Data Engineer en Alternance H/F

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Vern-Sur-Seiche, France

Freelance

18-03-2025

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Job Specifications

Missions

Tu es à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine des systèmes d'information ?

Tu veux intégrer des équipes dynamiques, pluridisciplinaires, avec une réelle volonté de transmettre ?

Nous recherchons notre futur.e alternant.e, Data Engineer, pour notre siège social situé à Vern-sur-seiche.

TES MISSIONS

En lien direct avec ton.ta tuteur.rice, tu participeras à divers aspects de la gestion et de l'exploitation des données :

Développement et maintenance de pipelines de données (ETL/ELT)
Optimisation et automatisation des flux de données
Participation à l'architecture et à la mise en place de solutions Big Data
Intégration et transformation de données issues de différentes sources
Contribution à l'amélioration des performances des bases de données
Documentation des processus et bonnes pratiques
Collaboration avec les équipes BI pour répondre aux besoins métier

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une équipe bienveillante et dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton alternance
Un environnement de travail où tu pourras monter en compétences rapidement
Mais aussi : des tickets restaurant, un cse dynamique avec des avantages tout au long de l'année, une salle de sport avec des cours 3 fois / semaine

Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025.

Profil

Tu prépares un Master en informatique, Data Engineering, Big Data ou équivalent

Tu as des connaissances en bases de données (SQL, NoSQL)

Tu maîtrises au moins un langage de programmation

Tu as des connaissances sur les outils ETL, EAI et ESB

Tu as des notions en traitemant de données massives et architectures distribuées

Enfin, tu fais preuve de rigueur et d'un bon esprit d'équipe

Et surtout, tu as soif d'apprendre et de t'épanouir dans ton futur métier !

Convaincu.e ? Postule dès maintenant et rejoins une équipe dynamique et conviviale !

Description Entreprise

Depuis 70 ans, le Groupe Lahaye Global Logistics n'a cessé de poursuivre son développement.

Sa croissance, le Groupe la doit à l'envie d'entreprendre de la Famille Lahaye et à l'engagement de ses collaborateurs.

Nous avons l'ambition d'accompagner les Femmes et les Hommes qui constituent notre Groupe et ses valeurs fondées sur le respect, la qualité, l'innovation et l'excellence.

Rejoindre le Groupe Lahaye, c'est rejoindre un groupe familial s'appuyant sur ses 1700 salariés pour innover ensemble et développer les solutions de demain au profit de nos clients.

About the Company

Les Transports Lahaye sont à l’origine du Groupe Montmur. Créé en 1953, ils sont la première entreprise de ce qui deviendra le Groupe Montmur, qui doit son nom au lieu de naissance du fondateur, Joseph Lahaye. Suite à la création et au rachat de plusieurs entreprises, il a été décidé de rassembler l’ensemble des sociétés et activités sous une même enseigne. Le siège du Groupe se trouve à Vern-sur-Seiche (35 – Ille et Vilaine), sur le même site que la principale agence des Transports Lahaye. Avec plus de 1000 employés répart... Know more

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Environnement de travail, missions et activités Vous exercerez votre activité au sein de de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) d’INRAE, en tant qu’administrateur-trice systèmes et réseaux, responsable du service DSI hébergement sec d’INRAE. Vous serez affecté-e au sein du service « Infrastructures pour le Traitement et la Gestion de la Donnée (ITGD) » du département des « Solutions d’infrastructures et Services », et vous serez localisé-e sur Auzeville-Tolosane (31). Vous serez en charge du pilotage et de l’exploitation des 3 datacentres INRAE (Toulouse, Ile-de-France et Montpellier) dans le respect des normes en vigueur. Vos Missions Principales Seront Vous prendrez en charge les demandes de l'ensemble des projets nécessitant l'hébergement de matériels informatique (serveurs, réseau, stockage) dans ces datacentres. Cela concerne des projets de la DSI, d'autres directions d'appui ou de projets scientifiques INRAE ; Vous organiserez les activités de vos collaborateurs (gestes de proximité, exploitation et support) sur le champ de l’hébergement en datacentre ; Vous contribuerez à la promotion et l'appropriation de l'offre de services et accompagnerez les utilisateurs dans leur utilisation ; Vous mettrez en place et ferez évoluer les processus nécessaires à l’hébergement en datacentre en lien avec les équipes techniques assurant le bon fonctionnement des datacentres, les équipes réseaux-sécurité et les bénéficiaires des services ; Vous définirez les objectifs et la feuille de route de votre service, en cohérence avec la feuille de route DSI ; Vous piloterez les projets d’évolution de l’offre de service d’hébergement sec de la DSI : automatisation, solution de suivi des assets et consommations énergétiques (DCIM), RSE, depuis l’expression des besoins jusqu’à la mise en production des solutions, en passant par les études, les choix d’architecture et de solutions, et les déploiements ; Vous participerez à des projets transverses DSI. 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Auzeville-Tolosane, France

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Freelance

19-03-2025

Company Name: UNESCO Institute for Statistics
Job Title: Consultant for Developing and Piloting a Nature Positive AI Toolkit for Policymakers (SHS)
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Through the application of these tools, UNESCO is changing the business model that drives AI, going beyond principles to develop a range of concrete and practical solutions to ensure fair, inclusive, sustainable and equitable outcomes of AI. The Patrick J. McGovern Foundation (PJMF) has played a pivotal role in supporting UNESCO’s efforts to position ethics as the cornerstone of building AI governance. Through the implementation of two projects (2023 and 2024), UNESCO has facilitated a multistakeholder process of evidence gathering through national consultation and the deployment of RAM in Brazil, Chile, Morocco and Senegal in the first phase and in the ongoing phase in Argentina, India, Indonesia, Tanzania and Turkey. The partnership also advances key knowledge products that will further reinforce capacity-building efforts on the ground and empower stakeholders to navigate the complex AI landscape. The goal of the new project—Scaling Inclusive, Human Rights-Based Ethical AI Governance (2025)—is to consolidate the results delivered to date, build on the achievements made, expand the reach and depth of diagnostic and policy development efforts, and deploy globally the tools, methodologies, knowledge and experiences from the recent efforts of building AI governance ecosystem. The actions will be organised around three main pillars/expected outcomes: a. empowering civil society, b. expanding and deepening engagement with countries for ethics of AI through RAMs and other tools; c. producing new knowledge on AI governance. Later this year, Brazil will preside over the United Nations Climate Change Conference (COP30) in Belém. As the world marks the tenth anniversary of the Paris Climate Agreement, there is a heightened sense of urgency about global warming, which has morphed from a future threat into a present emergency. Acknowledging the urgency of the challenges and opportunities in the nexus of Climate, Biodiversity, and AI, UNESCO took the pioneering step of including an environmental policy chapter in The Recommendation on the Ethics of Artificial Intelligence. This set a transformative precedent for the global AI community, urging a shift to a broader vision of AI’s role—not only in reducing the environmental impact but also in actively enhancing ecosystem health and community resilience. There is great optimism that COP30 will mark a pivotal moment for climate adaptation and mitigation initiatives. Following the completion of the global stocktake at COP28—enabling countries to see where they’re collectively making progress toward meeting the goals of the Paris Agreement and where they are not— and the finalisation of the Paris Agreement rulebook at COP29—setting the implementation guidelines to execute the Agreement—the primary focus in Belém will be to accelerate the execution of current agreements. Our goal at COP30 is to redirect global efforts to create conditions at the international level that facilitate and accelerate national efforts. The aim of this consultancy is to develop and pilot a Nature Positive AI Toolkit for Policymakers to help countries achieve these agreed goals. The policy chapter on Environment and Ecosystems of the Recommendation on the Ethics of AI is to be the basis of this Toolkit. Overview Of The Functions Of The Post The Consultant will work under the overall authority of the Assistant Director-General for the Social and Human Sciences Sector (ADG/SHS) and under the direct supervision of the Head of Ethics of AI Unit at UNESCO Headquarters. The consultant will 1) lead the production of a report compiling guidance and good practices to address these gaps in the format of a toolkit for policymakers and 2) lead the piloting of this toolkit through at least two use cases to identify from the 61 countries conducting the RAM. The outputs and activities the Consultant will engage in are: Output 1. Producing a Nature Positive AI Toolkit for Policymakers: Develop research design and methodology for producing the Nature Positive AI Toolkit for Policymakers. Identify key themes, trends, challenges, tools and good practices in Nature Positive AI, including reviewing findings from the Benchmark Report to Guide the Strategic Development of UNESCO’s Global Action Towards Nature Positive AI developed within the Ethics of AI Team and including the discussions from the 2025 AI Action Summit. Engage and collaborate in the production of this research with the leading institutions and networks partnering with UNESCO on the implementation of the Recommendation on the Ethics of AI (AI Experts without Borders, Women for Ethics of AI platform, Global Network of Civil Society Organizations). Conduct interviews with competent authorities, experts and other relevant stakeholders for input into the research if needed. Draft the report as a toolkit and in a modular format for easy dissemination and uptake among national stakeholders in every country. Ideally, the report should have a structure that could easily be implemented as an online tool. Integrate findings from the pilots into the report. Integrate report findings into the Global AI Ethics and Governance Observatory in consultation with the Ethics of AI team. Integrate inputs of the Ethics of AI team as needed and contribute to dissemination, communication and briefing outputs as necessary. Output 2. Piloting the Nature Positive AI Toolkit for Policymakers: Identify the most important sections in the Nature Positive AI Toolkit that must be piloted as a priority and identify at least two use cases from the 61 countries conducting the RAM accordingly. Lead on the agreement, logistics and work needed to conduct the pilots. Produce dissemination material to inform of the pilots' results using a format that could be standardised for future pilots. Integrate pilots' findings into the Global AI Ethics and Governance Observatory in consultation with the Ethics of AI team. Contribute to dissemination, communication and briefing outputs as necessary. Output 3. Contrib...

Company Name: Olga
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Company Name: SNI
Job Title: Senior Functional Data Architect
Job Description: We are currently looking for a Senior Senior Functional Data Architect for one of our global clients. Details: Position: Senior Senior Functional Data Architect Location: Hybrid (2-3 days on site per week) Duration: 3-6 months Contract Type: B2B Utilization: 100% Scope: Develop and implement data architecture strategies aligned with business goals and Client’s data strategy. Design data models (conceptual, logical, physical), data flows, and storage solutions to ensure efficient data management and retrieval. Maintain and manage an enterprise data model, ensuring data concepts and their relationships are clearly defined at the enterprise level. Oversee the integration and standardization of master data across the organization, ensuring consistency, accuracy, and accessibility. Collaborate closely with functional teams (e.g., finance, marketing, operations) to understand data needs and challenges, and coordinate with Business Analysts on data modeling. Enforce data governance policies and ensure compliance with best practices in data architecture. Provide training and create documentation on data architecture designs, standards, and processes. Required Skills: SQL – Confirmed proficiency Data Modeling – Expert level Data Governance – Confirmed proficiency Business Analysis – Expert level (Functional) Data Architecture – Expert level Data Management – Confirmed proficiency English – Confirmed proficiency