H/F Développeur Java Spring
Hybrid
Saint-Herblain, France
€ 45,000 / year
Full Time
02-04-2025
Job Specifications
Présentation de l'entreprise
KELVYA est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans le domaine de l'IT & du Digital.
Nous mettons en relation nos candidats avec des clients finaux pour des opportunités en CDI.
Nos valeurs sont la Transparence, Réactivité et Réussite.
Informations sur l'entreprise
Secteur d'activité : Recrutement
Effectifs : 1 à 9 employés
Présentation du poste
Notre client est un éditeur de logiciels spécialisé dans le domaine médical.
Basée à Saint-Herblain, l’entreprise compte une vingtaine de collaborateurs.
Dans Le Cadre De Leur Croissance, Un Nouveau Poste De Développeur Java Spring a Été Ouvert Pour Renforcer L'équipe Technique Composée De 7 Collaborateurs
1 Product Owner
5 développeurs
Le CTO
Profil recherché
Nous recherchons un profil de niveau intermédiaire (3 à 7 ans d'expérience idéalement), ayant déjà une bonne expérience sur Java Spring.
Vous interviendrez sur Java 8 et 17, sur une nouvelle solution destinée au corps médical, ayant du sens et permettant de sauver des vies.Salaire
40-45k €
Informations supplémentaires
Informatique - Internet - Télécom
Cadre
CDI
Temps complet
Télétravail (2 jours)
Adresse du lieu de travail
44800 Saint-Herblain, France
About the Company
KELVYA est un cabinet de Recrutement spécialisé dans la recherche de Talents dans le domaine IT & Digital. Nous mettons en relations des Talents et Entreprises qui ne se seraient peut être jamais rencontrés dans le but de favoriser leur croissance mutuelle. Originaire de Nantes nous intervenons sur l’ensemble du territoire Francophone. A travers notre Expertise et Valeurs nous accompagnons nos Clients et Candidats vers les meilleures opportunités. Know more
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- Company Name
- SFEIR
- Job Title
- Développeur(euse) Python expérimenté(e)
- Job Description
- Qui sommes-nous ? SFEIR, c’est avant tout une communauté de 900 techs, en France, en Belgique et au Luxembourg, unis par la passion, dont 100 à Lille. Nous aidons nos clients à : Développer des applications web et mobiles afin d’optimiser l’expérience client et garantir une connexion en tout lieu. Être compatible avec le futur en développant leurs architectures SI, Cloud et Data ; Donner de la valeur à leurs données, innover avec l’IA ; Apporter une plus-value grâce aux API & microservices. Et Lille dans tout ça ? SFEIR Lille c'est : Une agence créée en 2014 par Nicolas Leroy ; 100 consultant(e)s qui ont l'occasion d'échanger régulièrement ; Des managers techniques qui comprennent ton métier ; Une dizaine de clients actifs localement et une centaine au niveau du groupe ; Des événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations) ; Une communauté active : une cinquantaine de conférences externes données en 2024 (Devfest, Devoxx, Meetup…) ; Des locaux dans le centre de Lille, à 5 minutes des gares ! Ce qui fait notre force ? 1. Notre culture est Digital Native. L’agilité est au cœur de notre fonctionnement. On s’est inspiré des pratiques des entreprises Digital Natives pour construire notre succès : agilité, rapidité dans les prises de décision, organisation décentralisée, promotion et utilisation de l’Open Source, etc. 2. Notre stratégie est co-construite par les Techs pour les Techs. La direction générale et la direction de chaque entité sont co-leadées par un directeur Engineering et un directeur Business. Individuellement, chaque Sfeirian reporte à un(e) Engineering Manager, lui (elle)-même consultant(e) et qui a du temps dédié pour accompagner son équipe. Il (Elle) travaille étroitement avec le Business pour proposer les missions les plus adaptées à chacun(e). 3. Notre communauté est apprenante et dans le partage. Nous sommes partenaires officiels de Google Cloud, AWS, Microsoft, Confluent, MongoDB, Linux Foundation, GitLab, Safe, Snowflake, Looker, entre autres. Nous avons nos propres dispositifs de formation (SFEIR Institute, SFEIR School, …). Ça nous permet de former officiellement nos clients, et tout au long de l’année, les Sfeirians. Nous sommes présents à de nombreux évènements Techs tant au niveau régional que national : tu as sûrement croisé des Sfeirians si tu vas aux Meetup, aux DevFest… Qui sont les Sfeirians ? 100% des consultant(e)s sont des techs passionné(e)s par leur métier. Ce qui nous rassemble aussi, c’est notre envie de contribuer à la communauté et à l’entreprise. On a une hiérarchie très plate : on croit que l’entreprise est plus performante quand elle favorise l’autonomie et l’intelligence collective. Tu t’attendais à ce qu’on te parle d’études, de diplômes ou d’expérience, dans cette section ? Chez SFEIR, on n’a qu’un seul critère : c’est ton niveau technique et ta culture tech. On en reparle un peu plus bas ! Ce que tu feras, en tant que développeur(euse) Python expérimenté(e) chez SFEIR ? En tant que développeur(euse) Python expérimenté(e) chez SFEIR, tu seras un élément moteur dans la conception et l'implémentation de solutions techniques de pointe. Ton expertise sera mise à contribution sur des projets stratégiques, comme l'architecture et le développement de systèmes distribués à grande échelle, ou la construction de pipelines de traitement de données robustes et performants pour des entreprises leaders de leur domaine. Entre pilotage de la refonte d'une infrastructure Cloud pour un client e-commerce, en utilisant les dernières technologies Python pour garantir scalabilité et fiabilité, ou encore, le développement d'API puissantes et performantes pour alimenter des algorithmes de machine learning de pointe... En tant que mentor, tu partageras aussi ton expertise avec les développeurs(euses) juniors, tout en collaborant étroitement avec les équipes produit et les clients pour garantir le succès de chaque projet. Par exemple, un Sfeirian a contribué de manière significative au développement et à l’amélioration continue d’un produit d’ordonnancement autour des services Google tels que BigQuery ou Dataflow. Il a créé des API REST avec FastAPI dans une architecture complexe. Il a également participé à plusieurs migrations techniques, notamment Flask vers FastAPI et protobuf vers Pydantic. Il a mis en place et rédigé une base documentaire, assuré l’onboarding de contributeurs externes au projet, et proposé des améliorations d’architecture via des PoC. Un autre Sfeirian a récemment mené un projet d’automatisation de la traduction de fiches produits et d’avis clients à l’aide de l’IA Générative de Google Cloud. Il a développé un Notebook Jupyter permettant d’ingérer les fiches produits et de les traduire via un modèle de langage entraîné (LLM) sur Google Cloud. La validation des résultats a été effectuée, entre autres, grâce à l’API Natural Language et des rapports ont été générés. Il a également fourni des recommandations pour préparer la plateforme à la mise en production de cette solution. Comment on va t’aider à progresser : Des points mensuels avec ton(a) manager, qui est un(e) tech comme toi ; Des formations et des certifications selon tes besoins ; La possibilité de choisir ta mission et d’en changer lorsque tu en auras fait le tour ; L’opportunité de travailler au plus près de l’IA avec entre autres l’utilisation de RAISE, notre propre plateforme d’IA générative ; … Bref, on sera là pour t’accompagner dans toutes les situations. Et si tu souhaites évoluer ? Nous proposons des possibilités d'évolution verticales et horizontales. Nous pourrons t'accompagner pour te certifier ou évoluer sur une autre spécialité, ou encore devenir Tech Lead voire Architect. Tu auras également la possibilité de prendre des rôles en interne si tu le souhaites : Évaluateur(trice) dans le processus de recrutement ; Formateur(trice) SFEIR School ou SFEIR Institute ; Speaker(euse) lors de conférences, Meetup, talks internes, auprès des écoles ; Engineering Manager si tu veux manager une équipe tout en restant dans la technique ; Staff Engineer si tu veux devenir contributeur(trice) individuel(lle), en apportant ton expertise à tous les métiers de SFEIR et à nos clients. Et si tu as d'autres envies, on en discute, chacun(e) est différent(e) et on fait au cas par cas. Combien tu vas gagner chez SFEIR ? À l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et surtout ton potentiel afin de te proposer une rémunération adaptée. Pour te donner une idée, la rémunération moyenne au sein de SFEIR Lille pour un(e) développeur(euse) expérimenté(e) avec ton expérience démarre à 48 000€ brut par an. Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année. Tes compétences, rien que tes compétences ! Présentiel ou télé-travail ? Les deux, capitaine ! La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, c’est 3 jours / 2 jours. La suite des ...
Lille, France
Hybrid
Full Time
07-04-2025
- Company Name
- Jooble
- Job Title
- Développeur Full Stack - SMACL Assurances F/H
- Job Description
- Intitulé du poste Développeur Full Stack - SMACL Assurances F/H Type de contrat Contrat à durée indéterminée Fourchette de salaire Selon grille en vigueur Temps de travail Plein temps Description Dans le cadre d’un remplacement, La Direction des Systèmes d’Informations de SMACL Assurances recrute un DEVELOPPEUR FULL STACK - JAVA / ANGULAR F/H, en CDI. Missions principales Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e), en tant que développeur, à travailler sur nos applications : Concevoir et développer les solutions, et contribuer à leur mise en production, Participer à la réécriture de nos patrimoines applicatifs, Assurer la qualité du code et utiliser les outils d’intégration continue, de monitoring et d’observabilité, Apporter tes compétences et ta personnalité aux collectifs, Faire de la veille et du partage de connaissances, Contribuer à la culture DevOps et Cloud. Notre Stack Technique Backend : Java 8/17, Spring Boot, API, diverses bases de données et middleware ainsi que leurs écosystèmes, Frontend : Angular, Outillage : Gitlab et/ou Github, intégration continue, tests automatisés, qualité logicielle, Sonar, Jira, … Votre équipe Vous serez rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information de SMACL Assurances SA et intégré(e) dans un de nos collectifs agiles, organisés en tribus et squads (équipes pluri-disciplinaires constituées de Product Owner, Business Analyst, Dev, Testeurs…). Profil / Qualifications Conditions de recrutement Vous êtes diplômé d'un Master 2 ou d'un diplôme d’ingénieur, et/ou vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le développement d’applications, Vous avez des compétences solides en développement Java et/ou Javascript. Profil du poste Sensible à la qualité du code Pragmatique Proactif/proactive Capacité à prendre des initiatives Sens de l’écoute et du service Aisance au travail dans un environnement complexe, notamment dans des contextes de transformation Fonctions SYSTEMES D'INFORMATION - Développeur(euse) - SMACL Localisation du poste Localisation du poste Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79) Lieu NIORT Informations générales MAIF Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon. Référence 2025-8218
Niort, France
On site
Full Time
05-04-2025
- Company Name
- BPCE Solutions informatiques
- Job Title
- Développeur Java Fullstack - F/H
- Job Description
- Description de l'entreprise BPCE SI est une entreprise informatique du Groupe BPCE. Avec ses 19 implantations en régions, BPCE SI intervient au plus près des établissements bancaires. Chaque jour, plus de 2600 collaborateurs imaginent, inventent, testent des solutions innovantes pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d’Epargne, des Banques Populaires et de plusieurs filiales et établissements bancaires comme le Crédit Coopératif et la SocFim. A travers l’utilisation de nos solutions bancaires, nous sommes présents dans le quotidien de près de 1 Français sur 2 ! Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développements sont utilisées dans nos solutions bancaires ! Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Nous attachons une attention particulière à la réussite de chacun(e). Nos équipes sont accompagnées tout au long de leur parcours et évoluent dans un environnement de travail stimulant pour exprimer leurs talents. Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que propose BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions La DSI Lease intervient très principalement pour BPCE Lease (90%), mais également pour les entités du Groupe BPCE ayant conservé leur propre activité de financement locatif. BPCE Lease est une entreprise du Groupe BPCE spécialisée dans le financement locatif, logée au sein du Pôle Solutions et Expertises Financières (SEF). Acteur clé du crédit-bail en France, BPCE Lease accompagne les entreprises et les professionnels dans tous leurs projets d’investissements locatifs mobiliers et immobiliers. Elle développe et distribue un ensemble de solutions intégrées parmi les plus larges du marché : crédit-bail mobilier et immobilier, location financière, location longue durée de véhicules, financement des énergies renouvelables, location opérationnelle informatique et leasing nautique. BPCE Lease s’adresse à tous les segments de marché : grandes entreprises, PME, institutionnels, acteurs de l’économie sociale, professionnels et particuliers La DSI Lease est organisée en Squads Agile, couvrant des périmètres applicatifs tous domaines métier confondus. Au sein de l’équipe Produit « Expérience Utilisateurs FRONT MIDDLE CRM » de la DSI Lease en charge des applications Front, Middle et CRM du métier du Leasing, vous intervenez sur l’une de nos applications en tant que Développeur sur tout le cycle de vie (Support, maintenance corrective et évolutive, projet…) L’équipe Produit fonctionne en mode full agile en grande proximité du métier et est pleinement intégrée au train agile mis en place sur le périmètre LEASE (agilité à l’échelle inspirée du modèle Safe). Vos principales missions sont de : Prise en charge des tâches de développement, avec l’identification des solutions, l’évaluation du degré de complexité et l’estimation des charges de mise en œuvre Mise en œuvre du backlog technique en accord avec les priorités définies par l’équipe Recette technique du delivery Contrôle de la qualité du code avant sa mise en production, en respect des normes internes Contribution à l’animation de la team en mode agile (Scrum & Agilité à l’échelle) Mise en œuvre des préconisations techniques de la DSI Profil et compétences requises De formation supérieure en informatique (BAC + 5ans), vous justifiez : D’une expérience d’au moins 2 ans en développement Java fullstack (développement front Angular / Services REST et SOAP) D’une maîtrise du fonctionnement en mode agile, dans un contexte de déploiement de l'agilité à l'échelle. D’une connaissance des outils de déploiement continu (Jenkins, XLDeploy). Compétences méthodologiques : Aptitude à respecter les contraintes, en particulier les délais Aptitude à gérer les priorités, Compétences relationnelles : Bon relationnel et bonne communication écrite et orale, Ecoute, Capacité d'analyse, Esprit de synthèse, Capacité à travailler en équipe, Autonomie, Capacité d'organisation, Sens du service, Capacité d'adaptation. Compétences techniques : Maîtrise des framework et outils suivants : Java JEE, Spring, SpringBoot, AngularJS et Angular, Oracle, JBOSS, GIT, Eclipse, Webstorm. Suite Office, Confluence, Jira Compréhension des architectures digitales et distribuées. Connaissance des outils de déploiement continu (Jenkins, XLDeploy)
Charenton-Le-Pont, France
On site
Full Time
06-04-2025
- Company Name
- CAPGEMINI ENGINEERING
- Job Title
- Stage Développeuse/Développeur fullstack - Aix en Provence
- Job Description
- Capgemini : qui sommes nous ? Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie et la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée à l’ensemble des capacités du Groupe, Capgemini Engineering aide ses clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, et opère dans des secteurs tels que : Aéronautique, Spatial, Défense, Naval, Automobile, Ferroviaire, Infrastructure & Transports, Energie, Utilities & Chimie, Sciences de la Vie, Communications, Semiconducteurs & Electronique, Industrie & Biens de consommation, Logiciel & Internet. Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l’ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu’à l’ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 22,5 milliards d’euros en 2023. Get the future you want* - www.capgemini.com. Capgemini, le futur que vous voulez Quel sera votre role ? Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire développeur Fullstack pour renforcer notre équipe technique à Aix-en-Provence. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés, à la fois techniques et innovants, pour des clients dans des secteurs stratégiques tels que l’aéronautique, l’automobile, l’énergie, et bien d'autres. Vos Missions Réaliser le support, la maintenance corrective et évolutive des différents logiciels du périmètre, Rédiger et mettre à jour les différents documents projets : Spécifications détaillées, Cahier de tests et recette, Assurer les phases de validation et de mise en service, Participer aux différentes phases des nouveaux projets d'évolution des outils. Quel est le type de profil que nous recherchons ? Formation : Vous êtes étudiant(e) en Bac+4/5 (École d’ingénieur ou Université) avec une spécialisation en Informatique Compétences Techniques Maîtrise des langages de programmation JAVA ou C++ / C# Bonne connaissance des technologies web (HTML, CSS, JavaScript) et des frameworks associés (React, Angular, etc.). Notions d’outils de gestion de versions (Git, GitHub/GitLab). Une première expérience en développement Fullstack, stage ou projets personnels, serait un plus. Qualités Recherchées Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne curieuse, prête à s’investir et gagner en compétence sur différentes technologies. Capgemini, Get The Future You Want ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Aix-En-Provence, France
On site
Full Time
06-04-2025