CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT ACTIVITES SOCIALES F/H
On site
Marseille, France
Freelance
02-04-2025
Job Specifications
Référence 2025-35824
Caractéristique du poste
Type de contrat C.D.D
Pays / région / département France, Provence Alpes Cote d'Azur , BOUCHES DU RHONE (13)
Ville MARSEILLE
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
Votre rôle principal
La Direction de l'action sociale (DAS) agit pour apporter des réponses aux fragilités de toutes natures (santé, logement, lien social, etc.), que peuvent rencontrer les seniors, les salariés et les aidants de personnes en perte d’autonomie. Nos actions sont organisées autour de thématiques principales
Agir pour vivre sereinement la retraite
Avancer dans l’âge à travers le lieu de vie
Accompagner les aidants et les personnes en situation de fragilité
Soucieux de l’intérêt général et de l’équité sociale, nous concentrons nos moyens à la fois sur des projets innovants, reproductibles et pérennes, et sur des projets locaux répondant à des besoins de proximité. Chaque année, nous participons ainsi à plusieurs centaines de projets sur l’ensemble du territoire, en collaboration avec des associations et des entreprises de l’économie sociale et solidaire.
L’équipe de la Direction des Territoires au sein de la direction de l'action sociale recrute un CDD sur notre site de Marseille pour soutenir le développement de projets sur les territoires pour un contrat de 10 mois.
Vos responsabilités
Dans le cadre de ce poste, vos missions seront
Contribuer à la mise en place de la politique sociale du Groupe et de l’Agirc-Arrco
Prospecter, analyser, instruire, suivre et évaluer les demandes d’actions ou de projets collectifs
Etablir des propositions argumentées et les présenter aux instances régionales de la région PACAC et ,nationales.
Assurer le développement des partenariats avec des acteurs de l’économie sociale et solidaire et des acteurs institutionnels
Construire et mener des plans d’action dans le cadre de l’action sociale entreprise pour développer les offres Agirc-Arrco et celles du Groupe
Apporter sa collaboration à des projets ou chantiers intra ou inter-directions et à des projets inter régions dans un souci d’optimisation des ressources et de l’impact social
Assurer le suivi des engagements dans le cadre des actions Groupe et actions mutualisées Agirc-Arrco
Assurer un reporting sur les activités réalisées auprès de sa hiérarchie, alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels et établir des préconisations
Vos compétences et atouts
Titulaire d'un master dans le domaine de l'économie sociale et solidaire ou de la gestion de projet, vous disposez d'une expérience d'à minima 3 ans sur des missions similaires.
Les connaissances et compétences suivantes sont un plus
connaissance des enjeux et problématiques de l’action sociale ;
connaissances de l’environnement socio-économique du secteur de la protection sociale ;
connaissance de l’écosystème des acteurs institutionnels et de l’ESS régionaux
compétence en gestion de projets collectifs
synthèse et rédaction
expression orale
maîtrise des outils informatiques
Curiosité intellectuelle et ouverture aux problématiques sociales et sociétales
Fortes capacités relationnelles
Force de proposition et de conviction
Autonomie
Goût du travail en équipe
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Prendre la main sur demain, sur votre avenir, le nôtre et celui des autres !
Chez AG2R LA MONDIALE, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour offrir à toutes et tous l’opportunité de se réaliser.
About the Company
Acteur majeur de l’assurance de la personne présent sur tous les territoires, AG2R LA MONDIALE assure les particuliers, les entreprises et les branches professionnelles, dans une approche à la fois individuelle et collective. Nous apportons à chacun de nos clients et à leurs familles, des solutions personnalisées au prix le plus juste, pour protéger leur santé, sécuriser leurs revenus et leur patrimoine, les prémunir contre les accidents de la vie et préparer leur retraite. Société de personnes à gouvernance paritaire et ... Know more
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Au sein du pôle Support Technique, outils, data et études , rejoignez une équipe à taille humaine « Outils & Data » composée de 6 personnes (actuaire, ingénieur expert, data scientist, chef de projet…) Les missions de l’équipe portent sur un volet « Outils » (actualisation des outils de tarification, de mise en conformité, de l’éditique, et de suivi du portefeuille), un volet « Accompagnement » (support technique auprès des équipes de souscription, d’inspection et de gestion) et un volet « Data » (organisation et supervision des data santé / prévoyance, DataLab dédié…). VOTRE MISSION En tant que Data Engineer, vous aiderez l'équipe à Optimiser la construction d’une base de données axée sur la consommation santé des bénéficiaires; Mettre en place les analyses envisagées sur ces données & être force de proposition sur les analyses futures; Enrichir & maintenir des indicateurs via Power BI; Partager les indicateurs avec les équipes de la Direction Technique & Transformation, de l’audit, des équipes de souscriptions, d’inspection; Renforcer les travaux menés pour une meilleure détection de la fraude. Les données proviennent de différents délégataires et ont des formats différents. (Ex reporting mensuel ou trimestriel). La base de données a pour but de fournir une vision uniforme pour l’ensemble des données afin de fournir des analyses plus fines de l’ensemble du portefeuille. L’enjeu est l’industrialisation du pilotage de la dérive à chaque maillon de la chaîne de prise de décision et une meilleure connaissance de notre portefeuille. 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Votre appétence pour l'analyse et la restitution de données vous permettent d'avoir une vision globale du client et de mener une analyse stratégique de votre portefeuille. Rigoureux et organisé, vous comprenez les enjeux de vos dossiers, avez développé des compétences en vulgarisation, négociation et savez argumenter et expliquer vos décisions. Et si vous disposez d’un goût prononcé pour l’innovation autour de la data, rejoignez cette équipe dynamique et passionnée ! Localisation Nanterre (92) Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes disponible pour une mission en CDD de 9 mois ? N’hésitez plus à candidater ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! 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