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Canonical

Field Marketing Manager

Remote

Nice, France

Full Time

18-03-2025

Job Specifications

Location: Remote, EMEA

Canonical is looking for a Field Marketing Manager to drive regional marketing initiatives and pipeline generation in the EMEA region. This role will focus on developing and executing localized marketing programs, supporting regional sales efforts, and driving engagement with enterprise customers, partners, and developers across diverse industries.

As a key member of the marketing team, you will work closely with Sales, SDRs, Alliances, Product Marketing, and Communication teams to plan and execute high-impact field marketing programs, including events, account-based marketing (ABM), and regional demand-generation campaigns.

The ideal candidate is passionate about technology, technology marketing and the use of technology in marketing. They prefer to work in an environment that emphasises ownership of campaigns, collaboration, learning, curiosity and a drive to continually improve oneself / the team / the organisation. They love to problem solve, get hands-on, experiment, measure and use automation to make daily life easier.

This role reports to the EMEA and Americas regional marketing team manager.

What your day will look like

Develop and execute the regional go-to-market (GTM) strategy to generate demand and accelerate pipeline growth for specific assigned countries.
Work closely with Sales Teams to align marketing efforts with revenue goals and regional business priorities.
Plan and manage regional events, customer roundtables, and field marketing activities in close collaboration with sales and alliances teams.
Own webinars and virtual events from strategy to execution, ensuring high engagement and lead conversion.
Implement account-based marketing (ABM) programs targeting high-value enterprise accounts in the region.
Develop and execute integrated campaigns across email, digital, social, and paid media to support regional sales objectives.
Work with the CRM and Marketing Operations team to track and optimize marketing funnel performance.
Collaborate with partner marketing teams to develop joint go-to-market (GTM) programs with strategic partners in the region.

We expect members of the Canonical marketing team to be excellent communicators who are at ease working with a complex mix of engineers, product managers, sales representatives and executives.

Read more about the marketing team

What we are looking for in you

Experience in B2B marketing for enterprise IT products, SaaS experience
Experience working with the EMEA markets
Excellent academic results, with Bachelor's degree (or equivalent) in Marketing, Business, or a related field.
Excellent verbal, written, presentation skills in English
Hands-on mindset and ability to test various marketing assumptions attributing to scaling the most efficient ways of achieving positive marketing results
A growth mindset, always testing, learning, and optimizing marketing efforts.
Objectivity and openness to others' views while continuously building a positive team spirit
Proven ability to prioritise and meet deadlines without sacrificing quality

What we offer you

Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce.

In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner.

Fully remote working environment - we've been working remotely since 2004!
Personal learning and development budget of 2,000USD per annum
Annual compensation review
Recognition rewards
Annual holiday leave
Parental Leave
Employee Assistance Programme
Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at 'sprints'
Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.

Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

About the Company

We deliver open source to the world faster, more securely and more cost effectively than any other company. We're also the publishers of Ubuntu, the world’s most popular enterprise Linux from cloud to edge, together with a passionate global community of 200,000+ contributors. Ubuntu means 'humanity to others'. We chose it because it embodies the generosity at the heart of open source, the new normal for platforms and innovation. Together with a community of 200,000, we publish an operating system that runs from the tiny... Know more

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18-03-2025
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Alternance - Ingénieur.e Cybersécurité - Lyon Tu es à la recherche d'une alternance de 12 mois à partir de septembre 2025 ? Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites bien plus qu'une alternance mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre ! Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Ta contribution en tant qu’Ingénieur Cybersécurité au sein de notre équipe  ? En tant qu’Ingénieur Cybersécurité de notre équipe, tu seras accueilli.e comme un véritable membre de notre efficacité collective. Pour cette alternance, tu intègreras la Direction Risques / Cybersécurité et plus précisément la squad RSI composée de 13 collaborateurs.rices. L’équipe présente à sa charge : la sécurité opérationnelle, des activités de Build for Run, de la détection et du pilotage de vulnérabilités ou encore des contrôles. Accompagné.e de ton tuteur Maxence, tu auras l’opportunité de :  De nourrir tes connaissances et compétences : En suivant et mettant en œuvre des actions d'amélioration de la sécurité pour CA-TS et pour les Caisses régionales, En participant au contrôle et à l'application des règles de durcissements sur les postes de travail, En veillant à la cartographie et à la surveillance de nos sites exposés sur le Web. Ta vie en tant qu'alternant∙e chez CA-TS : En vidéo, c’est par ici. Un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel. De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…). De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI.  Dans tous les cas, nous t’accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …). En 2024, 67% de nos alternant∙es ont été embauché∙es en CDI chez CA-TS. De rejoindre notre communauté étudiante : « Les Jeunes Talents » : participation à une session d’intégration nationale, webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS… D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…) De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable). De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes). De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication. Découvrez le site de Lyon. Tout ça, en te permettant : D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine. D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en fonction de la performance de CA-TS. D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage). D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi. De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations... A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? Un premier échange avec ta recruteuse Léa, Un second échange avec ton futur tuteur Maxence. « ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»
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En tant qu'Architecte Cloud, vous serez responsable de la conception, de la mise en oeuvre et de l'optimisation des solutions cloud pour l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'infrastructure et de sécurité pour assurer la performance, la sécurité et la rentabilité de nos systèmes cloud. Vos missions principales seront : - Concevoir des architectures cloud adaptées aux besoins de l'entreprise (AWS, Azure, GCP). - Gérer et superviser la migration des systèmes existants vers le cloud. - Assurer la sécurité des infrastructures cloud en suivant les meilleures pratiques de sécurité. - Optimiser les coûts et la performance des solutions cloud. - Collaborer avec les équipes de développement pour garantir la scalabilité et la performance des applications cloud. - Suivre les tendances et évolutions du marché pour proposer de nouvelles solutions innovantes. - Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) en tant qu'Architecte Cloud ou dans un rôle similaire. - Vous maîtrisez les principales plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud Platform). - Vous avez des compétences en gestion d'infrastructure, virtualisation et bases de données cloud. - Vous êtes familier avec les concepts de sécurité des systèmes cloud (gestion des accès, chiffrement des données, etc.). - Vous avez une capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes. - Une certification Cloud (par exemple, AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified : Azure Solutions Architect Expert) est un plus. - Vous êtes curieux, proactif et avez à coeur d'apprendre les nouvelles technologies cloud.
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