Business Analyst (F/H)
Hybrid
Montpellier, France
Full Time
31-03-2025
Job Specifications
Montpellier, terre d’innovation et de qualité de vie, vous attend !
Entre French Tech, universités de renom, plages ensoleillées et ambiance méditerranéenne, la ville est un terrain de jeu idéal pour conjuguer carrière et cadre de vie.
Créée en 2017, notre agence, située à proximité de l’aéroport, rassemble une équipe dynamique et à taille humaine, dédiée à des projets SI innovants dans les domaines bancaires, de l’assurance-mutuelle et des services.
TRAVAILLER CHEZ ALTECA
Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?").
> En tant que Business Analyst (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel de notre Agence de Montpellier.
Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.
> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).
> Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ème entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).
TES MISSIONS
En coordination avec les équipes d’un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes :
Participer à la prise en charge des incidents en collaboration avec les IT
Contribuer au recueil des besoins, à la construction, la planification de la fabrication et à l’affinage des récits utilisateurs sur les projets (dont rédaction des règles de gestion), collaborer avec les développeurs pour traduire ces besoins.
Participer à la définition de la stratégie de test (identification des moyens et des TNR)
Préparer les récits de tests (XRAY), et exécuter les tests manuels tout au long du cycle de fabrication du projet.
Mise à jour de la documentation métier et fonctionnelle du produit (processus métier documentation client, référencement de données).
Participer ou organiser des cadrages (accompagné si nécessaire du PO, ou d’un expert fonctionnel ou d’un IT).
Contribuer à l’ensemble des cérémonies agiles et sessions d’affinage
Ton profil : De formation supérieure (Ingénieur ou Bac +5), tu disposes d'une expérience d’au moins 4 ans. L’environnement bancaire et/ou assurance n’a pas de secret pour toi.
Ta personnalité : Doté(e) d'un excellent esprit d’équipe. Tu es dynamique, réactif(-ve) et engagé(e).
Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé
________________________________
Process de recrutement :
ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Mathieu, Responsable de l'Agence de Montpellier, pour un entretien technique.
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NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !
About the Company
Alteca is a French IT & Digital services company created in 1996. ALTECA supports its customers in designing and fulfilling their projects around digital transformation. ALTECA’s teams bring knowledge to various innovative technologies including dematerialization, mobile applications, IoT projects, business intelligence and Big Data. Know more
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- Senior Business Unit Manager / Responsable d'Agence Confirmé - Télécoms - Paris, France (H/F)
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- Votre Quotidien Sera Rythmé Par Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur des télécoms et des médias. Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple d'ingénieurs test et validations logiciels, développeurs, des devops, des product owner, des ingénieurs BIG DATA, etc. Votre challenge quotidien sera de : Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondent de manière pertinente Créer une relation privilégiée avec vos clients Recruter et manager votre équipe de consultants Suivre le déploiement de projets techniques complexes Piloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance Piloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance Encadrement d’une équipe de Business Manager Les Petits Plus Du Projet Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger Des formations tout au long de votre carrière dont, à votre arrivée, le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance Un variable non plafonné Astek propose également des perspectives d’évolutions progressives grâce à des comités carrières semestriels. D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Votre Personnalité Passionné par le challenge : vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant Excellent relationnel : sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs Enthousiaste pour la prospection : vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !) Compétiteur dans l’âme : vous persévérez pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs Rencontrons-nous ! Après l'examen de votre candidature, Tom notre Talent Acquisition vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous ! Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recherche un Senior Business Unit Manager à Paris afin d’intégrer notre équipe au sein d’un environnement Télécoms. Nos Plus Rejoindre Astek, C'est Choisir un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En tant que Senior Business Unit Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde." Vous Idéalement, vous : Etes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …) Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels ,
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- Responsable Reporting et Performance RSE – H/F
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- Afin de soutenir les ambitions de Rubis Energie en matière de RSE, la direction RSE renforce son pôle dédié à la fiabilisation et à l’analyse des performances de durabilité et recherche le Responsable de ce pôle. Dans un contexte où le Groupe Rubis s’apprête à se doter d’une nouvelle feuille de route RSE 2026-2030, le responsable de ce pôle aura à conduire les évolutions pour passer d’une logique de reporting à celle d’un pilotage de la performance RSE. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction RSE, vous serez le/la garant(e) des informations de durabilité et des analyses permettant le suivi et l’amélioration des performances de Rubis Energie. En encadrant une équipe de 3 personnes, vous aurez la responsabilité d’accompagner et de consolider la contribution des filiales situées dans plus de 40 pays . Votre équipe conduira également les analyses permettant de mesurer les progrès et d’identifier les leviers d’amélioration, en travaillant étroitement avec les directions responsables d’objectifs de la feuille de route RSE (notamment DRH, HSE, Energies nouvelles/climat et Finance). Principales missions 1. Rapport de durabilité (CSRD) et Taxonomie Consolidation des informations de Rubis Energie et principal interlocuteur de la direction RSE et Conformité du Groupe responsable d’établir le Rapport de Durabilité et la direction Consolidation financière Groupe, responsable de la Taxonomie : · Piloter la campagne annuelle de collecte des informations de durabilité auprès des filiales (80 entités juridique) · Coordonner la mise à jour du périmètre, des référentiels et de l’outil de reporting · Contrôler la qualité et la cohérence des indicateurs ainsi que leur conformité aux exigences règlementaires et du Groupe · Organiser le support et l’accompagnement des filiales dans la remontée et l’analyse des données · Contribuer à la rédaction du rapport de durabilité · Contribuer aux audits réalisés par les Commissaires aux comptes · Organiser la contribution de Rubis Energie aux questionnaires des agences de notation extra-financière (notamment CDP) 2. Processus budgétaire et de prévision de clôture Feuille de route RSE · Consolidation annuelle d’un budget et de projections à 5 ans en matière de bilan carbone et d’indicateurs de la feuille de route RSE · Supervision de la réalisation d’un bilan carbone semestriel consolidé · Analyse des budgets des filiales · Contrôle du cycle de procédure budgétaire des filiales en matière d’investissements durables (décarbonation des activités, transition énergétique), en lien avec la direction Financière. 3. Coordination de travaux d’analyses pour le suivi et l’atteinte des objectifs de la feuille de route · Réalisation d’analyses fines des performances RSE au service des directions responsables d’objectifs de la feuille de route · Mise en place de modèles d’analyses de performance à destination des filiales (de type scorecard) · Réalisation de benchmarks · Contribution à la préparation de différentes instances internes afin de rendre compte de la progression de la feuille de route RSE (Comité de coordination RSE Rubis Energies, Comité stratégique Groupe) · Contribution à la veille règlementaire et méthodologique concernant l’information de durabilité, en lien avec la direction RSE Groupe 4. Management d’équipe · Encadrement d’une équipe de 3 personnes · Fixer les priorités, faciliter les collaborations avec l’ensemble des directions et filiales concernées · Accompagner le développement des collaborateurs · Garantir la qualité et la fiabilité des livrables. · Déplacements à prévoir au sein d’entités du Groupe Profil : · De formation supérieure Bac + 5, dans le domaine de la Finance, Ecole de Commerce ou Développement durable · Minimum 8 ans d’expérience professionnelle, une expérience de management serait un plus. · Minimum 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires ou avoir contribué significativement à l’élaboration ou à l’audit de reportings de durabilité. · Maîtrise de l’anglais indispensable · Capacité à collecter et analyser des données (via des logiciels, manipulation Excel) et à préparer des synthèses (notes d’analyse, restitutions Power Point, outils de data visualisation…) · Excellente aisance relationnelle, · Autonomie, · Rigueur et de réactivité.
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- Pour commencer, qui sommes-nous ? Créée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d’expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Notre mission ? Accompagner les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique. Nos domaines d’expertise sont : Digital Workplace Cloud & DevOps Cybersécurité Transformation des SI Data & IA Nous recherchons un profil DevSecOps pour rejoindre l’équipe Cybersécurité d’un grand groupe international, composée d’une quinzaine de passionnés répartis sur les périmètres Infrastructure/Cloud, Données et Applicatifs. Vous interviendrez au cœur de notre stratégie de sécurisation des applications utilisées par plus de 20 000 utilisateurs à travers le monde. Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration de la sécurité au sein du cycle de développement applicatif : Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour intégrer et exploiter la solution Veracode (et autres outils comme Checkmarx, Snyk, SonarQube). Contribuer à l’analyse de risques techniques et au traitement des vulnérabilités. Piloter les évolutions de la roadmap AppSec, animer les dashboards de sécurité. Participer aux instances de gouvernance (SteerCo) aux côtés des RSSI. Profil Recherché : Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle en cybersécurité avec une forte composante applicative. Expérience dans des environnements complexes ou grands groupes. Solide culture DevSecOps / développement (background de développeur bienvenu). Connaissance des environnements cloud AWS, en particulier serverless (Lambda), est un plus. Maîtrise des outils de sécurité applicative : Veracode, Checkmarx, Snyk, SonarQube. Anglais courant indispensable (contexte international).
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- About Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description du poste Nous client est spécialisée dans la réécriture de Batchs en COBOL vers Java SpringBatch. Nous recherchons actuellement un développeur Java SpringBatch pour renforcer notre équipe basée à Caen. En tant que développeur Java SpringBatch, vous serez responsable de la réécriture des Batchs en COBOL vers Java SpringBatch. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe technique pour mener à bien ce projet. Responsabilités Réécrire les Batchs en COBOL en utilisant Java SpringBatch Travailler sur des bases de données SQL/PostgreSQL Utiliser Git et Eclipse pour le développement Profil recherché Diplôme en informatique ou équivalent Expérience préalable dans le développement Java SpringBatch Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Si vous êtes passionné par le développement Java SpringBatch et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Qualifications Compétences requises Maîtrise de SpringBatch et Java Bonnes connaissances en SQL/PostgreSQL Expérience avec Git et Eclipse Informations supplémentaires Poste basé à Caen avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine Nice-to-have skills Java SQL PostgreSQL Git Eclipse Caen, Normandy, France Work experience Backend Languages French