Chasseur immobilier

Remote

Paris, France

Full Time

01-04-2025

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Job Specifications

Description de l'entreprise

Depuis 2011, Home Select accompagne les acquéreurs dans leur recherche d’appartements à Paris. Notre mission est de défendre les intérêts des acheteurs tout au long du processus d’acquisition : définition du besoin, sélection des biens, pré-visites, organisation des visites, négociation, et accompagnement jusqu’à la signature. Chaque jour, nous accédons à un grand nombre d’opportunités et collaborons avec un réseau étendu d’agents immobiliers pour proposer à nos clients des biens adaptés à leurs attentes. Nous plaçons la transparence, la réactivité et le conseil au cœur de notre approche.

Description du poste

Nous recherchons des chasseurs immobiliers pour rejoindre notre équipe dédiée. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de l'identification et de la recherche de biens immobiliers correspondant aux besoins de nos clients. Vos tâches quotidiennes incluront la prospection de nouveaux biens, la négociation avec les propriétaires, et l'accompagnement des clients lors des visites. Ce poste est entièrement à distance, vous permettant de travailler depuis votre domicile.

Qualifications

Compétences en prospection immobilière : Capacité à rechercher et identifier des biens immobiliers correspondant aux exigences des clients.
Compétences en négociation : Aptitude à négocier les conditions d'achat ou de location avec les propriétaires et les agents immobiliers.
Compétences en analyse de marché : Compréhension des tendances du marché immobilier et capacité à effectuer des analyses pour conseiller les clients.
Compétences relationnelles : Excellente communication et capacité à établir des relations de confiance avec les clients et les partenaires.
D'autres qualifications appréciées incluent une connaissance approfondie de la législation immobilière et une grande autonomie dans l'organisation du travail.

About the Company

HOME SELECT, société de chasseurs immobiliers sur Paris. Nous prenons en charge la recherche immobilière de nos clients afin de leur trouver le meilleur bien au meilleur prix et dans les meilleurs délais. Know more

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Company Name: ELCIA Group
Job Title: Responsable Infrastructures et Cloud F/H
Job Description: Mais qui est ELCIA ? Un éditeur de logiciels de menuiserie. Une vraie pépite tech française ! 3 Teams, 1 Groupe : la Team ELCIA développe des solutions de chiffrage et gestion commerciale pour les installateurs, la Team ELCIA ERP, un ERP verticalisé pour la gestion des usines des industriels et la Team ELCIA BELGIUM, un configurateur 3D. Reconnus par leurs 6000 clients, ELCIA apporte une connaissance métier et un savoir-faire technologique à ses clients. Les 260 collaborateurs du groupe participent activement au développement et aux innovations de l’entreprise, qui est élue Happy at Work depuis 2017 ! Notre Service Produit : Notre équipe Tech & Product d’environ 50 personnes œuvre au quotidien pour enrichir nos logiciels phares (Prodevis, Prodevis Start, MyPricer...), développer notre plateforme cloud ELCIA Online et apporter de l'innovation à nos clients. L’équipe DevSecOps et Data travaille en transverse avec l’ensemble de nos squads et amène leur expertise aux équipes de développement. A la tête du pôle infrastructure Cloud et Data, vous êtes responsable d'en définir la stratégie ainsi que de piloter la roadmap associée. Votre équipe : Vous rejoignez avant tout le Service Produit ELCIA et ses 50 collaborateurs engagés dans les projets présents et futurs d’ELCIA. Vous intégrez 2 Teams : -En tant que membre du MT (Management Team) Produit vous travaillez conjointement avec 6 autres responsables d’équipe ou de domaine sous la responsabilité du CTO ELCIA. -En tant que leader de l’équipe DevSecOps vous gérez, influencez, faites grandir une équipe motivée de 4 collaborateurs DevSecOps et 1 ingénieur data. Vous aimez le challenge ? Voici vos missions : Mener les réflexions sur les futurs socles techniques utilisés pour servir les clients d'ELCIA. Diffuser la connaissance, et identifier les opportunités permettant d'aligner les développements sur la stratégie cible : sécurité, méthodes, approches ; via des propositions d'architecture, de POCs, ou des projets en avance de phase. Evangéliser la collaboration Dev et Infra au sein du Service Produit ELCIA S’assurer avec votre équipe du MCO de nos produits et du respect des SLAs signés avec nos partenaires et clients. Piloter les problématiques de budget, de sécurité, de monitoring de nos produits SAAS. Piloter les aspects FinOps de nos produits SAAS et des outils qui soutiennent leur implémentation. Piloter les migrations de plateformes et d’outils au sein du Service Produit d’ELCIA. Porter la feuille de route technique de l’utilisation, optimisation et présentation de nos data. Le profil que nous recherchons : Vous avez une formation de type Bac +5 (Master, Ecole d'Ingénieur...) en informatique. Vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience sur un poste équivalent. Nous considèrerons également tous les profils expérimentés dans ce domaine souhaitant évoluer vers un poste avec de Responsable. De fortes capacités à communiquer, à vulgariser et gérer la conduite du changement sont des atouts indéniables pour le succès de ce poste. Vous faites preuve de leadership auprès de vos équipes et vous les accompagner dans leur évolution professionnelle et leur montée en compétences à travers un management de proximité et inspirant. Votre cadre de travail Vélos électriques à disposition, cours de sport hebdomadaires, boissons chaudes en libre-service, corbeille de fruits frais, environnement de travail lumineux, agréable et verdoyant au sein d'un climat bienveillant ! Rejoindre ELCIA c'est faire partie d'une entreprise engagée pour notre planète : frigos connectés avec des produits locaux et sans déchets plastiques, politique zéro déchets, mobilité douce, mécénat d'associations, comité ECO Mood. Rémunération & Avantages Rémunération fixe + variable sur objectifs qualitatifs. Selon profil et expérience. Prime de participation (entre 5K et 7K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN, forfait mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere, horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, barbecues...) Notre processus de recrutement 1 premier échange avec notre Chargée de recrutement 1 premier entretien avec le CTO Groupe et la chargée de recrutement 1 échange technique avec un Ingénieur DevSecOps et notre Architecte Logiciel 1 dernier entretien avec notre DRH et notre PDG Nous sommes engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus, nous recommanderons votre profil sur la plateforme du Recrutement Circulaire afin de vous aider à rebondir rapidement vers d’autres employeurs du même secteur sur des postes similaires et pertinents en fonction de vos critères de recherche.

Company Name: Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Job Title: Ingénieur Infrastructure Cloud H/F
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Company Name: Payflows
Job Title: Back-End Software Engineer
Job Description: Our Vision We’re building the next-generation suite of ERP - an all-in-one finance platform serving mid-size to entreprise companies. We tackle a wide array of technical products ranging from banking connectivity, payment, AI, procurement. The Dream Team Awaits : We’re a warm community of tech aficionados: Pauline, our CEO and co-founder (ex AirBnB, Luko) Marion, Product (ex AirBnB, Luko, Facebook) Joseph, our CTO and co-founder (ex BNP Paribas, Ministry Of Armed Forces, Luko) Alexis, Tech (PhD, ex Ministry of Armed Forces, Luko) Vahagn, Tech (ex Facebook) Your mission: Help build the next-generation ERP, create applications that help businesses scale and thrive. Collaborate actively with the tech and product teams to scope and define roadmaps. Deliver high-quality backend systems in a micro-services architecture following best practices (testing, documentation, maintainability, scalability). Deploy applications in production, monitor and troubleshoot issues. Perks & benefits: Remote-friendly : you can work remotely 2 days / week & 1 full week every 6 weeks. Competitive salary & equity for all employees. Meetups, hackathon and conferences. We are building a strong culture on a foundation of shared values Team-spirit: we empower, trust, respect & support each other. The team wins or loses together: We share successes and accept failure collectively without blaming individuals. Humble & Accountable Owners : We are all owners - each project, roadmap item and OKR has an owner who is empowered. No one is too good to go in the trenches and execute. And with great powers come great responsibilities: we are accountable & responsible : i) we deliver what we commit to and understand that failure to do so has an impact on the team and ii) we are cautious with ressources and thrive to do more with less. Radical candor & transparency: We take the time to provide candid and honest feedback as much as needed to be helpful and we receive feedback with a careful ear and an open mind and heart. The basic principe is that other people on the team always mean well, unless proven otherwise. Focus & Simplify: we have limited output capacity and prioritize it carefully based on two dimensions i) what objectively creates more value for customers (current & future) in the handling of their treasury over the long term and ii) effort. Build, Break, Learn, Fix, repeat : We value & encourage trying and thinking outside the box and accept that breaking is part of building. We are not scared of it but we own our mistakes, learn from them and improve over time. Your Profile Must-have skills: 3+ years of experience in Python and/or Go. Backend systems (API design, micro-services, backend frameworks). Relational databases, data modelling and SQL. Revision control systems (Git). Engineering and hacker mindset: Build, test, analyse , simplify, take shortcuts when needed. Nice-to-have skills: Prior experience building B2B entreprise SaaS products. Experience with ERP (Oracle Netsuite, Microsoft Dynamics) or BaaS API integration. Server-less infrastructure with AWS, micro-service and event-driven architecture. Tech stack: Python / Flask / SQLAlchemy / Rust Typescript / Vue3 / GraphQL PostgreSQL / DynamoDB / S3 AWS / Serverless / Docker/ Airflow / Databricks Git / Gitlab / Sentry Hiring Process Screening Online test Live coding interviews Fit Interview Product interview Founder Interview

Company Name: Doctolib
Job Title: Senior Machine Learning Engineer - LLM- AI Teams (x/f/m)
Job Description: What You’ll Do At Doctolib, we're on a mission to transform the way healthcare is delivered by leveraging the power of AI. As a Machine Learning Engineer, you'll play a critical role in developing and implementing cutting-edge AI solutions that will enable us to create an AI medical assistant that will support the Healthcare Professionals in their day to day job. In this role, you'll have the opportunity to work with a team of talented Machine Learning Engineers, software engineers and healthcare professionals to develop and deploy AI models that will have a real impact on people's lives. Doctolib is looking for a Senior Machine Learning Engineer to join our dedicated feature team in charge of shaping the new consultation experience powered by a medical assistant. Let’s make a direct impact of your work with easy access to final users (practitioners) or subject matter experts to empower our Clinical Product with AI. Your responsibilities include but are not limited to: Create, find or adapt model architecture, annotation or validation strategies to improve our speech recognition, summarization and medical data structuration engines Implement your ideas and test them Deploy your algorithms in production guided by our ML platform team Measure the uplift and continuously improve your approach Who You Are You could be our next team mate if you have: Master's or Ph.D. degree in Computer Science, Data Science, or a related field. At least 5 years of experience working on Language Models, including pre-trained models like GPT (Generative Pre-trained Transformer) and BERT (Bidirectional Encoder Representations from Transformers). Proven track record of working on NLP projects, with a focus on LLM and RAG frameworks. Experience with deep learning frameworks such as TensorFlow or PyTorch for training and fine-tuning LLM models. If you possess these qualifications and have a passion for pushing the boundaries of LLM, NLP and RAG frameworks, we invite you to apply for this Senior Machine Learning Engineer position. What We Offer Free Health Insurance for you & your family Quarterly or monthly bonus (based on your position) Up to 14 days of RTT Transparent internal mobility opportunities you're welcome to apply for Parental care program (1 month off in addition to the legal parental leave and 0,5 days off per child when the school starts) Solidarity Days (2 days per year to help health charities and create a positive social impact) Wellbeing program (free mental health and coaching offer with our partner moka.care) A flexible workplace policy offering both hybrid and office-based mode Flexibility days allowing to work in EU countries and the UK 10 days per year Lunch voucher with Swile card Work Council subsidy to refund part of sport club membership or creative class Bicycle subsidy Reimbursement of public transportation Relocation support for international mobilities The interview process HR Screen Technical Deep Dive System Design Behavioral Interview Final interview with the DS Director Reference check and criminal records check Offer! Job details Permanent position Full Time Workplace : Doctolib Paris office in Levallois Perret Work mode: hybrid 3 days/week in the office Start date: asap Remuneration : fix + bonus on objectives (according to your profile) At Doctolib, we believe in improving access to healthcare for everyone - regardless of where you come from, what you look like. This translates into our recruitment process: Doctolib is an equal opportunity employer. We don't just accept diversity at Doctolib, we respect and celebrate it! The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability, or place of origin. If you have a disability, let us know if there's any way we can make the interview process smoother for you! All the information transmitted via this form is processed by Doctolib for the purpose of managing applications. For more information on how Doctolib processes your application data, click here. If you wish to exercise your rights or if you have any questions about the processing of your data, you can write to us at hr.dataprivacy(at)doctolib.com.