
Ingénieur.e études et travaux CET F/H
On site
Île-De-France, France
Freelance
27-03-2025
Job Specifications
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) études et travaux CET F/H pour rejoindre notre équipe en Auvergne Rhône Alpes et en Ile-de-France.
Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable du suivi des opérations sur chantier, du maintien de la sécurité, de l’efficacité et de la fiabilité des produits et services.
Missions principales :
Planification et suivi des chantiers
Respect des budgets et délais
Responsables des lots techniques (CVC, Plomberie, CFO/CFA...)
Gestion de la relation clients et fournisseurs
Suivi de l'avancement des travaux
Garantir les règles d’hygiène et de sécurité
Coordination des équipes
Elaboration des pièces écrites et graphiques
Analyser les variantes techniques
Conception des installations techniques
Le profil recherché :
- Plusieurs expériences dans un poste similaire (requis)
- Très bonne maîtrise des lots CET
- Diplôme d'ingénieur
- Esprit d’analyse, sens du relationnel et autonomie
Qui sommes-nous ?
Pangaïa est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les métiers de la construction, de l'environnement et des mobilités, récemment créée par Florian Umdenstock et Julien Servajean.
Si vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise, de grandir, de saisir des opportunités d'évolutions, nourrir vos ambitions, n'hésitez pas à nous transmettre vos coordonnées !
Notre souhait est de construire une entreprise responsable et durable, avec un impact positif à la fois sur le volet environnemental que sur le volet humain.
About the Company
Pangaïa est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les domaines des infrastructures et des mobilités urbaines. Conscient des enjeux environnementaux, nous avons à cœur de proposer des solutions durables et innovantes à nos clients et nos collaborateurs pour répondre à leurs besoins spécifiques. Chaque projet est unique. Nous adoptons une approche sur mesure pour chaque mission. C’est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires pour comprendre leurs défis, leurs objectifs et propose... Know more
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- Company Name
- Profile Middle East LLC
- Job Title
- Marine Advisor
- Job Description
- For our own projects, we are looking for: Marine Advisor. MISSION: The Marine Advisor is responsible for ensuring the technical efficiency of marine operations by effectively coordinating maintenance and upgrading activities for the assigned unit. This role involves close alignment with Class, international rules, industry standards, and offshore operations, with a focus on safety, cost, and quality. The Marine Advisor will also ensure smooth coordination with vendors, subcontractors, and internal teams to ensure effective execution of marine operations. TASKS: Engineering / Preparation Phase or Multi-Support: Liaise with Classification Societies and international bodies to organize onboard visits and audits for inspection, ensuring compliance and maintaining all unit certifications. Maintain an up-to-date status on certifications and documentation. Collect data, reports, and information to prepare the marine equipment maintenance and investment budget. Develop and issue discipline-specific procedures, including method statements, work instructions, and risk assessments related to the mission, repair scope, and failure analysis (RCA). Prepare and issue technical dossiers for relevant operations. Identify opportunities for improvement in FPSO operations and maintenance, ensuring the implementation of best practices, innovative solutions, and cost-effective measures. Coordinate with the Operations Coordinator to ensure timely mobilization of vendors and subcontractors. Develop scopes of work for all non-routine activities, including L5M, refurbishment, and repair tasks. Assist the Maintenance Engineering team in developing a comprehensive strategy for marine equipment maintenance. Organize and maintain accurate and up-to-date documentation for methods, procedures, and technical reports. Prepare and present regular reports on project status, technical issues, and performance metrics. Oversee procurement activities for materials and services, ensuring specifications, scope of work (SOW), and post-order procedures are followed. Prepare and manage Scopes of Work and work packs for non-routine jobs not covered by Preventive Maintenance routines. Collaborate with the Lead Maintenance Engineer to develop maintenance and inspection plans for EPC projects. Provide reliability and maintenance support to offshore teams to ensure high-quality deliverables for handover. Coordinate vendor/subcontractor mobilizations as required, ensuring smooth operations for offshore support. Analyze the Safety and Environment Critical Elements (SECE) status register (SIIRT and AMOS), ensuring compliance with safety regulations. Operational Phase: Collect and enter information to update the Computerized Maintenance Management System (CMMS) database. Ensure that vendors, materials, and specialist tools are available at the right time and place for efficient maintenance planning and execution. Supervise and coordinate repairs during breakdowns and ordinary or extraordinary maintenance, ensuring the unit's availability. Provide support for vessel management by implementing maintenance and corrective actions to resolve daily technical issues within the assigned budgets. Oversee the effective execution of the Maintenance Plan, providing onshore support where required. Attend departmental meetings to prioritize offshore site requests and ensure proper execution of work orders. Engage with offshore teams to ensure effective work order execution and prevent unexpected technical issues. EDUCATION & EXPERIENCE: Bachelor’s degree in Naval / Marine Engineering or equivalent. 10+ years of experience in offshore marine operations, particularly in the Oil & Gas sector. In-depth knowledge of marine operations, offshore maintenance, and upgrading activities. Familiarity with international marine standards, certification requirements, and classification societies. Strong problem-solving skills and the ability to conduct root cause analysis (RCA). Ability to develop, implement, and maintain maintenance strategies and procedures. Fluent level of English, written and spoken. OTHER DETAILS: Job Location: Paris, France. Contract Duration: 1 year (extendable) Starting date: April 2025. Profile Middle East upholds workplace equality and diversity, assessing candidates solely on merit and potential.


- Company Name
- KICKLOX
- Job Title
- Développeur Back-End (Node.js) H/F
- Job Description
- L'offre Secteurs Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Description De L'offre Nous recrutons pour l'un de nos clients un Développeur Back-End spécialisé en Node.js, à pourvoir dès que possible. Les responsabilités de ce poste incluent : - Concevoir et implémenter des applications backend performantes en utilisant Node.js. - Intégrer des bases de données et des services de stockage de données. - Collaborer avec les équipes front-end pour définir les interfaces API et optimiser les interactions. - Gérer l'authentification des utilisateurs et la sécurité des données. - Participer à la mise en place de pratiques de développement durable et de tests automatisés. - Analyser et améliorer continuellement la performance et l'efficacité des systèmes existants. Missions à réaliser Construire et optimiser des serveurs et des applications back-end en utilisant Node.js, en garantissant une performance élevée et une intégration efficace avec les bases de données et les interfaces utilisateur. Modalités Date de démarrage : dès que possible Date de fin : durée 6 mois Candidats recherchés : 1 Expérience : 6+ ans Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet Rémunération : 350 € - 490 € par jour selon expérience Mode de facturation : Assistance technique Localisation : 31500 Toulouse, France Télétravail partiel Le profil recherché Compétences requises Node.JS, express, bases de données, NoSQL, MongoDb, API RESTful Description Du Profil Excellente connaissance de Node.js et des frameworks comme Express - Expérience avec les bases de données SQL et NoSQL - Capacité à construire des architectures backend performantes - Maîtrise du JavaScript moderne, y compris ES6+ - Compétences en gestion de la performance et de la scalabilité des applications - Collaboration efficace au sein d'équipes de développement Langues Français À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Présentation Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants. Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration. Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI. Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale. Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation. Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés


- Company Name
- delaware France
- Job Title
- Technical Lead .NET - H/F/X
- Job Description
- Carte blanche avec toutes les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs, ça vous tente ? Venez nous aider à développer notre practice France sur Dynamics. POURQUOI POSTULER ? Gold Partner Microsoft, delaware est historiquement reconnu pour son expertise en solutions SAP. En 2024, nous avons l'ambition de devenir un acteur de référence sur Dynamics 365. Avec une équipe internationale de 320 consultants spécialisés en Dynamics qui mènent des projets d'envergure depuis plusieurs années, nous lançons désormais le développement de notre practice en France. LES MISSIONS : En tant que Tech Lead .NET Confirmé/Senior, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement d’applications robustes et évolutives. Vous accompagnerez les équipes techniques et participerez activement aux choix technologiques et à l'amélioration continue des projets. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Concevoir, développer et mettre en production des applications full stack en utilisant Microsoft .NET Core et .NET Blazor. Élaborer et maintenir la roadmap des projets, en définissant les priorités et en assurant le suivi des jalons. Gérer et coordonner les projets de développement, en respectant les délais et les budgets. Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD avec Azure DevOps. Superviser et guider les développeurs juniors et intermédiaires. Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir la qualité et la performance des solutions. Organiser et coordonner les développements avec des ressources offshores. Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes. PROFIL IDEAL : Expertise en développement full stack avec Microsoft .NET Core et .NET Blazor. Solides compétences en SQL Server. Maîtrise des outils Azure DevOps pour la gestion des pipelines CI/CD. Connaissance approfondie de Microsoft Azure (App Services, Azure Functions, Azure Storage). Expérience dans la création et l'intégration d'API REST. Capacité à gérer des projets de développement logiciel de bout en bout. Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. Expérience dans l'élaboration et la gestion de roadmap de projets. Compétences avérées en collaboration et coordination avec des équipes offshores. Connaissance des technologies front-end (HTML, CSS, JavaScript) et frameworks modernes (React, Angular, ou Vue.js). Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions techniques stratégiques AVANTAGES D'ETRE AVEC NOUS : Notre fonctionnement est basé sur l’autonomie et la confiance, offrant la possibilité de prendre rapidement des responsabilités au sein des projets (encadrement de juniors, participation aux avant-ventes, expert solution, etc.), mais aussi au sein de la société. Perspectives d’évolution : Les perspectives d’évolution sont propres à chaque collaborateur, en fonction de son expérience et de sa motivation. Nous comptons sur votre expérience pour nous aider à prendre les bonnes décisions et continuer à faire progresser les équipes Initiatives et contribution : Prise d'initiatives : La possibilité de prendre des initiatives fait partie intégrante de notre culture. Tous les #peopleofdelaware peuvent contribuer au sein de la société, au-delà de leur mission principale, sur divers sujets en fonction de leurs appétences : taskforces de réflexion, CSE, ateliers RSE, évènements autour de l’innovation, animation des agences… Ces contributions sont valorisées dans la rémunération à travers un variable qualitatif. Exemples d'initiatives en 2024 : Taskforce sur la sécurisation des projets Amélioration du delivery Optimisation des outils et méthodologies Impact au-delà de la mission principale : Plateforme de projets participatifs : chaque #peopleofdelaware a accès à une plateforme de crowdfunding interne permettant de créer et financer des projets solidaires, de cohésion ou écologiques, via une cagnotte rechargée tous les mois. Culture du télétravail : Flexibilité : nous privilégions le mode hybride. Environnement de travail : Nos agences, toutes à taille humaine (maximum 150 personnes), proposent un environnement de travail facilitant les échanges entre consultants. De nombreuses activités y sont organisées par nos Team Anim’ tous les mois, vous pourriez également en faire partie si vous le souhaitez. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Un premier échange avec l'équipe recrutement, qui vous permettra de poser toutes vos questions sur le poste et sur delaware. 2. Une rencontre plus "technique" sera organisée avec un Manager 3. Enfin, vous rencontrerez un Domain Leader et/ou Associé Découvrez nos projets : https://www.delaware.pro/fr-fr/stories Rejoignez une entreprise en pleine croissance, qui fait vivre ses valeurs au quotidien, qui a la volonté d'avoir un impact positif sur le monde qui l'entoure et qui continue de progresser pour offrir le meilleur environnement possible à ses collaborateurs. En attendant et afin d'en savoir plus sur nous, vous pouvez aussi lire les avis de nos collaborateurs sur le site Glassdoor.


- Company Name
- KICKLOX
- Job Title
- DevOps H/F
- Job Description
- L'offre Secteurs Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Description De L'offre Nous recrutons pour l'un de nos clients un DevOps, à pourvoir dès que possible. Ce rôle implique : - Automatiser et optimiser les opérations et processus de développement. - Gérer les infrastructures cloud et les déploiements continus. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d'opérations pour améliorer le flux de travail de déploiement. - Mettre en œuvre des outils de monitoring pour proactivement identifier les problèmes. - S'assurer que les systèmes sont sécurisés contre les menaces potentielles. Missions à réaliser Automatiser et optimiser les processus de développement et de déploiement pour améliorer l'efficacité et la fiabilité des applications. Modalités Date de démarrage : dès que possible Date de fin : durée 6 mois Candidats recherchés : 1 Expérience : 6+ ans Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet Rémunération : 375 € - 525 € par jour selon expérience Mode de facturation : Assistance technique Localisation : 75005 Paris, France Télétravail partiel Le profil recherché Compétences requises Outils CI/CD, Jenkins, GitLab CI, Technologies de containerisation, Docker, kubernetes, infrastructures Cloud, AWS, Azure, Terraform, ansible Description Du Profil Expérience en optimisation des processus de développement et de déploiement - Connaissance des outils CI/CD (Jenkins, Git- Lab CI) et des technologies de containerisation (Docker, Kubernetes) - Compétences en gestion des infrastructures cloud (AWS, Azure) et en automatisation des déploiements (Terraform, Ansible) - Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir la scalabilité et la stabilité des applications - Excellentes compétences en résolution de problèmes et en sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Esprit analytique et attention aux détails Langues Français À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Présentation Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants. Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration. Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI. Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale. Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation. Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés