Account Executive France
Remote
Toulouse, France
Full Time
04-04-2025
Job Specifications
Découvrez Unit4. Nous sommes un éditeur de solutions de gestion à forte évolution, qui change la donne en matière d'ERP pour les organisations du marché intermédiaire centrées sur l’humain. Nous avons pour mission de revisiter 40 ans de logiciels ERP conventionnels, ceci afin de réécrire le futur de notre industrie.
Nous sommes dans le Business for People, en donnant aux personnes des organisations de services les moyens d'agir grâce à des solutions logicielles agiles et innovantes pour l'entreprise. Des logiciels autoguidés, adaptatifs et intuitifs qui changent le quotidien des collaborateurs dans leur façon de travailler. Nos solutions responsabilisent les personnes et leur offrent une meilleure expérience afin qu'elles puissent consacrer leur temps à des tâches à valeurs ajoutées.
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter notre site web sur la façon dont nous transformons le travail et la façon dont les gens le vivent, afin que nos clients et leurs employés puissent s'épanouir.
Description du poste
Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle dynamique et motivé(e) par les résultats pour rejoindre notre équipe à Paris, France. En tant que Chargé(e) de clientèle, vous serez responsable de la croissance des ventes, de la gestion des relations avec les clients clés et de l'expansion de notre présence sur le marché français.
Développer et exécuter des plans de vente SaaS stratégiques pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires sur le marché français.
Identifier et poursuivre de nouvelles opportunités commerciales par la prospection et le réseautage.
Construire et maintenir des relations solides avec les clients existants.
Négocier des contrats et conclure des affaires afin de maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.
Rester informé des tendances du secteur, du paysage concurrentiel et de la dynamique du marché.
Fournir des rapports réguliers sur les activités de vente, le pipeline et les prévisions.
Représenter l'entreprise lors d'événements et de salons professionnels.
Qualifications
5-8 ans d'expérience réussie dans la vente B2B, de préférence sur le marché français
Vous avez prouvé votre capacité à atteindre ou dépasser vos objectifs de vente.
Solide connaissance des techniques de vente, des stratégies et des meilleures pratiques.
Maîtrise des logiciels de gestion de la relation client (CRM), de préférence Salesforce
Excellentes compétences en matière de présentation, de négociation et de communication
Maîtrise du français et de l'anglais (à l'écrit et à l'oral)
Compréhension approfondie du paysage commercial et de la culture française.
Capacité à analyser les tendances du marché et à adapter les stratégies de vente en conséquence
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Motivé(e) et orienté(e) vers les résultats pour atteindre les objectifs de vente.
Vous êtes disposé à voyager en France selon les besoins.
Informations supplémentaires
Join Unit4 and be part of one of the most exciting journeys in the cloud ERP software space. We’re a fast-paced, high-growth, people-centric company, delivering enterprise software for a great people experience, and offering our own people a host of benefits and development opportunities.
At Unit4, we offer:
a culture built on trust - giving you the freedom and autonomy to be successful,
Balance - with our uncapped time off policy, remote working opportunities, and Global Wellbeing Days when the whole company can switch off and prioritize well-being,
talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry,
a commitment to sustainability - with initiatives such as our Act4Good program, a way for everyone at Unit4 to come together and engage in actions that benefit society and the planet,
a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all and include Women at Unit4, Pride at Unit4, Mental Health and Access at Unit4, and People of Color at Unit4.
Please provide your CV in English.
About the Company
Unit4's next-generation enterprise resource planning (ERP) solutions power many of the world's mid-market organizations, bringing together the capabilities of Financials, Procurement, Project Management, HR, and FP&A to share real-time information, and deliver greater insights to help organizations become more effective. We are in business for people and believe that people-centric organizations do great things when their people can do great work. With +2,400 colleagues globally, we serve more than 5,100 customers across a ... Know more
Related Jobs
- Company Name
- ENERGIE RECRUTE
- Job Title
- Ingénieur devOps AWS F/H - EDF
- Job Description
- Contexte : Nous recherchons un Ingénieur DevOps AWS pour rejoindre notre équipe technique et contribuer au déploiement, à la scalabilité et à la fiabilité de notre infrastructure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos développeurs backend et frontend, ainsi quavec notre DevOps senior, pour garantir la performance et la sécurité de notre plateforme. Ce poste est une opportunité unique de participer à lévolution dun produit SaaS à fort impact, dans un environnement technique stimulant et exigeant. Vous aurez un rôle clé dans lamélioration continue de notre infrastructure cloud et dans loptimisation de nos outils de développement et de monitoring. Missions principales : - Assurer la résilience et la performance de notre infrastructure AWS. - Construire et maintenir nos pipelines CI/CD et QA sur GitLab. - Améliorer et faire évoluer notre infrastructure AWS basée sur Terraform. - Mettre en place des outils de monitoring, logging et reporting pour assurer une visibilité optimale sur nos systèmes. - Participer aux choix architecturaux et aux bonnes pratiques DevOps. - Identifier et développer des leviers techniques à forte valeur ajoutée en collaboration avec léquipe. - Challenger nos pratiques en posant les bonnes questions et en proposant des améliorations organisationnelles. - Renforcer la sécurité de nos systèmes et assurer la conformité aux normes (SOC 2, ISO 27001, etc.) - Gérer les backups et les restaurations des bases de données (services managés + Clusters Elasticsearch) - Deployment de services sur le cloud via Kubernetes * Deployement via Kubernetes de services dIA sur des noeuds avec GPU * Monitoring de cluster Kubernetes * Configuration des namespaces & du scaling des services - FinOps: Optimisation des coûts de linfrastructure cloud Notre stack : - Cloud & Infrastructure : AWS, Terraform, Docker, Kubernetes - Bases de données: Elasticsearch, Postgres, MongoDB, Redis - Développement: Python (Django), Celery, React, NextJS - CI/CD & Outils: GitLab CI/CD, Prometheus, Grafana, ELK Profil recherché : - Expérience significative en ingénierie Cloud (2-5 ans). - Maîtrise dAWS, Kubernetes, Docker, Terraform (Certifications fortement récommandées). - Solide compréhension des architectures distribuées, de la scalabilité et des bonnes pratiques de monitoring. - Expérience avec les pipelines CI/CD (GitLab CI/CD de préférence). - Bonne capacité danalyse et de communication pour challenger et proposer des solutions adaptées. - Background en développement back-end, notamment sur python. - Sensibilité aux enjeux de sécurité et de conformité. - Expérience de déploiement de services dIA sur AWS fortement récommandée - Capacaite de manager un Cluster Elasticsearch custom Ville : 20 place de la Défense
- Company Name
- L'Usine Nouvelle
- Job Title
- Directeur des Systèmes d'Information H/F
- Job Description
- Notre client est une société industrielle familiale de 200 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'équipements pour le bâtiment. Ancrée dans une démarche écoresponsable et proche de ses salariés, elle combine innovation, savoir-faire et ambiance conviviale. Le Service Informatique, composé de 3 personnes, recherche son futur Directeur des Systèmes d'Information en CDI, poste à Agen (47) afin d'assurer la poursuite des projets stratégiques IT pour le bon fonctionnement des activités industrielles, logistiques et administratives du Groupe. Rattaché à la direction générale, le DSI sera en charge des missions suivantes : Définir et piloter la stratégie informatique de l'entreprise en lien avec les enjeux industriels et financiers, Maintenir la performance, la sécurité et la disponibilité du SI (infra, réseau, ERP, outils métiers), Superviser les prestataires IT et garantir la bonne exécution des contrats et projets, Finaliser le projet de migration vers l'ERP Sylob : Pilotage, coordination, accompagnement utilisateurs, Renforcer les dispositifs de cybersécurité et optimiser le PCA/PRA, Accompagner les collaborateurs dans le changement et développer la culture IT, Cadrer et conduire les projets de transformation du SI : Dématérialisation, outils de pilotage, nouveaux applicatifs, Assurer une veille active sur les solutions technologiques pertinentes pour l'environnement industriel PME/ETI. Environnement technique : Windows 2016, Oracle, Réseau (LAN, VPN), virtualisation (VMware), serveur on-prem. Environnement applicatif : Sigle Entreprise (passage à Sylob), PowerBI, Sage, GPAO (Dymo), WMS on-prem, SIRH, Salesforce en Saas, messagerie hybrid. CDI avec rémunération attractive : Package global entre 68 et 80k€ brut annuel (fixe entre 65k€ et 80k€ + part variable), Mutuelle haut de gamme prise en charge à 73% par l'employeur, Ambiance de travail conviviale et bienveillante, ancrée dans une culture PME familiale, Environnement de travail moderne, locaux récents, bien équipés, démarches écoresponsables (producteurs locaux, réduction des déchets, éco-pâturage), Process d'intégration soigné : Immersion dans tous les services durant le premier mois, Gestion des temps : 25 jours de congés payés + 10 RTT (dont certains imposés en périodes creuses), Stacks techniques variés : Windows 2016, Oracle, VMware, VPN, Sylob, PowerBI, CRM Salesforce, GMAO, SIRH, messagerie hybride, etc. Environnements IT : ERP on-premise, solutions SaaS métiers, cloud hybride, 150 utilisateurs internes soutenus par une équipe IT de 3 personnes (Technicien, Chef de Projet ERP, DSI actuel jusqu'à décembre 2025), Encadrement de prestataires pour l'infrastructure, la cybersécurité et la maintenance applicative, Aucun déplacement régulier, ni besoin en langue étrangère, Pas de télétravail ni de véhicule de fonction, Recrutement en 2 étapes : Rencontre RH/IT puis direction générale, Prise de poste entre septembre et octobre 2025. , De formation Bac +5 minimum en informatique ou ingénierie, vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum en tant que DSI/RSI en environnement industriel. Vous maîtrisez les enjeux IT stratégiques comme opérationnels : ERP (idéalement Sylob), infrastructure, cybersécurité, gestion de projet et accompagnement au changement. Pragmatique, pédagogue et autonome, vous êtes capable de prendre en main un SI exigeant tout en insufflant une culture d'amélioration continue. Leadership bienveillant requis. , Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.
- Company Name
- S&P Global
- Job Title
- CREDit Graduate Program Analyst – Corporates - Paris
- Job Description
- About The Role Grade Level (for internal use): 09 CREDit Graduate Program Analyst – Corporates Location: Paris Grade (for internal applicants only): 9 Programme Overview When you join S&P Global Ratings, you join one of the world's leading providers of independent credit risk research and benchmarks. You are part of a team that produces high quality fundamental research based on established criteria. Our CREDit Graduate Program is a two-year training and development opportunity with our next intake joining us in September 2025. CREDit Program Analysts are hired for a specific practice, however they are expected to transition between practices as dictated by business demands. In their first year CREDit analysts focus on acquiring skills and knowledge from their home practice. In their second year CREDit analysts gain exposure to other practices through a mix of classroom training and small projects or short-term secondments. All analysts combine practical work experience with the completion of a relevant qualification. For example, this could be the CFA. The Practice Corporates: All practices provide amazing opportunities and in Corporates, the largest practice covering 1,200 issuers only in EMEA, they are multifold. You will see companies from different sectors, ranging from consumer products you use in your life to very niche producers of unique machinery – all spread among nine brilliant teams who collectively rate several trillion dollars of debt. You will analyze all aspects of the companies’ business to understand key business risks, as well as create cash flow projections to understand key financial risks. You will meet the management of the companies you follow and investors from international banks and asset management firms, who will be interested to see the results of YOUR analysis. Key Responsibilities Conduct credit and recovery analysis for various services provided to corporate, institutional, and governmental clients, ensuring accuracy and attention to detail. Evaluate the creditworthiness of organizations, focusing on their ability to meet financial obligations for traditional credit-based products and structured banking transactions. Support teams in assessing collateral pools, credit risk, and legal considerations, ensuring a thorough understanding of securitization issuers' capabilities. Provide timely and precise quarterly financial statistics and data analysis, demonstrating strong organizational skills. Assist in reporting, research, and presentation development, leveraging analytical skills to support research and analysis. Collaborate with the team on execution improvements and ad-hoc writing projects, fostering a collaborative and inclusive work environment. We hire for our CREDit program as a cohort and whilst initial practice allocations are granted the cohort nature of the program means that analysts will be transitioned between the practices based on business need during the program and post program. What We’re Looking For Required Qualifications and Experience: Completion of a minimum undergraduate degree by August 2025, with a strong academic record. Proficiency in Excel and other Microsoft Office products (Word, Outlook, PowerPoint), demonstrating the ability to handle data and presentations effectively. A proactive mindset and adaptability, essential for thriving in a dynamic environment influenced by advancements in artificial intelligence and technology. Intellectual curiosity, with a keen interest in learning and applying new knowledge in credit analysis. Ability to conduct independent analysis and research, showing initiative and resourcefulness. Strong relationship-building skills, emphasizing collaboration and effective communication with team members. Excellent written and verbal communication skills, including strong listening techniques and the ability to convey information clearly and concisely. Demonstrated problem-solving, time-management, attention to detail, and organizational abilities. Fluency in English and the primary language of the hiring location Additional Preferred Qualifications And Experience Experience with programming languages such as Python, C++, R, VBA, and/or MATLAB, showcasing technical proficiency. Familiarity with AI technologies or tools, including Machine Learning Algorithms, Natural Language Processing Tools, and/or Robotic Process Automation, reflecting a forward-thinking approach. About S&P Global Ratings At S&P Global Ratings, our analyst-driven credit ratings, research, and sustainable finance opinions provide critical insights that are essential to translating complexity into clarity so market participants can uncover opportunities and make decisions with conviction. By bringing transparency to the market through high-quality independent opinions on creditworthiness, we enable growth across a wide variety of organizations, including businesses, governments, and institutions. S&P Global Ratings is a division of S&P Global (NYSE: SPGI). S&P Global is the world’s foremost provider of credit ratings, benchmarks, analytics and workflow solutions in the global capital, commodity and automotive markets. With every one of our offerings, we help many of the world’s leading organizations navigate the economic landscape so they can plan for tomorrow, today. For more information, visit www.spglobal.com/ratings What’s In It For You? Our Purpose Progress is not a self-starter. It requires a catalyst to be set in motion. Information, imagination, people, technology–the right combination can unlock possibility and change the world. Our world is in transition and getting more complex by the day. We push past expected observations and seek out new levels of understanding so that we can help companies, governments and individuals make an impact on tomorrow. At S&P Global we transform data into Essential Intelligence®, pinpointing risks and opening possibilities. We Accelerate Progress. Our People We're more than 35,000 strong worldwide—so we're able to understand nuances while having a broad perspective. Our team is driven by curiosity and a shared belief that Essential Intelligence can help build a more prosperous future for us all. From finding new ways to measure sustainability to analyzing energy transition across the supply chain to building workflow solutions that make it easy to tap into insight and apply it. We are changing the way people see things and empowering them to make an impact on the world we live in. We’re committed to a more equitable future and to helping our customers find new, sustainable ways of doing business. We’re constantly seeking new solutions that have progress in mind. Join us and help create the critical insights that truly make a difference. Our Values Integrity, Discovery, Partnership At S&P Global, we focus on Powering Global Markets. Throughout our history, the world's leading organizations have relied on us for the Essential Intelligence they...
- Company Name
- Malakoff Humanis
- Job Title
- Alternance - Chargé d'études actuarielles F/H
- Job Description
- Métier PILOTAGE D'ACTIVITE - CHARGE DE PILOTAGE METIER Intitulé du poste Alternance - Chargé d'études actuarielles F/H Contrat Alternance Durée du contrat 12 mois Finalité du poste Au sein de la Direction de Marché EPARGNE de MALAKOFF HUMANIS, tu intègreras le service Souscription sur Mesure Epargne. Tu intégreras une équipe de 6 personnes. Tu contribueras à assurer la tarification des contrats collectifs d’Epargne Retraite et d’Epargne Salariale dans le respect des contraintes de marge et de risque fixées par le Groupe ainsi que d’assurer un support aux équipes commerciales. Missions Quelles seront Tes missions ? Contribuer à la tarification et évaluer la rentabilité des études Epargne Retraite et Epargne Salariale dans le respect des textes et des procédures internes Réactualiser les affaires en portefeuille et évaluer les engagements sociaux Assurer le contrôle et renouvellement du portefeuille et procéder à sa re-tarification Venir en support technique aux autres services Participer à la mise en production des affaires nouvelles ou des avenants au contrat Où vas-tu travailler ? Sur le site de Paris-Chevaleret situé 2 rue Clisson 75013 temporairement puis rue Laffitte 75009 PARIS Profil recherché Ce Poste Est Fait Pour Toi Si Tu prépares un Bac +5 en Mathématiques appliquées, Statistiques, Gestion du risque, Assurance ou Finance. Tu es à l’aise avec l’outil EXCEL et tu as la faculté d’analyser et de synthétiser des données dans un univers challengeant et en pleine évolution. Tu es un bon communiquant, tu sais négocier, convaincre et justifier tes choix. Tu es autonome, curieux, engagé et rigoureux, avec un fort esprit d’équipe. Ton Accompagnement En Intégrant MALAKOFF HUMANIS Tu suivras un plan d’accompagnement adapté lors de ta prise de poste. Tout au long de ton parcours professionnel, tu pourras bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? « Quand on pousse la porte de MALAKOFF HUMANIS » Alors prêt(e) à nous rejoindre ? Localisation du poste Localisation du poste Ile-de-France, Paris (75) Adresse 2 rue Clisson 75013 PARIS