser et planifier la réduction de la dette technique pour garantir un environnement robuste et évolutif. Support technique N3 Assurer le diagnostic et la résolution des incidents complexes sur les outils de votre périmètre Collaborer avec les équipes de support et de développement pour analyser et résoudre les problèmes en profondeur. Participer aux post-mortems et à l’amélioration continue des processus de gestion des incidents. Accompagner et former les équipes internes sur l’utilisation optimale des outils DevOps. Développement de services « as-a-service » pour faciliter leur adoption Concevoir et développer des interfaces, des API et des automatisations permettant aux équipes internes d’utiliser facilement les outils DevOps ainsi que les services des pôles du domaine IS. Fournir des services prêts à l’emploi pour intégrer rapidement les outils DevOps aux nouveaux projets (ex : pipelines de CI/CD préconfigurés, templates de configuration, pré-intégration des outils de la stack). Proposer des solutions d’automatisation permettant d’industrialiser les déploiements et la gestion des configurations. Surveillance et monitoring des services Suivre la disponibilité et la performance des services. Définir des alertes permettant d’anticiper les incidents et d’améliorer la réactivité en cas de problème. Suivre les indicateurs de performance et proposer des optimisations en fonction des tendances d’utilisation. Documentation et formalisation des offres de services Rédiger et maintenir la documentation des outils, des standards et des processus associés. Définir des guidelines pour l’adoption des outils DevOps pour faciliter leurs usages par les équipes internes. Collaboration et coordination avec les autres équipes IT Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’infrastructure, de cybersécurité et de développement pour garantir l’alignement des outils DevOps avec les besoins métiers. Participer aux discussions stratégiques et proposer des évolutions technologiques adaptées aux enjeux de l’entreprise. Assurer une veille technologique sur les innovations DevOps et identifier les opportunités d’amélioration continue. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."