Home
Jobs
LITY
Développeur(se) Systèmes Embarqués

Développeur(se) Systèmes Embarqués

Hybrid

Provence-Alpes-Côte D'Azur, France

Freelance

04-04-2025

Share this job:

Score my CV

Job Specifications

Société

Entreprise industrielle innovante implantée en région PACA, spécialisée dans les systèmes connectés et les technologies embarquées, recherche un Développeur Logiciel Embarqué pour renforcer son équipe R&D dans un contexte de croissance et de structuration.

Tâches

Développer, intégrer et tester des logiciels embarqués temps réel
Participer à la conception d’architectures logicielles robustes
Collaborer avec les équipes hardware et produit
Contribuer à l'amélioration continue des process de développement

Compétences

Expérience confirmée en développement C/C++ embarqué
Bonne compréhension des systèmes temps réel
Connaissances en protocoles de communication bas niveau (UART, SPI, I2C…)
Expérience avec des outils de versioning, d’intégration et de tests (Git, CI/CD…)
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe

Avantages

Contrat de pré-embauche : 6 mois en freelance, avec passage en CDI prévu
Localisation : région PACA
Télétravail partiel possible selon organisation d’équipe
Projets techniques variés dans un environnement structuré
TJM et package CDI selon profil

About the Company

Recrutez en un temps record et fidélisez vos talents. Lity est le partenaire de recrutement qui vous aide à trouver les talents Tech, C-level, Data, Product, Sales, Operation et Marketing les plus convoités du marché. ENTREPRISES Nos Headhunters expérimentés vous accompagnent de la définition du besoin en passant par la chasse et jusqu'à l'onboarding de vos candidats. Améliorez la rétention de talents grâce à nos dashboards. Bénéficiez de metrics spécifiques pour identifier vos avantages compétitifs. L’audit de fin de ... Know more

Related Jobs

Company Name: Zenika
Job Title: Consultant/e Full Stack Python React Toulouse
Job Description: Zenika : l'anagramme de Kaizen “Le changement pour le meilleur” Inspiré par le principe Kaizen ou "le changement pour le meilleur", Zenika a vu le jour en 2006. Aujourd’hui, avec 550 personnes réparties sur 14 agences en France et à l'international. Nous plaçons l’amélioration continue au cœur de notre quête de l’excellence, accompagnant nos clients dans les défis technologiques les plus ambitieux. Notre réussite repose sur nos consultant/es et la confiance mutuelle qui nous lie. Cela se traduit par un principe bottom up, où l'autonomie et la responsabilisation encouragent les idées et les propositions dont la mise en œuvre est facilitée par un management de proximité. Zenika est aujourd’hui une Best Workplace que nous avons co-construite avec une organisation horizontale. Elle repose sur des engagements incarnés à tous les niveaux : En nous rejoignant, tu découvriras : Une culture du partage : événements internes, conférences et engagement open source. Un suivi de carrière et un accompagnement de proximité aligné avec tes objectifs à l’aide de notre CareerPath : formations, certifications, mentorat… Un équilibre entre vie privée et professionnelle : flexibilité des horaires de travail et télétravail. Un engagement sociétal et écologique fort : actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone et favoriser l’inclusion. Tu veux plus de détails ? Visite notre site carrière ! Nous plaçons nos consultant/es au cœur de notre réussite en leur offrant les moyens de façonner leur métier et d’exprimer leur potentiel. C’est pourquoi chaque agence locale exprime ces engagements avec ses spécificités que tu découvriras lors de ton process de recrutement. Et toi alors, te reconnais-tu dans l’esprit Zenika ? Être consultant/e chez Zenika c’est bien plus que déployer des compétences techniques. C’est proposer des solutions techniques au service d’un produit qui répond à un besoin fonctionnel. En tant que Consultant/e Full Stack Python React, tu joueras un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients pour bâtir des environnements robustes et collaboratifs. Concrètement, cela signifie : Concevoir des architectures techniques sur-mesure pour intégrer et déployer des solutions de manière fluide et continue. Participer à la définition des fonctionnalités et de la roadmap. Intervenir sur tout le processus d’un projet agile : de la conception, au développement, en passant par les tests tout en respectant les bonnes pratiques Craft. Compétences : Python, Fast API, React, Redux, AjGrid, PostgreSQL, Terraform, Kubernetes, DevOps. Apporte ta valeur ajoutée de conseil Ton écoute active te permet de bien comprendre le besoin derrière la demande du client et d’être force de proposition. Tu partages ton savoir avec les membres de ton équipe et tu permets ainsi l’amélioration continue au niveau du collectif Ta culture transverse Craft, DevOps, Lean, Agilité te permet de proposer et mettre en place des bonnes pratiques. Tu fais preuve d’adaptabilité et de sens des priorités en fonction du contexte technique et fonctionnel de ton client. En parallèle de tes missions clients, tu l’auras compris toutes tes idées et propositions sont les bienvenues pour faire vivre notre culture, et t’impliquer dans notre démarche d’amélioration continue. Envie d’apporter ta pierre à l'édifice ? Alors voici ce qui t’attend : L’expérience candidat Parce que l’amélioration continue commence dès ta candidature, nous mettons un point d’honneur à proposer une expérience candidat/e à la hauteur de l’expérience Zenika. Suite à ta candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines maximum. Si cette dernière est retenue, tu échangeras avec notre équipe recrutement, le moment pour nous d’apprendre à nous connaître mutuellement. Le premier échange est concluant ? Deux échanges suivront pour mieux cerner tes attentes, ta posture et tes compétences techniques. Échange vision avec un binôme managérial, l’occasion de challenger ta posture de conseil et de te projeter dans l’écosystème Zenika. Échange technique avec un binôme de consultant/es autour d’un Live Coding, l'occasion de comprendre comment tu réfléchis et interagit avec tes pairs. Le process est terminé, compte sur nous pour te faire un retour le plus transparent et constructif. C’est positif, super ! Nous te ferons une proposition d’embauche , et si tu nous rejoins nous t’accompagnerons de l’onboarding jusqu’à l’offboarding en respectant les engagements que nous t’avons présenté. Nous parlerons en toute transparence de notre politique de rémunération dès le premier échange. Chez Zenika, l’équité à la compétence prime sur les années d’expérience. Tes qualités de consultant/e et tes expertises techniques nous permettront de te faire la proposition la plus juste. Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.

Company Name: Hermès
Job Title: CDI - Tech lead CI/CD Platform (H/F)
Job Description: Catégorie d'emploi SI - Etudes SI et Relations Clients Years of Experience Minimum 6 years Contract Type Unlimited contract Horaire de travail Temps plein Lieux Kanal Société juridique HERMES SELLIER Date de publication 11/04/2025 08:23 La mission de la Direction des Services d’Infrastructure et des Opération (DSIO) est de fournir et supporter l’ensemble des services d’infrastructure avec les plus hauts niveaux d’expertise, construit et sécurise le fonctionnement des plates-formes applicatives afin de fournir une infrastructure technologique stable et efficace en France et à l’international. Dans un contexte de forte croissance, la DSIO est engagée dans une transformation profonde de son mode opératoire visant à mieux répondre aux besoins de ses clients, en proposant des services innovants, automatisés et scalables conformes a aux règles de sécurité et de gouvernance. Contexte Au sein de la DSIO, le pôle Automation a la responsabilité de l’ensemble des services technologiques liés aux outils DevOps et à l’automatisation des services d’infrastructure. En tant que Tech lead CI/CD Platform, vous serez responsable d’un ou plusieurs services technologiques du pôle Automation. Ce pôle a la charge de définir les offres de services Automation et met à dispositions des Etudes (équipes de développement) les outils DevOps tel que Gitlab, JFrog Artifactory, Hashicorp Vault, RedHat Ansible Automation Platform, SonarQube, … Le périmètre de pôle intègre également l’automatisation des services des autres pôles du domaine Infrastructure Services (IS). En tant Tech lead CI/CD Platform votre rôle consistera à : Garantir la disponibilité et la sécurité des outils DevOps utilisés au sein de l’entreprise Standardiser et simplifier l’usage des outils DevOps en fournissant des configurations et intégrations prêtes à l’emploi Définir et piloter l’évolution de la stack DevOps en gérant son cycle de vie, ses mises à jour et son obsolescence Assurer un support technique expert (N3) sur l’ensemble des outils DevOps pour garantir la continuité de service Développer et industrialiser des services « as-a-service » pour faciliter l’adoption et l’utilisation des outils du pôle Automation et des autres pôles du domaine Infrastructure Services Vos Responsabilités Administration et gestion des outils DevOps : Assurer la configuration, l’intégration et l’exploitation des outils DevOps utilisés dans l’entreprise (CI/CD, gestion de configuration, artefacts, secrets, etc.). Mettre en œuvre des bonnes pratiques de gestion des accès, de sécurité et de performance sur ces outils. Assurer la haute disponibilité et la résilience des outils en définissant des stratégies adaptées. Définition et application des standards DevOps Établir des standards et des bonnes pratiques pour l’utilisation des outils DevOps. Concevoir des modèles et des configurations standardisées permettant une intégration rapide et efficace des outils DevOps dans les nouveaux projets. Mettre en place des contrôles de conformité pour garantir l’adhérence aux standards définis. Mise en place d’une stratégie d’évolution et gestion du cycle de vie des outils DevOps Contribuer à la définition de la roadmap des outils DevOps en lien avec les besoins métiers et technologiques de l’entreprise. Piloter les mises à jour, les migrations et les évolutions des outils pour garantir leur compatibilité et leur performance. Organiser le décommissionnement des outils obsolètes tout en assurant une transition fluide vers des solutions alternatives. Gestion de l’obsolescence et de la dette technique Identifier les risques liés aux versions obsolètes des outils et proposer des plans de migration adaptés. Anticiper les évolutions technologiques et évaluer l’impact sur l’environnement DevOps existant. Prioriser et planifier la réduction de la dette technique pour garantir un environnement robuste et évolutif. Support technique N3 Assurer le diagnostic et la résolution des incidents complexes sur les outils de votre périmètre Collaborer avec les équipes de support et de développement pour analyser et résoudre les problèmes en profondeur. Participer aux post-mortems et à l’amélioration continue des processus de gestion des incidents. Accompagner et former les équipes internes sur l’utilisation optimale des outils DevOps. Développement de services « as-a-service » pour faciliter leur adoption Concevoir et développer des interfaces, des API et des automatisations permettant aux équipes internes d’utiliser facilement les outils DevOps ainsi que les services des pôles du domaine IS. Fournir des services prêts à l’emploi pour intégrer rapidement les outils DevOps aux nouveaux projets (ex : pipelines de CI/CD préconfigurés, templates de configuration, pré-intégration des outils de la stack). Proposer des solutions d’automatisation permettant d’industrialiser les déploiements et la gestion des configurations. Surveillance et monitoring des services Suivre la disponibilité et la performance des services. Définir des alertes permettant d’anticiper les incidents et d’améliorer la réactivité en cas de problème. Suivre les indicateurs de performance et proposer des optimisations en fonction des tendances d’utilisation. Documentation et formalisation des offres de services Rédiger et maintenir la documentation des outils, des standards et des processus associés. Définir des guidelines pour l’adoption des outils DevOps pour faciliter leurs usages par les équipes internes. Collaboration et coordination avec les autres équipes IT Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’infrastructure, de cybersécurité et de développement pour garantir l’alignement des outils DevOps avec les besoins métiers. Participer aux discussions stratégiques et proposer des évolutions technologiques adaptées aux enjeux de l’entreprise. Assurer une veille technologique sur les innovations DevOps et identifier les opportunités d’amélioration continue. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

Company Name: Inetum
Job Title: Développeur C++ H/F
Job Description: Description De L'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description Du Poste A Sophia-Antipolis, (Côte d’Azur) au cœur de la première technopole européenne, nous recherchons un développeur C++ pour intervenir sur des projets d’envergures qui ambitionnent de faciliter les voyages et l’industrie globale du tourisme. La mission consiste à développer des applications performantes, évolutives et personnalisables pour le secteur du tourisme et utilisées par des milliers d’utilisateurs à travers le monde dans un environnement Agile (SAFE) et international. Vous travaillerez sur les technologies suivantes #C++ #PYTHON #Jenkins, #JIRA # CLOUD Développement : Conception et réalisation des nouvelles fonctionnalités Implémentation des évolutions réalisées Maintenance évolutive Gestion des merge entre les différentes versions des projets Déploiement en environnement de test et production Bugs : Qualification des anomalies Corrections des anomalies Maintenance corrective Tests : Réalisation de Tests Unitaires Réalisation de Tests d’intégration Conception et réalisation des nouvelles fonctionnalités Implémentation des évolutions réalisées Maintenance évolutive Gestion des merge entre les différentes versions des projets Déploiement en environnement de test et production Tests : Réalisation de Tests Unitaires Réalisation de Tests d’intégration Qualifications Profil recherché : Master ou Diplôme d’ingénieur en informatique Appétence pour les mathématiques Expérience en développement des API et en design pattern Curieux, motivé, flexible, autonome et ouvert d'esprit Mais ce n'est pas tout ! En rejoignant Inetum, vous ferez partie d'une entreprise dynamique et innovante, qui offre de nombreuses opportunités de développement de carrière et de formation continue. Avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine, des formations incluses dans l'offre (Safe, Azure Cloud, ) vous trouverez un parfait équilibre pro / perso

Company Name: KICKLOX
Job Title: Développeur.euse python H/F
Job Description: L'offre Projet Développeur.euse Python Secteurs Services & Systèmes d'Informations Description De L'offre Vous participerez à la conception et au déploiement d’une application mobile. Vous travaillerez en binôme avec un.e autre développeur.euse, en lien étroit avec les UX Designers et les parties prenantes métier. Vous participerez à la constitution de l’équipe (recrutement, montée en compétences...). Missions à réaliser Votre rôle Conception et développement Développer les fonctionnalités backend en Python dans une logique de qualité (TDD, binômage, revues croisées) Participer au développement mobile et à l’intégration d’interfaces accessibles Collaboration produit Travailler en binôme avec les développeur.euses et en transversal avec les profils UX Co-construire un produit centré utilisateur en apportant vos idées et retours Mise en production et exploitation Construire et maintenir une chaîne CI/CD fluide Assurer la fiabilité et la sécurité de l’application en production (Docker, PostgreSQL) Modalités Date de démarrage : dès que possible Date de fin : non spécifiée Candidats recherchés : 1 Expérience : 8+ ans Type de contrat : CDI, Freelance / Indépendant, Temps complet Rémunération : 45000 € - 60000 € par an / 500 € - 600 € par jour selon expérience Mode de facturation : Assistance technique Localisation : Île-de-France, France Télétravail partiel Le profil recherché Compétences requises Python, Frontend React Angular TypeScript, Docker Description Du Profil Compétences techniques : Vous maîtrisez Python pour le backend et avez déjà travaillé avec des frameworks web JS/TS (React, Vue ou Svelte). Vous appliquez les pratiques agiles et craft (TDD, Binômage, revue de code). Vous avez une expérience dans la gestion d’environnements Docker et PostgreSQL. Une expérience en développement mobile ou en accessibilité serait un plus apprécié. Qualités Personnels Vous aimez le travail d’équipe et la co-construction. Vous êtes autonome, et avez envie de faire évoluer l’équipe et le produit. Vous aimez apprendre, et transmettre. Vous avez à cœur de rendre un service de qualité et avez toujours en tête l’utilisateur final lorsque vous travaillez. __________________ Type de contrat : CDI ou Portage ATLANSE Solutions Niveau d’expérience : 5 ans minimum Secteur : Secteur Public Localisation : Paris Langues Anglais, Français Catégories Autre À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Services & Systèmes d'Informations Présentation ATLANSE se positionne comme le partenaire de votre évolution numérique, en plaçant la responsabilité et la durabilité au cœur de sa démarche. Nous optimisons la performance de votre système d’information, en nous appuyant sur notre ressource la plus précieuse : notre capital humain. Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés

Île-De-France, France

Hybrid

Freelance

11-04-2025