
Développeur / Développeuse informatique (H/F)
On site
Ollioules, France
Full Time
31-03-2025
Job Specifications
DescriptionVos missions seront les suivantes : - Développement et maintenance d'applications Java robustes et performantes. - Collaboration avec les équipes de conception et d'architecture pour définir les solutions techniques. - Rédaction de spécifications techniques détaillées. - Réalisation de tests unitaires et d'intégration pour assurer la qualité du code. - Participation aux revues de code et aux discussions techniques. - Identification et résolution des problèmes techniques et des bugs. Profil recherché Environnement technique : Java, JS, Vue.JS, Jenkins, Hibernate, Maven/Gradle, Eclipse, Serveur d'application J2EE, CSS3, HTML 5, Sonar, Git. Test automatisés JUnit Méthodologie agile Le profil recherché De formation Bac +3/+5, vous êtes passionné(e) par la technique, vous possédez 3 ans d'expérience minimum en développement Java, vous permettant de concevoir des solutions performantes, évolutives et centrées sur l'expérience utilisateur. Bienvenue chez Consept ! CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone. Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance. La RSE chez CONSEPT : - 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés, - Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole, - Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives, - Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA), - Sponsoring d'activités sportives ou culturelles, Nos 4 activités clé sont liées à notre vision « assembleur de talents » : INFRASTRUCTURES / CLOUD Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site. APPLICATIONS / DIGITAL Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V. Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.Net et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript. Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs. EMBEDDED / IOT Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM... Nos consultants en informatique industrielle interviennent dans des domaines et secteurs diverses et variés. Infos complémentaires - Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour - Mutuelle familiale 50% / Prévoyance - Soutien aux déplacements - Formations Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation Processus de recrutement : - Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement - Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsables du projet - Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
1 An(s)
Savoirs et savoir-faire
Application web
Concevoir une application web
Savoir-être professionnels
Avoir le sens du service
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
About the Company
NourY Solutions est un Cabinet de conseil et d’expertise spécialisé sur les systèmes de Gestion des Bases de Données et l’Architecture technique des Systèmes d’Information. Le cabinet propose à ses clients une large gamme de services pour les assister dans la conception de l’architecture des données de leur entreprise et les accompagner dans la réalisation de tous leurs projets permettant l’évolution de leur système d’information. La maîtrise du stockage, de l’accès et de l’intégration des données a permit à NourY Solutions... Know more
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- Company Name
- Maplr
- Job Title
- Développeur.euse Sénior Full-Stack
- Job Description
- Job Openings Développeur.euse Sénior Full-Stack Partenaire - Montréal, Quebec (Hybrid) Department Partenaire Employment Type Salarié.e - temps plein Minimum Experience Experienced Tu recherches un nouveau challenge en tant que Développeur.euse Sénior Full-Stack à Montréal ? Rejoins un de nos partenaires stratégiques, accompagné par Maplr dans son développement et son recrutement de talents exceptionnels. Une collaboration pour innover Maplr accompagne une start-up innovante qui développe un espace de travail IA-powered pour les équipes de vente B2B. Nous recherchons un.e Développeur.euse Full-Stack Sénior avec un focus Backend, prêt.e à impacter directement le développement produit et à contribuer à la vision technologique de l’entreprise. Nous sommes est à la recherche d’un profil entrepreneurial et technique, capable d’aider à construire et scaler un produit SaaS de nouvelle génération. « Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin ! » Les Aventures Qui T’attendent Concevoir et développer l’architecture backend et l’infrastructure des outils IA-powered pour la vente B2B ; Développer des API scalables et des microservices en Python (FastAPI, Flask) et Node.js, en assurant performance et disponibilité ; Collaborer étroitement avec l’équipe frontend pour garantir une expérience utilisateur fluide ; Contribuer au déploiement et à la gestion des modèles IA (MLOps) en production ; Mettre en place les meilleures pratiques CI/CD et cloud, en optimisant la qualité, la sécurité et la performance du code ; Participer à la roadmap produit et à l’exploration de nouvelles technologies ; Travailler dans un environnement startup où l’innovation et l’impact sont clés. Tes Talents Mis En Lumière 4+ ans d’expérience en développement logiciel, avec un fort focus backend ; Maîtrise de Python (FastAPI, Flask) et/ou Node.js ; Expérience avec des architectures microservices et le développement d’API REST scalables ; Bonne connaissance des services cloud, notamment AWS (Lambda, ECS, S3, DynamoDB) ; Expérience avec Terraform, Docker, Kubernetes et les environnements CI/CD ; Un plus : Familiarité avec MLOps et le déploiement de modèles IA ; Un esprit startup : tu es proactif.ve, curieux.se, et tu cherches à maximiser ton impact ! Ce Qui Fera Toute La Différence Tu as déjà participé au scaling d’un produit SaaS et à son industrialisation ; Tu as une mentalité ownership, où tu prends en charge des fonctionnalités de A à Z ; Tu es passionné.e par la tech et l’innovation, et tu aimes explorer de nouvelles solutions ; Tu as une forte capacité à collaborer et à challenger les idées de façon constructive. Pourquoi rejoindre notre partenaire ? Travailler sur un produit IA-powered avec des défis techniques stimulants ; Contribuer à un projet en forte croissance et à fort impact ; Équipe dynamique et innovante : booste ta carrière avec des expert.e.s passionné.e.s ; Flexibilité et mode hybride : travaille à distance ou dans leurs bureaux en plein centre-ville à Montréal ; Salaire compétitif et avantages sociaux : assurance collective, plan de carrière personnalisé ; First Name Last Name Email Phone Address City Province –Select– Postal Code Country Canada Resume No file selected Date Available * Desired Pay LinkedIn Profile URL As-tu légalement le droit de travailler au Canada ? Yes No Tu es bilingue (Anglais / Français) ? Yes No Le mode hybride en centre-ville de Montréal te convient-il ? Yes No Depuis combien d’années développes-tu des applications backend en Python (FastAPI, Flask) et/ou Node.js ? Depuis combien d’années as-tu de l’expérience avec AWS (Lambda, ECS, S3, DynamoDB) ou d’autres plateformes cloud ? Depuis combien d’années utilises-tu Terraform, Docker, Kubernetes et des pipelines CI/CD dans tes projets ? As-tu déjà travaillé sur le développement, le scaling et la mise en production d’un produit SaaS ? Souhaites-tu rajouter quelque chose à ta candidature ? Thank You Your application was submitted successfully


- Company Name
- STATION F
- Job Title
- SENIOR FULL-STACK DEVELOPER
- Job Description
- About About EXXA At EXXA, we are building the most cost-efficient, high-throughput AI infrastructure for large-scale, asynchronous workloads. Our mission is to balance Gen-AI demand and processing supply by leveraging idle GPUs, optimizing batch inference, and pushing AI models' inference efficiency. If you are passionate about open-source AI, obsessed with performance, and love tackling complex technical challenges, we want to hear from you! Who We Are We are an early-stage, fast-growing startup, backed by top tech investors and part of Station F’s Future 40 program. Our founding team has deep expertise in AI research and infrastructure, and we are on a mission to make open-source AI more accessible by championing delayed processing for massive workloads. Our unique approach dramatically reduces waste in Gen-AI, unlocking new possibilities for developers and companies alike. Why you should join us Technical innovation We are tackling massive technical challenges to make Gen-AI inference infrastructure more efficient and push throughput-optimized computing. Remote first We are a fully distributed team. Work from anywhere in European timezones. Competitive Compensation And Benefits Competitive salary Early-stage stock options Private health insurance 30+ paid holidays Top notch hardware and equipment Backed by the best We are funded by leading VCs and top business angels (announcement coming soon). Job Description EXXA is hiring a Senior Full-Stack Developer. You will be part of the team developing EXXA platform (API and developer console) from top to bottom. We're looking for team players capable of contributing across the entire stack while being the go-to expert in their primary area of expertise, where they can lead and establish best practices. Our Stack Frontend: React, TypeScript, Tailwind/Shadcn Backend: FastAPI, Python, MongoDB, PostgreSQL DevOps: Github Actions, Docker, Azure Qualifications Preferred Experience Strong programming fundamentals and knowledge of system design principles Proficient in Typescript/React and Python Experience with modern web development practices and tools Proven track record of shipping production-ready code 3-5+ years of professional software development experience Familiarity of Python ML stack (PyTorch, HuggingFace, etc.) is a plus You Are a Great Fit If You Are Either A backend developer with strong systems knowledge who can contribute to frontend development and DevOps A frontend developer with an eye for UX and the ability to go deep into the backend when needed Recruitment Process Expect To Have At Least An intro call with one of our founders A technical interview A one-day working session with the entire team Additional Information Contract Type: Full-Time Location: Paris, Grenoble, Sophia-Antipolis Experience: > 3 years Possible full remote


- Company Name
- Payflows
- Job Title
- Back-End Software Engineer
- Job Description
- Our Vision We’re building the next-generation suite of ERP - an all-in-one finance platform serving mid-size to entreprise companies. We tackle a wide array of technical products ranging from banking connectivity, payment, AI, procurement. The Dream Team Awaits : We’re a warm community of tech aficionados: Pauline, our CEO and co-founder (ex AirBnB, Luko) Marion, Product (ex AirBnB, Luko, Facebook) Joseph, our CTO and co-founder (ex BNP Paribas, Ministry Of Armed Forces, Luko) Alexis, Tech (PhD, ex Ministry of Armed Forces, Luko) Vahagn, Tech (ex Facebook) Your mission: Help build the next-generation ERP, create applications that help businesses scale and thrive. Collaborate actively with the tech and product teams to scope and define roadmaps. Deliver high-quality backend systems in a micro-services architecture following best practices (testing, documentation, maintainability, scalability). Deploy applications in production, monitor and troubleshoot issues. Perks & benefits: Remote-friendly : you can work remotely 2 days / week & 1 full week every 6 weeks. Competitive salary & equity for all employees. Meetups, hackathon and conferences. We are building a strong culture on a foundation of shared values Team-spirit: we empower, trust, respect & support each other. The team wins or loses together: We share successes and accept failure collectively without blaming individuals. Humble & Accountable Owners : We are all owners - each project, roadmap item and OKR has an owner who is empowered. No one is too good to go in the trenches and execute. And with great powers come great responsibilities: we are accountable & responsible : i) we deliver what we commit to and understand that failure to do so has an impact on the team and ii) we are cautious with ressources and thrive to do more with less. Radical candor & transparency: We take the time to provide candid and honest feedback as much as needed to be helpful and we receive feedback with a careful ear and an open mind and heart. The basic principe is that other people on the team always mean well, unless proven otherwise. Focus & Simplify: we have limited output capacity and prioritize it carefully based on two dimensions i) what objectively creates more value for customers (current & future) in the handling of their treasury over the long term and ii) effort. Build, Break, Learn, Fix, repeat : We value & encourage trying and thinking outside the box and accept that breaking is part of building. We are not scared of it but we own our mistakes, learn from them and improve over time. Your Profile Must-have skills: 3+ years of experience in Python and/or Go. Backend systems (API design, micro-services, backend frameworks). Relational databases, data modelling and SQL. Revision control systems (Git). Engineering and hacker mindset: Build, test, analyse , simplify, take shortcuts when needed. Nice-to-have skills: Prior experience building B2B entreprise SaaS products. Experience with ERP (Oracle Netsuite, Microsoft Dynamics) or BaaS API integration. Server-less infrastructure with AWS, micro-service and event-driven architecture. Tech stack: Python / Flask / SQLAlchemy / Rust Typescript / Vue3 / GraphQL PostgreSQL / DynamoDB / S3 AWS / Serverless / Docker/ Airflow / Databricks Git / Gitlab / Sentry Hiring Process Screening Online test Live coding interviews Fit Interview Product interview Founder Interview


- Company Name
- Neosoft
- Job Title
- Développeur Web Tours
- Job Description
- Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & Agilité Cybersécurité Data DevOps Infrastructures & Cloud Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre agence de Tours, un Développeur Web (H/F) orienté Java (Backend) et JavaScript (Frontend) même si nous savons que le vrai Full Stack n’existe pas. Directement rattaché au Technical Leader, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre agence de Tours, voici les missions qui vous seront proposées en tant que Développeur Web : Vos missions Les phases d'analyse et de conception d’applications métiers La rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles La prise en charge du développement de différents modules logiciels en JAVA (back) , JavaScript (Front) La réalisation d’évolutions sur les applicatifs existants Les phases de tests (unitaires et d’intégration) La maintenance évolutive et corrective Une participation aux orientations techniques Stack technique JAVA (Spring Boot/Batch principalement, mais pas que ) ANGULAR/REACT A SQL (PostgreSQL) GIT Votre profil De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en informatique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en développement d'applications JAVA/JavaScript. Nous recherchons principalement des développeurs qui ne craignent pas les mots Api, Rest, Micro-Service, Batch, Design System, Web Component, Html/CSS et Rebase. Dynamique et motivé, vous êtes force de propositions et appréciez le travail en équipe ? Vous aimez réaliser des projets à forte valeur ajoutée ? Néosoft est une société à taille humaine, nous recherchons donc de futurs collaborateurs motivés souhaitant s’investir avec nous dans notre développement ! Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantages Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014 Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft