Alternance - Développeur d'outils d'industrialisation des tests F/H
On site
Paris, France
Full Time
17-03-2025
Job Specifications
Métier
ANALYSE METIER - CHARGE D'ETUDES FONCT.
Intitulé du poste
Alternance - Développeur d'outils d'industrialisation des tests F/H
Contrat
Alternance
Durée du contrat
12 mois
Finalité du poste
Pourquoi nous avons besoin de Toi ?
D’ici 2030, le groupe MH ambitionne de multiplier par dix son chiffre d’affaires, avec la volonté de proposer une alternative simple, éthique et responsable sur le marché de l’épargne.
Ce plan de développement s’articule autour d’un axe de croissance organique et d’un autre axe soutenu par une croissance externe (acquisitions de nouvelles entités opérant sur le marché de l’épargne).
Pour soutenir cette ambition, MH Technology a mis en place un vaste programme de transformation visant à :
Déployer les nouveaux outils de l’épargne front to back : nouveaux parcours de vente digitaux, nouvelle plateforme de gestion, nouveaux espaces clients simples et intuitifs, application mobile, etc.
Rationaliser les back offices existants grâce à des projets de migration permettant d’obtenir un back office unifié.
Missions
Quelles seront Tes missions ?
Participer à la définition des solutions techniques adaptées aux exigences fonctionnelles :
Proposer les développements répondant aux exigences techniques définies par les Chargés de Développement Référents en lien avec les équipes MOA et Analyse Métier, selon le socle applicatif et technique
Participer à la rédaction des spécifications générales et détaillées
Assurer Le Développement Et L'intégration Des Applicatifs, Interfaces Et Aux Composants En Lien Avec Les Équipes Projets Sur Le Périmètre Applicatif
Développer et assurer la mise en œuvre de la solution dans le respect des budgets et plannings
Assembler et intégrer les différents composants
Réaliser, en lien avec les équipes de test, le premier niveau de test technique des développements réalisés
Assurer l'interfaçage des progiciels externes et la mise en place des tableaux de bord et des outils de Datavisualisation nécessaires
Participer à L'optimisation De L'administration De L'application
Veiller au bon fonctionnement et à la cohérence de l’application
Prendre en charge les maintenances évolutives et correctives définies dans le cadre du schéma directeur SI par les équipes MOA/ Analyse Métier
Identifier et corriger les sources d'anomalie et d'incident
Alerter les équipes techniques ainsi que son management en cas de détection d'anomalie ou de problème sur les projets ou dans les développements d’interfaçages, d’intégrations
Où vas-tu travailler ?
Sur le site de Chevaleret situé 2 rue Clisson Paris 75013 temporairement puis sur le site de Cadran situé 139-141 rue Paul Vaillant Couturier à Malakoff (92240)
Profil recherché
Ce Poste Est Fait Pour Toi Si
Tu es en train de préparer une formation de type Bac+5 en Informatique
Tu possèdes des connaissances sur le développement orienté objet, la chaîne de déploiement continue et les outils de développement.
Tu as une première expérience, dans l’idéal dans le développement d'applications.
Tu fais preuve de rigueur, d'esprit de logique, de curiosité et de goût pour le travail en équipe.
Tu as le goût du challenge et tu aimes travailler dans des projets à fort enjeux stratégiques avec une équipe soudée. Cette mission est pour toi !
Ton Accompagnement En Intégrant MALAKOFF HUMANIS
Tu suivras un plan d’accompagnement adapté lors de ta prise de poste.
Tout au long de ton parcours professionnel, tu pourras bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? « Quand on pousse la porte de MALAKOFF HUMANIS »
Alors prêt(e) à nous rejoindre ?
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Paris (75)
Adresse
PARIS 13
About the Company
Bienvenue sur la page officielle du groupe Malakoff Humanis. Suivez l’actualité du Groupe depuis nos annonces stratégiques jusqu’aux enseignements clés de nos études en passant par la découverte de nos différents services. Know more
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- Voici ce que tu feras au quotidien : Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) développeur(se) full stack expérimenté(e), passionné(e) et talentueux(se), prêt(e) à relever des défis techniques et à apporter une contribution significative à l'évolution de notre stack technologique. Doté(e) d'une solide expérience en développement Back-End en NodeJS et d'une expertise approfondie en React, Redux et TypeScript, le candidat idéal sera un moteur d'innovation au sein de notre équipe. En tant qu'Ingénieur(e) Développeur(se) Full Stack Senior, tu auras pour mission de : - Développer et déployer des applications web et mobiles innovantes en collaboration étroite avec notre équipe de product managers et UX designers, en utilisant React, NestJS, TypeORM et Capacitor. - Challenger activement les choix techniques des leads en apportant des perspectives nouvelles et en proposant des solutions innovantes pour améliorer notre stack technologique. - Contribuer à une culture de partage de connaissances en mentorant les membres moins expérimentés de l'équipe et en favorisant un environnement d'apprentissage continu. - Collaborer avec l'équipe IA afin d'intégrer les solutions IA au sein de nos produits. - Collaborer avec l'équipe DevOps pour automatiser les déploiements et optimiser nos pipelines CI/CD en utilisant GitLabCI. Ton profil : - Tu es diplomé(e) d'une école d'ingénieur réputée - Tu as au moins 5 ans d'expérience dans le développement full stack, avec une maîtrise avérée de NodeJS, React, Redux et TypeScript. - Tu as une expérience significative dans la conception et le déploiement d'applications serverless en utilisant AWS. - Tu as une expérience dans l'utilisation de NestJS pour créer des solutions back-end évolutives. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission qui a du sens : Chaque jour, tu auras un impact direct sur la croissance de l’entreprise et sur la satisfaction de nos clients. - Une équipe dynamique : On est là pour casser les codes, innover et surtout s’amuser en travaillant ! - Des opportunités de croissance : Ta carrière est aussi importante que celle de nos clients, et on veut t’aider à grandir avec nous. Notre proposition : - CDI démarrage dès que possible - Forfait jour du lundi au vendredi - Rémunération : entre 65 000€ brut et 85 000€/an - Avantages : BSPCE Carte Swile Abonnement Gymlib Mutuelle Alan Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
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- Please note that fluency in French is required. French is our business language, and we do not use English within the company. À propos de Dotworld : Chez DotWorld, nous avons une vision claire et ambitieuse qui guide tout ce que nous faisons. Nous cherchons constamment à repousser les limites du SaaS : chaque année, nous évaluons jusqu’à six idées innovantes, les préparant pour un déploiement à grande échelle dès que leur potentiel est confirmé. Mais notre ambition va au-delà des chiffres et des projets. Nous croyons que l’épanouissement de nos collaborateur(rice)s est essentiel à notre réussite collective, et c’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à cultiver un environnement de travail bienveillant et inspirant. Nous travaillons sur plusieurs projets simultanément, chacun porté par des équipes expertes et passionnées. Le mode de travail remote est inscrit dans notre ADN, ce qui exige un grand sens de l’autonomie et une capacité à maintenir des standards élevés, même à distance. Nos équipes sont orientées résultats : la performance et le dépassement de soi sont non seulement valorisés mais essentiels, car nous croyons fermement à l’impact mesurable de chaque projet. Enfin, la créativité, l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de notre démarche. Notre approche rigoureuse consiste à affiner chaque projet de manière itérative jusqu’à atteindre la meilleure version possible. Nous intégrons l’IA de manière stratégique pour garantir à nos clients des solutions modernes et efficaces, mais cela demande une capacité à embrasser la nouveauté et à toujours viser l’excellence. Description du poste Nous recherchons un(e) Développeur(euse) Backend talentueux(se) et passionné(e) par les technologies backend pour rejoindre notre équipe. tu travailleras sur le développement et l'optimisation d’un système de paiement sécurisé, en utilisant Laravel (PHP) et Go. Tu participeras activement à la conception, au développement et à l’amélioration des services, en garantissant performance, scalabilité et sécurité. Description de l’équipe L’équipe est composée d’un Lead développeur, un développeur backend et un Product Manager. Nos processus sont organiques et simples. Nous avons à cœur de ne pas complexifier l’administration des équipes et veillons à ce que les processus restent les plus légers possible. Notre objectif est que chaque membre ne consacre pas plus de 10 % de son temps à des tâches administratives ou à la gestion de projet. Cependant, les développeur(se)s sont responsables de la création de leurs tâches techniques dans notre task manager, et chacun(e) doit être capable de déployer son travail en autonomie. L’équipe privilégie une communication fluide et directe via Discord et Gather. Notre culture repose sur trois piliers : autonomie, confiance et transparence. Nous croyons en la force des petites équipes (selon la règle des "deux pizzas" : une équipe doit pouvoir être nourrie avec deux pizzas) afin de favoriser une communication efficace, une grande agilité et une productivité accrue. Nous construisons ainsi des équipes ultra-communiquantes et autonomes, capables de s’auto-organiser et de collaborer efficacement pour atteindre leurs objectifs. Tes responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des API robustes et sécurisées avec Laravel et Go. Intégrer et optimiser les solutions de paiement, incluant la gestion des passerelles, tokens et transactions. Garantir la scalabilité et la performance du backend face à des volumes importants de transactions. Mettre en place des mécanismes de sécurité pour la protection des données sensibles. Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour maintenir un écosystème robuste et performant. Ton profil : Expérience Expérience d’au moins 5 ans en développement backend API avec Laravel (PHP) La connaissance de Go est un plus Qualités interpersonnelles Autonomie et sens des responsabilités : Capable de prendre des décisions techniques pertinentes Esprit collaboratif : Être à l’aise avec les échanges en équipe et le partage de connaissances Rigueur et organisation : Être capable de gérer plusieurs tâches en parallèle avec une approche méthodique Curiosité et veille technologique : Être passionné(e) par l’amélioration continue des solutions techniques Communication : Excellentes compétences pour une collaboration efficace en équipe Créativité et souci du détail : Sens aigu du détail et capacité à innover Esprit d’optimisation : Aime améliorer en continu et chercher la meilleure solution Approche analytique : Adopte une démarche « test, learn & repeat » Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : Compétent(e) dans l’identification et la résolution de défis techniques Compétences techniques Bonne connaissance des architectures microservices et des API RESTful Expérience avec MySql, Redis. La connaissance de ClickHouse est un plus Familiarité avec Docker et les outils CI/CD Des connaissances sur AWS serait un plus Compétences linguistiques Français courant Anglais technique : lecture et compréhension de documentation, interactions ponctuelles en anglais Notre processus de recrutement Entretien de découverte avec le Talent Acquisition Manager, Matteo - 30 min Entretien technique Romain - 1h30 Entretien Culturel avec Noémie 1h 1 Prise de référence avec un/e ancien/ne Manager Environnement de travail Des opportunités de développement professionnel : chez DotWorld, nous croyons que chaque employé(e) a le potentiel de se dépasser. Nous offrons des opportunités pour apprendre, grandir et influencer le futur de notre entreprise. Une culture d'innovation : nous encourageons constamment nos équipes à penser en dehors des sentiers battus et à apporter de nouvelles idées. Forte croissance de l’entreprise avec en conséquences des perspectives d’évolutions fortes dans les années à venir. Tout est à créer : chaque idée, chaque initiative compte pour bâtir ensemble notre culture, nos projets et notre vision de demain. Diversité DotWorld est une entreprise qui adhère pleinement au principe d’égalité des chances et d’accès à l’emploi pour tou(te)s. Nous croyons en un environnement de travail inclusif, où chacun(e) peut s’épanouir et contribuer à notre succès collectif, quelles que soient les identités ou origines de chacun(e). Nous remercions tou(te)s les candidat(e) pour leur intérêt et le temps qu’ils/elles investissent dans leur candidature. Nos avantages RH Avantages RH Télétravail - Europe Travaille depuis n’importe quel pays d’Europe, en toute liberté et simplicité. Budget coworking Si tu préfères bosser hors de chez toi, on prend en charge ton espace de coworking à hauteur de 200 euros par mois pour plus de confort et de focus. Vacances sur mesure Prends les congés dont tu as besoin pour te ressourcer. On te fait confiance pour gérer ton temps libre. ⌛ Horaires flexibles Organise ton emploi du temps comme tu le souhaites, parce que ton équilibre pro/per...