Ingénieur/Ingénieure développement Full-stack - Aix-en-Provence
Hybrid
Aix-En-Provence, France
Full Time
02-04-2025
Job Specifications
Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.
VOS MISSIONS :
En tant que développeur Full-Stack (H/F), vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la création de solutions digitales sur mesure pour nos clients.
En tant que développeur full stack, vous serez en charge de :
Concevoir et développer des interfaces web modernes et interactives, en utilisant les frameworks et les librairies front-end tels que React, Angular, Vue, etc…
Concevoir et développer des API et des services web fiables et scalables, en utilisant les langages et les frameworks back-end tels que Java, Node.js, PHP, Python, etc…
Intégrer et exploiter des données provenant de différentes sources (bases de données, fichiers, API externes, etc.)
Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes
Environnement technique : React, Angular, Node.js, Python, Django, MongoDB, MySQL
Nous apportons à nos collaborateurs un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans l'entreprise avec l'accompagnement d'un(e) carreer manager. En appui de votre manager, il/elle sera là pour vous coacher/mentorer, vous conseiller sur la partie formation et vous orienter dans votre évolution professionnelle sur des trajectoires possibles (selon expérience) :
Rôle de Tech Lead (responsabilité de la solution technique, animation de communauté, Business développement...)
Rôle d'Architecte Technique (élaborer une roadmap stratégique, interactions d'applications client en collaboration avec des CTO, CIO, CDO...)
VOTRE PROFIL:
Vous maîtrisez les technologies web front-end et back-end, ainsi que les outils associés (HTML5, CSS, JavaScript, Git, etc.). Vous êtes à l'aise avec les principes et les méthodes de développement web (REST, MVC, etc.)
Votre sens du service, votre esprit d'équipe, et votre autonomie seront des atouts essentiels. De formation supérieure en informatique vous disposez à minima d'une première expérience significative dans le développement d'application.
3 RAISONS POUR NOUS REJOINDRE :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications techniques et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, PERCOL, CE attractif avec des tarifs préférentiels (voyages, concerts, tickets de cinéma...), remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel et développement personnel (formations permis de conduire, cours de pâtisserie, nutrition...).
NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À PROPOS DE SOGETI :
Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr-fr
C'EST QUOI LA SUITE ?
Un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé, une évolution qui s’adapte à vous : https://www.youtube.com/watch?v=NjIW5gbaRW4&t=5s
About the Company
Part of the Capgemini Group, Sogeti makes business value through technology for organizations that need to implement innovation at speed and want a local partner with global scale. With a hands-on culture and close proximity to its clients, Sogeti implements solutions that will help organizations work faster, better, and smarter. By combining its agility and speed of implementation through a DevOps approach, Sogeti delivers innovative solutions in quality engineering, cloud and application development, all driven by AI, data... Know more
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- Senior Digital Analytics Consultant (H/F) Paris
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- A propos de fifty-five : fifty-five est une data-company d'un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c'est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous ! Le contexte : Au sein de l'équipe de consultants, vous participez activement aux missions effectuées par fifty-five pour le compte de ses clients. Ces missions couvrent des problématiques d'optimisation de la conversion sur le site et d'optimisation de la performance du mix média digital. La conversion se définit comme la réalisation d'une action spécifique et mesurable. Les missions du poste : En cohérence avec le projet du client, vous prenez en main les aspects suivants : Participer à la promotion d'une nouvelle vision du marketing digital, orientée vers l'utilisateur ; Suivre un plan d'action ponctué par différents jalons ; Garantir la justesse des données ; Garantir la qualité des livrables envoyés au client ; Suivre la mise en place opérationnelle et technique ; Participer, en collaboration avec l'équipe, à l'élaboration de l'offre de fifty-five, tant sur le plan marketing que sur le plan technique ou opérationnel ; Répondre à des problématiques liées au pilotage de l'activité digitale grâce aux indicateurs clés de performance ; Guider les clients dans l'optimisation de la conversion des sites Internet par le biais d'analyses et d'optimisation de l'achat de média online ; Analyser des données pour le compte du client, en cohérence avec les indicateurs métiers propres à son industrie (luxe, téléphonie mobile, grande distribution, tourisme, etc.). Le profil et les compétences recherchés : Diplômé(e) d'une grande école, vous avez une première expérience de minimum 2 ans en gestion de projet ou marketing digital au sein d'un cabinet de conseil (stratégie, organisation, SI, etc.), d'un éditeur de solutions de Business Intelligence, ou directement chez l'annonceur. Maîtrise des principaux outils de web analyse ; Maîtrise des principaux canaux d'acquisition online : moteurs de recherche (SEO, SEM, outils de bid-management), display, affiliation, emailing, médias sociaux, AdExchange, Internet & applications mobiles, etc. ; Esprit analytique, excellente communication orale et écrite ; Esprit commercial ; Maîtrise de l'anglais. Le processus de recrutement : Call RH de 30 minutes 1er tour d'entretiens : 3 entretiens de 30 minutes avec 3 consultants (en one to one) 2ème tour d'entretiens : 2 entretiens de 30 minutes avec des managers (en one to one) Les petits plus chez fifty-five : 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d'âge de 30 ans Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes Des possibilités de mobilités internes et à l'international entre les différents bureaux partout dans le monde Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! Des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème, les technologies du digital ainsi que sur les softs skills sont organisées ( ex : prise de parole en public, management d'équipe etc.) 1 semaine d'Onboarding commun à tous nos Nifties ! Au programme : une présentation globale de fifty five et de notre écosystème, des formations en Web Analytics et en Media animées par nos équipes d'experts. Une politique de télétravail flexible Des tickets restaurant (MyEdenred) à hauteur de 10 euros par jour Un remboursement de 50% du titre de transport en commun Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients) Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste ...) Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa ...) Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d'état de santé ou d'opinion politique ou religieuse. Rencontrez l'équipe fifty-five ! https://bit.ly/2T8hlHx Localisation : 5 Rue d'Athènes 75009 Paris Date de démarrage : ASAP Type de contrat : CDI Salaire : selon expérience
- Company Name
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- QUI SOMMES NOUS ? Chez PRIMAL, nous développons des solutions connectées porteuses de sens qui répondent à des enjeux d’avenir, écologiques et sociétaux, pour notre clientèle professionnelle et internationale. La qualité de nos produits est au centre de nos préoccupations, nos bureaux et nos ateliers de production sont donc situés au même endroit, à Clapiers, sous le soleil du sud Montpelliérain. Nous Œuvrons Dans Trois Grands Secteurs D’activité La santé sous la marque ATTENTIVE L'environnement sous la marque SOLEM La piscine sous la marque INDYGO Notre aventure et notre expertise sur le fabuleux marché de l’IoT a débuté il y a près de 40 ans, avec notre marque historique SOLEM. Aujourd’hui, la diversité de nos 170 collaborateurs est notre plus grande force et nos équipes ne cessent de croître. Nos maîtres mots ? #Innovation #Qualité et #EspritD’équipe Pourquoi nous rejoindre ? « Share more, Learn more » : tu es en apprentissage permanent grâce au collectif et à l’entraide Tu montes rapidement en compétences et donnes un coup de boost à ta carrière grâce à de nombreuses perspectives d’évolutions Tu intègres une entreprise en pleine croissance : l’occasion rêvée d’évoluer avec ! Le Poste Dans le cadre du déploiement de notre ERP, nous sommes à la recherche d'un(e) développeur spécialisé(e) en Python ! A Ce Titre, Tes Missions Seront Les Suivantes Développement de module fonctionnels dans notre ERP (développé en Python avec des vues XML et une base de données PostgreSQL. Développement d'applications pour créer des interfaces entre l'ERP et des applications externes. Implémentation d'API REST Le Profil Recherche Tu disposes d'un Master ou diplôme d'Ingénieur en informatique. Tu disposes à minima de 3 années d’expérience dans le domaine informatique industrielle Tu maîtrises les langages de programmation : Python, MySQL, SQL. Ta rigueur et tes qualités relationnelles en équipe projet sont les bases essentielles de ta réussite. Conditions Du Poste Mission d'avril à juillet Rémunération fixe selon expérience RTT Statut cadre Mutuelle familiale prise en charge à 100% Le Process De Recrutement Une lettre de motivation super formelle n’est pas essentielle. Par contre, si tu peux nous écrire quelques lignes pour nous en dire un peu plus sur ton parcours ou sur toi (notamment si tu as un parcours un peu atypique), ça serait génial ! Première étape : une préqualification téléphonique Seconde étape : un premier entretien Troisième étape : un second entretien (parfois) Dernière étape (la meilleure) : la signature du contrat ! Si tu te reconnais à travers notre offre et que tu partages nos valeurs, n’hésite pas à candidater :) !
- Company Name
- STATION F
- Job Title
- FULLSTACK ENGINEER / DEVELOPER REACT, PYTHON
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- À propos Who We Are Join Noota, a French leader in conversational AI, at the forefront of transforming recruitment and sales practices. With over 50,000 users across 50 countries, our platform revolutionizes human-machine interaction, providing professionals with automated solutions that streamline their daily activities. We are looking for dedicated AI enthusiasts to join our vibrant team at Station F, the European hub of technological innovation. This FullStack Engineer role with expertise in React and Python offers you the chance to enhance and broaden our platform, poised to set a global standard. Guided by our Chief Technology Officer, you will not only maintain the highest quality of our solutions but also expand the frontiers of full-stack development. This is an exceptional opportunity to grow in a dynamic and cutting-edge environment. Seize this opportunity to leave your mark on the AI industry with Noota, where your career and innovations can truly take flight. Descriptif du poste What We Offer As a FullStack Engineer specializing in React and Python at Noota, you will be central to our mission of delivering seamless and reliable user experiences. This comprehensive role empowers you to maintain the highest quality standards across our applications and also contribute to crafting innovative and dynamic user interfaces and server-side functionalities. React And Python Development Design, develop, and maintain user-centric components using React.js for the frontend and Python for backend functionalities. Construct and innovate reusable code and libraries that can be leveraged in future projects. Translate design wireframes into high-quality, efficient React code that meets the latest performance standards. Ensure that all developed features perform seamlessly across different browsers and optimize their performance for a broad user base. Work in tandem with UI/UX designers and backend developers to seamlessly integrate and roll out new features. Profil recherché Technical Skills Expert in JavaScript (React) and Python (Flask) Experience with state management (Redux or similar). Strong understanding of REST APIs, modern JavaScript (ES6+), and database integration (e.g., PostgreSQL, MySQL). Familiarity with testing tools (Jest, Pytest) and build tools (Webpack, Babel). Knowledge of CI/CD pipelines and deployment processes (Docker, AWS). Soft Skills Outstanding problem-solving and analytical skills. A meticulous attention to detail and a strong commitment to delivering quality products. Excellent communication abilities and a proven record of effective teamwork. Capacity to thrive in a fast-paced and collaborative environment. Additionally, you bring a sense of humility, perpetual optimism, and a consistent positive demeanor to the team. Education Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field. 2 to 5 years of experience in Startup (BONUS if scale-up) Process de recrutement A cutting-edge work environment in Europe, with offices at Station F. Flexible work arrangements (on-site, hybrid, or remote). Opportunities for learning and professional development. Experience in a fast-growing startup that is revolutionizing the daily lives of thousands of people with AI. Comprehensive health and well-being benefits (Alan). Ski and beach retreats several times a year. A flexible vacation policy. The Spirit Of Noota Join our community and embrace the startup spirit fueled by substantial growth. At Noota, we value a work culture that combines professionalism and fun, with team outings to various beautiful destinations. We are shaping the future of communication at Noota, but we need you to make it happen. Let’s innovate together and take human-machine interaction to the next level. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Lieu : Toulouse, Paris Télétravail partiel possible
- Company Name
- Département des Pyrénées-Orientales
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- Chargé de projet de la donnée F/H
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- Située au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales sont pourvues d’une façade maritime sur la Méditerranée et sont cernées de plusieurs massifs montagneux, ce qui offre une diversité remarquable de milieux naturels et de paysages et en fait la 7eme destination touristique française. Le département des Pyrénées-Orientales compte de nombreux atouts: Carrefour d’échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l’Europe. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable. Le conseil départemental des Pyrénées-Orientales est présidé par Hermeline Malherbe depuis le 21 novembre 2010 et siège à Perpignan. Avec plus de 2500 agents et près de 200 métiers, la collectivité territoriale œuvre chaque jour au service des 480 000 habitants. LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE Un·e Chargé·e de projet de la donnée F/H (cadre d’emploi : Technicien − catégorie B/filière technique) au Pôle Financier et Appui Stratégique / Direction de l’Évaluation et de l’Audit. Description Du Poste En tant que Chargé·e de projet de la donnée au sein du Département des Pyrénées-Orientales, vous contribuerez au développement d’une culture de la gouvernance de la donnée au sein de la collectivité. Votre rôle sera crucial dans la mise en place d’une stratégie fondée sur l’utilisation de la donnée comme outil d’aide à la décision. Rattaché·e à la Direction de l’Évaluation et de l’Audit (DEA), vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des Systèmes d’Information et d’Aménagement Numérique du Territoire (DSIANT) et l’ensemble des directions de la collectivité. Votre mission principale sera de contribuer à la stratégie de la donnée (data-driven), en participant à la définition et à la mise en œuvre d’une politique cohérente et innovante. Vous serez amené·e à porter des projets techniques, en coordonnant les différents intervenants tels que les directions métiers, les prestataires techniques et les organismes externes. Votre capacité à fédérer les équipes autour de la donnée sera cruciale pour aligner les feuilles de route technique et métier. Vos Missions En tant que Chargé.e de projet de la donnée, vous serez amené.e à : Participer à la réflexion sur l’évolution de l’organisation autour de la gouvernance de la donnée ; Contribuer au pilotage de la stratégie de la donnée ; Gérer des projets liés à la donnée ; Développer des outils décisionnels. Participer à la réflexion sur l’évolution de l’organisation autour de la gouvernance de la donnée : vous participerez au déploiement du système d’information décisionnel (SID) pour améliorer les processus opérationnels du département, suivre et évaluer les politiques publiques et de leur impact, Vous assurerez également la vulgarisation et la promotion en matière de la donnée. Contribuer au pilotage de la stratégie de la donnée en organisant la collecte, l’identification et le traitement et l’accès aux données, qu’elles soient internes ou externes. Vous assurerez la gouvernance de la donnée, garantissant sa qualité et sa fiabilité (cartographie des données) Gérer des projets liés à la donnée en développant des cas d’usage dédiés à des questions data transverses : vous participerez à l’expression du besoin des directions, analyserez les données, réaliserez des analyses statistiques descriptives et prédictives, et proposerez des visualisations pertinentes pour communiquer efficacement les résultats, Développer des outils décisionnels an jouant un rôle clé dans le déploiement et l’administration du Système d’Information Décisionnel (SID). Votre expertise en data visualisation sera mise à profit pour accompagner les directions métier dans l’utilisation d’outils de Business Intelligence, afin de créer des tableaux de bord et des indicateurs de pilotage pertinents. Vous Bénéficierez Formule de temps de travail à 39h hebdomadaires : Nous offrons des horaires flexibles permettant de commencer entre 7h30 et 9h00 et de terminer entre 16h30 et 18h30, tout en assurant l'accomplissement du quota horaire journalier requis (système de badgeage) ; 49 jours de repos/an (Congés annuels+Récupération de Temps de Travail) ; Possibilité de télétravail sous conditions ; Navettes gratuites assurant la liaison parkings de la collectivité en périphérie de la ville/centre ville ; Titres restaurant – Prestations sociales et Comité des Oeuvres Sociales. Vous êtes titulaire d’un diplôme en Data Science, Management des systèmes d'information, ou en Statistiques ou avez une expérience significative dans le décisionnel. Vous avez une vision stratégique et innovante, et vos compétences en gestion de projet, votre maîtrise des outils de BI, et votre connaissance des bases de données et des outils ETL seront des atouts précieux pour ce poste. Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité à communiquer avec pédagogie, à animer des groupes de travail et à conduire des projets complexes sera essentielle. Votre aisance relationnelle et votre aptitude à travailler en équipe vous permettront de naviguer efficacement dans un environnement transversal et d’impulser une dynamique positive autour de la gestion des données Ce poste représente une opportunité unique de mettre votre expertise au service d’une collectivité dynamique. En rejoignant le Département des Pyrénées-Orientales, vous aurez l’opportunité de contribuer de manière significative à la modernisation des services publics à travers l’exploitation intelligente des données.