INGENIEUR METHODES (H/F)

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Saint-Paul-Lez-Durance, France

€ 44,000 / year

Full Time

04-04-2025

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Job Specifications

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’Energie, nous recherchons un Ingénieur Méthodes (H/F).

Le poste est à pourvoir depuis Saint-Paul-lez-Durance.

Les Missions Proposées

Création, suivi et gestion des équipements et plans de maintenance dans SAP

Analyse des rapports de maintenance

Gestion des livrables contractuels

Suivi et reporting des tickets assignés

Animation des réunions sur les sujets méthodes

Rédaction ou mise à jour des modes d’emploi, des procédures ou des documents techniques pour l’équipe opérationnelle

Appropriation des nouveaux bâtiments avec l’équipe terrain et rédaction des rapports d’appropriation

Support de l’équipe opérationnelle sur les sujets méthodes

Développement et mise en place de méthodes de travail efficaces pour l’équipe opérationnelle

Gestion de l’interface

Suivi d'indicateurs opérationnels (KPI)

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Ingénieur Généraliste ou en Génie Energétique / Matériaux / Méthodes, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire dans le secteur de l’Energie.

Vous maitrisez le Pack Office et SAP (PM).

Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.

L’anglais est nécessaire sur ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

Entre 34K et 44K/ brut par an en fonction du profil,

Contrat CDI,

Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,

Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes

Paniers repas par mois,

RTT,

Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,

Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O88074

About the Company

ARIAL Industries est un bureau d'etudes et d'ingenierie, specialise dans les metiers de la mecanique, de l'electricite/electronique et des systemes embarques. Nos techniciens et ingenieurs accompagnent au plan national et international les grands comptes des secteurs aeronautique, nucleaire, automobile et spatial, dans le developpement de leurs projets. Reconnu pour son expertise, sa reactivite et son sens du service par ses clients, Arial Industrie seduit egalement ses equipes de par ses qualites humaines, son engagement... Know more

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Company Name: Capgemini
Job Title: Architecte DevSecOps
Job Description: Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Architecte DevSecOps chez Capgemini, qu'est-ce que c'est ? Votre rôle ? Comprendre les besoins de nos clients, les accompagner dans la définition de leur stratégie et définir le meilleur moyen pour y parvenir. Pour cela, vous êtes responsable de la conception, la mise en œuvre et l’optimisation des pipelines de développement et de déploiement logiciel. Vos objectifs ? Automatiser et rendre robustes les processus et améliorer l’efficacité opérationnelle. Votre expertise est donc cruciale pour accélérer et sécuriser la livraison des produits, améliorer la qualité logicielle, et assurer une gestion efficace des infrastructures. Pour vous projeter, découvrez le portrait de Mazen, Architecte DevSecOps chez Capgemini : https://tinyurl.com/yv9zh78d Son leitmotiv ? Concevoir et développer des solutions logicielles au sein de projets innovants et multitechnologies (Java, Angular, Kubernetes, Gitlab, Docker, etc.). En tant qu’architecte DevSecOps, votre rôle sera de : Collaborer directement avec les équipes pour comprendre et analyser les besoins, les exigences de sécurité et leurs impacts sur la solution de bout en bout selon la cible définie. Concevoir, réaliser et maintenir des pipelines CI/CD en intégrant des outils et tests de sécurité. Mettre également en œuvre des solutions robustes de gestion d’identités et d’accès. Assurer la sécurité des environnements conteneurisés (Docker) et orchestrés par K8S. Élaborer des plans d’intervention et collabore avec les équipes pour établir des mesures correctives afin de prévenir les incidents. Assurer la conformité aux normes applicables à l'industrie et à l'entreprise. Assurer une veille technologique pour maintenir et de rendre évolutif l’intégralité de l’écosystème. Élaborer et soutenir le plan de réalisation de la solution (chiffrage du plan, communication permanente avec les chefs de projet et les responsables techniques des équipes, réalisation de PoC, etc.) pour assurer la bonne exécution des projets et garantir les objectifs financiers, qualité et délais. Travailler en collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité pour garantir une approche intégrée tout au long du cycle de vie du logiciel. Vous pouvez évoluer sur différents axes au sein de Capgemini, que ce soit sur le plan technique, sectoriel ou encore solution. Si vous le souhaitez, vous avez aussi la possibilité de prendre d’autres rôles en interne : Recruteur technique pour évaluer nos pépites ; Contributeur à une communauté d’architectes et pairs à la pointe de l’innovation avec qui vous pouvez renforcer votre réseau national comme international ; Ambassadeur en participant à des talks internes, événements tech, conférences, MeetUp et auprès des étudiants. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre parcours ! Get The Future You Want | www.capgemini.com/fr-fr ******************************************************* 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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Job Description: Qui sommes-nous ? PALMER est bien plus qu’un simple cabinet de conseil en management et organisation. Nous sommes des partenaires de confiance pour les directions générales et opérationnelles, guidant nos clients à travers les défis complexes de leur transformation. Notre approche repose sur quatre pôles d’expertise conseil : Strategy & Transformation, Customer & Marketing, Finance & Performance, People & Change. Avec une expérience multisectorielle allant de la Banque à l’Assurance, du Luxe au Secteur Public et aux Services, nous couvrons l’ensemble du spectre, de la définition des enjeux à la mise en œuvre des actions, en passant par un soutien continu aux parties prenantes. Ce qui distingue PALMER, c’est notre engagement envers une relation de proximité. En tant que cabinet à taille humaine, nous créons un environnement où nos talents s’épanouissent, où les associés sont accessibles et où nos clients deviennent des partenaires. Nos clients de renommée, tels que BNP Paribas, LVMH, Crédit Agricole, BPCE, France Télévisions, CMA-CGM, témoignent de notre capacité à créer des solutions sur mesure qui dépassent leurs attentes. Chez PALMER, nous croyons fermement aux principes de Diversité, Équité et Inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre toutes les formes de discrimination et à promouvoir un environnement où chaque voix compte. Si vous êtes passionné par la transformation, que vous recherchez un environnement collaboratif et que vous partagez nos valeurs, alors PALMER est l’endroit où vous pouvez réellement faire la différence. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et aidez-nous à façonner un avenir meilleur pour nos clients et notre société. Quel sera votre rôle chez PALMER ? Les écosystèmes se complexifient, de plus en plus vite et intensément. Nous accompagnons les entreprises de l’élaboration de la vision jusqu’à l’implémentation des stratégies de transformation, pour simplifier les environnements complexes et anticiper le futur. Vous aiderez les Directions Générales et les Directions de la Transformation à réfléchir sur leurs enjeux, et structurer leurs projets dans différents domaines : La transformation des organisations : Vision stratégique; Transformation digitale; Transformation opérationnelle et organisationnelle; Transformation office; … L’excellence opérationnelle: Optimisation des processus; Transformation agile; Pilotage de projets agile; Architecture informatique; … L’innovation: Organisation de l’innovation; Esport & Gaming; Gouvernance ESG; Développement durable; … En interne : Afin de renforcer la communauté Strategy & Transformation de PALMER, vous aurez un vrai rôle à jouer pour : Participer aux réponses aux appels d’offres de votre pôle Contribuer au recrutement et au développement business Être proactif et créatif dans la réalisation d’évènements internes Être le référent pour des consultants plus juniors Participer activement aux initiatives autour de votre communauté Être ambassadeur et acteur des initiatives RSE Vous reconnaissez-vous ? Vous avez entre 2 et 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil. Une expérience dans un big four est un plus. Vous êtes une personne enthousiaste, autonome et audacieuse, avec une fibre entrepreneuriale Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale Vous êtes proactif(ve), vous vous imprégnez de vos missions et travaillez de manière collaborative pour satisfaire votre client Vous êtes organisé(e), agile, et faites attention aux détails Vous souhaitez découvrir et participer au développement du cabinet, et être acteur des projets internes de l’entreprise. Pourquoi nous choisir ? Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, PALMER vous accompagnera pour réussir vos projets au travers : D’un programme de formations personnalisé D’un système de mentorat unique D’une cellule commerciale dédiée pour vous aider à déclencher vos primes business D’une cellule de talent acquisition pour vous aider dans votre cooptation D’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts D’un suivi managérial en mission hebdomadaire et de proximité D’un système de rémunération variable adapté Déroulement des entretiens Nous garantissons un processus rapide et des suivis à chaque étape : Echange de découverte avec les RH (au téléphone) Echange avec un consultant dans vos expertises (en Teams) Echange avec les associés (au cabinet)