Product Marketing Manager
Remote
Nantes, France
Full Time
18-03-2025
Job Specifications
Location: EMEA - Remote
Canonical is the global open source solutions provider and the publisher of Ubuntu. Since 2004, Canonical has led the way in providing free open source software solutions, putting innovation in the hands of everyone. Our portfolio of solutions is designed to support enterprises to innovate from the data centre to the edge, leading the way in cloud infrastructure, advanced robotics, and enabling AI, blockchain, autonomous cars, and smart things. We are proud to support the critical infrastructure and operations for thousands of businesses and millions of Ubuntu users worldwide including AT&T, Bloomberg, Netflix, Paypal, Sky, Slack, Spotify and Tmobile.
At Canonical, the product marketing team is not just marketing products—we're building the best Go-To-Market (GTM) engine in the open-source world. Our mission is to take the power of open-source innovation and bring it to businesses everywhere, from the data center to the edge. We're growing fast and looking for a Product Marketing Manager (PMM) to join our team—someone who loves technology, thrives in fast-paced environments, and wants to make a global impact.
This is a hands-on, multi-disciplinary, and dynamic position, requiring close collaboration with the Product, engineering, content, Sales, and other Marketing teams. The ideal candidate is passionate about technology, technology marketing, and the use of technology in marketing. They prefer to work in an environment that emphasises ownership of GTM campaigns, collaboration, learning, curiosity, and a drive to always improve oneself / the team / the organisation. They love solving problems, getting hands-on, experimenting, measuring, and using automation to make daily life easier.
Why You'll Love This Role
You'll own the GTM strategy for key products, shaping messaging and positioning that speaks to developers and enterprise buyers alike.
You'll collaborate cross-functionally with product management, sales, regional marketing, content, and partner marketing teams to bring campaigns to life.
You'll get creative, crafting compelling advertising, launch plans, and campaigns that make our products stand out in a competitive landscape.
You'll measure impact, using data to refine messaging, optimize marketing funnels, and drive customer engagement.
You'll be part of a truly global team, working with colleagues in over 85 countries in a fully remote, high-performance environment.
As a product marketing manager, you will:
Develop and execute go-to-market (GTM) strategies for a range of products.
Lead messaging and positioning efforts ensuring our products stand out in a competitive market.
Lead content planning with product managers —from website copy to whitepapers, blogs, and sales enablement materials.
Collaborate on marketing campaigns, partnering with regional marketing teams to execute integrated campaigns that drive pipeline growth.
Launch new products and features, leading cross-functional teams to drive awareness and adoption.
Run competitive analysis, staying ahead of market trends and evolving our positioning accordingly.
Support the customer success team on driving customer engagement and growth, working on strategies to upsell and cross-sell across our customer base.
Plan and execute global events, live webinars, and community meetups that align with our GTM priorities.
The successful PMM will have :
Experience in product marketing for enterprise software, cloud, DevOps, or open-source solutions.
A passion for technology and open source—you get excited about innovation, software, and community-driven development.
Strong storytelling skills—you know how to craft messaging that resonates with both technical and business audiences.
Experience with demand generation, understanding how to translate GTM strategies into pipeline growth.
Comfort working cross-functionally with product, sales, partners, and marketing teams.
Data-driven mindset, using insights to refine strategies and improve performance.
Growth mindset—someone who thrives on experimentation, learning, and continuous improvement.
Excellent communication skills, both written and verbal.
What Canonical Offers
Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce.
In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner.
Fully remote working environment - we've been working remotely since 2004!
Personal learning and development budget of 2,000USD per annum
Annual compensation review
Recognition rewards
Annual holiday leave
Parental Leave
Employee Assistance Programme
Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at 'sprints'
Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events
About Canonical
Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.
Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.
Canonical is an equal opportunity employer
We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.
Requisition ID: 602
About the Company
We deliver open source to the world faster, more securely and more cost effectively than any other company. We're also the publishers of Ubuntu, the world’s most popular enterprise Linux from cloud to edge, together with a passionate global community of 200,000+ contributors. Ubuntu means 'humanity to others'. We chose it because it embodies the generosity at the heart of open source, the new normal for platforms and innovation. Together with a community of 200,000, we publish an operating system that runs from the tiny... Know more
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- Description de l'entreprise: Elsys Design, c'est à l'origine l'histoire de deux ingénieurs, Radomir et François, qui ont choisi de fonder une entreprise spécialisée dans les systèmes embarqués. Vous trouverez trois principaux domaines d'expertise chez ELSYS Design: la micro-électronique (FPGA, Asic, SoC ...), la carte électronique et le logiciel embarqué. Nous les mettons en oeuvre au sein de nos bureaux d'études pour réaliser des solutions complètes, ou directement chez nos clients multisectoriels pour les aider à relever les défis liés à la conception et au développement de leurs technologies de pointe. Nos fondateurs, business managers et équipes techniques sont tous ingénieurs, et sont animés par une passion commune pour la technique. Si vous aussi, vous souhaitez écrire la suite de l'histoire avec nous, rejoingnez ELSYS Design! Description du poste: Afin d'intégrer nos équipes analog/power, nous sommes à la recherche d'une.e ingénieure.e confirmé.e afin d'apporter ses compétences sur les différents points ci-dessous : -Rédaction de plan de test unitaire et d'intégration pour différents types de carte -Conception électronique (Schéma, Simulations ) -Tests fonctionnels des cartes électroniques Mise au point (Vérification de toutes alimentations, Bande passante, Pilotage des DAC et ADC, Acquisition de spectre à travers la chaine d'acquisition) Mise en évidence des non conformités Correction des non conformités Simulations -Tests d'intégration -Rédaction de documents technique Avantages salariaux: 10 Jours de RTT par an Allocation repas ou Titre restaurant presque intégralement pris en charge. Mutuelle Santé Famille Compte Epargne temps Participation et intéressement Prime de cooptation de 1000 ou 1500€ Prime de vacances Prime transport de 200€ net par an et 50€ brut mensuel. Processus de recrutement: Ce poste vous correspond ? Alors n'attendez plus et postulez ! Les prochaines étapes du recrutement : On analyse votre candidature et on fait connaissance par téléphone (15min) Premier entretien avec le manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (45mn) Entretien technique avec un Tech lead. L'objectif étant de connaitre vos compétences et axes d'amélioration (1h) Dernier entretien avec le Responsable d'agence ELSYS Design Rhône-Alpes. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourrez trouver chez nous (1h) Notre recrutement c'est 4 étapes pour un total de 3h
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You will ensure proper synchronization between product updates and content additions (FR/ENG), You will rewrite and simplify technical features described by developers (FR/ENG), You will write and implement content not yet documented on the EDR to complete the documentation and training, You will ensure the harmonisation of all screenshots as well as explanatory diagrams (.png, .gif formats - FR/ENG), You will progressively assist in instructional design (writing educational articles) and suggest innovative formats for educational content distribution, Your French/English translation skills will be regularly put to good use and you will often need to proofread and correct content for spelling and grammar. About You You hold a degree from an engineering school or in Technical Writing / Instructional Design or equivalent, You have ideally at least one experience in which you were in charge of writing technical documentation / educational content, You are based in Île de France. Hard Skills You are fluent in French and English (both general and technical), You have excellent writing skills both in French and English (proofreading, spelling, and syntax correction), You are proficient in Markdown, HTML5, or CSS3, You have a strong ability to simplify complex concepts, You possess a good knowledge of GitLab, You are already experienced in image editing softwares, You ideally have knowledge or strong interest in cybersecurity or related fields. Soft Skills You are able to take initiatives and you can work autonomously, You have excellent interpersonal skills that will enable you to assist your colleagues from different teams and achieve common goals, You are recognized for your reliability, your diligence as well as your precision and attention to details, You have a strong organizational sense and project management skills, Teamwork is important to you. About Us Our office and Team Life: Offices located in the heart of Paris, near Bourse (75002), High-quality equipment based on preferences and needs (PC, Mac, additional screens, etc.), Thanks to our Office Manager, we regularly organize events such as seminars, happy hours, themed evenings, and more, An onboarding process to welcome each new colleague with an explanation of the roles and a mentor to support you during your early days!" A great team that always seeks to improve their skills And More An attractive package: Base salary + profit sharing, Flexible remote work options, A mentor to guide you throughout your probationary period, Health insurance: The best health insurance with Alan and Moka Care, a mental health at work app, Meal vouchers: We use the Swile card and also have access to a discount platform through our works council, 7 to 11 additional days off (RTT) per year, in addition to the 25 days of paid vacation. GymLib subscription, covered 80% by HarfangLab, Access to training and events of your choice and according to your professional needs. The recruitment process A 30-minutes call with our Talent Acquisition Manager, A 30-minutes visio interview with the Hiring Manager, Take-home case study, A 1 hour on-site interview + 30 minutes with the team for a team fit assessment, A workplace personality questionnaire to assess your motivations and soft skills, A final HR video appointment to review your soft skills and motivations. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Lieu : Paris Niveau d'études : Bac +3 Expérience : > 6 mois Télétravail partiel possible
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