Senior Product Marketing Manager - Cloud
Remote
Metz, France
Full Time
18-03-2025
Job Specifications
Open Source has become the norm in enterprise and SAAS applications. Canonical has delivered secure open source to millions of users and enterprises. We're looking for a Product Marketing Manager who will be responsible for developing marketing strategy and go to market plans at a global level for our Private Cloud portfolio. This is a hands-on, multi-disciplinary and dynamic position, requiring close collaboration with the product and engineering teams, content team, sales teams, as well as other marketing functions… all in support of Canonical's growth.
The ideal candidate is passionate about technology, technology marketing and the use of technology in marketing. They prefer to work in an environment that emphasises ownership of campaigns, collaboration, learning, curiosity and a drive to continually improve oneself / the team / the organisation. They love to problem solve, get hands-on, experiment, measure and use automation to make daily life easier.
This role sits in the marketing team reporting to the product marketing lead.
Location: This role will be based remotely in the EMEA region.
What your day will look like
Be responsible for go-to-market planning and execution for Canonical's range of private cloud products including OpenStack, Kubernetes, Ceph and MicroCloud.
Lead on content dissemination planning, campaign development and product launches.
You will lead on the development of compelling messaging and positioning that emphasizes business value and connects with target audiences throughout the buying journey
Conceiving and executing customer base communications and marketing programs to upsell and cross sell into our large base of customers
Collaborating with demand generation teams, utilizing data and insights to create and improve strategies that drive traffic to our content, optimizing marketing funnels
Work with other teams to plan event, webinars and support paid and social media promotion
Create and publish content (online and print) in line with marketing plans to deliver on campaigns
Monitoring the competitive landscape to define product positioning that differentiates
What we are looking for in you
Experience in a marketing function for enterprise IT products
Passion for the cloud and infrastructure industry
Strong inter-personal management skills.
Proven analytical skills, able to assess opportunities and make decisions on ROI/advantages of programs & investments.
Appetite to deliver strong results and innovation.
Growth mindset - someone who is not afraid to think big and take on risk.
Willingness to roll up their sleeves.
Exceptional verbal and written communication skills.
Ability to work and thrive in a self-starter, fast-paced and changing environment
Love for diverse work assignments and the opportunity to try new approaches
What we offer you
Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce.
In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner.
Fully remote working environment - we've been working remotely since 2004!
Personal learning and development budget of 2,000USD per annum
Annual compensation review
Recognition rewards
Annual holiday leave
Parental Leave
Employee Assistance Programme
Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at 'sprints'
Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events
About Canonical
Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.
Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.
Canonical is an equal opportunity employer
We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.
About the Company
We deliver open source to the world faster, more securely and more cost effectively than any other company. We're also the publishers of Ubuntu, the world’s most popular enterprise Linux from cloud to edge, together with a passionate global community of 200,000+ contributors. Ubuntu means 'humanity to others'. We chose it because it embodies the generosity at the heart of open source, the new normal for platforms and innovation. Together with a community of 200,000, we publish an operating system that runs from the tiny... Know more
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- Company Name
- Devoteam | AWS Partner
- Job Title
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- Description de l'entreprise Devoteam est un cabinet de conseil de premier plan dans l'accompagnement des entreprises vers une adoption réussie du Cloud. Partenaire stratégique d'AWS, GCP et Azure, nous aidons nos clients à devenir des entreprises plateformes grâce à la puissance du cloud. Dans le cadre du développement régional de l'offre Cloud de Devoteam, nous recherchons un(e) Chef de Projet Cloud qui sera force de proposition dans le processus de transformation digitale de nos clients en conseillant des solutions innovantes en phase avec les besoins et processus métiers. Vous aurez en charge le suivi et la sécurisation d’un portefeuille de projets de migrations vers le Cloud.Vous aurez le rôle clé d'accélérer la transformation digitale de vos clients avec le triptyque : Agililité, Devops et Cloud. Description du poste Vos missions : Dans le cadre de nos projets de transformation globaux : Porter des convictions sur l'implémentation / adoption de l’Agilité, Devops et Cloud. Accompagner les clients dans la transformation de leurs SI. Être la “pierre angulaire” entre le client et les équipes techniques Devoteam. Participer aux avant ventes sur différentes offres de Devoteam. Structurer et porter assistance au pilotage des différents projets. Intervenir sur le suivi transversal du portefeuille de projets. Suivre et vérifier l'avancement des projets. Créer et mettre en place des indicateurs liés au portefeuille projet. Assurer le suivi budgétaire, les KPI’s, la qualité et les risques du portefeuille projets. Communiquer sur l'avancée des différents projets. Réaliser des reportings au management sur l'avancement des projets. Savoir être force de proposition sur les processus d’amélioration continue. Accompagner les équipes au changement. Dans le cadre spécifique lié aux programmes "move to cloud" : Réaliser des cadrages de programme de migration ( calcul du ROI, analyse d'écart, construction de roadmap). 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Vous cultivez votre savoir faire et cherchez constamment de meilleures manières de faire et votre volonté de la partager avec les autres n’a pas de limite. L’organisation, la rigueur, l’autonomie font partie de vos qualités tout comme l’écoute et le partage Informations supplémentaires Avantages Pour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons : Laptop au choix (Mac ou Windows) Intéressement et participation Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble Des accès aux plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WizLab) Un compte AWS, GCP, Azure dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport !) Process de recrutement Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste. Un échange RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel, ainsi que pour vous présenter l’entreprise et notre vision. Un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste. Un entretien avec la Direction pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle. Ce qui fait la différence chez Devoteam, c'est notre façon de : Partager ouvertement, largement et délibérément les informations. Encourager les prises de décision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices. Être particulièrement sincères les uns avec les autres. Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif. Toujours rechercher une "meilleure façon" de faire les choses. Être ouvert·e d'esprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles. Devoteam s’engage à promouvoir la diversité et est fier de favoriser l’égalité des chances au sein de l’entreprise. Chaque candidature est considérée sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, des caractéristiques génétiques ou de l’âge. Parce que nous voulons que le savoir soit utile au plus grand nombre, nous croyons à l’inclusion de toutes et tous.
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Notre communauté + de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de Tribes et Squads, travaillant sur des projets multi-cloud et cloud hybride impactants Des expertises techniques liées aux enjeux du secteur IT : Hybrid Platform, Cloud & DevOps Platform, FinOps & Agile@scale, Project et SysOps Automation Un environnement technologique stimulant, à travers nos partenaires : Gitlab, OVHcloud, VMware, SUSE, Dynatrace, Hashicorp, VEEAM, etc. Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talks sur des sujets techniques, rédaction d'articles... Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière, découvrez le parcours de Nisrine ! Description du poste Zoom sur la Tribu FinOps&Agile@scale Au sein de la Tribu FinOps&Agile@Scale, nous accompagnons nos clients dans une approche MoveToCloud & MoveToAgile. Nous combinons les deux savoir-faire pour permettre un déploiement de services sur le cloud avec un meilleur time-to-market, tout en restant attentif à la notion de “consommer juste” prônée par l’approche FinOps. Sensible aux enjeux environnementaux, nous déclinons également cette approche pour une optimisation de l’empreinte carbone des plateformes cloud. 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Vos principales responsabilités en tant que Cloud FinOps Engineer Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon Intégration de la création de projet Cloud dans les solutions de déploiements (Infrastructure as code, CI/CD) Automatisation du processus de tagging et labellisation des projets, de la création des budgets et paramétrage des alertes de consommation Création et maintien des pipelines de données FinOps (API Billing et Capacity Management), K8S, inventaires des actifs, monitoring, émission carbone) Intégration des référentiels d’entreprises (budgets, référentiel applicatif, feuille de route) Développement de tableaux de bords techniques et financiers Préconisations des architectures clouds adaptées au besoin et permettant d'améliorer l'efficience de l'architecture et d'économiser des coûts Animer des réunions techniques avec des clients internes et des partenaires Conseiller sur l’amélioration technique continue du dispositif FinOps Fiabiliser et optimiser le fonctionnement des solutions de suivi des coûts Cloud (proposer de nouveaux outils) Activation des réservation à la base des stratégies prédéfinis Partage des bonnes pratiques de Finops Vous serez amené.e à travailler dans des environnements techniques regroupant les technologies suivantes : Apps Script, Cloud functions, Bigquery, Google Looker Studio, Microsoft PowerBi, AWS Quick Sights, Python, Terraform, Shell, SQL, Git, K8S, Linux. Où réaliserez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, de l’industrie, du retail de la Défense, du luxe ou encore de l’énergie, porteurs de projets innovants. Qualifications Ce que vous apporterez à la Tribu ? [Les compétences idéales] De formation supérieure en école d'ingénieurs ou université, idéalement complétée par un cursus à l'étranger, vous avez une première expérience (stages/alternances inclus) réussie en Cloud / FinOps dans le domaine du conseil, du service ou au sein d’un grand groupe. Vous disposez d’une première expérience technique dans le Cloud et avez une appétence pour la donnée et la finance. Vous êtes familier.ère des métiers de l’IT (Etudes, Infrastructure, Opérations,…) ainsi que d’un ou plusieurs standards IT (ITIL, Agile,...). Vous possédez une ou plusieurs certifications sur les acteurs majeurs du marché : AWS, Azure, GCP, … avec une connaissance approfondie des mécaniques de pricing du Cloud et optimisations associées. 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- Company Name
- Hager Group
- Job Title
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- Job Description
- Pourquoi rejoindre notre département Digital & Information ? En tant qu’acteur central de l’entreprise, la « Digital and Information » joue un rôle stratégique dans la transformation numérique en apportant non seulement l’expertise technique nécessaire à nos architectures informatiques mais aussi en assurant un rôle de partenaire conseil pour conjuguer orientation client et qualité de service. En rejoignant notre équipe D&I, vous contribuerez à la gestion et l'exploitation de solutions innovantes, en collaborant étroitement avec les différentes branches de l'organisation pour rester à la pointe des technologies. Vous rejoindrez une équipe engagée dans une dynamique d'amélioration continue et d'innovation, invitant les talents en informatique à rejoindre ses projets stimulants et passionnants. Au sein du département Digital & Information, nous façonnons le monde électrique de demain. Partagez votre énergie et faites la différence – rejoignez-nous ! En tant qu’Ingénieur DevOps Cloud Azure H/F, vous reporterez au Solution Manager au sein du département Digital & Information basé à Paris (17ème) dans le cadre d'un CDI. En tant que membre de l’équipe Digital UX dans le département Digital Factory (Digital & Information), vous allez contribuer à la construction de nos sites web et applications mobiles dans un environnement Scrum Agile. Quelles seront vos missions ? Votre mission consistera à participer activement aux mises en place et à la maintenance des infrastructures de la Digital Factory de Hager Group tout en suivant la roadmap. Concevoir et déployer des infrastructures sécurisées et évolutives sur Azure. Automatiser le déploiement et la gestion des infrastructures via des outils comme Terraform, Bicep, Ansible et Azure Resource Manager. Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer des pratiques DevOps dans le cycle de vie des applications. Configurer et gérer des pipelines CI/CD pour assurer des déploiements fiables. Surveiller, optimiser et assurer la sécurité et conformité des infrastructures cloud. Et à propos de vous ? De formation Bac +5 type Ecole d’Ingénieur ou Universitaire, vous avez au minimum 5 ans d'expérience réussie dans un environnement technique Web en tant qu’ingénieur DevOps et cloud Azure. Vous êtes reconnu pour votre expertise en cloud, DevOps et automatisation (Terraform, Bicep, Ansible). Vous avec une connaissance approfondie des pratiques DevOps et des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps). Vous disposez de compétences en scripting (PowerShell, Python, Bash). Vous bénéficiez d’une expérience solide en configuration et gestion de CDN et WAF, notamment Akamai. Vous être reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes techniques, travailler en équipe et communiquer efficacement. Ce que nous vous proposons ? Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne Quelles sont les étapes du recrutement ? Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique. Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur. Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH. Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!
- Company Name
- SYSTELECOMS
- Job Title
- Architecte cloud H/F
- Job Description
- Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un Architecte Cloud AWS H/F. Principales responsabilités : Contexte du projet : Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des initiatives transverses autour des services basés sur le Cloud AWS. Environnement de la mission : En tant qu'Architecte Cloud, vous serez responsable de définir les stratégies cloud et d'assurer la transformation des infrastructures IT existantes vers des solutions cloud modernes et évolutives. Vous accompagnerez nos clients tout au long de leur transition vers le cloud en veillant à la performance, la sécurité et l'optimisation des coûts. Activité à prendre en charge : - Concevoir et mettre en place des architectures cloud scalables, sécurisées et résilientes sur AWS. - Participer à la définition et à l'optimisation des infrastructures et services AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, etc.). - Assurer la migration des applications vers le cloud AWS. - Automatiser le déploiement et la gestion des infrastructures avec Terraform, CloudFormation ou d'autres outils IaC. - Implémenter les bonnes pratiques en matière de sécurité, monitoring et haute disponibilité. - Travailler en collaboration avec les équipes DEVOPS et de développement pour améliorer la performance et l'efficacité des solutions cloud. - Assurer une veille technologique pour recommander les meilleures solutions et innovations AWS. Le profil recherché Diplôme en informatique (Bac +5) ou expérience équivalente. Minimum 3 ans d'expérience en architecture Cloud AWS. Maîtrise des services AWS (EC2, S3, VPC, Lambda, RDS, IAM, etc.). Expérience avec l'Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, Ansible). Connaissance des pratiques DEVOPS (CI/CD, GitOps, conteneurisation avec Docker/Kubernetes). Compréhension des principes FinOps et Sécurité Cloud. Certifications AWS (Solutions Architect, DEVOPS Engineer, etc.) appréciées. Bon esprit d'équipe, autonomie et capacité à proposer des solutions innovantes... L'entreprise Située à Villeneuve d'Ascq, SYS TELECOMS est une société à taille humaine qui a pour mission d'accompagner les entreprises dans la maîtrise des infrastructures et des projets IT. Depuis plus de 10 ans, nous sommes présents auprès de nos clients, de l'analyse, de l'existant jusqu'à la mise en oeuvre de solutions nouvelles. Nous articulons nos efforts dans 5 grands domaines : - L'audit et le déploiement - L'infogérance IT - L'expertise technique - L'expertise projet - Le conseil Nos équipes composés de techniciens, d'ingénieurs et de chefs de projet formés et certifiés travaillent de concert dans l'objectif d'offrir des prestations de qualité tout en développant leurs compétences. Intégrer SYS TELECOMS c'est rejoindre une société qui a la conviction, que c'est en donnant les moyens et en accompagnant les individus, qu'ils peuvent exprimer leurs pleins potentiels. Nous croyons aux besoins d'épanouissement professionnel de nos collaborateurs, à la force du collectif et à l'importance des conditions de travail. C'est pourquoi nous sommes présents chaque jour auprès de nos collaborateurs et auprès de nos clients pour relever de nouveaux défis. Infos complémentaires SYS TELECOMS propose les avantages suivants à ses collaborateurs : - Un accès au télétravail - Un plan de formation ou d'auto-formation annuel - Des points de suivis et un accompagnement permanent - Des moments de convivialité trimestriels et un séminaire annuel - Des primes de cooptation - La possibilité de prendre des congés par anticipation - Une prise en charge de 50% des abonnements de transport - Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) - Un Compte Epargne Temps - Une prime d'intéressement - Un Plan d'Epargne Entreprise - Titres restaurant à hauteur de 9 Euros par jour (prise en charge à 50%)