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Lead tech java H/F

Lead tech java H/F

On site

Aix-En-Provence, France

Full Time

04-04-2025

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Job Specifications

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Job Description

Lead tech java (H/F)
Aix-en-provence (13)
Démarrage : ASAP
Rémunération : 40-60 k€ en fonction de votre expérience
Avantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, accord aménagement temps de travail, compte épargne temps, accord de participation et intéressement groupe, programme cooptation et apports d'affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE

Politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com

Quel sera votre rôle ?

Vous interviendrez en tant que Leader technique sur un projet java en client lourd :

- La conception et le développement des outils de monitoring.

- Assurer la maintenance corrective et évolutive.

- Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration.

- Efectuer la résolution d'incidents.

- Rédiger la documentation technique.

Mais aussi :

- Accompagner les chefs de projet dans leur quotidien

- Piloter et challenger les équipes techniques

Ce que cette expérience va vous apporter

Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et de l'analyse, vous êtes impliqué, nous vous offrons une ouverture sur des projets complexes et un poste à responsabilité pouvant évoluer sur du management opérationnel.

Qualifications

Ce que nous recherchons chez vous

De formation supérieure (Bac +5, école ou université), vous possédez idéalement au minimum 5 ans d'expérience réussie dans ce domaine, vous aimez le travail en équipe.

Compétences requises :

- JavaFX.

- Java 8

- Eclipse.

- SVN.

- Jira.

- SQL / BDD

About the Company

Established in 1989, the Scalian Group has nearly 5,000 employees in France and abroad. It is organized into 3 business lines specializing in Digital Transformation, Digital Systems and Operations Performance. Scalian has activities in France, the United Kingdom, Belgium, Germany, Spain, Canada and the United States. Know more

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Company Name: Q ENERGY
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Job Description: Qui sommes-nous ? Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France avec plus de 25 ans d'expérience dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Nous comptons plus de 200 employés et 7 agences régionales ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et contribuez à faire une différence durable pour notre planète. Q ENERGY est la société européenne d'énergie verte à 360°. Avec plus de 500 employé.e.s, nous développons, construisons et gérons des actifs d'énergie renouvelable sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets à grande échelle - du solaire à l'éolien terrestre et offshore, en passant par le stockage d'énergie et les centrales hybrides. Avec un pipeline de plus de 16 GW, nous comptons parmi les leaders des énergies renouvelables en Europe. Nous sommes toujours à la recherche de talents souhaitant nous rejoindre pour contribuer à un monde durable alimenté par l'énergie verte. Rattachement Hiérarchie : Le poste reporte à l'Expert en Ingénierie et Analyse Business. Transversal : Relation étroite avec la Division de Transformation Digitale, en particulier avec l'équipe Application & Data pour l'ingénierie des données, ainsi qu'avec les départements métiers pour comprendre les enjeux business. Missions Comprendre les problématiques métiers et savoir les traduire en analyses, réaliser des études, interpréter, modéliser et présenter les résultats via des outils de data visualisation. Extraire et structurer les données pour les analyses. Analyser les données, produire des tableaux de bord et aider les interlocuteurs métiers à poser les bonnes questions pour favoriser la prise de décision grâce à un bon storytelling. Créer des outils de modélisation pour l'optimisation multiparamétrique, la physique (propagation acoustique...), l'analyse technique et/ou économique... Exemples de projets liés au poste Prévision des prix des offres concurrentes dans les appels d'offres. Prévision du prix de capture pour les énergies renouvelables. Modélisation et optimisation de projets hybrides comme l'association Hydrogène + centrale solaire ou parc éolien. Optimisation de projets en prenant en compte plusieurs contraintes (rendement + réglementation acoustique, taille du stockage + production & prix de l'électricité...). Fourniture d'analyses techno-économiques pour aider le management dans l'analyse du portefeuille de projets et l'évaluation des risques. HSE Contribuer à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l'entreprise en : Réalisant son travail dans le respect des mesures préventives mises en place par l'entreprise et définies dans l'évaluation des risques globaux, les politiques HSE, les procédures, modes opératoires et guides. Déclarant tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes (collègues et prestataires) et/ou l'environnement. Participant aux formations et actions de sensibilisation sur ces thématiques. QUALITÉ Respecter et appliquer la politique et les procédures qualité de l'entreprise. Participer à la mise à jour des documents du système de management de la qualité. Déclarer les non-conformités et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives. Participer aux actions et projets d'amélioration continue et de partage des connaissances. Requirements Profil Trois ans ou plus d'expérience en extraction et analyse de données en tant que Data Analyst. Compétences avérées en analyse, incluant l'exploration, l'évaluation et la visualisation des données à l'aide de statistiques et de machine learning. Excellentes compétences en communication et collaboration, en anglais et en français. Compétences Techniques Maîtrise des langages d'analyse et de manipulation de données (SQL, Azure SQL, MongoDB, ...). Langages de programmation (R ou Python). Outils de data visualisation (Power BI, Tableau, ...). Expérience avec les outils et frameworks ETL (Airflow ou Data Fabrics). Expérience avec les plateformes cloud telles qu'Azure, AWS ou Google Cloud. Modélisation et analyse des données à l'aide de statistiques ou d'algorithmes de machine learning. Compétences comportementales Pédagogie, capacité de persuasion et excellentes compétences en communication orale et écrite. Benefits Comment faisons-nous la différence ? · Des valeurs fortes et incarnées · Un management de proximité · Une dynamique d'organisation apprenante · Une entreprise en constant développement · Valorisation et développement des compétences Nos avantages sociaux : · Flexibilité et bien-être : jusqu'à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires · 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat · L'abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an · Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l'écomobilité · Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société) · Activités "bien-être" et évènements régulièrement proposés par le CSE Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous. Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.