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Développeur Java-Angular Full-Stack

Développeur Java-Angular Full-Stack

Hybrid

Montréal, France

Full Time

18-03-2025

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Job Specifications

Description du poste

Offre d’emploi : Développeur Java-Angular Full-Stack

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 6 mois

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

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Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

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À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Énergie, Astek Canada recherche un(e) Développeur Java-Angular Full-Stack motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

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Vos responsabilités

En tant que Développeur Java-Angular Full-Stack, vous serez amené(e) à :

Analyser les impacts sur les systèmes dans le cadre de maintenance planifiée.
Mettre en place des modifications aux environnements d’infrastructures selon le document d’architecture.
Suivre la résolution des incidents/problèmes/changements et mettre à jour le système de billetterie d’entreprise (HPSM / ServiceNow / Jira).
Mettre en déroute des équipements physiques ou virtuels.
Analyser et documenter le système d’information actuel comme une base pour les améliorations à apporter, ainsi que pour l’évaluation des résultats prévus.
Dépendamment du besoin, contribuer à l’élaboration des épopées et de leurs récits afin de bien découper ce qui est à produire comme lots de travail.
Au besoin, documenter le travail réalisé via Confluence.
Rapports de résolution et/ou de suivi de pannes, rapports périodiques sur l’état de santé du système.

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Vos atouts pour réussir

Formation/Expérience

Possède minimum 5 à 10 ans d’expérience pertinente en support applicatif et en administration de systèmes et serveurs.
Posséder un minimum de 3 ans à 6 ans d’expériences pertinentes en développement d’application web à titre de développeur full-stack (front-end et back-end).

Compétences Clés

Avoir des connaissances avancées en administration de serveur, exploitation et support applicatif sous Windows, atout si Linux/Unix.
Avoir des connaissances avancées en administration cloud, AWS (important) et/ou AZURE (atout).
Avoir de bonnes connaissances en virtualisation VMC.
Avoir de bonnes connaissances dans la gestion des certificats sous IIS, Tomcat, SSL, SSH.
Avoir de bonnes connaissances en automatisation des processus ex. PipeLine CI/CD.
Avoir de bonnes connaissances en déploiement des applications dans un environnement infonuagique.
Avoir de bonnes connaissances des outils de surveillance Check-mk et Cloudwatch.
Avoir de bonnes connaissances des scripts Kornshell et Powershell.
Atout si connaissances des fichiers EDI.
Atout si connaissances des réseaux infomatiques, des bases de données, des serveurs we, etc.
Atout si connaissance d’outils tels que Control-M BMC, BG HPSM, Bitbucket, Teamcity, Artifactory.
Capacité à diagnostiquer et à résoudre efficacement les problèmes liés aux systèmes informatiques et aux réseaux.
Posséder de l’expériences avec Camel, JMS (Java Messaging Service), et JDBC (Java Database Connectivity).
Avoir de très bonnes connaissances du gestionnaire de code source Git.
Avoir une bonne connaissance du Framework angular2+.
Dans le développement back-end avec des technologies tel que Nodejs, Java, Springboot2+.
Des outils d’intégration et de livraison continue tel que Teamcity, Maven3.3, Bitbucket et Sonar Cube.
Avoir de bonnes connaissances de l’environnement Scrum agile ainsi que de l’outil de gestion de projet Jira.

Qualités Personnelles

Esprit analytique et orienté solutions.
Collaboration et travail en équipe.
Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

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Les avantages Astek

Plan CARE sur mesure pour nos employés

Activités sociales (5@7, team buildings)

Charte diversité & inclusion

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Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

About the Company

At the heart of the digital transformation and technological innovation, INEAT Canada, part of ASTEK Canada supports its North American clients with the design, implementation, and application support of complex digital solutions (E-commerce, Mobile, Web, Content Management System and application modernization). Its hallmark: to design and sustainably deploy a unique customer centric experience thanks to the combination of our technological know-how and our understanding of business, marketing and IT strategies. Know more

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You will work on challenges such as integrating large language models (LLMs) with retrieval systems, optimizing hybrid search pipelines, and building document-rich applications that deliver real-world value. This role requires a deep understanding of modern AI/ML integration, as well as a passion for solving complex problems. Architect and Develop Back-End Systems: Design and implement scalable, high-performance back-end solutions to support AI applications, including data processing pipelines, document processing systems, and cloud-based infrastructure. Optimize Performance: Ensure low-latency, high-throughput serving of AI models and APIs, optimizing for both speed and reliability. Collaborate Across Teams: Partner with data scientists and ML engineers to integrate AI models into production systems, ensuring seamless deployment and monitoring. 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You will have the opportunity to: Engage in continuous learning and professional development to stay at the forefront of AI advancements. Take on increased responsibilities and influence the strategic direction of our AI product offerings and drive impactful innovation. Ubisoft's perks (for a position based in Saint-Mandé) Profit Sharing, yearly company saving plan. 25 paid time off + 12 additional paid days off. 50% of your transportation pass is paid by the company, lunch vouchers (9€/day), healthcare for you and your family, and lots of Ubisoft additional perks. Maternity leaves of 20 weeks, paternity/co-parental leaves of 7 weeks. Our office is located in Saint Mandé, (Metro line 1, Saint Mandé station). Gym available in the building. Ability to work with a hybrid work arrangement according to the Ubisoft Work From Home policy. 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Job Description: L’ENTREPRISE Créée en 2007, ARTERE eest spécialisée dans la mise en œuvre de solutions de commerce digital : e-commerce, marketplace, plateforme internationale. Sa philosophie : une société DYNAMIQUE à TAILLE HUMAINE qui favorise l'EPANOUISSEMENT DE SES COLLABORATEURS grâce à des opportunités professionnelles enrichissantes. Rejoindre ARTERE-e-Commerce vous permettra de travailler sur des projets de grande envergure pour de grands comptes du retail, tel que Leroy Merlin, Decathlon, Monoprix, Safran. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble des étapes d’un projet : audit, conseil, architecture, gestion de projet, réalisation et TMA.ARTERE, regroupe une équipe de consultants experts open source et Java EE ayant une parfaite connaissance des métiers du commerce digital. Nous proposons un environnement de travail respectueux qui offre une grande autonomie et permet un bon équilibre vie pro / vie perso. Partage, engagement et confiance sont quelques-unes des valeurs qui nous sont chères et que vous trouverez en nous rejoignant. LE POSTE: Pour répondre aux enjeux de nos clients, nous recrutons des DÉVELOPPEURS FULL STACK E-COMMERCE (H/F). Dans le cadre de différents projets chez nos clients, vous intervenez en tant qu'Expert ou développeur full stack, à moyen terme en tant que Tech-lead, Architecte ou Chef de projet si vous le souhaitez. Quel que soit votre appétence (Front ou Back), le développeur full stack doit pouvoir intervenir sur l’ensemble des couches applicatives. Il/Elle aura pour mission de s'impliquer à chaque étape du processus de développement e-commerce, incluant l'analyse, la conception, le développement, les tests, le déploiement et la maintenance des applications. Vos missions seront les suivantes : Concevoir et développer des applications Backend basées sur des Framework tels que Spring Boot, Express.Js, Nest ; Concevoir et développer des applications Frontend basées sur React.js, Vue.js, Angular; Concevoir et développer un frontend responsive qui convient à tous les appareils de l'utilisateur en adaptant le CSS et le HTML des pages ; Suivre le comportement des applications dans un environnement de production, avoir la capacité d'analyser les métriques et les traces de logs afin d'identifier les bugs et les améliorations à effectuer ; Savoir travailler sur des projets basés sur une méthode agile telle que Scrum ou Kanban ; Maintenir une veille technologique ; Compétences : La maîtrise de l’anglais professionnel ; Maîtriser parfaitement des compétences dans plusieurs langages de programmation back-end et front-end et Framework d’applications web: HTML, CSS, JavaScript, Python, Node.JS, React, AngularJS…; La curiosité et la capacité à se former en autodidacte. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes et optimiser les processus de développement; Participer à la documentation et à la formation des utilisateurs finaux; Être capable de travailler en équipe, de suivre les pratiques de développement Agile pour mener à bien des projets de développement. Profil : Ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement full-stack voire Backend dont vous maîtrisez l’écosystème classique : Spring, MVC, Hibernate, Kafka, bases de données… Vous connaissez par ailleurs au moins un framework Frontend parmi Angular, React.js et Vue.js Vous aimez le travail en équipe et êtes passionné de nouvelles technologies. Vous êtes autonomes, et rigoureux. Vous êtes curieux de nature et ouvert d’esprit. Vous avez de fortes capacités d’adaptation et appréciez les challenges. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Vous échangerez d’abord avec la chargée de recrutement. L'objectif sera de parler de vos projets et de vos attentes vis-à-vis de votre prochain poste. Le second entretien, en visio ou en physique, aura pour objectif d'évaluer vos compétences et de nous projeter mutuellement sur une potentielle collaboration. A l'issue de cette seconde étape, il pourra vous être demandé de réaliser un test technique / atelier technique. En dernier lieu, vous rencontrerez et échangerez avec la Direction. LES INFOS SUPPLEMENTAIRES Travail en autonomie, en présentiel et à distance ! Un salaire attractif en fonction de votre parcours professionnel et de vos compétences. Un groupe en pleine croissance avec un management bienveillant.

Île-De-France, France

Hybrid

Full Time

18-03-2025