Product Owner Mobile
Hybrid
Lyon, France
Full Time
19-03-2025
Job Specifications
STATERA est une société en ingénierie qui repose sur la qualité de la relation avec ses consultants et ses clients. Flexibilité, adaptabilité et confiance représentent notre façon de travailler. Bien, juste et simple.
Le bien-être et l’équilibre font partie de notre ADN (Statera, n.f : latin du grec ancien στατήρ : Balance, Équilibre).
Nous accompagnons des grands acteurs grâce à nos experts engagés, passionnées et impliqués dans des projets stratégiques sur des domaines tels que l'applicatif, Devops, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
Dans le cadre de notre développement et l’accompagnement de nos clients, nous recherchons actuellement un Product Owner Mobile H/F pour un client à Lyon Est dans le secteur de l'environnement.
Tes missions :
En tant que Product Owner, tu es responsable de maximiser la valeur du produit. Au cœur de sa conception et de son évolution, tu garantis que le produit répond aux attentes des utilisateurs tout en s'alignant avec les objectifs business. Voici tes principales missions :
Gérer le backlog : Tu es responsable de la création, de la priorisation et de la gestion du backlog produit. Tu rédiges des User Stories claires et précises pour guider l'équipe de développement.
Collaborer avec les équipes : En étroite collaboration avec les développeurs, les designers, et les autres parties prenantes, tu veilles à ce que chacun ait une compréhension claire des objectifs et des exigences du produit.
Participation aux rituels Agile : Tu participes activement aux différentes cérémonies Agile (daily, sprint planning, reviews, rétrospectives, backlog refinement) pour garantir une communication fluide et une progression constante du produit
Assurer la qualité des livrables : Tu supervises les développements, testes les nouvelles fonctionnalités et t'assures que les livrables répondent aux standards de qualité avant leur mise en production.
Prioriser les fonctionnalités : Grâce à tes compétences en priorisation, tu sais identifier les fonctionnalités les plus critiques et les planifier de manière à maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs.
Analyser et ajuster : Tu utilises des données quantitatives et qualitatives pour analyser les performances du produit, mesurer l'impact des évolutions et ajuster les priorités en conséquence.
Innover et s'adapter : Tu es à l'affût des nouvelles tendances et technologies pour proposer des évolutions qui permettent au produit de rester à la pointe du marché.
Qualifications
De formation supérieure (BAC+5), tu possèdes une expérience avérée en tant que Product Owner dans un environnement Agile/SCRUM.
Tu as une excellente capacité à communiquer avec toutes les parties prenantes et l’équipe de développement, en adaptant ton discours à ton interlocuteur.
Tu es à l’aise avec les concepts UX/UI et as une bonne compréhension des problématiques techniques (architecture, API).
Centré sur les utilisateurs, tu es en relation constante avec eux pour toujours aligner le produit avec leurs besoins.
Tu adoptes une approche data-driven : tu possèdes de fortes compétences analytiques et prends des décisions basées sur des données concrètes.
Tu maîtrises les frameworks de priorisation et sais les manier avec expertise pour maximiser la valeur délivrée.
Tu es capable de travailler de manière proactive et autonome tout en maintenant un esprit d’équipe.
Si tu cherches un challenge à la hauteur de tes ambitions, viens nous rencontrer !
About the Company
Our name is our state of mind, a model where the values of eco-responsibility, well-being and balance are one. All our employees have joined an adventure in which they can flourish on exciting missions while being supported and listened to. Statera is also a multi-expertise group, which covers a wide spectrum of sectors and professions. Our Staterians constitute a formidable community who do not hesitate to help each other to evolve together. Know more
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- The role of a Salesforce Engineering Manager, Commercial Systems at Canonical This engineering management role is an opportunity for a technologist with a passion for Linux and Ubuntu to build a career with Canonical and drive the success of the business. If you have an affinity for open source development, then you will enjoy working with some of the best people in the industry at Canonical. The Commercial Systems unit has several areas of responsibility spread across six engineering teams, closely collaborating with other engineering and business teams at Canonical. Services designed, developed, and operated by the Commercial Systems unit are at the heart of Canonical business and Salesforce plays an integral role in it. The Salesforce team is responsible for the development and configuration of Canonical's Salesforce instance. The team's mission is to deliver first-class experience to the Sales and business operations teams relying on Salesforce, while achieving the highest engineering standards expected of any engineering team at Canonical. We are looking for an engineering manager with senior-level engineering experience in Salesforce, who strives for the highest engineering quality, seeks improvements, continuously develops their skills, and applies them at work. This is an exciting opportunity to lead a change, leverage the latest Salesforce features and best practices, and put them into practice, while keeping the Salesforce instance lean and maintainable. Location: This role will be based remotely in the EMEA region. What your day will look like Lead a team of engineers delivering solutions leveraging the Salesforce platform Seek improvements to established processes, designs, and engineering solutions Collaborate on business analysis and technical designs Provide Salesforce subject matter expertise to business customers and cross-functional teams Deliver engineering solutions leveraging the Salesforce platform What we are looking for in you Bachelor's degree or equivalent in Computer Science or a related engineering field Experience with Salesforce development and integrations Experience as a hands-on engineering manager or a team lead Excellent verbal and written communication skills in English Ability to collaborate remotely with a diverse set of team members and stakeholders, remain highly motivated, productive, and organized in a fully remote environment Ability to travel to international destinations for one week at a time, approximately 2-4 times per year. Locations prior to the global pandemic included New York, Seattle, London, Cape Town, Budapest, Berlin, Montreal, and Brussels Additional skills that you might also bring Experience as a software developer in a high-level language - preferably Go or Python Experience in a business role such as sales, finance, or operations What we offer you Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce. In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, you can ask in the later stages of the recruitment process. Fully remote working environment - we've been working remotely since 2004! Personal learning and development budget of 2,000USD per annum Annual compensation review Recognition rewards Annual holiday leave Parental Leave Employee Assistance Programme Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at 'sprints' Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products.Whatever your identity, we will give your application fair consideration.
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