Cloud Service Management support H/F
On site
Malakoff, France
Full Time
28-03-2025
Job Specifications
Nous recherchons un Cloud service management support H/F pour rejoindre les équipes IT d'AXA Partners.
Le Cloud service management support est un poste clé pour assurer la meilleure utilisation et le meilleur support du Cloud en s'assurant que le Cloud est géré comme un service industrialisé et optimisé.
De plus, avec la stratégie de migration vers le Cloud d'AXA Partners, la consommation de Cloud augmente et représente plusieurs millions d'euros par an. Le support à la gestion des services Cloud organise et gère les règles budgétaires et les contrôles sur ces dépenses clés pour l'IT.
Vous gérerez une ressource en charge de la consommation Cloud et aurez autorité sur l'équipe Cloud Operations en tant qu'adjoint.
Il s'agit d'un poste international avec des interactions avec toutes les équipes applicatives et les équipes régionales IT d'AXA Partners, et un lien fort avec les équipes Finance et AXA GO sur la consommation du Cloud.
A ce titre, nous recherchons une personne autonome, orientée Service, capable de gérer des environnements complexes et d'interagir avec des interlocuteurs multiples, avec une forte appétence pour la gestion des coûts et des budgets.
Vous êtes en charge de :
Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion des services au sein de l'organisation Cloud et des équipes utilisant les services Cloud.
Mettre en œuvre la gouvernance et la communication avec toutes les équipes d'applications pour soutenir la mise en œuvre de ces meilleures pratiques.
Soutenir le responsable des opérations Cloud dans les activités BAU
Être l'adjoint du responsable des opérations dans le nuage. En particulier, gérer les équipes d'exploitation des nuages pendant l'absence du responsable des opérations Cloud.
Soutenir le responsable de la guilde Cloud dans la gestion du budget de la guilde Cloud, y compris avec AXA GO
Suivre avec toutes les équipes d'applications, la finance et AXA GO les consommations du Cloud, et préparer les cycles budgétaires.
Améliorer la gestion des consommations du Cloud, en travaillant de manière autonome avec GO et Finance.
Vous serez le contact clé des équipes d'applications, de la finance et d'AXA GO en ce qui concerne la consommation du Cloud.
Votre Profil
Formation, Qualifications Professionnelles Et Expérience
Licence ou équivalent
Plus de 10 ans d'expérience dans un environnement international, dont au moins 5 ans dans le domaine des technologies de l'information
Solide expérience en matière de gestion des budgets et des coûts
Solide expérience de la gestion des parties prenantes (internes et externes)
Excellente communication écrite et orale pour interagir avec les parties prenantes techniques et non techniques
Expérience de la gestion de questions complexes et/ou de projets transversaux
Connaissances, compétences et aptitudes techniques / fonctionnelles
Bonne connaissance de la production informatique et du Cloud
Très bonnes compétences interpersonnelles
Forte autonomie
Capacité à mener à bien des changements organisationnels
Capacité à gérer un budget en toute autonomie
Bonne capacité de communication écrite et orale
Capacité à gérer des équipes et des sujets de manière transversale, dans une organisation matricielle
Capacité à proposer et à mettre en œuvre de nouveaux processus et méthodes
Maîtrise de l'anglais
AXA Partners s’engage, à compétences égales, pour la diversité & l’inclusion.
Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)
A propos d'AXA
Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.
Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA
A propos de notre entité
AXA Partners est une BU transversale d’AXA qui propose une large gamme de solutions en matière de services d’assistance, d’assurance voyage et de couverture de crédit.
Le rôle d’AXA Partners est aussi de mettre en œuvre des solutions innovantes issues de l’unité AXA Innovation.
Conjuguant passion et expertises de pointe, nous concevons et déployons des solutions à l'échelle mondiale pour nos partenaires, leurs clients et leurs collaborateurs, pour protéger ce qui compte dans les moments importants.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d'expertise et de diversité. Notre objectif est d'accélérer le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en proposant une rémunération attractive et compétitive ainsi que des opportunités d’évolution professionnelle. Au sein du Groupe AXA, nous œuvrons tous ensemble pour donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure et c’est une fierté extraordinaire.
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About the Company
AXA Partners is an international entity forming part of AXA offering a wide range of solutions in assistance services, travel insurance and credit protection & lifestyle. Our mission is to help our corporate clients enhance the experience of their own clients by co-creating innovative solutions with them. Our 8500 employees are on hand to help and support them anywhere, at any time. In 2023, AXA Partners posted revenue of €3.3 billion. Know more
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Ici, vous serez accompagné sur votre montée en compétences avec des programmes de formation aux petits oignons et nos dispositifs de mobilité interne vous offriront la possibilité de vous réinventer et de vous épanouir à nos côtés. Aujourd’hui Amarris recrute pour l’équipe Amarris Tech ! Amarris Tech développe plusieurs outils web et mobile (dont Fizen) pour aider les dirigeants de TPE, consultants, indépendants, particuliers propriétaires de biens immobiliers et investisseurs immobiliers. Amarris Tech recherche aujourd’hui un nouveau Développeur backend sénior (F/H). Vos missions : Vous développez de nouvelles fonctionnalités en autonomie et participez activement à la relecture de code pour garantir la qualité et le respect des standards techniques. Vous intervenez pour prévenir les anomalies avant qu'elles ne se produisent et optimisez les performances et la scalabilité des systèmes existants. 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L'environnement technique que vous maîtrisez : Backend niveau confirmé : PHP 8 / Symfony 6-7 Connaissance en développement web et mobile Base de données : PostgreSQL Tests : PHPUnit (Cypress serait un plus) Docker Vous êtes en mesure de concevoir des applicables scalables et performantes et vous avez une expérience avec les architectures de services logiciels distribués (ex : SOA / microservices). Vous avez une maîtrise de Git, des principes d’agilité et vous avez déjà pu expérimenter des processus de relecture de code et de CI/CD. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne qui souhaite s'impliquer au sein d'une équipe dynamique ! À ce titre, vous aimez : Communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit ; Fournir des retours constructifs ; Trouver des solutions aux problèmes de manière efficace ; Réajuster les priorités en fonction des besoins. Vous aimez aussi travailler dans un contexte de portefeuille de produits (incluant différents métiers) et travailler avec différents services (produits, support, marketing, ...). Enfin, dans votre rôle de Développeur backend sénior, vous êtes constamment en veille technologique à des fins d’améliorations continues. Si vous vous reconnaissez dans tout cela, alors notre promesse est la suivante : vous rejoindrez un environnement technique challengeant et en constante évolution, un environnement où la prise d'initiative est encouragée et une culture du partage avec des équipes bienveillantes ! Rejoignez nous ! L'environnement que vous rejoindrez : Qualité de vie au travail : flexibilité des horaires et télétravail. Rémunération globale entre 43 000 et 49 000 € brut annuel. Avantages sociaux : Mutuelle Alan, carte restaurant SWILE, prime annuelle de participation, accès à des formations régulières, programme de cooptation avec primes, et accompagnement à la mobilité interne. 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- About GitGuardian GitGuardian is a global post-Series B cybersecurity scale-up. The company is based in Paris, with 130 team members between France and the USA. Among our early investors who saw our market value proposition, are the co-founder of GitHub, Scott Chacon, along with Solomon Hykes, Docker's co-founder. American and European top-tier VC firms have also invested in GitGuardian. GitGuardian leads the way in Non-Human Identity security, offering end-to-end solutions from secrets detection in code, productivity tools and environments to strong remediation, observability and proactive prevention of leaks. Our solutions are already used by more than 600K developers worldwide! About Your Team And Your Mission GitGuardian is a tech company, as such, the engineering department is key to the success of the company. The main challenges we are solving include: scanning various data streams at scale to find secrets in them (scan >10M code patches, messages or images every day), developing our scout component that is deployed on our customers’ infrastructure to securely collect and map non-human identities, integrate ML models and capabilities in our product with an elegant UX. We are looking for highly skilled software engineers to reinforce our 50+ engineers department and build the best secret security platform in the world. Your Main Mission Will Be To Write code on a day to day basis to make our product better. Own the delivery of some projects or features with your team. You collaborate with your PM and other engineers to come up with efficient and resilient implementations. Help to level up the overall engineering department’s by reviewing your peer’s code, mentoring more junior developers, pushing for code quality. Be involved in transverse discussions for engineering: this can be reviewing design that may impact your team’s perimeter, be involved in cross team discussions around our stack and tech decisions. Our technical environment Backend: Python with Django and Celery. DB: PostgreSQL, Redis, Elasticsearch Frontend: React / Typescript Deployment: Kubernetes, AWS About You If you think you match at least 70% of these criteria, please apply! Here's what we consider essential for success in this role: You have at least 5+ years of web software development experience, with a strong Python knowledge. You are experienced working with the following : web application development, task orchestration, distributed systems, managing big data flows. You have a dynamic and proactive personality. You’re always willing to help your colleagues. You are good at communicating your ideas (written or oral) in English and French. You adapt and can be high level, or deep dive into solutions. The following skills would strengthen your application but aren't required: You are an expert with Django. You are familiar with Rust and have already worked on some projects with this language. You have a track record of working with a big monolithic code base, and you know some architecture best practices in such an environment. The interview process At GitGuardian, we are committed to building a diverse, equitable and inclusive workforce. We will ask for your gender identity on the application page to help us understand the diversity of our applicant pool and to track our progress in attracting and hiring a diverse workforce. The information is optional and will not be disclosed to the hiring manager or the interview team and will not be considered in the hiring process. We appreciate your willingness to share this with us so that we can continue to improve our diversity, equity and inclusion efforts. 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Our solutions are already used by hundreds of thousands of developers in all industries and GitGuardian platform is the n°1 security app on the GitHub marketplace Clients GitGuardian helps organizations find exposed sensitive information that could often lead to tens of millions of dollars in potential damage. More than 70% of our customers are in the United States. Many F500 companies use GitGuardian's platform. People The Guardians are knowledgeable, committed, serious, aligned with the company’s mission, and true team players: always willing to help each other grow our skill sets! The team is diverse and we hail from more than 20 different countries. We are also agile, remote-friendly, and fun people to work with.
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- Job Description Alternant Full Stack Développeur (F/H)F/H) Alternant - Dev Fullstack TI (F/H) Lyon / VIlleurbanne Notre Offre Worldline a fait évoluer son offre historique de messagerie sécurisée en une nouvelle génération d’Espace d’Échange. Cette nouvelle offre renforce la relation client / conseiller, au travers de nouveaux parcours omni canal transactionnels, focalisée sur la qualité des réponses apportées et la confidentialité des données échangées. Notre solution utilise les dernières technologies liées à l’intégration d’intelligence artificielle pour la qualification des échanges et la génération de réponse adaptée (ChatGPT, Palm). Elle est déployée pour nos clients sur des clouds de dernières génération intégrant l’ensemble des outils de devops (GitLab, Sonar, Dependencytrack, Hierra, Puppet, Terraform, Openshift). Vos responsabilités au quotidien Durant votre alternance , vous serez directement intégrés dans l’équipe de développement de la solution et dans la production des différentes fonctionnalités. Encadré par nos Lead Developers, vous aurez l'occasion d'utiliser les dernières technologies liées à une architecture microservices basée sur les technologies conçues par Netflix et de professionnaliser vos compétences de développement via des processus de développement centrés sur la collaboration. Accompagné(e) par votre tuteur, vous serez intégré(e) à une équipe projet pour : Découvrir et comprendre l’écosystème complexe de la messageire sécurisée. Spécifier, concevoir et développer des nouvelles fonctionnalités backend ou frontend. Appliquer les bonnes pratiques de développements : revue de code, merge requests, tests automatisés et intégration continue (Gitlab CI). Se sensibiliser sur l’accessibilté et la sécurité des données personnelles autour d’une solution tournée vers ses utilisateurs. Environnement Technique Java/J2EE, EmberJs, Spring Boot, NoSQL, Hystrix/Eureka/Zuul (Netflix) Unix, Docker, Virtualisation/Cloud, DevOps, ElasticSearch Qui êtes-vous ? Cette alternance, d’une durée de 1 à 3 années, s’adresse à un(e) étudiant(e) de 3ème, 4ème ou 5ème année de Master ou d’école d’ingénieur. Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. Competences technique : AGILE, Java, DevOps Avantages A la fin de votre alternance, vous aurez appris à : Identifier et analyser des besoins fonctionnels, Développer vos compétences dans les architectures microservices, Spécifier, concevoir et maquetter une ergonomie, S’inscrire dans une démarche produit répondant aux besoins spécifiques client, Travailler au sein d’une équipe projet dans un contexte international. Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment : Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement) : 32 jours de congés payés Prise en charge transport en commun à hauteur de 50% Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …) Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …) Accord de télétravail Restaurant d'entreprise subventionné Mutuelle et prévoyance Démarche Wellbeing@Worldline Shape the evolution Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.