INGENIEUR INSTRUMENTATION (H/F)
On site
Marseille, France
Full Time
02-04-2025
Job Specifications
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur industriel, nous recherchons un Ingénieur Instrumentation (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Marseille (16ème).
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Les missions proposées :
Réaliser des études de conception de systèmes Instrumentation & Contrôle commande,
Définition, étude et modification d’architecture de contrôle-commande,
Etudes de remplacement et ou d’ajout de nouveaux instruments,
Choix multicritères d’instruments,
Élaborer des cahiers des charges, des spécifications techniques et des spécifications matériels,
Etudier l’intégration des équipements selon les contraintes d’installation,
Déterminer les coûts associés à la fourniture, au montage et la mise en service des installations,
Veille technologique et choix des matériels à prescrire en fonction des projets,
Participer aux activités liées à la qualification des équipements (gestion de l’obsolescence, dossiers de prélèvement sur site, …),
Rédiger des programmes et procédures d’essais usine et site,
Consulter les fournisseurs et suivi de ceux-ci,
Animer et / ou participer à des réunions / relation Client Fournisseur
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+5 ou Ingénieur en Instrumentation / Electricité, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans les secteurs du raffinage, de la petrochimie, chimie ou industrielle.
Vous disposez de capacités de management et d’animation d’équipes intégrant l’aspect planning.
Nous recherchons des profils autonomes, rigoureux et dynamiques.
L’anglais est nécessaire sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 40K et 48K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
About the Company
ARIAL Industries est un bureau d'etudes et d'ingenierie, specialise dans les metiers de la mecanique, de l'electricite/electronique et des systemes embarques. Nos techniciens et ingenieurs accompagnent au plan national et international les grands comptes des secteurs aeronautique, nucleaire, automobile et spatial, dans le developpement de leurs projets. Reconnu pour son expertise, sa reactivite et son sens du service par ses clients, Arial Industrie seduit egalement ses equipes de par ses qualites humaines, son engagement... Know more
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- PERCALL
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- Consultant·e avant-vente / Presales
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- Votre mission Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un·e « Consultant·e Avant-Vente » pour intégrer notre équipe d’Avant-Vente sur les solutions PTC. Le·la « Consultant·e Avant-Vente » fournit un appui tout au long du cycle de vie de l’avant-vente auprès du Lead Avant-Vente, des commerciaux et chefs de projet. Il·elle intervient sur la phase de développement business amont de génération d’opportunités, sur la réalisation de la réponse portant l’offre service et/ou solution, et sur le relai auprès des équipes de Delivery. Votre rôle Porter la proposition de valeur et les offres Percall auprès des clients, pour générer des opportunités business Identifier les enjeux, contexte et besoins de nouveaux clients, ainsi que les challenges de nos clients actuels Porter les offres adaptées auprès du client, et l’accompagner dans la projection solution / projet Réaliser des démonstrations et présentations Participer à la structure de l’architecture et des différentiateurs de la meilleure offre Percall, en réponse aux opportunités, demandes clients et RFPs Participer à la rédaction de la proposition, en coordination avec le Bid manager Participer à la préparation et à l’animation de la soutenance auprès des équipes du client Sécuriser la réponse fournie en collaborant avec les responsables Delivery, et en assurant le relais auprès des équipes au démarrage projet Maintenir un lien étroit avec l’éditeur pour une expertise à jour sur ses solutions, vision, roadmaps, et définir les stratégies Innover régulièrement sur les offres Percall, et réaliser la veille Participer aux activités interne (matériel, méthodologies, capitalisation…) Votre profil 5 à 10 ans d’expérience minimum en PLM – MOM / IOT Une expérience en avant-vente serait un plus Très bonne connaissance d’une ou plusieurs solutions PTC : Windchill, Thingworx, Codebeamer, Arbortext Expérience de la réalisation de projets PLM – MOM / IOT auprès de grands comptes industriels : cadrage, définition, build, run, etc. Goût pour le business développement Capacité à structurer une offre adaptée aux besoins particulier d’un client Animation de rendez-vous client, capacité à accompagner, piloter et argumenter auprès d’acteurs métier et IT Capacité à organiser, coordonner et piloter différents acteurs experts de leur domaine Réaliser et construire une proposition optimisée sur des délais courts Excellente capacité de communication avec de très bonnes capacités rédactionnelles Créativité et innovation, force de proposition et esprit de synthèse Autonome, pédagogue, rigoureux(se) et organisé(e) Anglais oral et écrit Vous serez amené·e à vous déplacer principalement en France, potentiellement en Europe. Le poste est à pourvoir sur les villes: Bordeaux, Toulouse, IDF, Vitrolles, Lyon
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- The Adecco Group
- Job Title
- AI Engineer
- Job Description
- About the role As the talent market continues its rapid change, candidates and client expectations on workforce solutions are also evolving. To navigate this, The Adecco Group is working to differentiate its value propositions, creating closer candidate relationships, building a more strategic connection with clients and empower recruiters to leverage latest technologies to serve candidates and clients best. The Candidate Experience and Innovation team has been given the mandate to define new, distinctive user-experience based on AI innovation. As an AI Engineer, you will build new AI capabilities using the latest technologies, such as AI Agents and Generative AI, to enhance Talent experiences. Initially, these experiences will focus on candidates, aiming to reimagine their interaction with the Group and recruiters throughout the hiring process. We are developing new ways to interact, leveraging conversational UX, particularly voice-based interactions. These innovative solutions will rely on AI-driven backend components and be grounded in Adecco Group’s extensive job market data. They will also be designed in compliance with our Responsible AI policies, reflecting our core values. The technical stack, particularly the AI components, will consist of both internal assets and capabilities from strategic partners. Scalable designs and architectures will enable the deployment of Candidate Experiences across the 40+ markets served by the Adecco Group. Over time, these AI-powered experiences may be extended to other audiences, including associates, recruiters, customers, and internal users. What you’ll be doing Designing AI features for AI Agents in collaboration with the Lead AI Engineer, Product Managers, UX Designers, and Software Engineers. Experimenting with new AI Agent concepts, algorithms and frameworks and supporting the industrialization of AI Agents. Delivering the AI Agent roadmap to create business value by connecting innovative AI capabilities with real-world use cases and user experiences. Applying the full development cycle of an agentic systems including CI/CD for AI Agents, Testing, guardrails, monitoring, and optimizing. Implementing AI-powered user experiences, ensuring seamless interactions between candidates and recruiters. Ensuring ethical AI and compliance with regulatory and corporate AI governance policies. About you Master’s degree in applied mathematics, Software Engineering, AI, or a related field. Proficiency in programming languages such as Python and Java. Understanding of how generative models (e.g., Transformers, Diffusion Models, VAEs, GANs) are built, trained, and fine-tuned. Knowledge of pretraining, reinforcement learning with human feedback (RLHF), and model adaptation techniques. Understanding of how to embed generative AI models (e.g., LLMs, Diffusion Models) into real-world applications, considering challenges like latency, API orchestration, prompt engineering, and inference optimization. Why choose us? It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally. You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful. Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together. Make an impact where it matters most. A journey to bring out the best in you We believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different roles, our application process can vary. On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way.As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain. The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.
- Company Name
- Sopra Steria
- Job Title
- Développeur/se expérimenté/e full stack - Java et Angular - Lyon
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- Description De L'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Description Du Poste Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes : Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ; Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ; Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ; Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées. Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants : Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ; Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ; Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es ! Votre rôle et vos missions : En qualité de Développeur/se Full Stack, vous êtes rattaché/e à l'agence de Lyon, pour travailler sur des projets au forfait à forte valeur ajoutée sous l'environnement Java et Angular. Vous collectez et analysez les besoins ; Vous contribuez à l'élaboration des spécifications (techniques et fonctionnelles) ; Vous concevez et réalisez le développement back-end en Java et dans les dernières versions d'Angular pour la partie front-end ; Vous réalisez les tests unitaires ; Vous assurez la cohérence des développements via des revues de code régulières et êtes force de proposition, notamment sur les choix techniques et pour optimiser les composants du SI ; Vous animez et participez aux différentes cérémonies agiles ; Vous accompagnez des développeurs plus juniors dans leur progression en termes de compétence ; Vous participez à l'amélioration de l'intégration continue. Votre immersion dans nos projets vous permettra d'acquérir une expérience significative aux environnements techniques et fonctionnels de nos clients et de leurs métiers. Qualifications Votre profil : Vous avez de solides compétences autour de Java ? Vous avez le sens du partage, le désir d'accompagner d'autres personnes dans leur progression, le goût du challenge et l'envie de travailler sur des sujets complexes ? Vous êtes diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire ? Vous disposez d'une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire. Alors ce poste est fait pour vous ! Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation Un accompagnement individualisé avec un mentor Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire "Vendredi" L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore) Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
- Company Name
- Bulane
- Job Title
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- Job Description
- Rejoignez Bulane ! Pionnière et singulière dans son positionnement, Bulane a été fondée en 2009 pour participer activement à la transition écologique et énergétique qui doit être opérée pour notre planète. Comment ? Grâce à sa technologie innovante permettant de proposer une flamme hydrogène produite à partir d'électricité, et en la déployant à travers une offre inédite de décarbonation efficace et durable pour les procédés de combustion et la génération de chaleur dans un large champ d'applications. Bulane développe ses innovations en travaillant activement avec plusieurs laboratoires publics (CNRS) et collabore avec des partenaires industriels et commerciaux prestigieux sur le plan Européen.. Chez Bulane vous bénéficierez : Des primes associées à votre ordre de mission Tickets restaurants (10€/journées travaillées dont 50% de part employeur) ; D’une flexibilité sur l’organisation du travail (télétravail possible 1 jour/semaine) ; Pas d’avance de frais dans vos déplacements ; Des possibilités d’évolutions professionnelles avec un accompagnement à la montée en compétences via un processus d’intégration personnalisé, D’une mutuelle et une prévoyance de qualité ; Le poste L'ingénieur d'études apporte un soutien technique à l’ingénieur d’affaires dans le cadre de propositions et de négociations commerciales. Vos principales missions : Préparation des études d’avant-vente : Réaliser ou piloter l'ensemble des études préalables prévues avant la réalisation de la vente, Analyser les besoins et les problèmes des clients potentiels afin de proposer des solutions adaptées, Ajuster la conception et le dimensionnement en fonction des études préalables, Développement de l’offre : Développer la promotion des services à valeur ajoutée auprès des clients, Analyser les besoins du prospect et proposer la solution la mieux adaptée, Répondre aux appels d'offres, Contribuer à identifier les critères de faisabilité et de rentabilité, Accompagner et offrir un support aux commerciaux lors des différentes phases de vente, Contribuer à l'élaboration des parties techniques de la proposition commerciale, Assurer la passation des connaissances et la bonne compréhension du projet avec l'équipe en charge de la réalisation, Identification et définitions des demandes clients : Contribuer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs Définir les moyens, les méthodes et la mise en oeuvre opérationnelle du projet en termes de ressources, de qualité, de coûts et de délais pour la réalisation des différentes étapes Analyser et mesurer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet, Mettre en place les interfaces nécessaires entre les services concernés. Pilotage de projets industriels : Contribuer à la coordination de la partie conception / avant-vente : identifier et coordonner les équipes techniques et fonctionnelles tout au long du projet, Suivre la réalisation : adaptation des charges, ressources, gestion du budget, mise à jour de la feuille de route, animation client, reporting et suivi des indicateurs. Gérer les risques liés aux expérimentations notamment lors des essais bruleurs Votre profil Vous possédez un diplôme d’ingénieur spécialisé dans les procédés industriels ou l’énergie. Vous avez une première expérience dans l’industrie de préférence dans le domaine du gaz industriel. Conformément à notre vision sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.