FLIGHT CONTROLS SAFETY AND AIRWORTHINESS ENGINEER (H/F)
Hybrid
Toulouse, France
Full Time
01-04-2025
Job Specifications
Job Description:
Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Safety (sûreté de fonctionnement) et Continued Airworthiness (suivi de navigabilité) sur le système ATA27 (Flight Controls) au sein des équipes de la BU Safety d’Anass.
Vous aimez évoluer dans un environnement technique, vous souhaitez contribuer à la certification de nouveaux designs, vous êtes prêt à rendre l'aviation de demain plus sûre, alors rejoignez notre communauté d'experts où votre rôle sera une clef de voûte dans le processus de développement des commandes de vols.
Votre futur job, si vous l’acceptez...
Votre rôle consistera à cogérer les activités Safety et Continued Airworthiness en interface directe avec les designers et les différents spécialistes sur le système Commandes de Vol (ATA27).
Pour cela, vous serez en étroite collaboration avec le DCS du système concerné. Vous devrez, en autonomie, réaliser les activités suivantes :
Analyser le design à implémenter et évaluer son impact sur la Safety en collaboration avec les experts design, les DCS et les équipes Safety multi-systèmes,
Réaliser les analyses Safety et contribuer à la définition et à la vérification des solutions d’architecture (FHA, SSA, CMA ...),
Contribuer à la définition d’exigences opérationnelles (MMEL, AFM...) et aux instructions pour le maintien de la navigabilité (ALS P3/P4 ...),
Analyser les incidents en service pour en déterminer les causes et déterminer d’éventuelles actions correctives en fonction de l’impact sur la flotte.
Etes-vous notre futur talent ?
Vous êtes ingénieur(e) safety ou système, de formation grandes écoles ou universités.
Vous possédez:
Une expérience de plus de 5 ans dans la safety, dans le suivi de navigabilité ou dans un métier équivalent, de préférence en accord avec les processus AMC 25.1309, ARP 4754 et ARP 4761,
Des connaissances en aircraft systems airworthiness ,
Des connaissances sur le système Commandes de vol ,
Des connaissances des méthodologies de certification des équipements et des normes (JAR/CS 25, CRI...) .
Les connaissances suivantes seraient un plus:
Les qualités de vol et les performances avion,
Des outils de safety et certification Airbus (SARAA, ICC, AirnavX ...),
Pilote automatique (ATA22 / AutoFlight).
Pour compléter son équipe, Anass, votre futur manager, pourra compter sur vos qualités :
Facilitateur/Sens de la médiation
Rigueur et organisation
Gestion de la pression
Dynamisme
Autonomie
En tant que société internationale, nous travaillons dans un environnement multiculturel:
Un niveau avancé en anglais est requis,
Un niveau intermédiaire en français est requis.
Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou peut nécessiter d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Airbus PROTECT rassemble des experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, auprès de qui nous agissons en tant que partenaire privilégié, mais également au service de clients externes.
Avec plus de 1 600 collaborateurs expérimentés basés notamment en France, au Royaume-Uni et en Allemagne, nous gérons des contrats de grande envergure avec des entreprises telles que des infrastructures critiques (OIVs), d’autres groupes industriels ou encore des institutions publiques.
Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe... avec vous !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus Protect c’est...
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...
Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !
#BUSafetyAP
#JobAPFR
#6to10YearsExp
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Protect SAS
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Qualification & Operability
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
About the Company
Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide the most efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers the most modern and fuel-efficient airliners. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions worldwide. Airbus approaches s... Know more
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- About the role As the talent market continues its rapid change, candidates and client expectations on workforce solutions are also evolving. To navigate this, The Adecco Group is working to differentiate its value propositions, creating closer candidate relationships, building a more strategic connection with clients and empower recruiters to leverage latest technologies to serve candidates and clients best. The Candidate Experience and Innovation team has been given the mandate to define new, distinctive user-experience based on AI innovation. As an AI Engineer, you will build new AI capabilities using the latest technologies, such as AI Agents and Generative AI, to enhance Talent experiences. Initially, these experiences will focus on candidates, aiming to reimagine their interaction with the Group and recruiters throughout the hiring process. We are developing new ways to interact, leveraging conversational UX, particularly voice-based interactions. These innovative solutions will rely on AI-driven backend components and be grounded in Adecco Group’s extensive job market data. They will also be designed in compliance with our Responsible AI policies, reflecting our core values. The technical stack, particularly the AI components, will consist of both internal assets and capabilities from strategic partners. Scalable designs and architectures will enable the deployment of Candidate Experiences across the 40+ markets served by the Adecco Group. Over time, these AI-powered experiences may be extended to other audiences, including associates, recruiters, customers, and internal users. What you’ll be doing Designing AI features for AI Agents in collaboration with the Lead AI Engineer, Product Managers, UX Designers, and Software Engineers. Experimenting with new AI Agent concepts, algorithms and frameworks and supporting the industrialization of AI Agents. Delivering the AI Agent roadmap to create business value by connecting innovative AI capabilities with real-world use cases and user experiences. Applying the full development cycle of an agentic systems including CI/CD for AI Agents, Testing, guardrails, monitoring, and optimizing. Implementing AI-powered user experiences, ensuring seamless interactions between candidates and recruiters. Ensuring ethical AI and compliance with regulatory and corporate AI governance policies. About you Master’s degree in applied mathematics, Software Engineering, AI, or a related field. Proficiency in programming languages such as Python and Java. Understanding of how generative models (e.g., Transformers, Diffusion Models, VAEs, GANs) are built, trained, and fine-tuned. Knowledge of pretraining, reinforcement learning with human feedback (RLHF), and model adaptation techniques. Understanding of how to embed generative AI models (e.g., LLMs, Diffusion Models) into real-world applications, considering challenges like latency, API orchestration, prompt engineering, and inference optimization. Why choose us? It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally. You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful. Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together. Make an impact where it matters most. A journey to bring out the best in you We believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different roles, our application process can vary. 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- Description De L'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Description Du Poste Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes : Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ; Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ; Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ; Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées. Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants : Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ; Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ; Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es ! Votre rôle et vos missions : En qualité de Développeur/se Full Stack, vous êtes rattaché/e à l'agence de Lyon, pour travailler sur des projets au forfait à forte valeur ajoutée sous l'environnement Java et Angular. Vous collectez et analysez les besoins ; Vous contribuez à l'élaboration des spécifications (techniques et fonctionnelles) ; Vous concevez et réalisez le développement back-end en Java et dans les dernières versions d'Angular pour la partie front-end ; Vous réalisez les tests unitaires ; Vous assurez la cohérence des développements via des revues de code régulières et êtes force de proposition, notamment sur les choix techniques et pour optimiser les composants du SI ; Vous animez et participez aux différentes cérémonies agiles ; Vous accompagnez des développeurs plus juniors dans leur progression en termes de compétence ; Vous participez à l'amélioration de l'intégration continue. Votre immersion dans nos projets vous permettra d'acquérir une expérience significative aux environnements techniques et fonctionnels de nos clients et de leurs métiers. Qualifications Votre profil : Vous avez de solides compétences autour de Java ? Vous avez le sens du partage, le désir d'accompagner d'autres personnes dans leur progression, le goût du challenge et l'envie de travailler sur des sujets complexes ? Vous êtes diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire ? Vous disposez d'une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire. Alors ce poste est fait pour vous ! Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation Un accompagnement individualisé avec un mentor Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire "Vendredi" L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore) Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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- Job Description
- Rejoignez Bulane ! Pionnière et singulière dans son positionnement, Bulane a été fondée en 2009 pour participer activement à la transition écologique et énergétique qui doit être opérée pour notre planète. Comment ? Grâce à sa technologie innovante permettant de proposer une flamme hydrogène produite à partir d'électricité, et en la déployant à travers une offre inédite de décarbonation efficace et durable pour les procédés de combustion et la génération de chaleur dans un large champ d'applications. Bulane développe ses innovations en travaillant activement avec plusieurs laboratoires publics (CNRS) et collabore avec des partenaires industriels et commerciaux prestigieux sur le plan Européen.. Chez Bulane vous bénéficierez : Des primes associées à votre ordre de mission Tickets restaurants (10€/journées travaillées dont 50% de part employeur) ; D’une flexibilité sur l’organisation du travail (télétravail possible 1 jour/semaine) ; Pas d’avance de frais dans vos déplacements ; Des possibilités d’évolutions professionnelles avec un accompagnement à la montée en compétences via un processus d’intégration personnalisé, D’une mutuelle et une prévoyance de qualité ; Le poste L'ingénieur d'études apporte un soutien technique à l’ingénieur d’affaires dans le cadre de propositions et de négociations commerciales. Vos principales missions : Préparation des études d’avant-vente : Réaliser ou piloter l'ensemble des études préalables prévues avant la réalisation de la vente, Analyser les besoins et les problèmes des clients potentiels afin de proposer des solutions adaptées, Ajuster la conception et le dimensionnement en fonction des études préalables, Développement de l’offre : Développer la promotion des services à valeur ajoutée auprès des clients, Analyser les besoins du prospect et proposer la solution la mieux adaptée, Répondre aux appels d'offres, Contribuer à identifier les critères de faisabilité et de rentabilité, Accompagner et offrir un support aux commerciaux lors des différentes phases de vente, Contribuer à l'élaboration des parties techniques de la proposition commerciale, Assurer la passation des connaissances et la bonne compréhension du projet avec l'équipe en charge de la réalisation, Identification et définitions des demandes clients : Contribuer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs Définir les moyens, les méthodes et la mise en oeuvre opérationnelle du projet en termes de ressources, de qualité, de coûts et de délais pour la réalisation des différentes étapes Analyser et mesurer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet, Mettre en place les interfaces nécessaires entre les services concernés. Pilotage de projets industriels : Contribuer à la coordination de la partie conception / avant-vente : identifier et coordonner les équipes techniques et fonctionnelles tout au long du projet, Suivre la réalisation : adaptation des charges, ressources, gestion du budget, mise à jour de la feuille de route, animation client, reporting et suivi des indicateurs. Gérer les risques liés aux expérimentations notamment lors des essais bruleurs Votre profil Vous possédez un diplôme d’ingénieur spécialisé dans les procédés industriels ou l’énergie. Vous avez une première expérience dans l’industrie de préférence dans le domaine du gaz industriel. Conformément à notre vision sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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- Bel
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- STAGE - Assistant(e) Chef de Produit Mini Babybel France (H/F) - JUILLET 2025
- Job Description
- Pays: France Ville: Suresnes Filière métier: Marketing Type de contrat: Stage Référence: 51741 STAGE - Assistant(e) Chef de Produit Mini Babybel France (H/F) - JUILLET 2025 WANTED** STAGE - Assistant(e) Chef de Produit Mini Babybel (H/F) Stage de 6 mois à débuter en Juillet 2025* Vous recherchez des responsabilités et de l'autonomie dans un environnement familial et une ambiance bienveillante ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez. VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir ! Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable ! Certifié Happy Trainees 2025, on est recommandé par près de 94% de nos alternants et stagiaires. #IWorkForAllForGood Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable. VOS MISSIONS Au sein de la Direction Marketing Bel France, vous êtes rattaché(e) au Chef de Produit Mini Babybel. Après une période de formation à nos outils et méthodes, vous êtes rapidement responsabilisé(e) sur la globalité des missions d’un chef de produit et intervenez sur ces différents axes : Analyses qualitatives, quantitatives et reporting : Analyse mensuelle et ad hoc du marché et suivi des performances des marques et de l’univers concurrentiel via les panels distributeurs et consommateurs Veille concurrentielle, tendances & consommateurs Suivi et bilan des différentes actions menées sur les marques (promotions, lancements de nouveaux produits, campagnes média, …) Gestion quotidienne de la marque et du plan publi-promotionnel : Participation au développement des opérations pack et promotions en collaboration directe avec les agences (brief, allers-retours) Gestion de l’activation digitale des marques (réseaux sociaux, influence, site internet) en lien avec l’équipe digitale, …) Mise en place et suivi de projets Trade Marketing (développement d’outils de visibilité in store, mise en place d’activations en magasins, …) et développement d’outils force de vente (argumentaires de ventes, …) Mise en place et suivi de projets e-commerce VOTRE PROFIL Vous êtes étudiant(e) en césure ou fin d'études avec une première expérience réussie en marketing Rigoureux(se), motivé(e), vous aimez travailler en équipe Vous disposez d'un esprit analytique et de synthèse. Vous avez idéalement une première expérience avec les panels distributeurs. Force de proposition et créatif(ve), vous souhaitez travailler sur une marque forte leader de sa catégorie Vous maîtrisez l'anglais Vous avez une convention de stage CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS Gratification de 1250 à 1350 € brut selon votre niveau d'études Remboursement mensuel à 65% du titre de transport 6 mois au sein d'une équipe dynamique qui a à cœur de vous faire grandir Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage Qu'en est-il de mon développement ? Plus d'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit. Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même. CONTACT Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM". Stage basé en Ile de France, Département 92.