Head of Security & Infrastructure
Hybrid
Paris, France
Full Time
18-03-2025
Job Specifications
PlayPlay is the video creation platform that enables marketing and communication teams to turn any message into a memorable video.
Since 2017, PlayPlay has been growing exponentially:
2500+ large and mid-sized companies across the globe (including two-thirds of the CAC40)
230+ employees in Paris, New York and Berlin;
65 M$ raised (series A and B);
Member of the French Tech 120 and recently ranked #26 in the Top100 rising B2B Scale-up in Europe by Sifted!
PlayPlay is the company for you if you want to:
Join a hyper-growth scale-up that allows you to invest in multiple projects and benefit from rapid evolution opportunities
Work on a product loved by our customers (68+ NPS) and in constant improvement
Learn from great colleagues in a positive work environment that thrives on ambition, drive, humility, transparency, and teamwork (our 4.6/5 rating on Glassdoor is proof of that!)
Enjoy activities organized by the Happiness team (Music Quizzes, concerts, seminars, etc.)
Work in a hybrid model remote/office and have additional four weeks of full-remote per year (overseas is allowed in any country with a time difference of 3 hours or less)
We are backed by investors such as Insight Partners (HubSpot, Twitter), Balderton (Revolut, Aircall) and Point9 (Loom, Zendesk) who are helping us become the global leader in video creation. And to achieve this, we are looking for the best talent in the market!
Read more about "The 100 good reasons to join PlayPlay":
In French https://bit.ly/43LcIIw
In English https://bit.ly/3O88yBO
In German https://bit.ly/3Qqt0Q5
At PlayPlay, we empower teams to create powerful story telling via video at scale. Operating in a B2B environment with enterprise clients who demand the highest security standards, we handle sensitive brand assets and data that require enterprise-grade protection. We're seeking a security-first leader to elevate our security posture while managing our infrastructure foundation.
Reporting to the CTO, you'll lead our Security and Infrastructure teams (4-5 engineers), with a primary focus on building a world-class security organization. You'll be responsible for our overall security strategy, governance framework, and risk management program while ensuring our infrastructure supports these security requirements.
Your Role: Impact, Ownership, Innovation
As Head of Security and Infrastructure, you will:
Security Leadership - 70% of focus
Security Strategy & Governance
Maintain and improve our comprehensive security governance framework aligned with industry standards such as the ISO 27001
Develop and maintain security policies, standards, and procedures
Lead security awareness and training programs across the organization
Drive the security certification roadmap - SOC 2, ISO 27001
Define and track security metrics and KPIs
Risk Management & Compliance
Maintain an enterprise-wide security risk management framework
Lead threat modeling and risk assessments for new features and architectures
Ensure compliance with data protection regulations (GDPR, CCPA) and participate to Data Privacy group
Partner with Legal on security and privacy compliance matters
Security Operations & Monitoring
Design and implement a Security monitoring strategy
Establish security detection rules and alerting
Oversee vulnerability management and bug bounty programs
Lead security incident response
Security Business Partner
Lead security discussions with enterprise clients including security aspects of client contracts and security questionnaires
Build relationships with client security teams
Infrastructure Leadership - 30% of focus
Cloud & Infrastructure
Leverage DevOps expertise to design a secure cloud infrastructure following zero-trust principles
Implement infrastructure security controls and monitoring
Oversee identity and access management (IAM) strategy
Infrastructure Operations
Guide infrastructure automation and IaC practices
Oversee disaster recovery and business continuity planning
Optimize infrastructure costs while maintaining security requirements
Senior Technical leadership
Lead, mentor, and support growth of your engineers
Shape the Roadmap: Collaborate with Tech Leads to design, propose, and execute an 18-month strategic roadmaps for security and infrastructure initiatives
Collaborate with other engineering leaders to align infrastructure capabilities with product needs
Bugdet: Own the infrastructure and security budgets, making strategic decisions about tooling and resources
Nurture a Positive Environment: Build a cohesive, collaborative, and positive team culture where everyone feels valued, supported, and empowered to excel
What We’re Looking For:
5+ years of experience in security and infrastructure engineering including 2+ years of engineering management
Security - Solid knowledge of Security frameworks (ISO 27001, , EBIOS-RM), Risk management methodologies & Security Governance routines, Cloud security best practices, Compliance frameworks (GDPR), Security tools and technologies (SIEM, EDR, WAF)
Knowledge of Infrastructure as Code, Container security, Network security, API security, CI/CD security integration
Solid communication skills and ability to explain complex technical concepts in both english and french
You’ll Stand Out If:
You have a solid knowledge of security & technical culture regarding infrastructure including CISSP, CISM, or equivalent security certifications and a background in B2B SaaS security
You’re passionate about mentoring and growing engineering talent, from junior engineers to staff engineers
You’re great at communicating complex topics to any audience - Executives, Clients, Engineers, Sales…
You have experience with large-scale cloud-based infrastructure and security policies at big corporates
You’re hands-on when needed, balancing leadership with technical insight
OUR VALUES
Creative: We don't do things the same way as others and we like that. It's that madness that gives everyone the freedom to innovate and follow through with their ideas.
User-first: Our customers are at the heart of everything we do because a product is nothing without its users and it is with its users that a product grows.
United: What motivates us is to succeed together. We are specialists in cross-team projects: it is by sharing our expertise and supporting each other that we achieve our goals.
Ambitious: We are not afraid to move fast and take risks. If plan A doesn't work, there are still all the letters in the alphabet. We learn from our experiences and adapt.
Committed: We take ownership of our projects, with responsibility. We are demanding of others but above all, we give our best.
DIVERSITY & INCLUSION
At PlayPlay, we're committed to fostering an environment where diversity and inclusion are at the heart of our values. Our goal is to attract and build a diverse, equal and inclusive team, where everyone feels welcome.
As an equal opportunities employer we make sure the ap...
About the Company
Companies have a lot to say, and their audiences expect video content. PlayPlay is the video creation platform that empowers Marketing and Communication teams to transform any message into engaging video stories. With our powerful and intuitive products, the best AI technologies, and our focus on enterprise storytelling, we've enabled over 3,000 companies to make video their main form of communication. Inspiring CSR initiatives, authentic employee interviews, valuable industry insights... bring all your stories to life wi... Know more
Related Jobs
- Company Name
- maltem Paris
- Job Title
- Administrateur Sécurité Entra ID / Active Directory
- Job Description
- Contexte de la mission Nous recherchons un Administrateur Sécurité Entra ID / Active Directory pour intégrer une équipe internationale réduite et intervenir sur la gestion et la sécurisation des infrastructures d’identité numérique. La mission s'inscrit dans un environnement critique, nécessitant une excellente expertise Microsoft (Active Directory, Azure AD/Entra ID, Office 365, ADConnect, ADFS, PowerShell, SCOM, etc.) et une forte capacité d’analyse et de troubleshooting. L’objectif est d’assurer l’administration, la sécurisation et l’automatisation des infrastructures tout en suivant les bonnes pratiques de cybersécurité (hardening, audits, outils de monitoring avancés). Missions principales Administration et sécurisation d’Entra ID (Azure AD / O365) : Gestion des accès, SSO, Enterprise App, App Registration, Conditional Access, MFA Automatisation via LogicApp, AzureAutomation, Runbook Mise en conformité et application des bonnes pratiques de sécurité Gestion et sécurisation d’Active Directory et DNS : Administration, monitoring, délégations et durcissement des infrastructures Automatisation des opérations via PowerShell Suivi des standards de sécurité et conformité (PingCastle, TenableAD, ForestDruid, Purple Knight, etc.) Participation aux projets d'intégration et de consolidation : Fusion ou séparation d’AD/AAD Intégration SSO d’applications Cloud et On-Prem Collaboration avec le centre de services offshore Profil recherché Expérience : 5+ ans en administration et sécurisation d’identités numériques Compétences techniques : Active Directory & DNS – Expert impératif Entra ID / Azure AD – Expert impératif (SSO, MFA, Automatisation Azure) PowerShell – Expert impératif OneIdentity Active Roles – Junior (un plus) OneIdentity Identity Manager – Confirmé (un plus) Langues : Français courant et Anglais professionnel obligatoire Soft skills : Rigueur, capacité d’analyse, troubleshooting avancé Pourquoi rejoindre ce projet ? Mission stratégique en cybersécurité et gestion des identités Environnement technique avancé et international Équipe d’experts passionnés, dynamique et collaborative Participation à des projets d’intégration et d’amélioration continue Intéressé(e) ? Contactez-nous pour plus d’informations.
- Company Name
- Crayon
- Job Title
- Consultant(e) Microsoft 365 Security
- Job Description
- Vous souhaitez être au cœur d'une stratégie multi-cloud, tout en travaillant en étroite collaboration avec Microsoft, AWS ainsi que Google et à devenir un conseiller de confiance pour les clients et les partenaires ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe d'experts talentueux, apprendre les uns des autres et développer vos connaissances, dans un environnement agile, tout en collaborant avec différents fournisseurs ? Vous souhaitez rejoindre l'une des régions à la croissance la plus rapide et contribuer à son succès en mettant votre expertise au service de l'innovation? Informations pratiques: Lieu: Paris, France | Rattaché(e) au: Cloud Services Team| Visa Requirements: Visa de travail valide pour la France | Exigences linguistiques: Français (langue maternelle) et anglais professionnel, écrit et oral / Work arrangement: Hybride En tant que Consultant(e) Microsoft 365 Security, vous accompagnerez et conseillerez les clients dans leurs projets de design et de déploiement de solutions de sécurité Microsoft, afin d’optimiser et de sécuriser leur infrastructure IT. Vous jouerez un rôle clé dans l'implémentation et la gestion des solutions de sécurité Microsoft, assurant la protection des données et des systèmes. Vos missions principales : Implémenter et administrer Microsoft Entra pour la gestion des identités et des accès. Surveiller et gérer les identités numériques pour garantir une authentification et une autorisation sécurisées Configurer, déployer et gérer les appareils mobiles et les applications via Microsoft Intune, et mettre en œuvre les politiques de sécurité pour assurer la conformité et la protection des données Implémenter et administrer Microsoft Defender pour Endpoint afin de protéger les terminaux contre les menaces, tout en surveillant et analysant les alertes de sécurité pour identifier et réagir aux incidents Mener des enquêtes approfondies sur les incidents de sécurité et mettre en place des mesures correctives Configurer et gérer Microsoft Sentinel pour la détection et la réponse aux menaces tout en collaborant avec les équipes IT pour résoudre rapidement et efficacement les incidents de sécurité Vos compétences : 5 à 10 ans d'expérience en consulting 5 à 10 ans d'experience dans la conception et le déploiement d’environnements M365 Expérience démontrée avec Intune, Defender for Endpoint, Sentinel, threat management, et identity management Connaissance approfondie des principes et des pratiques de sécurité des systèmes d'information A propos de vous : Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes de sécurité avec des approches innovantes Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais Nos avantages : Flexibilité dans les horaires de travail et possibilité de travail à distance Opportunité de travailler avec une équipe dynamique et sur des projets stimulants Rémunération compétitive basée sur les projets réalisés Possibilités de formation continue et de développement professionnel At Crayon, we are deeply committed to fostering a culture of diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB). We believe that diversity in all its forms strengthens our team and enhances innovation and effectiveness. We welcome applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, age, origin, religion, sexual orientation, gender (identity), genetic information, neurodiversity, disability, or any other basis protected by local laws and regulations. When filling vacancies, we prioritize equally qualified candidates who bring diverse backgrounds and experiences, helping to enrich our team dynamics and foster a vibrant, inclusive work environment. If you require any assistance or reasonable accommodation during the application process, please let us know.
- Company Name
- AOC
- Job Title
- Network Automation Engineer H/F
- Job Description
- AOC est une ESN à taille humaine, qui apporte des solutions informatiques aux entreprises grâce à la mobilisation de ses consultants. Notre priorité chez AOC est de placer l’humain au cœur de nos actions. Nous sommes une ESN indépendante, basée à Aix-en-Provence et dans les Hauts-de-France Nous sommes convaincus que la clé de notre succès réside dans la convivialité et la bienveillance, combinées à notre passion et à notre désir de partager nos réussites avec nos clients et nos collaborateurs. L’élément essentiel de notre modèle de développement est : l’Humain. Nous recherchons un Network Automation Engineer (H/F) : Vos missions : Automatisation en infrastructure As Code des configurations réseaux et sécurité (flux firewalls, vlan, DNS, Vip F5). Participation à la roadmap produits. Être force de proposition pour de nouveaux produits (au-delà des produits réseaux). S'inscrire dans un mode de fonctionnement basé sur la méthode agile. Profil recherché : Expertise confirmée en Terraform Forte expérience sur l'automatisation des déploiements d'infrastructures réseau et sécurité. Connaissance et pratique approfondie des environnements : - Firewall Fortinet (Gestion des règles de flux, virtual servers) - Cisco ACI (Configuration automatisée de fabric réseau)- Infoblox (automatisation IPAM/DNS) - F5 (gestion automatisée des ADC, certificats et virtual servers) Mais pourquoi AOC ? Nous veillons à ce que votre mission corresponde à vos attentes et à ce que vous recherchez. Parce que chez AOC, les consultants sont placés au cœur de l’entreprise : vous serez écouté(e), suivi(e) et impliqué(e) dans la vie de celle-ci. Chez nous, la transparence est bien plus qu’une simple valeur, c’est notre super pouvoir pour établir une relation saine et de confiance. Alors, quand est-ce que vous nous rejoignez ?
- Company Name
- Canopee Group
- Job Title
- Analyste Quantitatif Risque
- Job Description
- Quelques mots sur l’Empowering Ecosystem Nous sommes un cabinet de conseil multi-spécialiste. C’est dans le secteur financier que nous avons développé depuis 2009, notre agilité et nos compétences, autour de nos 3 expertises phares : Conseil Métier Finance, Data & Transformation digitale. Ici, l’empowerment est au cœur du quotidien de chacun et nous engageons notre collectif, sur une trajectoire de performance responsable, humaine et économique. Pour intégrer notre client grand compte, nous recherchons un Analyste Quantitatif Risque H/F. Chez Canopee, votre suivi en mission est assuré par notre Talent Manager en collaboration avec votre Business Manager. Votre parcours d’onboarding est jalonné de plusieurs étapes clés et vous permet notamment de rencontrer l’ensemble des parties prenantes du cabinet, de vous familiariser avec notre environnement et avec notre champ des possibles. Votre Mission Ce qui vous attend chez notre client : Dans des environnements vous permettant d’appréhender différentes classes d’actifs, vous évoluerez en particulier sur des sujets fondamentaux comme les méthodologies de calcul des XVAs ou encore la mise en place de la FRTB. Faire partie intégrante de la chaîne de calcul des principaux indicateurs de risque Effectuer des développements spécifiques Réaliser des études quantitatives afin d’introduire de nouvelles méthodologies Suivre un protocole de validation des modèles Effectuer un travail de documentation des travaux et études menés, à destination des équipes au sein de la BFI, et des régulateurs Vous évoluerez également au sein de la Practice Quant de Canopee, et pourrez y développer des travaux de recherches innovants et alternatifs sur des sujets de modélisation en risque de marché et risque de contrepartie. Et si c’était vous ? Vous disposez d’une expérience significative en finance quantitative où vous avez pu expérimenter et développer vos compétences en mathématiques financières et vos solides connaissances en risque de marché (VaR, ES, FRTB) et/ou risque de contrepartie (EEPE, CVA / DVA / FVA) et en programmation C++, C#, Python Bonne connaissance générale des produits dérivés (Taux, FX, Action, Crédit) Votre esprit d’analyse, votre intérêt pour les environnements complexes ainsi que votre sens du relationnel vous permettent de vous épanouir au quotidien Votre niveau d’anglais vous permet idéalement d’échanger naturellement à l’oral et à l’écrit Vous aimez challenger le statu-quo et être acteur du changement Vous avez envie de coconstruire et de développer constamment vos compétences dans un élan qui prend sa force et sa dynamique dans le collectif Notre promesse envers nos talents Ici, nous avons à cœur de vous donner toutes clés de développement professionnel grâce au Talent Developpement. Notre politique de gestion de carrière, inspirée du coaching, nous engage dans la co-construction de votre trajectoire, en accord avec vos envies, ambitions et aspirations. Chacun de nos talents bénéficie d’un suivi sur-mesure, assuré par notre Talent Manager ainsi que d’un double accompagnement Business et RH. Votre développement est aussi suivi par un Practice Leader, garant de votre évolution technique au cours votre expérience chez nous. Ici, vous évoluez en continu, partagez vos savoirs et développez toujours plus vos compétences pour atteindre vos objectifs. Notre proposition pour vous : Rejoignez un écosystème riche de diversité, d’expériences, de profils, un écosystème en perpétuel mouvement Donnez du sens et du pouvoir à votre carrière, prenez des initiatives, réalisez et créez vos propres opportunités Evoluez en continu : Cette aventure est autant la vôtre que la nôtre et nous voulons être et faire ensemble Venez co-construire votre trajectoire professionnelle, pour vous épanouir et atteindre vos objectifs Ici, vos expertises grandiront et s’exprimeront totalement. Ici, vous pourrez vous accomplir et développer votre action dans des business units à fort potentiel. Ici, vous partagerez plus que des missions ; des projets internes à forte valeur ajoutée. Ici, votre singularité fera la nôtre Nos avantages pour vous : Au- delà, d’un package de rémunération motivant et d’un bonus annuel, qui valorisent vos diverses contributions au sein de notre écosystème, nous avons créé le Rocket package. Des avantages pour améliorer votre quotidien et donner une nouvelle dimension à votre vie professionnelle. Abonnement Sportif ClassPass Parce qu’on s’engage pour que nos talents aient un mode de vie sain & actif, bénéficiez d’un abonnement sportif CLASSPASS qui vous donne accès à plus de 4000 salles de sport et 300 activités. Escalade, tennis, piscine, foot, fitness, studio de yoga, ou la salle de sport à côté de chez vous. Il y en pour tous les goûts et tous niveaux. Places en crèche Inter-Entreprise Fini le stress du mode de garde avant le retour au bureau ! Choisissez parmi un réseau de plus de 2000 crèches. Un berceau vous est réservé par Canopee en crèche multi-accueil ou micro-crèche. Learning Bonus Dans notre Empowering Ecosytem, on encourage l’audace et l’envie ! Au-delà de nos métiers et de notre quotidien professionnel, nous avons tous des passions diverses qui nous animent ! Nous vous accompagnons dans ces projets de formation, qu’ils soient professionnels ou personnels. A partir de 2 ans d'ancienneté (puis tous les 2 ans) bénéficiez d'un bonus libre d’utilisation allant de 750€ jusqu'à 3000€ cumulables. Congés anniversaire La fidélité se récompense & pour encourager le work life balance, bénéficiez de 3 à 8 jours de congés offerts selon votre ancienneté. Places en loges VIP au Parc des Princes Ici, nous sommes de ceux qui pensent que le sport rassemble ! Parce que ces moments vécus sont uniques, nous proposons à nos talents ainsi qu’à nos clients, de bénéficier de places en loges VIP, pour assister à de nombreux matchs « Intégrer Canopee, c’est rejoindre un écosystème puissant et humain ! Vous aussi, démultipliez votre pouvoir d’agir en nous rejoignant. Postulez dès maintenant. »