Home
Jobs
IT Link Group
Freelance - Cybersécurité (F/X/H)

Freelance - Cybersécurité (F/X/H)

Hybrid

Grenoble, France

Freelance

18-03-2025

Share this job:

Score my CV Apply

Job Specifications

Notre client cherche un.e expert en cybersécurité. Vos missions :

Audit des équipements des partenaires et analyse des référentiels existants

Analyse des risques et définition des scénarios opérationnels

Préconisation des stratégies de remédiation et de récupération (recovering)

Accompagnement dans le choix et la priorisation des adaptations à mettre en place

Vulgarisation des enjeux de cybersécurité auprès des équipes internes

Interface avec les partenaires chinois : diplomatie et compromis

Participation à la définition d’une stratégie cybersécurité compatible avec les équipements intégrés

Profil Recherché

Expertise en cybersécurité, idéalement sur des équipements communicants (IoT, cloud, bornes de recharge…) Expérience en architecture système & risk management Capacité à communiquer et convaincre des interlocuteurs variés, en français et en anglais Diplomatie et capacité à négocier avec des partenaires internationaux Expérience dans un contexte industriel et maîtrise des enjeux liés aux équipements connectés
Modalités Démarrage sur site à Grenoble, puis télétravail à 100% possible Mission stratégique, nécessitant un profil senior et charismatique

TJM : négociable

Etre freelance à IT Link, c’est avoir la possibilité de participer à des projets proposés par une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur des projets innovants.

Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe.

A Propos

IT Link, Entreprise de Services du Numérique spécialiste des systèmes connectés.

Depuis 35 ans, IT Link innove aux côtés des acteurs majeurs de l’industrie et des services.

Notre mission : faire évoluer les systèmes connectés pour optimiser et créer les produits et services d'aujourd’hui et de demain.

Notre savoir-faire repose sur 8 pôles d’expertise au cœur des systèmes connectés :

Capteurs et intelligence embarquée
Télécoms et IoT
Valorisation de la Donnée
Applications Mobiles
Sûreté de Fonctionnement et Cybersécurité
Systèmes d’Information Business et Web
Ingénierie Systèmes
Management de la Transformation et nouvelles expériences utilisateurs

Pourquoi nous rejoindre en tant que Freelance

S’appuyer sur 13 agences en Europe, au Maroc et au Canada, une direction technique de pointe et 4 centres R&D « made in France »
Créer un parcours personnalisé à la hauteur de vos ambitions
Bénéficier d'un portefeuille de clients existant
Une vraie préparation à vos entretiens auprès des clients finaux

About the Company

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services. Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: - Sensors and Embedded Intelligence - Telecom and IOT - Data Intelligence - Mobile Applications - Safety and Security - Business Inf... Know more

Related Jobs

Company Name: UNESCO Institute for Statistics
Job Title: Consultant for Structuring and Coordinating UNESCO's CSO Global Network (Social and Human Sciences)
Job Description: Overview Parent Sector : Social and Human Sciences Sector (SHS) Duty Station: Paris Job Family: Social and Human Sciences Type of contract : [[Contract Type]] Duration of contract : From 7 to 11 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 31.03.2025 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism Background UNESCO has the mandate to promote the development of science and technology from an ethical and human rights approach. Under this framework in November 2021, UNESCO developed the Recommendation on the Ethics of Artificial Intelligence (AI), which the 193 Member States adopted by acclamation at the 41st session of its General Conference, and spearheading its implementation by the Member States through innovative tools and methodologies, such as the Readiness Assessment Methodology (RAM) and the Ethical Impact Assessment (EIA). Through the application of these tools, UNESCO is changing the business model that drives AI, going beyond principles to develop a range of concrete and practical solutions to ensure fair, inclusive, sustainable and equitable outcomes of AI. The Patrick J. McGovern Foundation (PJMF) has played a pivotal role in supporting UNESCO’s efforts to position ethics as the cornerstone of building AI governance. Through the implementation of two projects (2023 and 2024), UNESCO has facilitated a multistakeholder process of evidence gathering through national consultation and the deployment of RAM in Brazil, Chile, Morocco and Senegal in the first phase and in the ongoing phase in Argentina, India, Indonesia, Tanzania and Türkiye. The partnership also advances key knowledge products that will further reinforce capacity-building efforts on the ground and empower stakeholders to navigate the complex AI landscape. The goal of the new project—Scaling Inclusive, Human Rights-Based Ethical AI Governance (2025)—is to consolidate the results delivered to date, build on the achievements made, expand the reach and depth of diagnostic and policy development efforts, and deploy globally the tools, methodologies, knowledge and experiences from the recent efforts of building AI governance ecosystem. The actions will be organised around three main pillars/expected outcomes: a. empowering civil society, b. expanding and deepening engagement with countries for ethics of AI through RAMs and other tools; c. producing new knowledge on AI governance. UNESCO’s Recommendation on the Ethics of Artificial Intelligence highlights that multistakeholder collaboration — spanning governments, private sector entities, academics, and civil society organisations (CSOs) — is essential for addressing the complex challenges posed by AI and data-intensive technologies. To support and amplify the contributions of CSOs and academic institutions, UNESCO is launching a Global Network dedicated to fostering collaboration, advocacy, and knowledge exchange in the field of AI ethics and governance. The aim of this consultancy is to structure and coordinate the Global Network of CSOs and academic institutions. Once fully operationalised, the network aims to become a robust platform for sustained collaboration and impact rooted in human rights and democratic principles. One key component of the Global Network will be to promote the role and positions of civil society and academic institutions in global AI governance processes. The Global Network could also serve as a consultative body to future AI Summits. Overview Of The Functions Of The Post The Consultant will work under the overall authority of the Assistant Director-General for the Social and Human Sciences Sector (ADG/SHS) and under the direct supervision of the Head of Ethics of AI Unit at UNESCO Headquarters. The consultant will 1) support the structuring of the network along with the multistakeholder coordination group composed of UNESCO, key civil society organisations and academic institutions and 2) coordinate the network, ensuring the implementation of the Recommendation and the promotion of the civil society and academic institutions' role in global AI governance. The outputs and activities the Consultant will engage in are: Output 1. Structuring The Network Design and set the terms of reference for the operation of the Global Network of CSOs and academic institutions, determining, among other things, the conditions of acceptance to the network and key activities that the network will take. This needs to be done in close coordination with the multistakeholder coordination group. Identify key thematic areas around which sub-groups can be created. Develop surveys and conduct interviews with members of the network to identify the needs of the members and the resources available to the network. Output 2. Coordinating And Expanding The Network Support the development of a work plan for the different sub-groups of the Global Network of CSOs and academic institutions. This approach will ensure concrete engagement and commitment deliver on areas of focus while maximising the network’s impact. Support the coordination of all the activities of the network, such as peer-to-peer exchanges among CSOs from developed and developing economies, developing specific knowledge products, co-creation of toolkits and promoting contextual good practices. Drive the expansion of the Global Network of CSOs and academic institutions’ membership, with special relevance to CSOs and academic institutions from different thematic areas and regions. Implement a feedback loop to ensure the network meets the evolving needs of CSOs and academic institutions. Output 3. Contributing to the ongoing work of the Ethics of AI Unit: Support the inclusion of the CSOs’ perspective in the Meta-Analysis of RAMs report, needing a cross-cutting analysis of all completed RAM reports. Coordinate and lead the inclusion of the CSOs’ perspective in UNESCO’s Readiness Assessment Methodology (RAM), ensuring alignment with the Recommendation on the Ethics of AI. Identifying synergies between the network and knowledge and experience from the relevant projects on ethics of AI being delivered around the world, including capacity building for AI governance for different countries. The goal is to enrich and cross-fertilise the overall work. Contribute to ongoing research and analysis conducted by the Ethics of AI team in AI policy and governance. Participate in meetings and present the work to different stakeholders. Support the team by preparing different materials such as speeches, presentations, blogs, white papers, etc. DELIVERABLES AND TIMEFRAME Month 1, by April 30th, 2025 Draft terms of reference for the operation of the Global Network of CSOs and academic institutions to develop in close coordination with the multistakeholder coordination group. Develop and conduct a survey to identify the needs of the members and the resources available to the network. Month ...

Company Name: ALTER SOLUTIONS FRANCE
Job Title: Consultant sécurité Lead Onboarding
Job Description: ALTER SOLUTIONS est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux cybersécurité techniques et organisationnels. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes : • Management de la sécurité • Architecture et intégration • Audit et test d’intrusion • Cyber Défense Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 750 collaborateurs. Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles : • Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions • Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration • Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe • Un encadrement projet et un suivi RH de proximité • Des formations et certifications proposées annuellement • Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants • Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée • Des possibilités d’intrapreneuriat Description du poste Contexte Vous intégrerez, chez notre client, un leader du secteur de l’assurance, une équipe en charge du déploiement et de l’adoption d’une nouvelle solution de gestion des vulnérabilités : la Central Vulnerability Platform. Cette plateforme deviendra obligatoire pour l’ensemble des entités du groupe. Dans ce cadre, nous recherchons un Consultant Lead Onboarding qui accompagnera les entités dans leur intégration à la plateforme et assurera la structuration des processus au sein du Global Product Committee. Vos missions seront les suivantes : Onboarding des entités : Animer les réunions d’onboarding et assurer la coordination entre les équipes locales et globales. Suivre l’avancement des intégrations et identifier les points de blocage. Apporter une expertise technique sur les prérequis nécessaires à l’onboarding et répondre aux questions des entités. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et sécurité locales. Gouvernance, Process & Global Product Committee : Documenter les processus d’utilisation de la plateforme et de gestion des vulnérabilités au sein des entités. Structurer et formaliser le Target Operating Model (TOM), incluant la gouvernance, l’administration de l’outil, la gestion des remédiations et des exceptions. Assurer la communication et l’alignement des parties prenantes au sein du Global Product Committee. Qualifications Quel profil pour ce poste ? Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, cybersécurité ou gestion de projet. Expérience confirmée en gestion de projet d’onboarding IT/Sécurité. Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. Excellente communication et capacité à animer des réunions avec des interlocuteurs variés. Quelles compétences/connaissances pour ce poste ? Expertise en gestion des processus et en structuration de Target Operating Models (TOM). Compétences avancées en présentation et création de supports clairs et impactants. Expérience dans un environnement multi-équipes et multi-pays. Bonne connaissance des enjeux IT et cybersécurité. Anglais courant impératif (tous les livrables et échanges se feront en anglais). Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactifs dans la gestion des candidatures. Informations supplémentaires Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’ALTER SOLUTIONS. Chez ALTER SOLUTIONS, vous pourrez être sollicités pour : Intervenir sur des phases de recrutement Participer à des projets de R&D et veille Rédiger des articles techniques et de publications diverses Participer à des phases d’avant-vente Animer des formations en interne Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges Représenter ALTER SOLUTIONS dans le cadre d’évènements de l’écosystème Cyber (FIC, SSTIC, CTF…) Notre processus de recrutement se décompose ainsi : Un premier entretien à distance Test technique Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior Si tout se passe bien, contractualisation RH If you applied for this position the Controller of your personal will be ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes. You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the DPO (privacy@alter-solutions.com).

Company Name: GLOBAL PARTNER
Job Title: Ingénieur Systèmes, Réseaux & Sécurité (F/H)
Job Description: Le Groupe GLOBAL PARTNER, leader sur le marché des services managés 360° auprès des PME, propose à ses clients une expérience unique. Notre mission ? Veiller à la sérénité de nos clients, assurer la sécurité des systèmes d’information, optimiser les performances des usages collaborateurs, simplifier le quotidien en plaçant l’expérience client au centre du débat. Label ExpertCyber...Certification ISO 27001...Approche et Expérience Client 360°...Et tellement d’autres challenges à relever ! Nos équipes, engagées dans l’innovation et l’excellence client, interviennent sur des projets variés à forte valeur ajoutée. Chacun chez GLOBAL PARTNER contribue à écrire l’aventure et à faire vivre les valeurs de l’entreprise ! Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur Systèmes, Réseaux et Sécurité (F/H) en CDI à Neuilly-Plaisance ⌨ Ce que nous attendons de vous : Accompagner les clients dans la prise en main de nos solutions et leur évolution Intervenir pour résoudre les problèmes techniques bloquants ou critiques rencontrés par les clients, en garantissant la satisfaction et la qualité du service Gérer les incidents de façon proactive et les analyser Garantir un rôle de support de niveau 3 et traiter les incidents non résolus Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures existantes Administrer et sécuriser les infrastructures, serveurs et firewalls Prendre en main la migration des messageries et infrastructures vers le cloud Assurer la maintenance, les mises à jour et le Patch management Gérer et planifier les backups et restaurations Rédiger les comptes-rendus d’intervention et mettre à jour les procédures techniques Préconiser les solutions d’optimisation et le tuning des performances systèmes et réseaux Analyser les logs de sécurité et d’exploitation Organiser les stratégies de sauvegarde et de reprise après sinistre Assurer une veille technologique pour garantir l’optimisation des ressources systèmes Vous évoluez dans un contexte technique stimulant qui associe : Les environnements Windows (7, 8, 10, 11, 2012, 2016, 2019, 2022) et Linux Les environnements virtualisés : VMWare ESX, Microsoft Hyper-V L’environnement cloud hybride et multicloud : AWS, Azure, OVH, O365, Scaleway La supervision et le monitoring avancé : Zabbix, Domotz, Datto, PRTG, SIEM, SOC Les équipements réseaux et Wifi : Fortinet, TP-Link, Ubiquiti Les protocoles réseaux et routage avancé : TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLAN, MPLS, OSPF, BGP La gestion des solutions Microsoft 365 : Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams Les stratégies de sécurité et de déploiement : EDR/XDR (WithSecure, Microsoft Defender, SentinelOne) La sécurité des accès et authentification forte : IAM, MFA, Zero Trust, SASE Le développement de scripts en PowerShell, Bash, Python Vos atouts pour réussir à ce poste ? De formation Bac +4/5 en Systèmes, Sécurité & Réseaux, vous avez acquis une expérience significative de 5 à 8 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement complexe et exigeant. Vous êtes autonome, proactif(ve) et possédez une forte capacité d'analyse pour résoudre des problématiques complexes. Vous savez gérer le stress et faire preuve de réactivité face aux incidents critiques. Vous possédez d’excellentes compétences en communication pour délivrer un service de qualité auprès des clients. Votre sens de la pédagogie vous permettra d’accompagner efficacement les équipes internes. Idéalement certifié(e) sur les technologies Microsoft 365/Azure, WithSecure, Fortinet. Vous êtes titulaire du permis B impérativement. C’est aussi votre savoir-être qui prime : Vous êtes convaincu(e) que le travail d'équipe est synonyme de réussite Ecoute, analyse, pédagogie, gestion du stress font partie de votre ADN La satisfaction client est pour vous une priorité Ce que vous allez trouver au sein de GLOBAL PARTNER : Une rémunération attractive Les 25 jours de congés payés + RTT Nos avantages Groupe : La carte ticket restaurant (pris en charge à 60%), une prime d'intéressement, une mutuelle avec des garanties premium, une prévoyance, un CSE aux petits soins, un PEE/PERCOL Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, événements, programme sport & bien-être...) Un programme d’Onboarding de qualité ! Vous serez entouré de formateurs, leaders, mentors. Une formation continue et un coaching collaborateur tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise à la croissance pérenne Ce poste est basé à Neuilly-Plaisance (à proximité du RER A et E - Val de Fontenay) Découvrez en plus sur : https://globalpartner.teamtailor.com/ Embarquez, soyez vous-même et laissez-vous guider tout au long de votre parcours candidat Vous aurez 3 temps forts : L’entretien RH La rencontre avec votre futur manager (entretien avec tests techniques) La finalisation avec la Direction Générale GLOBAL PARTNER croit en l’importance de la mixité et de l’inclusion au sein des entreprises. Nous sommes labellisés Handimanagement et Mixité et Egalité professionnelle entre femmes et hommes.

Neuilly-Plaisance, France

On site

Freelance

20-03-2025

Company Name: Astek
Job Title: Consultant Cybersécurité - Paris, France (H/F)
Job Description: Ce Que Nous Allons Accomplir Ensemble Nous rejoindre en tant que consultant cybersécurité (H/F) afin d’accompagner un opérateur télécoms, Leader en Europe dans la gestion de ses portails clients grands publics (multimarques mobile et internet). Nos Plus Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements) Notre charte de la Diversité Votre Future Équipe Au sein d’un environnement riche et complexe, vous évoluerez avec des experts passionnés à la fois techniques et fonctionnels (Ingénieurs spécialisés, chef de projet, scrum master, product owner, analystes …). Votre Mission, Si Vous L'acceptez Corriger les vulnérabilités et les faiblesses informatiques détectées proposer des remédiations et les prioriser Proposer et réaliser quand cela est possible l'automatisation des remédiations La réalisation de tâches programmées (chrono) Le traitement quotidien des demandes L’investigation et la correction de défaillances réseau La configuration des équipements réseau en fonction des demandes La réalisation d’opérations en heures non-ouvrées La démarche vers l’architecture et l’organisation cibles Votre stack de jeu Fortinet PaloAlto Stormshield Mcafee Stonesoft Bluecoat Nacref5 Juniper Pulse Harbor Vous ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5. Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Ce descriptif vous interpelle ? Alors ce poste est fait pour vous, n’hésitez plus et rejoignez l’aventure ASTEK ! Mots-clés ingénieur - ingénieure - consultant - consultante - cybersécurité Rencontrons-nous Vous Vous Êtes Reconnu(e) Sur L’annonce Et Astek Vous Plaît ! Julie, Talent Acquisition Officer Vous Contactera Pour En Savoir Plus Sur Vous. Par La Suite, 2 Échanges Maximum Le premier avec Etienne (votre futur N+1, avec lequel vous échangerez autour d’ASTEK, de votre parcours, de vos attentes et de la mission) Le second avec Jérémy (Notre Directeur d'agence pour valider votre intérêt pour le poste et vous présenter les éléments contractuels). Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer ! ,