Product Management Intern
On site
Issy-Les-Moulineaux, France
Full Time
18-03-2025
Job Specifications
Amex GBT is a place where colleagues find inspiration in travel as a force for good and – through their work – can make an impact on our industry. We’re here to help our colleagues achieve success and offer an inclusive and collaborative culture where your voice is valued.
Ready to explore a career path? Start your journey.
As an Intern Product Manager in the Client Business Intelligence space:
You will own the development and implementation of product experiences from inception to completion and ensure development provides the best customer experience and business value
Using your analytical and data management skills, you will analyze data and ensure our clients have access to timely, accurate and quality data.
You will assist Product Managers to execute defined product strategy across the Business Intelligence Product Space
What We’re Looking For:
Excellent communication skills
Analytical, problem-solving & critical-thinking skills
Ability to work collaboratively with cross-functional & international teams
What You’ll Do on a Typical Day
Identify and prioritize customer needs through market research and user feedback, aligning priorities with the Client Business Intelligence strategy
Define product requirements, features, and functionalities
Work closely with designers, developers, and other stakeholders to ensure successful product & data development
Work with accounts & marketing teams to ensure successful product adoption and growth
Monitor product performance metrics and customer feedback to inform product improvements and updates
Stay up-to-date with market trends, emerging technologies, and competitors' products
Develop a comprehensive & interactive product documentation for business data comprehension
Location
Issy-les-Moulineaux, France
The #TeamGBT Experience
Work and life: Find your happy medium at Amex GBT.
Flexible benefits are tailored to each country and start the day you do. These include health and welfare insurance plans, retirement programs, parental leave, adoption assistance, and more.
Travel perks: get a choice of deals each week from major travel providers on everything from flights to hotels to cruises and car rentals.
Develop the skills you want when the time is right for you, with global tuition assistance, access to over 20,000 courses on our learning platform, leadership courses, and new job openings available to internal candidates first.
We strive to champion Diversity, Equity, and Inclusion in every aspect of our business at GBT. You can connect with colleagues through our global Inclusion Groups, centered around common identities or initiatives, to discuss challenges, obstacles, achievements, and drive company awareness and action.
Wellbeing resources to support mental and emotional health for you and your immediate family.
And much more!
This role is for Egencia LLC (“Egencia” or the “Company”), a member of the American Express Global Business Travel family of companies.
All applicants will receive equal consideration for employment without regard to age, sex, gender (and characteristics related to sex and gender), pregnancy (and related medical conditions), race, color, citizenship, religion, disability, or any other class or characteristic protected by law.
Furthermore, we are committed to providing reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the hiring process. For details regarding how we protect your data, please consult GBT Recruitment Privacy Statement.
What if I don’t meet every requirement? If you’re passionate about our mission and believe you’d be a phenomenal addition to our team, don’t worry about “checking every box;" please apply anyway. You may be exactly the person we’re looking for!
About the Company
American Express Global Business Travel (Amex GBT) is the world’s leading B2B travel platform, providing software and services to manage travel, expenses, and meetings and events for companies of all sizes. We have built the most valuable marketplace in B2B travel to deliver unrivalled choice, value and experiences. Know more
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- Description de l'entreprise: Elsys Design, c'est à l'origine l'histoire de deux ingénieurs, Radomir et François, qui ont choisi de fonder une entreprise spécialisée dans les systèmes embarqués. Vous trouverez trois principaux domaines d'expertise chez ELSYS Design: la micro-électronique (FPGA, Asic, SoC ...), la carte électronique et le logiciel embarqué. Nous les mettons en oeuvre au sein de nos bureaux d'études pour réaliser des solutions complètes, ou directement chez nos clients multisectoriels pour les aider à relever les défis liés à la conception et au développement de leurs technologies de pointe. Nos fondateurs, business managers et équipes techniques sont tous ingénieurs, et sont animés par une passion commune pour la technique. Si vous aussi, vous souhaitez écrire la suite de l'histoire avec nous, rejoingnez ELSYS Design! Description du poste: Afin d'intégrer nos équipes analog/power, nous sommes à la recherche d'une.e ingénieure.e confirmé.e afin d'apporter ses compétences sur les différents points ci-dessous : -Rédaction de plan de test unitaire et d'intégration pour différents types de carte -Conception électronique (Schéma, Simulations ) -Tests fonctionnels des cartes électroniques Mise au point (Vérification de toutes alimentations, Bande passante, Pilotage des DAC et ADC, Acquisition de spectre à travers la chaine d'acquisition) Mise en évidence des non conformités Correction des non conformités Simulations -Tests d'intégration -Rédaction de documents technique Avantages salariaux: 10 Jours de RTT par an Allocation repas ou Titre restaurant presque intégralement pris en charge. Mutuelle Santé Famille Compte Epargne temps Participation et intéressement Prime de cooptation de 1000 ou 1500€ Prime de vacances Prime transport de 200€ net par an et 50€ brut mensuel. Processus de recrutement: Ce poste vous correspond ? Alors n'attendez plus et postulez ! Les prochaines étapes du recrutement : On analyse votre candidature et on fait connaissance par téléphone (15min) Premier entretien avec le manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (45mn) Entretien technique avec un Tech lead. L'objectif étant de connaitre vos compétences et axes d'amélioration (1h) Dernier entretien avec le Responsable d'agence ELSYS Design Rhône-Alpes. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourrez trouver chez nous (1h) Notre recrutement c'est 4 étapes pour un total de 3h
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In 2024, our solution has incorporated EPP (Endpoint Protection Platform) capabilities and monitoring tools to simplify IT infrastructure audits. Since our founding in 2018, HarfangLab's technology has earned widespread recognition, winning prestigious awards and achieving the distinction of being the first ANSSI-certified EDR in 2020, followed by becoming the first to receive ANSSI qualification in 2025. We have raised a total of €30 millions, enabling us to strengthen our teams and expand internationally across Europe. In just three years, HarfangLab’s workforce has nearly tripled, with the majority of its team members coming from technical backgrounds and dedicating themselves to R&D and continuous product enhancement. Today, HarfangLab protects the endpoints of several hundred clients of all shapes and sizes, from CAC 40 corporations and government agencies to SMEs, hospitals, and local councils. Driven by a strong sense of teamwork and global ambitions, HarfangLab continues to grow while staying true to its mission: to protect organisations from increasingly sophisticated cyber threats while ensuring that customers maintain full control over their data. What you will do with us? As our company continues to grow, our EDR product is becoming more and more complex with the continuous addition of new features. Your primary role will be to support the Support and CSM teams—who are responsible for troubleshooting issues encountered by product users—by creating the most precise and comprehensive documentation possible. To successfully carry out this mission, you will need to regularly communicate with various teams within the product department (DevOps, cybersecurity engineers, backend developers, etc.). 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Hard Skills You are fluent in French and English (both general and technical), You have excellent writing skills both in French and English (proofreading, spelling, and syntax correction), You are proficient in Markdown, HTML5, or CSS3, You have a strong ability to simplify complex concepts, You possess a good knowledge of GitLab, You are already experienced in image editing softwares, You ideally have knowledge or strong interest in cybersecurity or related fields. Soft Skills You are able to take initiatives and you can work autonomously, You have excellent interpersonal skills that will enable you to assist your colleagues from different teams and achieve common goals, You are recognized for your reliability, your diligence as well as your precision and attention to details, You have a strong organizational sense and project management skills, Teamwork is important to you. About Us Our office and Team Life: Offices located in the heart of Paris, near Bourse (75002), High-quality equipment based on preferences and needs (PC, Mac, additional screens, etc.), Thanks to our Office Manager, we regularly organize events such as seminars, happy hours, themed evenings, and more, An onboarding process to welcome each new colleague with an explanation of the roles and a mentor to support you during your early days!" A great team that always seeks to improve their skills And More An attractive package: Base salary + profit sharing, Flexible remote work options, A mentor to guide you throughout your probationary period, Health insurance: The best health insurance with Alan and Moka Care, a mental health at work app, Meal vouchers: We use the Swile card and also have access to a discount platform through our works council, 7 to 11 additional days off (RTT) per year, in addition to the 25 days of paid vacation. GymLib subscription, covered 80% by HarfangLab, Access to training and events of your choice and according to your professional needs. The recruitment process A 30-minutes call with our Talent Acquisition Manager, A 30-minutes visio interview with the Hiring Manager, Take-home case study, A 1 hour on-site interview + 30 minutes with the team for a team fit assessment, A workplace personality questionnaire to assess your motivations and soft skills, A final HR video appointment to review your soft skills and motivations. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Lieu : Paris Niveau d'études : Bac +3 Expérience : > 6 mois Télétravail partiel possible
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