Ingénieur Full Stack/Ingénieure Full Stack
Hybrid
Paris, France
Full Time
25-03-2025
Job Specifications
À propos de l'entreprise
Une start-up en pleine croissance qui révolutionne le e-commerce en développant une plateforme moderne et fiable pour transformer l'expérience d'achat en ligne ! Ils recherchent un Senior Fullstack Engineer pour renforcer leur équipe.
À propos du rôle
En bref :
Salaire : 60k€ - 80k€
Stack : React, Next.js, Node.js, TypeScript, Serverless (AWS Lambda)
Expérience avec un outil transactionnel obligatoire (Stripe)
1 jour de télétravail par semaine
Responsabilités
Développer des applications web performantes pour un checkout e-commerce fluide.
Travailler sur le frontend et le backend avec un code fiable et de qualité.
Collaborer avec les équipes pour créer de nouvelles fonctionnalités.
Encadrer et accompagner les ingénieurs juniors.
Intégrer des technologies innovantes et améliorer la plateforme.
Qualifications
Bac+3/+5 en informatique ou domaine similaire (certifications appréciées).
Compétences requises
5+ ans d’expérience en full-stack, idéalement en e-commerce ou fintech.
Expérience obligatoire dans une start up Early stage
Excellente maîtrise de JavaScript/TypeScript, HTML, CSS et API navigateur.
Expérience avec React, Angular, Vue.js, Express ou Django (serverless apprécié).
Connaissance des CI/CD, Git, méthodologies agiles.
Bonne collaboration avec équipes produit, design et tech.
Expérience avec AWS, GCP, Docker, microservices.
Capacité à encadrer et améliorer les processus d’équipe.
On en parle ?
About the Company
Cabinet de Recrutement tech 2.0 : jeune, dynamique et passionné, LMACP surfe sur les nouveaux usages du digital et du Big data afin de dénicher les meilleures pépites de la tech pour ses clients. On te propose les meilleures offres du marché en IT (en particulier dans les nouvelles technologies), un salaire en ligne avec tes attentes et tout ça, aux portes de chez toi !! La plateforme est ouverte aux candidats à la recherche de postes en CDI mais également aux freelances qui souhaitent réaliser des missions chez des clien... Know more
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- SENIOR FULL-STACK DEVELOPER
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- About About EXXA At EXXA, we are building the most cost-efficient, high-throughput AI infrastructure for large-scale, asynchronous workloads. Our mission is to balance Gen-AI demand and processing supply by leveraging idle GPUs, optimizing batch inference, and pushing AI models' inference efficiency. If you are passionate about open-source AI, obsessed with performance, and love tackling complex technical challenges, we want to hear from you! Who We Are We are an early-stage, fast-growing startup, backed by top tech investors and part of Station F’s Future 40 program. Our founding team has deep expertise in AI research and infrastructure, and we are on a mission to make open-source AI more accessible by championing delayed processing for massive workloads. Our unique approach dramatically reduces waste in Gen-AI, unlocking new possibilities for developers and companies alike. Why you should join us Technical innovation We are tackling massive technical challenges to make Gen-AI inference infrastructure more efficient and push throughput-optimized computing. Remote first We are a fully distributed team. Work from anywhere in European timezones. Competitive Compensation And Benefits Competitive salary Early-stage stock options Private health insurance 30+ paid holidays Top notch hardware and equipment Backed by the best We are funded by leading VCs and top business angels (announcement coming soon). Job Description EXXA is hiring a Senior Full-Stack Developer. You will be part of the team developing EXXA platform (API and developer console) from top to bottom. We're looking for team players capable of contributing across the entire stack while being the go-to expert in their primary area of expertise, where they can lead and establish best practices. Our Stack Frontend: React, TypeScript, Tailwind/Shadcn Backend: FastAPI, Python, MongoDB, PostgreSQL DevOps: Github Actions, Docker, Azure Qualifications Preferred Experience Strong programming fundamentals and knowledge of system design principles Proficient in Typescript/React and Python Experience with modern web development practices and tools Proven track record of shipping production-ready code 3-5+ years of professional software development experience Familiarity of Python ML stack (PyTorch, HuggingFace, etc.) is a plus You Are a Great Fit If You Are Either A backend developer with strong systems knowledge who can contribute to frontend development and DevOps A frontend developer with an eye for UX and the ability to go deep into the backend when needed Recruitment Process Expect To Have At Least An intro call with one of our founders A technical interview A one-day working session with the entire team Additional Information Contract Type: Full-Time Location: Paris, Grenoble, Sophia-Antipolis Experience: > 3 years Possible full remote
Paris, France
Remote
Full Time
04-04-2025
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- Payflows
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- Back-End Software Engineer
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- Our Vision We’re building the next-generation suite of ERP - an all-in-one finance platform serving mid-size to entreprise companies. We tackle a wide array of technical products ranging from banking connectivity, payment, AI, procurement. The Dream Team Awaits : We’re a warm community of tech aficionados: Pauline, our CEO and co-founder (ex AirBnB, Luko) Marion, Product (ex AirBnB, Luko, Facebook) Joseph, our CTO and co-founder (ex BNP Paribas, Ministry Of Armed Forces, Luko) Alexis, Tech (PhD, ex Ministry of Armed Forces, Luko) Vahagn, Tech (ex Facebook) Your mission: Help build the next-generation ERP, create applications that help businesses scale and thrive. Collaborate actively with the tech and product teams to scope and define roadmaps. Deliver high-quality backend systems in a micro-services architecture following best practices (testing, documentation, maintainability, scalability). Deploy applications in production, monitor and troubleshoot issues. Perks & benefits: Remote-friendly : you can work remotely 2 days / week & 1 full week every 6 weeks. Competitive salary & equity for all employees. Meetups, hackathon and conferences. We are building a strong culture on a foundation of shared values Team-spirit: we empower, trust, respect & support each other. The team wins or loses together: We share successes and accept failure collectively without blaming individuals. Humble & Accountable Owners : We are all owners - each project, roadmap item and OKR has an owner who is empowered. No one is too good to go in the trenches and execute. And with great powers come great responsibilities: we are accountable & responsible : i) we deliver what we commit to and understand that failure to do so has an impact on the team and ii) we are cautious with ressources and thrive to do more with less. Radical candor & transparency: We take the time to provide candid and honest feedback as much as needed to be helpful and we receive feedback with a careful ear and an open mind and heart. The basic principe is that other people on the team always mean well, unless proven otherwise. Focus & Simplify: we have limited output capacity and prioritize it carefully based on two dimensions i) what objectively creates more value for customers (current & future) in the handling of their treasury over the long term and ii) effort. Build, Break, Learn, Fix, repeat : We value & encourage trying and thinking outside the box and accept that breaking is part of building. We are not scared of it but we own our mistakes, learn from them and improve over time. Your Profile Must-have skills: 3+ years of experience in Python and/or Go. Backend systems (API design, micro-services, backend frameworks). Relational databases, data modelling and SQL. Revision control systems (Git). Engineering and hacker mindset: Build, test, analyse , simplify, take shortcuts when needed. Nice-to-have skills: Prior experience building B2B entreprise SaaS products. Experience with ERP (Oracle Netsuite, Microsoft Dynamics) or BaaS API integration. Server-less infrastructure with AWS, micro-service and event-driven architecture. Tech stack: Python / Flask / SQLAlchemy / Rust Typescript / Vue3 / GraphQL PostgreSQL / DynamoDB / S3 AWS / Serverless / Docker/ Airflow / Databricks Git / Gitlab / Sentry Hiring Process Screening Online test Live coding interviews Fit Interview Product interview Founder Interview
Paris, France
Hybrid
Full Time
03-04-2025
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- Neosoft
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- Développeur Web Tours
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- Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & Agilité Cybersécurité Data DevOps Infrastructures & Cloud Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre agence de Tours, un Développeur Web (H/F) orienté Java (Backend) et JavaScript (Frontend) même si nous savons que le vrai Full Stack n’existe pas. Directement rattaché au Technical Leader, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre agence de Tours, voici les missions qui vous seront proposées en tant que Développeur Web : Vos missions Les phases d'analyse et de conception d’applications métiers La rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles La prise en charge du développement de différents modules logiciels en JAVA (back) , JavaScript (Front) La réalisation d’évolutions sur les applicatifs existants Les phases de tests (unitaires et d’intégration) La maintenance évolutive et corrective Une participation aux orientations techniques Stack technique JAVA (Spring Boot/Batch principalement, mais pas que ) ANGULAR/REACT A SQL (PostgreSQL) GIT Votre profil De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en informatique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en développement d'applications JAVA/JavaScript. Nous recherchons principalement des développeurs qui ne craignent pas les mots Api, Rest, Micro-Service, Batch, Design System, Web Component, Html/CSS et Rebase. Dynamique et motivé, vous êtes force de propositions et appréciez le travail en équipe ? Vous aimez réaliser des projets à forte valeur ajoutée ? Néosoft est une société à taille humaine, nous recherchons donc de futurs collaborateurs motivés souhaitant s’investir avec nous dans notre développement ! Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantages Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014 Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft
Indre-Et-Loire, France
Hybrid
Full Time
04-04-2025
- Company Name
- Free-Work
- Job Title
- Développeur java BFF
- Job Description
- Dans le cadre de la refonte de notre app mobile Flutter ( 10M+ utilisateurs , 5 pays ) nous recherchons un développeur backend expérimenté pour renforcer l'équipe en charge du Back for Front ( BFF ) Vos missions seront : Développer et optimiser des microservices BFF en Java Spring Boot Assurer la scalabilité et la performances des APIs Collaborer étroitement avec l'équipe mobile ( Flutter ) Participer aux sprints Agile, aux revues de code et aux bonnes pratiques CI/CD Contribuer à une amélioration continue en apportant une veille technologique Stack technique requise : Une solide maîtrise de Java Spring Boot et Spring WebFlux est essentielle, ainsi qu'une bonne compréhension des microservices et APIs REST. Une expérience en développement d'applications mobiles et une appétence pour les environnements CI/CD seront de véritables atouts pour accompagner l'évolution de notre plateforme. 3 jours sur site (mardi-jeudi) Profil candidat: Nous recherchons un profil avec une expérience significative en Java Spring Boot, Spring WebFlux et architectures microservices. Une bonne communication et une maîtrise de l'anglais professionnel sont également essentielles pour évoluer efficacement au sein de l'équipe
Lille, France
Hybrid
Full Time
03-04-2025