Open Infra Hacker
On site
Issy-Les-Moulineaux, France
Full Time
02-04-2025
Job Specifications
Dans un environnement technologique en constante évolution et axé sur l'innovation, LINAGORA se distingue par son engagement envers une culture open source et une démarche collaborative. Nous recherchons activement un(e) Open Infra Hacker, un rôles essentiel pour notre équipe, qui contribuera à façonner et à maintenir notre infrastructure avec passion et expertise.
Chez LINAGORA, on ne fait pas du DevOps pour faire joli. On construit des infrastructures souveraines, critiques et scalables, qui motorisent des solutions de messagerie, de partage de fichiers et de plus en plus de workloads IA générative.
Le tout, 100% Open Source, déployé sur OVH et piloté par une équipe qui n’a pas peur de creuser, simplifier, automatiser.
Tu ne seras pas un simple opérateur. Tu prendras ownership sur des systèmes complexes, comme s’ils étaient tes produits. Tu travailleras main dans le cluster avec le Directeur des Run Services, en lien direct avec les devs backend, data et IA.
Nous cherchons un membre de la tribu, qui aime collaborer et partage nos valeurs fondamentales et dans un contexte multi culturels impliquant la maîtrise de l’anglais parlé. La fiabilité et la résilience est au centre de votre travail, où chaque détail compte.
Présentation des missions :
Le rôle d'Open Infra Hacker exige une grande implication dans la compréhension et la gestion des infrastructures critiques tout en favorisant la collaboration au sein de l'équipe. Voici les missions et tâches majeures attendues :
Gérer et optimiser l'infrastructure
Assurer une supervision continue des systèmes d’exploitation et des applications. Ceci inclut la mise en place de solutions de monitoring et d’alerte via des outils tels que Prometheus, Grafana et Loki pour garantir la disponibilité et la performance.
Automatiser les déploiements
Mettre en œuvre des pipelines d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) en utilisant GitLab CI, GitHub Actions ou ArgoCD, afin de garantir des déploiements fiables, versionnés, avec des stratégies de rollback et blue/green ou canary.
Contribuer à la culture Open Source
Participer activement aux projets open source, en améliorant les outils existants et en partageant ses connaissances avec la communauté, pour promouvoir une approche de développement collaborative et transparente.
Mettre en œuvre Infrastructure as Code (IaC)
Utiliser Terraform pour gérer les ressources et assurer la gestion des secrets à l'aide de Vault, permettant un provisionnement rapide et sécurisé de l’infrastructure.
Développer une approche de containers optimisée
Créer des builds Docker multi-stage et optimiser les images pour une meilleure performance et sécurité. L'objectif est de garantir une containerization avancée et sécurisée des applications.
Assurer la sécurité des systèmes
Implémenter des pratiques de sécurité robustes, telles que le scanning d’images, l’utilisation de comptes non-root, et l'application de policies OPA pour protéger l'infrastructure.
Effectuer du debugging approfondi
Analyser et résoudre des problèmes complexes en utilisant des techniques telles que le débogage via des logs, `kubectl describe`, et des exécutions de pods.
Surveiller et analyser les performances
Établir des indicateurs de performance clés (KPI) pour le système, qui seront suivis lors de rapports hebdomadaires et mensuels. Cela permettra d'avoir une vision claire des performances et des fiabilités des infrastructures.
Participer aux post-mortems et à l'amélioration continue
En cas d’incident, travailler en équipe pour identifier les causes profondes et mettre en place des solutions afin d'améliorer la résilience et la fiabilité des infrastructures.
Le candidat retenu devra collaborer efficacement avec tous les membres de l’équipe, en mettant l’accent sur la transparence et le partage des connaissances. Cela contribuera à l’atteinte des objectifs communs et à la création d’un environnement de travail dynamique et enrichissant.
Profil et compétences recherchés :
Avec un minimum de 5 ans d’expérience dans des environnements techniques complexes, vous aurez à disposition un package de rémunération attractif allant de 50 à 80 k€, en fonction de votre expérience. Si vous êtes passionné(e) par l'infrastructure et prêt(e) à rejoindre une équipe engagée pour innover et dépasser les attentes, ce rôle est fait pour vous. Rejoignez-nous et contribuez à la transformation numérique de demain. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Les compétences techniques sont essentielles à la réussite dans ce rôle. Voici les compétences clés attendues :
Outils de gestion Kubernetes : Helm, Kustomize, et gestion d’opérateurs pour un déploiement d’applications facilitée.
Autoscaling et RBAC : Compréhension des mécanismes d’autoscaling et de gestion des droits d’accès au sein de Kubernetes.
Monitoring et Alerting : Maîtrise des outils tels que Prometheus, Grafana, Loki et Alertmanager pour assurer un suivi proactif des systèmes.
Développement CI/CD : Expérience avec GitLab CI, GitHub Actions ou ArgoCD pour automatiser les déploiements et assurer l’intégration continue.
Infrastructure as Code : Compétences en Terraform pour la gestion des ressources cloud et utilisation de Vault pour la gestion des secrets.
Containerization avancée : Connaissance des techniques de Docker multi-stage builds et optimisation des images pour des performances améliorées.
Pratiques de sécurité : Connaissance et mise en œuvre de scanner d’image, politique de sécurité non-root et automatisation des tests de sécurité (SAST/DAST).
DataOps : Expérience avec des pipelines de données versionnées (DVC, MLFlow, Weights & Biases) pour gérer les flux de données efficacement.
Ces compétences permettront au candidat de gérer les défis d'infrastructure tout en contribuant à l'amélioration continue des systèmes en place.
About the Company
Notre Mission est depuis 20 ans, d’inventer et de développer les Logiciels Libres et Open Source éthiques (ce que nous appelons la « GoodTech ») pour participer à changer le Monde en ayant un maximum d’impacts positifs pour l’homme, pour la société et pour la planète. LINAGORA exerce son influence dans une quinzaine de pays et est présente avec ses équipes en France (Paris, Toulouse, Lyon, Nice, Montpellier et bientôt Toulon et sa région), Russie, Vietnam, Canada et Tunisie. LINAGORA se définie comme un acteur de la #3èmeV... Know more
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- Job Description Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d’experts en développement de solutions logicielles, en charge d’accompagner nos clients. Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur bancaire. Vos Missions Seront Les Suivantes Analyse et définition des besoins techniques. Réalisation de développements à forte valeur ajoutée pour répondre aux attentes des métiers. Contribution dans un environnement Agile, incluant le développement et l’optimisation des outils DevOps. Proposition d’améliorations ciblées : Accompagnement des métiers : optimisation du time to market, renforcement de la qualité des développements et élargissement de la couverture des tests. Rationalisation du SI : simplification des processus et refonte éventuelle pour plus d'efficacité. Qualifications Quel profil pour ce poste : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent) en informatique. Vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 10 ans au sein d’une équipe de développement. Vous accordez une grande importance à la veille technologique et êtes curieux(se) des nouvelles tendances du domaine. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en contribuant efficacement au sein d’une équipe. Quelles Compéténces Pour Ce Poste Langages de programmation : maîtrise des langages C++, C#, SQL Base de données : expérience avec ORACLE Architecture : bonne compréhension des microservices et des webservices REST. Atout majeur : connaissances autour du progiciel Sophis, Anglais courant impératif. Additional Information If you applied for this position the Controller of your personal will be ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes. You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the DPO (privacy@alter-solutions.com).
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- Company Name
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- Référent Technique SOC H/F
- Job Description
- Almond se positionne comme un acteur français indépendant incontournable de l’audit et du conseil dans les domaines de la Cybersécurité, du Cloud et des Infrastructures : 450 collaborateurs 350 clients actifs dont 2/3 des sociétés du CAC 40 8 implantations : Sèvres, Nantes, Rennes, Strasbourg, Lyon, Genève, Montréal, Séoul CWATCH regroupe trois pôles d’expertises complémentaires au sein d’une même business unit : CTI (Cyber Threat Intelligence) : anticipation, veille sur les menaces émergentes et consolidation d'IOCs et d'IOAs (OSINT, renseignement cyber, feeds...). SOC (Security Operations Center) : détection, automatisation et réaction face aux incidents de sécurité. CERT (Computer Emergency Response Team) : investigation, gestion de crise et retour à la normale après incidents. Le SOC dispose des centres de services dédiés ainsi qu’un centre mutualisé. Il est agnostique des sources de données et utilise des outils innovants et/ou leaders du marché. CWATCH intègre son propre service de gestion d’infrastructure, d’intégration et de R&D. Nous développons aussi nos propres outils !Le rôle de CWATCH est d’assurer une balance de coût efficace pour le client sans rogner sur sa posture de sécurité, tout en réalisant un travail de haute qualité. Grâce à des partenariats technologiques et des outils innovants, nous optimisons en continu la qualité de nos services, nos temps de détection et notre capacité de réponse aux menaces. Votre rôle : Almond vous propose une opportunité unique d’intégrer notre Security Operation Center (SOC) en tant que Référent Technique. Vous serez au cœur de la défense cyber de nos clients, en pilotant les stratégies de collecte et de détection, en assurant un suivi opérationnel rigoureux et en accompagnant nos clients dans l’amélioration continue de leur posture de sécurité. Le poste de Référent Technique SOC fait partie intégrante de l'équipe CWATCH, au sein de la sous-équipe "Expertise & Gouvernance" (E&G), une équipe pluridisciplinaire de pointe regroupant des expertises en SOC, CERT et CTI. Cette synergie permet d'offrir une approche complète et proactive face aux menaces cyber. Si vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans l’optimisation des capacités cyber d’entreprises variées et évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous ! Vos missions et activités au quotidien : Un rôle central dans la défense cyber En tant que Référent Technique SOC, vous disposerez de 4 à 6 clients, vous serez responsables de la stack technique SOC de ceux-ci ainsi que de la qualité des services opérationnels délivrés. Vous travaillerez en binôme avec le Service Delivery Manager (SDM) pour garantir une approche technique et stratégique optimale. Le Référent Technique SOC, avec le SDM, sont des pivots incontournables entre nos clients, CWATCH et toutes nos expertises Almond. Vos principales missions : Architecture et interfaçage : Conception et amélioration continue des stratégies de collecte et de détection, gestion et optimisation des interconnexions entre outils (SOAR, JIRA, SIEM) et des processus de traitement opérationnel. Expertise produit : Développement et maintient d'une à plusieurs expertises produits SOC (SIEM, EDR, WAF, CASB...) et intervention opérationnel dans l'usage de ces produits au sein d'Almond et chez nos clients. Gestion de projets et qualité des opérations : Mise en œuvre et/ou supervision des projets opérationnels clients, suivi des gestes opérationnels SOC, garantie du respect des engagements et de la qualité des services SOC. Support et accompagnement technique : Référent technique et point d’escalade opérationnel, conseil opérationnel et accompagnement technique des clients, cadrage des projets de build additionnels. Onboarding et fidélisation client : Accompagnement de l’équipe integration en binôme avec le SDM, définition et mise en place des stratégies de détection et de collecte, suivi et accompagnement client pour garantir leur satisfaction et fidélisation. Knowledge Management (KM) : Création et mise à jour de la base de connaissance SOC, retour d'expérience après pentest et/ou projets, formation et sensibilisation des équipes CWATCH aux processus clients, documentation des produits et des sources de logs intégrés... Gestion des réunions et communication : Animation de canaux de communication Teams, organisation et participation aux comités opérationnels et stratégiques avec les clients, conduite des réunions internes de plan de charge. Innovation : Identification de besoins clients et/ou de solutions innovantes et participation à leur développement, test et/ou adoption chez CWATCH. Qualifications : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente Une expérience confirmée en SOC ou en cybersécurité avec une expertise technique avancée. La maitrise des outils SIEM, SOAR et des solutions de détection d’intrusions. Une capacité à piloter des stratégies de détection et à optimiser les processus de sécurité. Une aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés (clients, équipes internes, partenaires). Un très bon niveau d'anglais Un sens de la pédagogie et du travail en équipe. Etre force de proposition pour améliorer en continu les services SOC. Sang-froid en cas d'incident de sécurité. Informations supplémentaires Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique d’une trentaine de minutes avec l’un de nos recruteurs Un entretien avec votre futur(e) manager (expert dans son domaine) pour évaluer vos compétences et en savoir plus sur votre projet professionnel Un entretien avec le/la responsable de la practice Les entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou à distance (via teams). Nous vous garantissons un retour rapide. Rémunération et avantages : Package salarial selon profil, prime de participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, politique de télétravail, CSE, carte ticket restaurant (50% prise en charge), mutuelle familiale (50% prise en charge), revalorisation annuelle des salaires. Nous offrons l’opportunité d’intégrer une structure dynamique et en croissance : Des responsabilités à hauteur de votre implication Un management de proximité Un environnement convivial (afterworks, weekend ski, team building, soirée jeux…) Une structure à taille humaine propice à l’épanouissement professionnel (labels Happy Trainees, Happy At Work, Great Place To Work...) Un groupe à l’ADN cyber disposant de certifications et habilitations : PCI QSA Company, ANJ, PASSI, Label France Cyber etc… L’opportunité de pouvoir vous former/certifier grâce à notre centre de formation Almond Institue Un partage de connaissance continu (présentation d’éditeurs, retex de missions…) Intégration & Suivi Une plateforme d’intégration vous permettant de découvrir notre société et vos futurs collègues jusqu’à 3 mois avant votre intégration Un apéro virtuel avant votre arrivée Matinée et soirée d’intégration qui vous permettront de découvrir toutes les activités du ...
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