
Gestionnaire Clients Grands Comptes + ANG H/F
On site
Lyon, France
€ 32,000 / year
Full Time
28-03-2025
Job Specifications
Opportunité Professionnelle : Gestionnaire Clients Grands Comptes + ANG H/F chez notre client, un acteur de services associés au domaine du transport
Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'un environnement dynamique et international, où vos compétences dans le management d'un service client transport seront fortement appréciées ? Ne cherchez plus ! Nous avons une opportunité intéressante pour vous.
Ce que nous vous offrons en plus d'une mission enrichissante :
* Un démarrage immédiat
* Un poste en intérim sur plusieurs mois avec de belles perspectives d'évolutions
* Une rémunération, selon profil, entre 26.000€ et 32.000€ brut par an
* Des Tickets Restaurant d'une valeur faciale de 10€
* Un remboursement à 100% des transports en commun
* Le poste est basé à Lyon (69), accessible en TCL
À propos de notre client :
Notre client, une entreprise spécialisée dans la commercialisation de produits et de services pour le secteur du transport, recherche un(e) Gestionnaire Clients Grands Comptes + ANG H/F. Vous rejoingnez le Service Client et vous allez traiter et répondre aux demandes des clients dans le respect des procédures, participer à la fidélisation et au développement de son portefeuille clients et partenaires.
Voici un aperçu des responsabilités liées au poste :
* Assurer une relation clients et partenaires commerciaux
* Gérer votre propre portefeuille client constitués de Grands Comptes
* Assurer un traitement de qualité des demandes clients dans le respect de l'ensemble des processus
* Gérer les ouvertures de comptes, les commandes de produits et de services
* Participer au recouvrement des factures et autres tâches liés à la facturation
* Assister et supporter les clients dans le déploiement des différents outils en fonction de leurs besoins
* Gérer le reporting notamment sur les non-conformités
* Gestion des litiges clients dans le respect des procédures
* Accompagner et conseiller les clients afin de proposer des services optimaux
Nous recherchons une personne qui possède :
* Une formation de type Bac+2/3 minimum en relation client
* Une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire, dans un environnement international
* Un Anglais courant est souhaité (la pratique de l'espagnol à un bon niveau serait un gros plus mais non obligatoire)
* Une maîtrise des logiciels informatiques
* Une bonne maitrise de la relation clients
* Une bonne analyse des situations clients et l'apport de solutions adaptées
About the Company
Robert Walters is the world’s most trusted talent solutions business. Across the globe, we deliver recruitment, recruitment process outsourcing and advisory services to organisations of all shapes and sizes, opening doors for people with diverse skills, ambitions, and backgrounds. The businesses we partner with want to make things happen. And they need people to do it. They have goals. They have challenges. They want answers. We deliver the talent solutions they need to reach their goals. That might mean recruiting ... Know more
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- Développeur Java Fullstack - H/F
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- Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com) Description du poste Offre d’emploi : Développeur Java Fullstack - H/F Lieu : Fuveau Télétravail : 2 jours / semaine Type de contrat : CDI / freelance Rémunération : 40k€ - 45k€ TJM : 400€ Démarrage : Dès que possible - préavis gérable Expérience requise : 4 ans minimum Durée : Mission longue / renouvelable Nous recherchons un Développeur Java Fullstack H/F pour concevoir et tester des solutions innovantes Vos missions principales seront les suivantes : Développer et implémenter des Proof of Concept (PoC) en respectant les bonnes pratiques : Architecture Hexagonale / Clean Architecture TDD, DDD, BDD, Pair Programming Concevoir des solutions robustes et évolutives en garantissant la qualité du code (tests unitaires, intégration continue, CI/CD). Explorer de nouvelles technologies et proposer des innovations adaptées aux besoins métier. Collaborer étroitement avec les équipes et partenaires technologiques, tout en participant aux rituels Agiles (Daily, Sprint Planning, Rétrospective). Environnement technique : Java (JEE), SpringBoot / Quarkus VueJS, Angular Gitlab (CI/CD), Microservices, Docker/OpenShift Bases de données SQL & NoSQL Méthodologies : Agile, Scrum, DevOps Qualifications Bac +5 en informatique ou équivalent 4 ans d’expérience minimum en développement Java Fullstack


- Company Name
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- LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, acteur Industriel majeur à Tarbes (65), un Chef de projet Transfert Industriel H/F en CDI. Dans le cadre d'une mobilité interne, vous intégrez l'équipe Transfert Industriel, composée de 4 personnes. Vous pilotez un ou plusieurs transfert(s) industriel(s) en déployant la méthodologie et les processus de pilotage. Vous garantissez l'analyse et la synthèse de l'avancement des projets, identifiez les points d'escalade et proposez des solutions en vue d'échanges (directs ou indirects) avec les directions et les clients. Vous contribuez également à l'amélioration continue de la méthodologie et des processus. Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes :. - Piloter le(s) projet(s) de transfert industriel à l'aide des outils du Groupe - Animer l'équipe pluridisciplinaire organisée autour du/des projet(s) - Assurer le suivi et la révision du planning, lorsque nécessaire - Assurer le suivi et la révision du budget, lorsque nécessaire - Identifier et maîtriser les risques et opportunités - Organiser les revues et routines nécessaires à la réalisation des livrables clés du projet, dans le respect des contraintes qualité, coûts, délais - Garantir le respect des jalons du/des projet(s) - Veiller au respect des exigences des clients associées aux transferts dont vous avez la responsabilité - Cadrer les nouveaux projets (stratégie, risques, planning, budget, plan de qualification, etc.) - Mettre en place la structure (équipe, jalons, livrables) associée aux nouveaux projets - Assurer les reportings attendus, en interne et vis-à-vis des clients - Alerter, intervenir et corriger en cas de dérive sur les livrables critiques De formation supérieure Bac+5, type Master Supply Chain ou école d'ingénieur, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur de l'aéronautique ou de l'automobile. Ce poste requiert un profil à la fois pragmatique et rigoureux, capable de comprendre un environnement technique et de piloter des projets sur le long terme (18 à 36 mois), en maintenant une énergie constante, de la patience et un fort engagement. L'environnement de travail est très collaboratif, avec une interaction régulière avec les clients finaux, basés en France et à l'étranger, impliquant de nombreuses réunions, une gestion rigoureuse de la documentation et une communication fluide, souvent en anglais. Nous recherchons une personne curieuse, dotée d'une sensibilité technique. Ce poste nécessite un bon relationnel, une capacité à travailler en transverse, à aller chercher l'information et à créer du lien avec les équipes internes et externes. La résilience, le sens de l'initiative, la gestion du stress et la capacité à évoluer dans un environnement structuré et agile sont des atouts clés. Vous rejoindrez une équipe soudée, avec des outils modernisés et un parcours d'intégration structuré pour faciliter votre prise de poste. Ce poste est un CDI basé à Tarbes (65), nécessitant des déplacements occasionnels. Rémunération selon profil, sur une fourchette comprise entre 40Ke et 53Ke brut annuel, 1 jour de télétravail par semaine, perspectives d'évolution.


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- WE ARE BETCLIC Betclic est une entreprise de jeux en ligne et de tech qui se distingue par son dynamisme et son ambition. Animée par l’énergie d’une équipe multiculturelle et internationale en pleine expansion, elle est leader du pari sportif dans plusieurs pays. Elle s’efforce chaque jour d’offrir à ses joueurs une expérience de divertissement optimale, sûre et responsable, portée par une infrastructure technologique avancée. Betclic, dont le siège est à Bordeaux, compte 1300 collaborateurs répartis dans 5 pays (France, Malte, Pologne, Portugal et Côte d'Ivoire) et évoluant dans un contexte d’hypercroissance. Ici, chaque jour est un nouveau défi, dans un environnement moderne et dynamique Chez Betclic, nous croyons fermement que l’innovation naît de la diversité et de l’inclusion, et que chaque talent a sa place. Nous favorisons un cadre de travail bienveillant et stimulant, où chacun peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre succès collectif. L’univers du sport et de la tech te passionne ? Tu veux relever des défis et façonner l’avenir du jeu en ligne ? Rejoins l’aventure Betclic ! NO TECH NO GAME Betclic place la performance technologique au cœur de ses activités : Des applications entièrement développées en interne pour une maîtrise optimale de la chaîne de valeur : segmentation en temps réel, sensibilisation et intégration de règles pour protéger les joueurs, détection des risques … Des interfaces conçues pour une expérience joueur immersive : hautement sécurisées, capables de gérer de forts pics de connexion et d’intégrer les événements sportifs en streaming. Des équipes Tech organisées en squads et tribus autonomes, chacune responsable d'un domaine fonctionnel et technique qui permettent de gérer des projets de A à Z : développement, test de charge, livraison, suivi de production (monitoring, alerting). En rejoignant nos équipes, tu intégreras une équipe Fullstack te permettant de t’enrichir au contact de développeurs Backend et Frontend, de testeurs et autres compétences complémentaires. ENTER THE GAME En tant que Data Engineer, tu intégreras l’équipe Data Fabric composée de Data Ops / Data Engineer, ML Ops, architecte et dont le rôle est de garantir la disponibilité de la plateforme data et mettre en place les outils et bonnes pratiques autour de la data. YOUR ROLE WITHIN BETCLIC Participer à la gestion du run quotidien des demandes d'accès aux données en support avec le reste de l'équipe (Snowflake + DBT) Concevoir et mettre en œuvre des DATA visualisations toujours plus intuitives et innovantes (sur desktop et mobile) Mettre en place des métriques pour surveiller l'usage de la plateforme Data (Data Lake / LakeHouse) Surveiller, anticiper et résoudre les problèmes opérationnels ou de qualité de données dans les pipelines. Garantir la fiabilité des données Mettre en place de l'alerling (monitors Datadog) TECHNICAL ENVIRONMENT Snowflake DBT Tableau Datadog Streamlit SQL (mandatory) Dataviz (appétence) WHO WE ARE LOOKING FOR? Des collaborateurs avec une bonne dose d’humour, du respect et de la bienveillance, un amour pour la technique, un peu de zèle et une réelle passion pour leur métier ! Cette alternance est faite pour vous si : En cours de formadstion Bac+4/5 en développement informatique, vous disposez d’une première expérience (stage ou projet d’études) en Data Engineer. Vous avez envie d’évoluer dans une équipe dynamique et un environnement agile Vous êtes curieux, autonome et que vous avez l’envie d’apprendre WHAT ARE THE RECRUITMENT STEPS? Si ta candidature est sélectionnée, tu seras contacté par Maxime sous une semaine pour une préqualification RH (30 minutes) Nous te demanderons ensuite de réaliser le Test AssessFirst (personnalité, motivations et réflexion) Tu rencontreras ensuite ton futur manager Enfin, Maxime te recevra en entretien final RH et vous en profiterez pour débriefer ensemble ton Test AssessFirst Afin d’offrir une expérience candidat idéale, le processus de recrutement Betclic dure en moyenne 4 à 6 semaines. WHAT CAN YOU EXPECT? 25 jours de congés payés et 10 jours de « RTT » Carte Ticket Restaurant® créditée de 11€ par jour (financée à hauteur de 50%) Mutuelle prise en charge à 100% pour toi et tes enfants Transport en commun remboursé à 50% ou prime annuelle de mobilité durable (230€ pour les trajets domicile – travail en transport durable) Des locaux hors du commun avec un rooftop pour des pauses ensoleillées face à la Cité du Vin Des animations internes pour rythmer ton quotidien Des cours de sport proposés dans nos locaux et des tournois organisés (pilates, circuit-training, boxe, yoga, futsal, padel, tennis…) Et l’opportunité de travailler dans une atmosphère conviviale, jeune et fun ! Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir dès septembre 2025 à Bordeaux. Betclic Group - 117 quai de Bacalan 33300 BORDEAUX Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.