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MERITIS

Business Analyst IARD H/F

Hybrid

Paris, France

Full Time

19-03-2025

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Job Specifications

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.
Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Meritis Finance est l’entité en charge de l'ensemble des clients financiers, assurantiels et bancaires. Historiquement positionné pour les clients en finance de marché et Corporate Banking (Banque de Financement et d'Investissement, Asset Manager et Services et Institution financière) nous avons aussi développé notre expertise en Assurance et en Banque de Détail. Nous intervenons au sein des plus grands établissements financiers sur l'ensemble de la chaîne front to back, côté métier, maîtrise d’ouvrage, développement informatique, support applicatif, et gestion de projet.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Lien vers la vidéo de présentation :
https://www.youtube.com/watch?v=rwLN1BBFsHM


Contexte de la mission :
Notre client lance la refonte de ses formulaires de découverte de risque responsive design : E-Souscription. Dans ce contexte, E-MRH viendra compléter le dispositif produit disponible sur le portail de gestion. Cet outil cross-divise aura vocation à être utilisé par les souscripteurs ou les agents généraux lors de leurs déplacements chez le client.

Le projet :
Le projet se déroule en méthode Agile (sprints de 3 semaines) dont l'équipe est située à Nanterre. Le projet suit tous les rituels Agile avec notamment Daily scrum tous les matins et une rétrospective à chaque fin de sprint.

Le périmètre actuel :
- Utilisateurs finaux : l'ensemble des souscripteurs de la compagnie et des agences

- Gestion des nouveaux devis
o Mise à jour des études personnalisée
o Saisie de la découverte
o Gestion des garanties par segment
o Tarification à l’adresse
o Gestion de l'éditique

Objet des prestations :
La Direction de l’Organisation et Systèmes d’Informations et plus spécifiquement son service projets Digital Factory souhaite se faire assister par 1 prestataire pour conduire la nouvelle solution dans les délais impartis.

Les prestations concernent :
• La mise en cohérence des besoins métier avec le SI existant
• L’étude et la compréhension du SI par la recherche de la documentation fonctionnelle et l’interaction avec les interlocuteurs clé
• La rédaction des user stories et des tests d’acceptation
• Le pilotage des phases de recette
• La préparation et exécution de recettes
• Le suivi des corrections avec l’équipe de développement
• La préparation de la mise en production et l’accompagnement du déploiement

Livrables :
• Expression de besoin (sous le format d’User Stories)
• Support d’avancement de la recette
• Cahier de recette
• PV de recette

Expériences requises :
• Expérience de MOA ; conception d’applications, gestion de la relation avec la MOE et utilisateurs, gestion de recettes
• Connaissance des applications de type web avec interfaçage back office
• Connaissance des progiciels de type CRM
• Bonne connaissance du réseau des agents généraux
• Connaissance des SI et de l’assurance IARD (MRH si possible)
• Une expérience significative dans les projets digitaux en méthodologie Agile


Devenir collaborateur Meritis c’est :
Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…)
Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr. »

About the Company

Meritis is a consulting firm specializing in the digital transformation of organizations, co-founded in 2007 by Sébastien Videment. Initially based in Paris, it has expanded regionally and now has a presence in France's biggest cities: Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille and even Lisbon in Portugal since 2023. Their experts support customers from a wide range of sectors in all their digital transformation needs, across numerous areas of expertise: Finance, Software Engineering, Cl... Know more

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Company background Company brand
Company Name
ELCIA Group
Job Title
Responsable Infrastructures et Cloud F/H
Job Description
Mais qui est ELCIA ? Un éditeur de logiciels de menuiserie. Une vraie pépite tech française ! 3 Teams, 1 Groupe : la Team ELCIA développe des solutions de chiffrage et gestion commerciale pour les installateurs, la Team ELCIA ERP, un ERP verticalisé pour la gestion des usines des industriels et la Team ELCIA BELGIUM, un configurateur 3D. Reconnus par leurs 6000 clients, ELCIA apporte une connaissance métier et un savoir-faire technologique à ses clients. Les 260 collaborateurs du groupe participent activement au développement et aux innovations de l’entreprise, qui est élue Happy at Work depuis 2017 ! Notre Service Produit : Notre équipe Tech & Product d’environ 50 personnes œuvre au quotidien pour enrichir nos logiciels phares (Prodevis, Prodevis Start, MyPricer...), développer notre plateforme cloud ELCIA Online et apporter de l'innovation à nos clients. L’équipe DevSecOps et Data travaille en transverse avec l’ensemble de nos squads et amène leur expertise aux équipes de développement. A la tête du pôle infrastructure Cloud et Data, vous êtes responsable d'en définir la stratégie ainsi que de piloter la roadmap associée. Votre équipe : Vous rejoignez avant tout le Service Produit ELCIA et ses 50 collaborateurs engagés dans les projets présents et futurs d’ELCIA. Vous intégrez 2 Teams : -En tant que membre du MT (Management Team) Produit vous travaillez conjointement avec 6 autres responsables d’équipe ou de domaine sous la responsabilité du CTO ELCIA. -En tant que leader de l’équipe DevSecOps vous gérez, influencez, faites grandir une équipe motivée de 4 collaborateurs DevSecOps et 1 ingénieur data. Vous aimez le challenge ? Voici vos missions : Mener les réflexions sur les futurs socles techniques utilisés pour servir les clients d'ELCIA. Diffuser la connaissance, et identifier les opportunités permettant d'aligner les développements sur la stratégie cible : sécurité, méthodes, approches ; via des propositions d'architecture, de POCs, ou des projets en avance de phase. Evangéliser la collaboration Dev et Infra au sein du Service Produit ELCIA S’assurer avec votre équipe du MCO de nos produits et du respect des SLAs signés avec nos partenaires et clients. Piloter les problématiques de budget, de sécurité, de monitoring de nos produits SAAS. Piloter les aspects FinOps de nos produits SAAS et des outils qui soutiennent leur implémentation. Piloter les migrations de plateformes et d’outils au sein du Service Produit d’ELCIA. Porter la feuille de route technique de l’utilisation, optimisation et présentation de nos data. Le profil que nous recherchons : Vous avez une formation de type Bac +5 (Master, Ecole d'Ingénieur...) en informatique. Vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience sur un poste équivalent. Nous considèrerons également tous les profils expérimentés dans ce domaine souhaitant évoluer vers un poste avec de Responsable. De fortes capacités à communiquer, à vulgariser et gérer la conduite du changement sont des atouts indéniables pour le succès de ce poste. Vous faites preuve de leadership auprès de vos équipes et vous les accompagner dans leur évolution professionnelle et leur montée en compétences à travers un management de proximité et inspirant. Votre cadre de travail Vélos électriques à disposition, cours de sport hebdomadaires, boissons chaudes en libre-service, corbeille de fruits frais, environnement de travail lumineux, agréable et verdoyant au sein d'un climat bienveillant ! Rejoindre ELCIA c'est faire partie d'une entreprise engagée pour notre planète : frigos connectés avec des produits locaux et sans déchets plastiques, politique zéro déchets, mobilité douce, mécénat d'associations, comité ECO Mood. Rémunération & Avantages Rémunération fixe + variable sur objectifs qualitatifs. Selon profil et expérience. Prime de participation (entre 5K et 7K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN, forfait mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere, horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, barbecues...) Notre processus de recrutement 1 premier échange avec notre Chargée de recrutement 1 premier entretien avec le CTO Groupe et la chargée de recrutement 1 échange technique avec un Ingénieur DevSecOps et notre Architecte Logiciel 1 dernier entretien avec notre DRH et notre PDG Nous sommes engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus, nous recommanderons votre profil sur la plateforme du Recrutement Circulaire afin de vous aider à rebondir rapidement vers d’autres employeurs du même secteur sur des postes similaires et pertinents en fonction de vos critères de recherche.
Brignais, France
On site
Full Time
03-04-2025
Company background Company brand
Company Name
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Job Title
Ingénieur Infrastructure Cloud H/F
Job Description
Vous êtes Ingénieur Infrastructure Cloud ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité. Le contexte: Au sein du Cluster CIB de CAGIP, dans le département Solution IT/CLOUD , la mission de support et d'expertise se déroulera principalement sur le site de Saint-Quentin en Yvelines. Assurer la relation opérationnelle, l’adéquation entre les moyens infrastructure mis en œuvre et les besoins des clients; Accompagner les développeurs dans la fabrication des produits Métier et assurer le support technique; Apporter l’expertise infrastructure au sein de l'équipe de développement Entité (patterns,); Réaliser les actions de mise en production des produits métier; Participer à la garantie d'exploitabilité des solutions en run et à la continuité d'activité; Assurer la diffusion des actualités et promouvoir l’image de CA-GIP; Opérer les revues de code; Opérer la veille technologique; Traiter tant les aspects techniques et fonctionnels et intervenir sur l’ensemble des environnements du développement à la production y compris dans le cadre de projets. Les missions : En tant qu’Ingénieur infrastructure Cloud, vos missions principales seront de : Concevoir la solution; Paramétrer, développer et qualifier des solutions applicatives; Établir l’analyse et le diagnostic sur les incidents et les éradiquer; Mettre en place, mener ou piloter le déploiement des applications développées; Rédiger ou participer à la rédaction des dossiers de conception générale et/ou détaillée; Analyser les traitements pour réaliser les études détaillées ou les études d’impact. Vous serez aussi amenés à rédiger des dossiers techniques précis, des avis techniques, ainsi que des feuilles de route à destination des chefs de projet et des opérationnels devant mettre en œuvre et exploiter les solutions A noter: Une candidature est pressentie pour ce poste
Guyancourt, France
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Full Time
03-04-2025
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Company Name
Payflows
Job Title
Back-End Software Engineer
Job Description
Our Vision We’re building the next-generation suite of ERP - an all-in-one finance platform serving mid-size to entreprise companies. We tackle a wide array of technical products ranging from banking connectivity, payment, AI, procurement. The Dream Team Awaits : We’re a warm community of tech aficionados: Pauline, our CEO and co-founder (ex AirBnB, Luko) Marion, Product (ex AirBnB, Luko, Facebook) Joseph, our CTO and co-founder (ex BNP Paribas, Ministry Of Armed Forces, Luko) Alexis, Tech (PhD, ex Ministry of Armed Forces, Luko) Vahagn, Tech (ex Facebook) Your mission: Help build the next-generation ERP, create applications that help businesses scale and thrive. Collaborate actively with the tech and product teams to scope and define roadmaps. Deliver high-quality backend systems in a micro-services architecture following best practices (testing, documentation, maintainability, scalability). Deploy applications in production, monitor and troubleshoot issues. Perks & benefits: Remote-friendly : you can work remotely 2 days / week & 1 full week every 6 weeks. Competitive salary & equity for all employees. Meetups, hackathon and conferences. We are building a strong culture on a foundation of shared values Team-spirit: we empower, trust, respect & support each other. The team wins or loses together: We share successes and accept failure collectively without blaming individuals. Humble & Accountable Owners : We are all owners - each project, roadmap item and OKR has an owner who is empowered. No one is too good to go in the trenches and execute. And with great powers come great responsibilities: we are accountable & responsible : i) we deliver what we commit to and understand that failure to do so has an impact on the team and ii) we are cautious with ressources and thrive to do more with less. Radical candor & transparency: We take the time to provide candid and honest feedback as much as needed to be helpful and we receive feedback with a careful ear and an open mind and heart. The basic principe is that other people on the team always mean well, unless proven otherwise. Focus & Simplify: we have limited output capacity and prioritize it carefully based on two dimensions i) what objectively creates more value for customers (current & future) in the handling of their treasury over the long term and ii) effort. Build, Break, Learn, Fix, repeat : We value & encourage trying and thinking outside the box and accept that breaking is part of building. We are not scared of it but we own our mistakes, learn from them and improve over time. Your Profile Must-have skills: 3+ years of experience in Python and/or Go. Backend systems (API design, micro-services, backend frameworks). Relational databases, data modelling and SQL. Revision control systems (Git). Engineering and hacker mindset: Build, test, analyse , simplify, take shortcuts when needed. Nice-to-have skills: Prior experience building B2B entreprise SaaS products. Experience with ERP (Oracle Netsuite, Microsoft Dynamics) or BaaS API integration. Server-less infrastructure with AWS, micro-service and event-driven architecture. Tech stack: Python / Flask / SQLAlchemy / Rust Typescript / Vue3 / GraphQL PostgreSQL / DynamoDB / S3 AWS / Serverless / Docker/ Airflow / Databricks Git / Gitlab / Sentry Hiring Process Screening Online test Live coding interviews Fit Interview Product interview Founder Interview
Paris, France
Hybrid
Full Time
03-04-2025
Company background Company brand
Company Name
Doctolib
Job Title
Senior Machine Learning Engineer - LLM- AI Teams (x/f/m)
Job Description
What You’ll Do At Doctolib, we're on a mission to transform the way healthcare is delivered by leveraging the power of AI. As a Machine Learning Engineer, you'll play a critical role in developing and implementing cutting-edge AI solutions that will enable us to create an AI medical assistant that will support the Healthcare Professionals in their day to day job. In this role, you'll have the opportunity to work with a team of talented Machine Learning Engineers, software engineers and healthcare professionals to develop and deploy AI models that will have a real impact on people's lives. Doctolib is looking for a Senior Machine Learning Engineer to join our dedicated feature team in charge of shaping the new consultation experience powered by a medical assistant. Let’s make a direct impact of your work with easy access to final users (practitioners) or subject matter experts to empower our Clinical Product with AI. Your responsibilities include but are not limited to: Create, find or adapt model architecture, annotation or validation strategies to improve our speech recognition, summarization and medical data structuration engines Implement your ideas and test them Deploy your algorithms in production guided by our ML platform team Measure the uplift and continuously improve your approach Who You Are You could be our next team mate if you have: Master's or Ph.D. degree in Computer Science, Data Science, or a related field. At least 5 years of experience working on Language Models, including pre-trained models like GPT (Generative Pre-trained Transformer) and BERT (Bidirectional Encoder Representations from Transformers). Proven track record of working on NLP projects, with a focus on LLM and RAG frameworks. Experience with deep learning frameworks such as TensorFlow or PyTorch for training and fine-tuning LLM models. If you possess these qualifications and have a passion for pushing the boundaries of LLM, NLP and RAG frameworks, we invite you to apply for this Senior Machine Learning Engineer position. What We Offer Free Health Insurance for you & your family Quarterly or monthly bonus (based on your position) Up to 14 days of RTT Transparent internal mobility opportunities you're welcome to apply for Parental care program (1 month off in addition to the legal parental leave and 0,5 days off per child when the school starts) Solidarity Days (2 days per year to help health charities and create a positive social impact) Wellbeing program (free mental health and coaching offer with our partner moka.care) A flexible workplace policy offering both hybrid and office-based mode Flexibility days allowing to work in EU countries and the UK 10 days per year Lunch voucher with Swile card Work Council subsidy to refund part of sport club membership or creative class Bicycle subsidy Reimbursement of public transportation Relocation support for international mobilities The interview process HR Screen Technical Deep Dive System Design Behavioral Interview Final interview with the DS Director Reference check and criminal records check Offer! Job details Permanent position Full Time Workplace : Doctolib Paris office in Levallois Perret Work mode: hybrid 3 days/week in the office Start date: asap Remuneration : fix + bonus on objectives (according to your profile) At Doctolib, we believe in improving access to healthcare for everyone - regardless of where you come from, what you look like. This translates into our recruitment process: Doctolib is an equal opportunity employer. We don't just accept diversity at Doctolib, we respect and celebrate it! The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability, or place of origin. If you have a disability, let us know if there's any way we can make the interview process smoother for you! All the information transmitted via this form is processed by Doctolib for the purpose of managing applications. For more information on how Doctolib processes your application data, click here. If you wish to exercise your rights or if you have any questions about the processing of your data, you can write to us at hr.dataprivacy(at)doctolib.com.
Paris, France
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Full Time
03-04-2025