
Research Scientist (AI) - Protein Structure Prediction & Generation
On site
Paris, France
Full Time
31-03-2025
Job Specifications
Headquartered in Silicon Valley, we are a newly established start-up, where a collective of visionary scientists, engineers, and entrepreneurs are dedicated to transforming the landscape of biology and medicine through the power of Generative AI. Our team comprises leading minds and innovators in AI and Biological Science, pushing the boundaries of what is possible. We are dreamers who reimagine a new paradigm for biology and medicine.
We are committed to decoding biology holistically and enabling the next generation of life-transforming solutions. As the first mover in pan-modal Large Biological Models (LBM), we are pioneering a new era of biomedicine, with our LBM training leading to ground-breaking advancements and a transformative approach to healthcare. Our exceptionally strong R&D team and leadership in LLM and generative AI position us at the forefront of this revolutionary field. With headquarters in Silicon Valley, California, and a branch office in Paris, we are poised to make a global impact. Join us as we embark on this journey to redefine the future of biology and medicine through the transformative power of Generative AI.
Job Requirements
PhD (or evidence of equivalent level of expertise) in Computer Science, Artificial Intelligence, Machine Learning, or a related technical field
Proven track record in research and innovation demonstrated through contributions in top-tier AI/ML (e.g., NeurIPS, ICML, CVPR, ECCV, ICCV, ICLR) and/or core biology (e.g., Nature, Science, or Cell) journals and conferences
Skilled in developing, implementing, and debugging deep learning methods/models in popular frameworks, such as JAX, TensorFlow, or PyTorch, with an interest in generative models, graph neural networks, or large-scale deep learning applications
A strong theoretical foundation (statistics, optimization, graph algorithms, linear algebra) with experience building models ground up
A passion for interdisciplinary research (with an emphasis on the intersection of AI and Biology), and willingness to acquire necessary domain knowledge
Motivated and self-driven with the ability to operate with partial and incomplete descriptions of high-level objectives (as is typical in a start-up environment)
Evidence of familiarity and utilization of software engineering best practices (version controlling, documentation, etc), and open-source contributions, especially if used by others
Preferred Qualifications
3+ years of post-PhD experience in an industry or postdoc role
Prior experience working at either a start-up or top research industry labs (e.g., OpenAI, FAIR, Deepmind, Google Research)
Hands-on prior experience working at the intersection of AI and Biology
Experience in large-scale distributed training and inference, ML on accelerators
Experience in biological structure prediction algorithms such as Alphafold2 & 3, RosettaFold.
Experience in generative modeling for biological structures and sequences
Practical experience in deep learning applications specific to protein structure, including tasks like sequence generation, structural prediction, or sequence-structure relationships
Deep knowledge of geometric deep learning
Deep knowledge of diffusion models, flow matching, and protein sequence models
Join us as we embark on this journey to redefine the future of biology and medicine.
We are an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
About the Company
GenBio.AI, Inc. (GenBio AI) is an innovative global startup dedicated to developing the world's first AI-driven Digital Organism, an integrated system of multiscale foundation models for predicting, simulating, and programming biology at all levels. Our goal is to achieve comprehensive, actionable empirical understandings of the mechanisms underlying all organismal physiologies and diseases. This will pave the way for a new paradigm in drug design, bio-engineering, personalized medicine, and fundamental biomedical research,... Know more
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- Company Name
- Hermès
- Job Title
- Alternance - Assistant Master Data & Innovation IT (H/F)
- Job Description
- Catégorie d'emploi SI - Organisation et Management des SI Years of Experience Not Applicable Contract Type Apprenticeship contract Horaire de travail Temps plein Lieux HOLDING TEXTILE HERMES CHEMIN DES MURIERS Société juridique HOLDING TEXTILE HERMES Date de publication 02/04/2025 16:05 Alternance de 24 à 36 mois à partir de septembre Localisation : Pierre Bénite (69) Contexte La Holding Textile Hermès (HTH) coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe Hermes et des marchés externes, depuis le tissage jusqu’à la confection et l’expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines. Cette filière Textile est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes. HTH Mène Depuis 2 Ans Un Projet D’envergure De Transformation De La Filière Avec Un Volet « Changement Du Système D’information ». Ce Projet Intègre la migration de l’ERP vers la version Cloud de Infor M3 et la mise en place d’un APS ; une évolution majeure des processus de l’entreprise et la mise en place d’une organisation autour du management de la master data ; la mise en place d’un MES sur un l’atelier Visite Finale ; la refonte complète des solutions BI basées sur ce périmètre de données de gestion. En parallèle, un changement de plateforme technique Data nécessite une migration des solutions basées sur les données industrielles. Missions Nous recherchons pour une alternance un Assistant Data & BI pour mettre en œuvre des solutions BI en mode projet au sein d'une équipe BI et gérer les évolutions de l'existant Vous Serez Amené(e) à Analyser, avec les Data Owners, les processus de gestion de données, Mettre en place techniquement les workflows et accompagner les utilisateurs, Participer aux projets connexes relatifs à la data, la BI et l’innovation IT. Environnement technique ERP : M3 Cloud Edition + ION workflows BI : Talend, Snowflake, DBT, PowerBI Profil souhaité De formation supérieure en université de type MIAGE ou école d'ingénieur avec une spécialisation en Data Connaissances d'un outil de gestion de workflows Maitrise du SQL Connaissance d'un outil de reporting et analyse Rigueur et transparence Excellent relationnel et bonne communication Sens du collectif Autonomie Aisance dans l'utilisation des outils digitaux Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !


- Company Name
- Abyss Energy
- Job Title
- INGENIEUR INSTRUMENTATION EXPERIMENTE - PACKAGES
- Job Description
- Projet La prestation objet du présent document s inscrit dans le cadre du projet : KAMINHO Objet La prestation demandée porte sur la réalisation de prestation : INGENIEUR INSTRUMENTATION EXPERIMENTE - PACKAGES Description L activité de cette prestation se portera sur : Développement spécifications particulières INS/Vannes/Packages Etablissement data sheets, réquisitions, IDS et autres documents pour A.O. Suivi de la partie instrumentation et contrôle (documentation vendeurs) des packages mécanique et gestion des interfaces avec l'équipe instrumentation + FAT chezvendeurs Competences Exigees Pour la réalisation de la présente prestation, le Titulaire devra apporter les compétences décrites ci-dessous : Anglais Expérience significative en instrumentation dans des projets LNG et pour ce type d'activité Sens de l'initiative Planning Début des prestations : ASAP Durée des prestations : 12 mois


- Company Name
- Schneider Electric
- Job Title
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- Job Description
- Contexte : Au sein de l'équipe Marketing Produit du département Home & Distribution France de Schneider Electric, qui commercialise les offres à destination des marchés du résidentiel et du petit tertiaire, nous recherchons un alternant pour nous accompagner sur plusieurs défis marketing et de transformation. Missions : Accompagner le manager de l'équipe de chefs de produits sur des sujets de transformation marketing et collaborer avec les différents membres de l’équipe pour structurer et contribuer aux : Cadencement des revues de performances, analyses de données approfondies lorsque des investigations sont nécessaires. Partage des constats et recommandations à la direction marketing, commerciale et financière. Pilotage de revues de performances multicanales et des plannings des campagnes promotionnelles. Mise en place et suivi d'indicateurs supply chain afin d'identifier le plus en amont possible des dérives par rapport aux prévisions. Supporter les Offers managers en cadencent et structurant les études de marchés afin d’orienter au mieux nos lancements et améliorations produits. Coordonner la transformation digitale, en interface avec les équipes contenu et data afin de garantir l’enrichissement de nos données produits dans le but de contribuer positivement à l’expérience client. Lien avec les chefs de produits pour être acteur de la transformation. Coordonner la transformation pricing : support lors des campagnes de hausses tarifaires, benchmarks concurrence, coordination et mises à jour des comparateurs. Coordonner la transformation data environnementale : suivi et priorisation des actions d'enrichissement de la data, coordination des mises à jour des comparateurs, benchmark et analyse des données concurrence, point de contact pour les équipes marketing et forces de vente. Contrat : Alternance Durée souhaitée : 2 ans Localisation : Accueil souhaité sur Rueil-Malmaison Profil recherché : Diplôme visé : Formation Bac+4/5, école de commerce/management Spécialité : Marketing Pré-requis : Très forte culture marketing Leadership Gestion de projets Sensibilité environnementale Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles Proactif et dynamique Excellent relationnel, capacité à entraîner Maîtrise du pack office Excellente maîtrise d’Excel et de gestion de base de données Maîtrise de l'anglais Très bonne culture web et sensibilité digitale (interfaces utilisateurs, parcours clients, etc.) En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez : D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€ D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat. et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ Prochaines étapes de notre processus de sélection : Votre candidature sera étudiée par le recruteur Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origi...


- Company Name
- TotalEnergies
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- Contexte et environnement Afin de concrétiser l'ambition de TotalEnergies de devenir un acteur majeur des énergies renouvelables, les équipes R&D Solaire et Numérique proposent d'étudier des approches numériques visant à maximiser la production de leurs centrales solaires. Vous travaillerez au sein du pôle R&D de Saclay, entouré d'experts en systèmes photovoltaïques et d'experts en data science et IA. Vous partagerez votre travail avec les acteurs métiers et R&D de TotalEnergies. Activités Votre mission sera de soutenir les activités liées : aux tests de solutions de gestion de données développées au sein de la branche Renouvelables au déploiement des métriques de performance dans une plateforme commerciale de monitoring de sites solaires à l’évaluation de plusieurs plateformes commerciales de O&M (Opérations et Maintenance) pour les sites solaires Profil du candidat Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…), dispensée par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité ! Vous êtes récemment diplômé(e) d'un bac +5 (ingénierie, mathématiques, data science) et recherchez une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ? Vous êtes disponible pour une durée d'un an à partir de mai 2025 ? Vous possédez de solides connaissances en statistiques et physique ? Des notions dans le domaine solaire / énergies renouvelables seraient également appréciées. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la visualisation de données ? Vous utiliserez notamment l'outil Databricks ainsi que des langages de programmation tels que Python. Doté(e) d'excellentes capacités de synthèse, vous êtes capable d'expliquer des sujets complexes grâce à des termes simples ? Organisé(e) et rigoureux/se, vous possédez des compétences en gestion de projet ? Vous êtes motivé(e) par la recherche et le développement ? Vous êtes capable de communiquer efficacement, en français et en anglais (niveau B2 minimum) ? Alors n'attendez plus, postulez pour rejoindre notre équipe ! Informations supplémentaires Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail). Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience. Dans le cadre de sa politique Diversité, TotalEnergies étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.