Ingénieur Préparation et opérations satellite
On site
Toulouse, France
Full Time
27-03-2025
Job Specifications
Localisation : Toulouse
Contrat : CDI
Date de début : à partir de juin 2025
Rejoignez notre équipe en tant qu’Ingénieur Préparation et Opérations Satellite !
À ce poste, vous serez responsable de la préparation et de l’exécution des opérations satellitaires, depuis la phase de lancement jusqu’au retrait de service.
À ce titre, vos principales missions seront :
En phase de préparation avant lancement :
Gérer les bases de données système : création, mise à jour, validation, déploiement et gestion de configuration.
Rédiger et valider les procédures opérationnelles pour toutes les phases de vie du satellite.
Rédiger la documentation opérationnelle associée.
Participer à la validation des chaînes fonctionnelles et du simulateur satellite.
Préparer et participer aux qualifications techniques et opérationnelles.
En phase opérationnelle :
Préparer et participer aux opérations de lancement, mise à poste, recette en vol, maintien à poste et retrait de service.
Contribuer aux activités d’investigation technique et aux opérations spécifiques en cas d’anomalie.
Générer, analyser et valider les bilans de suivi des satellites.
Mettre à jour les bases de données, procédures et documents opérationnels.
Proposer des améliorations pour optimiser l’exploitation des satellites.
Assurer la formation des nouveaux arrivants et participer aux sessions de maintien des compétences.
Participer aux astreintes en phase opérationnelle.
Profil recherchés
Issu(e) d’une formation d’ingénieur en filière spatiale, vous justifiez d’une première expérience en environnement opérationnel ou en Assemblage, Intégration et Tests (AIT) dans le secteur spatial.
Compétences techniques :
Excellentes capacités de rédaction de documentation opérationnelle et de procédures.
Maîtrise des outils informatiques courants, avec des compétences en Python et Linux.
Capacité à tenir des délais et à gérer plusieurs tâches en parallèle.
Aptitude à la formation et à la transmission des connaissances.
Les qualités recherchées :
Grande rigueur opérationnelle et souci du détail.
Esprit d’initiative, d’écoute, d’analyse et de synthèse.
Bonne autonomie tout en ayant un fort esprit d’équipe.
Pédagogie pour former et accompagner les nouveaux arrivants.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Début du contrat : à partir juin 2025
Horaires : possibilité de travail en horaires exceptionnels pour certaines phases du projet.
Lieu de travail : Toulouse, avec déplacements ponctuels.
Avantages
Épargne salariale
RTT
CSE
Primes (intéressement, etc.)
Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs.
Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) :
* LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;
* LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation;
Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen.
Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol.
Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance.
Dans le cadre du développement de ses services et applications, Telespazio France recherche actuellement un/une Responsable Technique Projet pour piloter techniquement un projet, en assurant la mise en adéquation des compétences, méthodes, outils et solutions techniques.
About the Company
Telespazio works to bring Space closer to Earth, benefitting citizens, institutions and companies in a variety of sectors ranging from design and development of space systems to management of launch services and in orbit satellite control; from Earth observation to integrated satellite communication, navigation and localisation services, and through to scientific programmes. Its open innovation approach, together with the cross-contamination of different operational domains and a constant focus on issues of environmental sus... Know more
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- À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique. Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni. Le campus de Beauvais est piéton et s’étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation… La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable. Afin de renforcer l’équipe de la Chaire Agro Machinisme et Nouvelles Technologies (Chaire AMNT), nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Etude scientifique sur la performance des agroéquipements en CDD de 18 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. La Chaire AMNT a été créée en réponse à un double besoin, d’une part d’anticiper les mutations de l’agriculture pour concevoir des agroéquipements et solutions technologiques au plus proche des besoins des agriculteurs en considérant les enjeux de transition agroécologique, énergétique et numérique actuels de l’agriculture, et d’autre part de contribuer au développement des offres de formation multi compétences en agronomie, agroéquipements et technologies agricoles. Missions proposées : Les missions de recherche et d’enseignement du Chargé d’Etude scientifique sur la performance des agroéquipements F/H s’insèrent dans le cadre du programme scientifique de la Chaire AMNT sur l’évaluation de la performance agronomique et énergétique des agroéquipements. Le Chargé d’Etude scientifique sur la performance des agroéquipements F/H sera affilié(e) à l'unité labélisée de recherche AGHYLE. Il/Elle intègrera le collège Agro sciences. Axe recherche (60 % des missions) Principalement mobilisé(e) sur deux projets de recherche visant la création des modèles d’optimisation de la performance énergétique et agronomique d’un semoir pour semis simplifié (projet AgrEnOp1) et d’une charrue avec roue motorisée (projet AssisTrac2), les missions porteront sur : i) le traitement et l'analyse des données de campagnes d’expérimentation passées et à venir, ii) la réalisation des expérimentations au champ, iii) la valorisation des résultats sous la forme des articles de recherche et, iv) la recherche d’un financement externe complémentaire à travers la réponse à des appels à projet pour les projets AgrEnOp et AssisTrac . Axe formation (30 % des missions) Dispense de 100 heures d’enseignement et d’encadrement des projets auprès des étudiants de la formation Ingénieur AgTech et Bachelor AgriTEC, Accompagnement des élèves lors de concours, projets, stages ou alternance (apprentissage, contrats de professionnalisation). Participation aux événements en lien avec l’environnement des équipes (10 % des missions) i) Participation aux actions de développement favorisant le rayonnement de la Chaire, colloques scientifiques et techniques, salons de la filière des agroéquipements, ii) Participation à l’organisation et à la réalisation des activités du comité d’orientation scientifique de la Chaire AMNT, iii) Participation aux évènements en lien avec l’environnement UniLaSalle tels que les réunions du collège Agro sciences et des équipes de recherche. Profil : Titulaire d'un doctorat (bac +8) en agronomie ou dans des domaines connexes, sciences environnementales, agroécologie, vous possédez une expérience dans le montage et dans la réalisation d’expérimentations en champ visant l’évaluation de la performance des agroéquipements ou des opérations culturales. Vous disposez d’une expertise dans la valorisation scientifique à travers la publication d’articles de recherche et/ ou la participation à des colloques scientifiques et techniques. Une expérience dans l’enseignement ainsi que dans la réponse à des appels à projet son considérées comme un atout. Rigoureux(se), réactif(ve), pédagogue et organisé(e), vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Connaissances Spécifiques : Une connaissance des agroéquipements est nécessaire. Vous maîtrisez des outils et méthodes de traitement de données pour l’élaboration des modèles de prédiction. Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDD de 18 mois - Plein temps sur notre campus de Beauvais (60). Rémunération brute annuelle à partir de 34.6K€, à négocier selon profil. 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- Candriam
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- Fixed Income Fund Assistant F/M
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- Description du poste Métier Investment Management - Fixed Income Intitulé du poste Fixed Income Fund Assistant F/M Contrat Internship Durée du contrat 6 months internship Présentation de Candriam Group Candriam is a global multi-specialist asset manager and a recognized pioneer and leader in sustainable investment. For more than 25 years, Candriam has offered innovative and diversified investment solutions across many asset classes including fixed income, equities, absolute return, asset allocation and illiquid assets. As a Responsible Employer, Equal Employment Opportunity is crucial to Candriam. We are committed to building the best global team that represents a variety of backgrounds, perspectives and skills. We provide an inclusive work environment and support wellbeing and work-life balance. Mission Candriam is looking for an intern to assist with fund management of Short Term Credit & Global Bond funds. The candidate will contribute to various strategic and operational initiatives. Responsabilité Assisting with the management of Short Term Credit & Global Bond funds Participating in the improvement of daily management tools and risk monitoring Preparing risk reporting and performance monitoring Helping to prepare and update the Monthly Committee Developing tools for short term rates and rates Profil Master's degree or equivalent in Finance, Economy Fluent in English and French Good command of VBA Knowledge of bond markets (CP, Bonds, Swaps), financial instruments and financial mathematics Strong interpersonal skills, reactivity , stress resistant Adaptability, proactivity, and ability to work autonomously Critères candidat Niveau d'études min. requis Master's Degree I / Bac+4 Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans Langues Français (C1 - Courant) Anglais (C1 - Courant)
- Company Name
- Qualis Recrutement
- Job Title
- Administrateur Système et réseau Levallois-Perret(H/F)
- Job Description
- DescriptionOffre d'emploi : Administrateur Systèmes & Réseaux - Levallois-Perret (H/F) Lieu : Levallois-Perret Durée : 4 mois Dates : Du 12 mai au 12 septembre ⏰ Temps plein - 35h/semaine Dans le cadre du remplacement temporaire d'un collaborateur interne, nous recherchons pour notre client un Administrateur Systèmes & Réseaux expérimenté. Vos missions principales : * Administration Active Directory * Gestion de la messagerie Office 365 * Administration et configuration VMware * Administration des serveurs (Windows / Linux) * Gestion des ressources SAN et NAS * Supervision réseau et sécurité * Prise en charge des incidents N2 / N3 * Sauvegarde et restauration * Support technique systèmes & réseaux * Support VTOM (formation en interne assurée en amont) * Gestion des demandes DBA Profil recherché : * Expérience minimum : 2 ans sur un poste similaire * Compétences techniques : * Linux, Windows Server * Suite Office, Office 365 * MacOS * Azure AD * Soft skills : * Organisé, méthodique et curieux * Polyvalent(e), logique et doté(e) d'une forte capacité d'adaptation Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing) PROFIL SOUHAITÉ Expérience Expérience exigée de 2 An(s) Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
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- CDD - Assistant Contentieux F/H
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- Être au service de nos clients et de leurs droits Mission Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Dans le cadre de ce poste, vos missions principales seront les suivantes : Relancer les clients en retard de paiement Recouvrer les impayés Identifier les litiges Garantir la qualité de la relation client. CDD à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, de fin Mai 2025 à Octobre 2025 Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous Demain Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Profil Vous Aujourd'hui Vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’immobilier ou sur une fonction d’assistanat Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel : Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer. Compétences Juridique Contentieux Syndic de copropriété Droit immobilier Gestion de copropriété