Développeur Java F/H/X

Hybrid

Lille, France

Full Time

17-03-2025

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Job Specifications

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job Description

Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance.

Être Développeur Java chez Amaris Consulting, c'est être un expert en développement tout en étant un ambassadeur de notre entreprise auprès de nos clients grâce à :

Votre capacité à établir une relation de confiance avec nos clients.
Votre curiosité et votre désir d'apprendre, car nous accompagnons plus de 1000 clients dans tous les secteurs à travers le monde.

Vos missions

Concevoir et développer des applications robustes avec Java, Spring et Spring Boot.
Optimiser les performances et améliorer continuellement les systèmes.
Implémenter des solutions backend sécurisées et évolutives.
Assurer la qualité du code via des tests unitaires et d’intégration.
Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
Collaborer avec les parties prenantes pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.

Votre profil

Formation : Bac+5 en informatique, développement logiciel ou domaine connexe.

Expérience : Minimum 3 ans en développement Java.

Compétences techniques :

Expertise en Java, Spring et Spring Boot.
Connaissances souhaitables en Maven, JavaScript et Angular.
Expérience en développement front-end avec Vue.js.
Maîtrise des bonnes pratiques de développement et des méthodologies Agile.

Soft skills :

Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Vous êtes autonome, adaptable et aimez le travail en équipe.
Vous savez anticiper les besoins et proposer des solutions pertinentes.

Nos avantages :

Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
Transports pris en charge à 50%.
Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
Participation et intéressement.
Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

About the Company

Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. It gathers more than 7,600 talented people from 110 different nationalities, spread across 5 continents and more than 60 countries. We are a community of entrepreneurs and craftspeople, passionate about achieving excellence for their clients and partners. Helping businesses grow is the reason we wake up every day. We create the solutions our clients need by putting the people with the right skills in the room. ... Know more

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Company Name: DotWorld
Job Title: Lead dévelopeur(se) Fullstack PHP Livewire
Job Description: Please note that fluency in French is required. French is our business language, and we do not use English within the company. À propos de Dotworld : Chez DotWorld, nous avons une vision claire et ambitieuse qui guide tout ce que nous faisons. Nous cherchons constamment à repousser les limites du SaaS : chaque année, nous évaluons des idées innovantes, les préparant pour un déploiement à grande échelle dès que leur potentiel est confirmé. Mais notre ambition va au-delà des chiffres et des projets. Nous croyons que l’épanouissement de nos collaborateur(rice)s est essentiel à notre réussite collective, et c’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à cultiver un environnement de travail bienveillant et inspirant. Nous travaillons sur plusieurs projets simultanément, chacun porté par des équipes expertes et passionnées. Le mode de travail remote est inscrit dans notre ADN, ce qui exige un grand sens de l’autonomie et une capacité à maintenir des standards élevés, même à distance. Nos équipes sont orientées résultats : la performance et le dépassement de soi sont non seulement valorisés mais essentiels, car nous croyons fermement à l’impact mesurable de chaque projet. Enfin, la créativité, l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de notre démarche. Notre approche rigoureuse consiste à affiner chaque projet de manière itérative jusqu’à atteindre la meilleure version possible. Nous intégrons l’IA de manière stratégique pour garantir à nos clients des solutions modernes et efficaces, mais cela demande une capacité à embrasser la nouveauté et à toujours viser l’excellence. Description du poste Nous recrutons un(e) Lead Développeur(se) Fullstack (backend) pour rejoindre notre équipe tech ! Ta mission : participer au développement d’une plateforme innovante permettant de centraliser et d’exploiter des données essentielles liées aux véhicules. Description de l’équipe Nous sommes en train de monter une équipe qui sera composée d’un(e) lead développeur(se), d’un(e) développeur(se) frontend et d’un(e) Product Manager. Nos processus sont organiques et simples. Nous avons à cœur de ne pas complexifier l’administration des équipes et veillons à ce que les processus restent les plus légers possible. Notre objectif est que chaque membre ne consacre pas plus de 10 % de son temps à des tâches administratives ou à la gestion de projet. Cependant, les développeur(se)s sont responsables de la création de leurs tâches techniques dans notre task manager, et chacun(e) doit être capable de déployer son travail en autonomie. L’équipe privilégie une communication fluide et directe via Discord et Gather. Notre culture repose sur trois piliers : autonomie, confiance et transparence. Nous croyons en la force des petites équipes (selon la règle des "deux pizzas" : une équipe doit pouvoir être nourrie avec deux pizzas) afin de favoriser une communication efficace, une grande agilité et une productivité accrue. Nous construisons ainsi des équipes ultra-communiquantes et autonomes, capables de s’auto-organiser et de collaborer efficacement pour atteindre leurs objectifs. Tes responsabilités Encadrement et accompagnement de l’équipe Encadrer l’équipe de développeur(se)s (mentorat, pair programming, etc.). Assurer et favoriser la montée en compétences de l’équipe. Entretenir la motivation des développeur(se)s. Travailler en étroite collaboration avec le (la) PM pour garantir le bon déroulement des projets. Qualité et organisation du développement Être garant(e) de la qualité du code et du produit final. Définir et faire appliquer les bonnes pratiques. Assurer la complétion des sprints en collaboration avec le (la) PM. Prioriser les besoins business et s’assurer de leur respect. Développement et vision technique Définir et mettre en œuvre la tactique permettant de traduire les objectifs globaux de l’entreprise en un plan d’action concret. Concevoir et développer des architectures backend robustes en utilisant Laravel. Créer et maintenir des API RESTful, en assurant leur efficacité, sécurité et documentation. Collaborer activement avec les équipes de développement pour intégrer les solutions backend aux systèmes existants. Participer à l'ensemble du cycle de vie du développement, de la conception à la mise en production. Veiller à l’atteinte des OKRs de l’entreprise à l’échelle de l’équipe. Ton profil Expérience Minimum 5 ans d'expérience en développement avec Laravel Livewire (TALL). Compétences techniques Maîtrise de PHP Laravel. Maitrise de la création d’API RESTful (une API complète est à construire).API Connaissances de la stack TALL (Tailwind, Alpine.js, Laravel, Livewire). Connaissances de Next.js et Vue.js. Compétences interpersonnelles Autonomie et sens des responsabilités : Capable de prendre des décisions techniques pertinentes. Esprit collaboratif : À l’aise avec les échanges en équipe et le partage de connaissances. Rigueur et organisation : Capable de gérer plusieurs tâches en parallèle avec une approche méthodique. Curiosité et veille technologique : Passionné par l’amélioration continue des solutions techniques. Communication : Excellentes compétences pour une collaboration efficace en équipe. Créativité et souci du détail : Sens aigu du détail et capacité à innover. Esprit d’optimisation : Aime améliorer en continu et chercher la meilleure solution. Approche analytique : Adopte une démarche « test, learn & repeat ». Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : Compétent dans l’identification et la résolution de défis techniques. Compétences linguistiques Français courant. Anglais technique : lecture et compréhension de documentation, interactions ponctuelles en anglais. Notre processus de recrutement Entretien de découverte avec Leandra - 30 min Etude de cas avec Grégoire, notre CPO - 1h30 Entretien Culturel et AssessFirst avec Noémie - 1h 1 Prise de référence avec un/e ancien/ne Manager Environnement de travail Des opportunités de développement professionnel : chez DotWorld, nous croyons que chaque employé(e) a le potentiel de se dépasser. Nous offrons des opportunités pour apprendre, grandir et influencer le futur de notre entreprise. Une culture d'innovation : nous encourageons constamment nos équipes à penser en dehors des sentiers battus et à apporter de nouvelles idées. Forte croissance de l’entreprise avec en conséquences des perspectives d’évolutions fortes dans les années à venir. Tout est à créer : chaque idée, chaque initiative compte pour bâtir ensemble notre culture, nos projets et notre vision de demain. Diversité DotWorld est une entreprise qui adhère pleinement au principe d’égalité des chances et d’accès à l’emploi pour tou(te)s. Nous croyons en un environnement de travail inclusif, où chacun(e) peut s’épanouir et contribuer à notre succès collectif, quelles que soient les identités ou origines de chacun(e). Nous remercions tou(te)s les candidat(e) pour leur intérêt et le temps qu’ils/elles investissent dans leur candidature. ...

Company Name: INFOGENE
Job Title: DevOps H/F
Job Description: Missions Automatisation Et Intégration Continue Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour automatiser les processus de développement, de test et de déploiement. Automatiser la gestion des configurations des serveurs et des environnements de développement (Infrastructure as Code). Assurer la mise en place des outils de tests automatisés et d'intégration continue pour améliorer la qualité du code livré. Gestion De L'Infrastructure Gérer l'infrastructure sur des plateformes cloud telles que AWS, Azure ou Google Cloud. Mettre en place des solutions de gestion des conteneurs (ex. : Docker, Kubernetes) pour une gestion efficace des microservices. Assurer le provisioning, la configuration, la gestion et la supervision de l'infrastructure en production et en pré-production. Surveillance Et Optimisation Mettre en place des outils de surveillance des systèmes, des applications et des performances de l'infrastructure. Analyser les logs et les métriques afin d'identifier les problèmes potentiels et les opportunités d'amélioration. Garantir une haute disponibilité, une performance optimale et une mise à l'échelle des applications et des systèmes. Collaboration Avec Les Équipes De Développement Travailler étroitement avec les équipes de développement pour comprendre leurs besoins et automatiser les processus de livraison et de déploiement. Assurer la communication entre les équipes de développement, de tests et d'opérations afin de favoriser la collaboration et la livraison continue. Sécurité Et Conformité Assurer la sécurité de l'infrastructure en appliquant les meilleures pratiques de sécurité des systèmes. Mettre en oeuvre des processus de sécurité dans les pipelines CI/CD et garantir la conformité des déploiements. Gestion Des Déploiements Gérer les déploiements sur plusieurs environnements (test, staging, production) tout en assurant une continuité du service. Mettre en place des processus de rollbacks et de gestion des erreurs de déploiement. Profil Compétences Techniques Maîtrise des outils CI/CD (ex. : Jenkins, GitLab CI, CircleCI, Travis CI). Expérience avec les outils d'automatisation et de gestion des configurations (Ansible, Chef, Puppet, Terraform). Bonne connaissance des environnements cloud (ex. : AWS, Azure, Google Cloud). Expérience avec la containerisation et l'orchestration des conteneurs (Docker, Kubernetes). Compétences en gestion de bases de données et en optimisation des performances (SQL, NoSQL). Expérience avec les outils de surveillance des performances (Prometheus, Grafana, New Relic, Datadog). Maîtrise des concepts de réseaux, de sécurité et de gestion des infrastructures. Bonne compréhension des systèmes d'exploitation Linux et Windows. Compétences En Collaboration Et Communication Excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes de développement et les autres parties prenantes. Capacité à expliquer des concepts techniques complexes à des non-techniciens. Forte aptitude à travailler en équipe dans un environnement agile et à prioriser les tâches. Compétences En Gestion De Projet (souhaitées) Expérience dans la gestion de projets ou dans la gestion de tâches au sein d'une équipe Agile. Capacité à estimer, planifier et gérer plusieurs tâches ou projets simultanément. Infos complémentaires Tickets restaurants Mutuelle Transports Description Entreprise Rejoignez l'équipe d'Infogene, ESN experte des données critiques et accélérez votre carrière en travaillant avec nous sur des projets innovants pour des clients en pleine croissance dans différents secteurs (santé, assurances / mutuelles, énergie, environnement, retail et luxe.) Avec plus de 10 ans d'existence, 700 collaborateurs talentueux et un chiffre d'affaires en 2023 de 72 millions d'Euros, Infogene met un point d'honneur à conserver l'agilité et la proximité d'une startup avec les avantages d'une société établie dans l'écosystème IT. Nous sommes présents en Ile de France, à Lille, Lyon, Bordeaux et Lausanne.

Neuilly-Sur-Seine, France

Hybrid

Full Time

19-03-2025