
Chef de projet CRM (H/F)
On site
Paris, France
Full Time
27-03-2025
Job Specifications
Filiale du groupe Ferrovie dello Stato Italiane fondé en 1905 et exploitant du réseau ferroviaire
national italien, TRENITALIA FRANCE est le premier opérateur alternatif sur le segment « voyageurs» en France.
Ainsi, depuis leur lancement historique le 18 décembre 2021 rendu possible par l’ouverture à la
concurrence du marché ferroviaire domestique, ses trains à grande vitesse « Frecciarossa » circulent entre Paris, Lyon et Milan.
Venez faire un bout de chemin avec nous, dans un secteur passionnant et s’inscrivant pleinement
dans le développement durable du pays !
Mission générale
Au sein de l’équipe Marketing et rattaché(e) à la Responsable Marketing, le/a chef de projet CRM
contribue à la réflexion, à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la relation client et des programmes de recrutement et rétention clients (B2C et B2B) de Trenitalia en France. Elle/il assure sa cohérence, sa mise en œuvre et l’atteinte des objectifs fixés tout en veillant à sa réputation et à la satisfaction client.
Activités principales
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de gestion de la relation client afin d’optimiser l’expérience client, accroître la fidélité et améliorer les ventes :
o Segmenter et cibler les clients de notre base de données de manière pertinente pour adapter les actions marketing,
o Analyser et interpréter les données clients pour identifier des tendances, comportements et opportunités,
o Gérer des campagnes marketing en collaboration avec le Chef de projet marketing digital : Concevoir, mettre en œuvre et suivre des campagnes (emailing, SMS, push App, …),
o Gérer la mise en place opérationnelle des communications (relationnelles, personnalisées, automatisées) du brief au routage ; animer des bases clients, créer du contenu et des templates,
o Préparer des rapports et des tableaux de bord pour fournir une visibilité sur les performances du CRM et les indicateurs clés.
Optimiser les outils CRM :
o S’assurer que les outils et logiciels CRM sont à jour et utilisés de manière optimale,
o Veiller à la configuration optimale du CRM Salesforce en collaboration avec l’équipe Projets & IT de Trenitalia,
o Garantir l’intégrité, la cohérence et l’organisation des données de la base clients,
o Assurer l’intégration des données Sales Force sur Marketing Cloud,
o Gérer des Data Extensions et des optins
Former et accompagner les équipes aux outils CRM et aux bonnes pratiques de la relation
client.
Gérer des projets marketing basés sur Salesforce, comme :
o Animer, faire évoluer et suivre la performance du programme Parrainage en collaboration avec la Cheffe de projet Marketing Digital,
o Mettre en place un programme de fidélité en collaboration avec les équipes du Groupe, adaptation du programme au marché français et aux outils de la filiale,
o Remonter des données clients aux agents à bord des trains pour une relation voyageurs personnalisée.
Gestion du budget alloué au projet CRM
Profil
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 issu d’une école de commerce ou d’une formation universitaire
équivalente et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez les outils CRM Salesforce et Marketing Cloud et vous possédez d’excellentes pratiques en matière de marketing relationnel.
Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
Compétences analytiques : vous savez analyser et interpréter des ensembles de données,
Communication : vous communiquez efficacement avec les équipes internes et externes,
Orientation client : vous comprenez les besoins et les attentes des clients pour améliorer leur expérience,
Compétences en gestion de projet : vous pouvez gérer plusieurs projets simultanément et respecter les délais,
Capacité à travailler en équipe : vous collaborez avec différents départements pour assurer la cohérence et l’application des actions,
Vous maîtrisez l’anglais et l’italien qui sont nos langues de travail indispensables et vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles en français.
Type de contrat : CDI, statut cadre, temps plein
Localisation : Paris Gare de Lyon. Télétravail possible (2 jours par semaine sous conditions)
Pour postuler : Envoyez votre candidature à recrutement@trenitalia.fr
About the Company
Trenitalia Trenitalia est la compagnie ferroviaire italienne, filiale du groupe Ferrovie dello Stato Italiane fondé en 1905 et exploitant du réseau national des chemins de fer italiens. Elle est née le 1er juin 2000 pour respecter l'obligation de séparation des activités de service de transport ferroviaire de celles de gestion du réseau, imposée par la législation européenne. Aujourd’hui, elle opère quotidiennement environ 10 000 trains et transporte chaque année plus d’1 milliard de voyageurs en train et en bus. 3ème opéra... Know more
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- Company Name
- Consept - Assembleur de Talents
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- Ingénieur Essais - Développement de Contrôleurs de Batterie H/F
- Job Description
- Missions Intégré(e) chez notre client, vous rejoignez une équipe en charge du développement de la troisième génération de contrôleurs de batterie intelligents destinés au marché automobile. En tant qu'Ingénieur d'Essai, vous serez responsable du développement de la séquence de test sur ATE (Automatic Test Equipment) lors des phases cruciales de validation et d'industrialisation du produit. Vous participerez activement à l'optimisation et à l'assurance qualité des systèmes électroniques pour les applications automobiles. Profil Votre profil : Vous êtes passionné(e) par les technologies électroniques et souhaitez contribuer à l'innovation dans le domaine de l'automobile Vous avez une solide formation en électronique et des compétences avancées en programmation et métrologie Vous êtes à l'aise avec les équipements de test automatique et aimez résoudre des défis techniques complexes Compétences demandées : Maîtrise des langages de programmation : C, C++, Python Connaissances en métrologie, précision des mesures et statistiques Expérience avec les équipements de test automatique (ATE), idéalement avec l'Advantest 93000 Compétences en ATPG (Automatic Test Pattern Generation), transistor, oscilloscope, multimètre, et électronique analogique Expérience en caractérisation des composants électroniques et tests associés Infos complémentaires Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour / mutuelle familiale 50% / prévoyance / soutien aux déplacements / formations Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation Processus de recrutement : Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsable du projet Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet Description Entreprise Chez CONSEPT, les candidats nous rejoignent pour les projets que nous leurs proposons ! Ils restent pour notre organisation associée à notre gestion de la relation humaine. Celles-ci garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur. CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone. Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance. La RSE chez CONSEPT : 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés, Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole, Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives, Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA), Sponsoring d'activités sportives ou culturelles => Plus d informations : https://www.consept-ingenierie.com


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- Yousign
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- At Yousign, we are reinventing the electronic signature experience with a fast, legal, secure and 100% European SaaS solution. Founded in 2013 by Luc Pallavidino and Antoine Louiset in Caen, our scale-up is now present in France , Italy and Germany ! Our goal? To become the European leader in electronic signatures by enabling freelancers and SMBs, to simplify their workflows. In order to achieve this… 2019: we integrated into the eFounders, one of the best SaaS start-up studios in Europe, 2021: we raised 30 million euros from the eFounders and Lead Edge Capital, famous for having invested in BlaBlaCar, Asana, Zoom, Spotify and Uber. We Offer Two E-signature Solutions a web app, ready to use and accessible from anywhere, an API (Application Program Interface), which can be easily integrated into business softwares At This Time, Yousign Is more than 200 yousigners in our offices in Paris and Caen, or in full-remote (+40% are working remotely) more than 18,000 customers who trust us on a daily basis over 4 million signatures every month An impressive annual growth rate, which makes us the most successful e-signature scale-up in Europe Gender Equality Index 96/100 Le produit que nous construisons Chez Yousign, nous construisons un produit de signature électronique en SaaS, qui adresse le segment des petites et moyennes entreprises Nous devons donc construire un produit extrêmement simple et intuitif, capable d’accueillir un très grand nombre d’entreprises clientes (des dizaines de milliers) et d’utilisateurs (des millions). Dans notre secteur d’activité, pas de compromis sur la conformité et la sécurité. Nous intégrons, sur tout le cycle de vie produit et jusqu’à l’hébergement, les meilleures pratiques de sécurité. Yousign est un formidable terrain pour apprendre sur tous ces aspects ! L’organisation Product & Engineering Nous fonctionnons en équipes pluridisciplinaires et autonomes (feature teams et impact teams) : une équipe réunissant des développeurs, des product designers et des product managers. Chaque équipe est focalisée sur un objectif clairement défini (OKR) et partagé par l’ensemble des équipes Yousign. Nos équipes sont en charge du build et du run : vous construisez, déployez puis maintenez ce que vous avez construit. Vous êtes responsables de bout en bout du service que vous proposez ! Nous avons adopté une méthodologie agile et favorisons au maximum l’amélioration de nos pratiques. Concrètement : nous utilisons un mélange de Scrum et de Kanban et notre quotidien est rythmé par quelques rituels clés : daily meetings, itérations courtes, démonstration produit régulière et rétrospectives fréquentes afin de nous améliorer constamment. Notre stack technique Un principe clé, KISS (Keep It Simple, Stupid), guide nos choix d’architecture et de technologies : faire le meilleur produit avec des solutions simples et éprouvées. Côté backend : PHP / Symfony, RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, Rancher, Terraform, Pulumi, Gitlab, Datadog Côté frontend : React, Javascript, Typescript, Cypress Nous consacrons du temps à l’amélioration de notre stack technique et de nos outils. Notre culture tech : apprendre ensemble Nous favorisons le partage de connaissance en interne et en externe : Les guildes permettent de s’améliorer entre experts d’un sujet et de partager les meilleures pratiques entre équipes Nous favorisons le travail en binôme, notamment via le pair-programming Nous organisons un moment de partage par mois afin que chacun puisse présenter un sujet technique qui lui tient à coeur Nous partageons sur les sujets Produit & Engineering sur notre blog Missions Management Incarner et transmettre la vision, les valeurs et les objectifs de Yousign aux développeurs de ta squad (équipe pluridisciplinaire, incluant Product Manager, Product Designer et entre 4 et 6 développeurs) Faire grandir ton équipe par de l’accompagnement individuel sur le savoir-être et le savoir-faire des développeurs T’assurer que la dynamique d’équipe, le respect des échéances et la qualité technique des livrables sont au rendez-vous, en collaboration avec le Product Manager Communiquer clairement le bon niveau d’information : planning, enjeux et difficultés de ton équipe Participer au recrutement du pôle Engineering Delivery & Processus T’assurer du suivi des processus de delivery et des rituels dans ton équipe, conjointement avec le Product Manager Animer les cadrages en amont du développement, conjointement avec le Product Manager Participer à l’effort de l’équipe Engineering pour améliorer en continu ses processus, méthodes et outils Architecture & Code Prendre la responsabilité des choix d’architecture effectués dans ton équipe Participer au besoin à la revue technique des fonctionnalités développées Profil recherché Une première expérience en tant que Engineering Manager Capacité à fédérer et faire grandir ton équipe : individuellement et collectivement Capacité d’organisation et de priorisation Bonne connaissance des méthodes agiles (Lean / Kanban / SCRUM) Background technique solide, construit à l’aide d’une expérience significative en tant que développeur (front-end et/ou back-end) Capacité à mener un cadrage d’architecture et à confronter les enjeux business / produit avec les contraintes techniques Capacité à adopter une posture de doer lorsque cela est nécessaire Recherche constante de l’amélioration continue des outils, processus et méthodes de son équipe Anglais écrit et parlé Une expérience précédente dans une entreprise SaaS B2B / un éditeur de logiciel est un plus Intéressé·e ? Voici la suite : Entretien avec Pierre, Talent Acquisition Manager Rencontre avec notre CTO ou un Engineering Director pour échanger sur tes connaissances et valider le fit avec l’équipe Un exercice pour valider tes compétences techniques Une étude de cas portant sur le management et la compétence produit Proposition finale Blog Tech Career Page & Values Stack


- Company Name
- Enosi RH
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- Développeur Full Stack F/H
- Job Description
- Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. À l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients. Nous proposons d'être votre partenaire de confiance. Notre client est une entreprise de services du numérique présente essentiellement sur les Hauts-de-France et intervenant dans de nombreux domaines de l'informatique tels que le développement Full Stack, le développement mobile, la chefferie de projet, les infrastructures systèmes/réseaux…, Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant que Développeur Full Stack F/H. Vos missions seront : Analyser les besoins en collaboration avec les équipes fonctionnelles Rédiger le cahier des charges Apporter vos conseils quant aux choix des technologies Assurer la conception, le développement, ainsi que l'intégration de nouveaux modules Réaliser les phases de tests Rédiger les documentations liées aux évolutions L'environnement technique : VueJS Node.js Java Spring Boot Votre profil : Issu d'une formation supérieure en informatique Maîtrisant des technologies telles que Java, Node.JS, React Rigoureuse, force de proposition et appréciant le travail d'équipe Pourquoi les rejoindre : Étant centre de formation, l'entreprise pourra vous accompagner dans votre montée en compétences. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Lille. Rémunération selon expérience.


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- Ce Que Nous Allons Accomplir Ensemble Intervenir sur un service de solution de paiement mobile afin de garantir la disponibilité, la sécurité et les performances du socle techniquement de l’infrastructure. Nos Plus Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements) Notre charte de la Diversité Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Au Sein De La Squad IaaS Vous Serez Responsable De La Définition, Du Maintien En Condition Opérationnelle, Et De La Bonne Mise à Disposition Des Composants Qui Permettent à L’outil De Fonctionner Au Niveau De Performance Attendu. L’objectif Est D’intervenir Sur L’activité Build Et Run Du Projet Par Des Tâches Variées Maintenir et adapter la pipeline gitlab Terraform de configuration de la plateforme Vmware VRA8 et OctoDNS. Automatiser les déploiements des services pour anticiper les créations de nouveaux data centers. Participer aux migrations des services d’infrastructures Administrer le DNS et l’AD OMCL Contribuer à l’automatisation des services dans une approche CI/CD Garantir l’exploitabilités des composants du service Construire, tester et livrer les nouveaux templates OS linux Concevoir et délivrer les documentations techniques et utilisateurs Votre stack de jeu : Linux RedHat, outils DevOps (Jenkins, Ansible, Terraform), Load Balancer, Firewalling, VMware, vRA, Active Directory Les Petits Plus Du Projet Vous évoluerez au sein d’équipes très spécialisés, agiles, impliquées et réactives. Vous interviendrez de A à Z sur des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement : forte volumétrie, haut niveau de performance, exigence maximale en termes de sécurité, mobilité et encore bien d'autres sujets captivants. Vous ? De formation Ingénieur ou diplômé d'un BAC+5, vous justifiez d’une première expérience en ingénierie Système Cloud. Vous parlez anglais et les projets d’envergures vous motive ! Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? N'attendez plus, postulez maintenant ! Ce poste est fait pour vous ! ,