Développeur/euse fullstack Java / React - Cybersécurité - Le Plessis-Robinson
On site
Le Plessis-Robinson, France
Full Time
19-03-2025
Job Specifications
Description De L'entreprise
Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.
Partenaire ANSSI, certifié PASSI RGS et LPM, la Business Unit Cybersécurité sécurise les infrastructures des industries les plus critiques (nucléaires, militaires), nous protégeons les informations les plus sensibles (Lettre recommandée électronique, Signature Notariale, etc.). Nous proposons un accompagnement global : de la conception jusqu’aux services managés, en passant par l’intégration systèmes & sécurité, le conseil ainsi que la délégation d’expertise (AT).
Description Du Poste
Nous recrutons un/e Développeur/euse fullstack Java / React pour rejoindre notre business unit Cybersécurité. Vous rejoindrez les équipes Trusty. Trusty est une gamme complète de services de confiance. Les services souverains de confiance Trusty agissent en complémentarité et garantissent une protection des échanges, des données et des accès en conformité avec les réglementations.
Vos missions :
Réaliser les spécifications techniques,
Développer et créer des tests unitaires,
Développer et tester les corrections et évolutions,
Participer aux réunions techniques avec le client.
L’environnement technique :
Java JEE: Spring, Hibernate. Javascript: React. PostgreSQL. Git, Jenkins, Maven, SonarQube, Selenium, Linux, VMWare, Docke
rCybersécurité : Certificats x509, PKI, Chiffrement, PaDES/XaDES, BouncyCastle
.Qualification
sDe formation Bac+5, vous avez une première expérience en développement Java/React. Vous souhaitez vous former et évoluer dans un secteur d’avenir tel que la cybersécurité. Vous êtes intéressé/e par les nouvelles technologies web, les méthodologies DevSecOps, et maîtrisez un maximum des technologies citées précédemment
.Vous avez une capacité à travailler en équipe et vous savez résoudre des problèmes complexes ? Vous êtes un/e bon/ne communicant/e et faites preuve de qualités rédactionnelles ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons
!À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
.Informations supplémentaire
sIntégrer l’Agence Conseil & Audit, c’est aussi
:Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus pour 2024)
;Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux et flexibles
;Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
;Du télétravail, si le projet le permet
;Une mutuelle prenant en charge votre famille
;Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des réductions sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
;Une prime vacances et de cooptation
;Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, jeux, tables extérieures…)
.LA SUITE DES ÉVÉNEMENT
SSi votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec l’un de nos responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez un/e recruteur/se lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :
)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
About the Company
Expert des systèmes critiques Conception, réalisation, déploiement & maintenance de systèmes critiques, basés sur des solutions et des produits innovants, garantissant l’efficacité de la conduite et de la sécurité des opérations et des missions critiques de nos clients. Know more
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- ISILOG est éditeur / intégrateur d une solution innovante ITSM / GMAO « IWS INFINITY » depuis plus de 30 ans. La société est basée à St-Herblain. Vos missions FAITES UN PAS VERS VOTRE AVENIR, rejoignez une entreprise triplement certifiée Qualité et certifiée HappyIndexAtWork ainsi que TechAtWork ! Vous maitrisez les technologies Microsoft ASP.NET WebForm, Dot Net framework 4.5 et/ou Dot Net Core avec les langages VB.Net, C#, Typescript, HTML 5, CSS 3 ? Vous souhaitez évoluer dans une structure où l humain est au centre des préoccupations ? Alors venez vous épanouir dans un cadre convivial, familial et structuré et rejoignez-nous ! Pour accompagner la croissance de notre activité, nous renforçons notre équipe de développeurs. Basé(e) à Saint-Herblain et rattaché(e) au Directeur Edition, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique avec des méthodes d'ingénierie de développement telles que MVC, Design Patterns et programmation orientée composants sur les outils Visual Studio, Git, Azure DevOps etc. Vos compétences De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience sur les technologies mentionnées. En complément de votre participation aux évolutions de notre progiciel dans l état de l art (qualité du code, tests unitaires, sécurité), vous serez force de proposition sur les innovations futures du produit. Pendant votre phase d'intégration, un accompagnement sera proposé par votre tuteur, notamment sur nos modèles de développement. Avantages Télétravail partiel Carte restaurant Participation
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- Intégrateur DevOps - H/F
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- Qui nous sommes Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d’informations sur Advancing what matters Le poste en quelques mots Vous êtes à la recherche d’un défi dans une entreprise leader de la transformation digitale tout en évoluant dans une équipe conviviale et très dynamique ? Rejoignez-nous en tant qu’ Intégrateur/Intégratrice DevOps ! Plongez au cœur de nos équipes débordantes d'énergie où vous aurez l'opportunité de créer et de développer des solutions numériques novatrices pour nos clients. Vous serez au cœur de la transformation digitale, modelant l'avenir avec votre créativité et votre savoir-faire inégalé ! Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez Intégré(e) directement chez notre client, vos principales missions seront les suivantes Construire et maintenir des environnements techniques virtualisés Installer et administrer des serveurs bureautiques et applicatifs Suivre la performance Assurer la résolution d'incidents de niveau 1 à 3 selon votre domaine d'expertise Garantir et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures de nos clients en mode curatif et préventif Développer des outils de surveillance Mettre en production des applications Rédiger des procédures et des dossiers de production afin de permettre la mutualisation des connaissances Piloter et suivre des projets d'infrastructure Votre profil De formation Bac +3 à Bac+5, vous présentez une expérience significative sur les activités d'ingénierie en systèmes, réseaux et DevOps Vous maîtrisez l'un des environnements systèmes suivants Systèmes Unix,Linux RedHat, CentOS, AIX, SOLARIS, HP-UX Systèmes Windows Windows Server 2003 / 2008 / 2012, Active Directory Systèmes virtualisés VMWare ESX, Microsoft Hyper-V, Citrix XenAPP ainsi que le Scripting Shell, Perl ou VBA Vous présentez une expérience sur les réseaux Lan Wan,VLAN, protocoles de routage, protocole d'identification et d'authentification, firewall, ainsi que de connaissances téléphonie sur IP Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, passionné(e) d’informatique. Travailler en équipe dans un environnement stimulant vous motive ! Fourchette de salaire selon expérience 40k € et 48k € Nos conditions et programmes internes Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Évènements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! En savoir plus La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
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- Qui sommes-nous ? Adentis est une société de conseil spécialisée dans les systèmes embarqués, l'IT et la cybersécurité. Créée en octobre 2000, Adentis a rejoint en 2013 le groupe MoOngy. Depuis 2014, Adentis se développe au niveau national et compte aujourd'hui plus de 550 collaborateurs en France ainsi que deux implantations internationales, au Portugal et en Italie. Pour quoi ? L’objectif du projet est de créer une plateforme logicielle Linux embarquée unique pour différents produits, afin de : Unifier la distribution Linux pour plusieurs produits embarqués. Standardiser la manière de générer les produits grâce à une infrastructure commune basée sur Yocto. Mettre en place et configurer une distribution Yocto unique et évolutive, générant des SDK communs. Vos missions : Concevoir et développer une plateforme Yocto commune pour plusieurs gammes de produits Linux embarqués. Créer et personnaliser les recipes Yocto (receipes, layers, customizations). Modifier et ajuster le Kernel Linux selon les besoins spécifiques (pilotes, BSP, configurations hardware). Générer un SDK commun (COMMON SDK) utilisable par l’ensemble des équipes pour développer les applications spécifiques aux produits. Standardiser la méthode de génération de produit : processus, outils, intégration continue. Collaborer avec les équipes de développement embarqué, les architectes logiciels et les chefs de projets pour garantir la bonne intégration dans la roadmap globale. Supporter les équipes techniques : formation, transfert de compétences sur les outils et la distribution créée. Participer à la documentation technique et la rédaction des bonnes pratiques pour la maintenance à long terme de la plateforme. Votre profil : Formation & Expérience : Bac+5 en informatique embarquée, systèmes temps réel ou équivalent. Expérience minimale de 4 ans en développement Yocto à un niveau intégrateur (expertises recipes, kernel, SDK). Compétences techniques : Expertise Yocto : création, personnalisation, recipes, meta-layers, SDK. Modifications et configuration Kernel Linux (intégration drivers, adaptation hardware). Gestion et optimisation d’une plateforme Linux commune. Maîtrise des environnements industriels Linux embarqué (ex : défense, énergie, transport, etc.). Bonnes compétences en Linux/Unix, scripting (Shell, Bash), outils DevOps (Git, CI/CD). Compétences complémentaires : Savoir-faire en déploiement de systèmes embarqués industriels. Architecture logicielle embarquée Linux (structure BSP, systèmes multi-produits). Langues : Anglais courant (obligatoire). Allemand (un plus apprécié, mais pas obligatoire). Pourquoi nous rejoindre ? Projet stratégique long terme : construction d’une plateforme embarquée industrielle sur plusieurs années. Challenge technique d’envergure : création d’une distribution Linux unique multi-produits. Travail en équipe projet, avec montée en compétence et transfert de savoir-faire. Environnement international (anglais courant requis). Comment postuler ? Envoyez votre candidature à lmichalski@adentis.fr Rejoignez un projet structurant et devenez le référent de la plateforme Linux embarquée de demain !
- Company Name
- KEYENCE CORPORATION
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- Ingénieur Support Technique Junior F/H
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- Description De L'entreprise Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise ! Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection, KEYENCE répond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur. Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, système de vision industrielle, capteurs, microscopes... Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels. Nous recherchons notre perle rare, à la hauteur de notre ambition et animée par un esprit de challenge ! #38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes. #Keyencerecrutesupport Description Du Poste Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Pour soutenir notre croissance constante, nous recherchons un nouveau collaborateur souhaitant évoluer dans une société innovante avec une ambiance stimulante. Notre mission ? Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et fiabiliser leurs chaînes de production. En rejoignant l'équipe support technique, votre mission consistera à apporter une expertise technique à nos clients ainsi qu'à nos ingénieurs technico-commerciaux. Rejoignez KEYENCE à notre agence de Bois Colombes avec des déplacements à prévoir chez nos clients en France. Vos missions ? Après une formation technique complète à votre arrivée, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes. Vos 3 Principales Missions Seront De Supporter les clients et ingénieurs technico-commerciaux au téléphone et sur site, en avant-vente sur les projets à fort potentiel et en après-vente dans le cadre de problèmatiques techniques, maintenance, etc. Former les ingénieurs technico-commerciaux à leur arrivée sur nos produits et assurer leur montée en compétence. Gérer divers projets techniques ou transverses visant à optimiser les processus internes de la société. Déplacements à prévoir chez nos clients Permis B obligatoire 100% présentiel (pas de télétravail) Date intégration : 02/06/2025 Qualifications Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes jeune diplômé.e et titulaire d'un Bac +3 minimum à Bac +5 en génie industriel/électronique/optique/instrumentation (ou équivalent). Vous souhaitez développer vos compétences techniques et connaître les technologies utilisées dans toute l'industrie française. Vous êtes curieux(se) et souhaitez comprendre les processus industriels et les besoins de nos clients dans l'automobile, l'aéronautique, la pharmaceutique, l'agroalimentaire, la cosmétique, etc. Vous avez l'esprit analytique pour appréhender des problématiques diverses et y apporter des solutions rapidement. Vous êtes pédagogue et bon vulgarisateur pour former les nouveaux collaborateurs. Vous êtes empathique et possédez un fort sens du service. Vous maitrisez parfaitement la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit pour répondre aux demandes de nos clients. Rémunération : Package annuel brut à 44 000 (PART FIXE = 34 500 + PART VARIABLE à atteindre selon objectifs fixés = 9 500 euros) Pourquoi nous rejoindre ? Société ouverte aux jeunes diplômé.es Onboarding structuré et programme de formation continue Réelle augmentation de votre expertise technique dès la première année Un cadre de travail collaboratif Promotions uniquement internes Et bien d'autres avantages : RTT, Prime Participation, CSE... Informations supplémentaires Processus De Recrutement (2 Semaines Environ) Étape 1 : Échange téléphonique Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement Étape 3 : Journée collective en présentiel avec différents managers