Développeur(se) Java/Angular AWS
Hybrid
Lyon, France
Full Time
18-03-2025
Job Specifications
Descriptif du poste
En tant que Développeur(se) Fullstack Java / Angular AWS, vous jouerez un rôle clé dans toutes les phases des projets, en travaillant sur une stack technique moderne où l’excellence du code est au cœur des priorités.
Vos missions
Développer des interfaces utilisateurs en Angular et des services back-end en Java/Spring Boot.
Maîtrise de l'environnement Cloud et plus particulièrement Amazon Web Services (AWS).
Participer à la refonte et à l’optimisation d’applications existantes pour améliorer les performances, l’expérience utilisateur et la maintenabilité.
Garantir la qualité du code et respecter les bonnes pratiques de développement et de sécurité.
Collaborer activement avec les équipes sur toutes les étapes du cycle de vie logiciel (conception, développement, tests, production).
Réaliser une veille technologique pour adopter les innovations et outils les plus récents.
Profil recherché
Nous recherchons une personne expérimentée, passionnée et rigoureuse :
Expérience : Minimum 4 ans, avec une expertise reconnue en Java et Angular ainsi qu'en AWS.
Qualités personnelles : Autonome, rigoureux(se), curieux(se), avec une capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions innovantes.
Localisation : Déjà installé(e) dans la région ou mobile.
Nous ne recrutons pas d'alternants / poste non ouvert aux profils freelance.
Ce qui vous attend chez CBTW
Rejoindre l’agence de Lyon vous permettra d’intégrer une communauté de passionnés avec qui vous développerez continuellement vos compétences tout en imaginant les meilleures solutions. Vous bénéficierez également de :
Collaboration au sein d'une entreprise internationale dynamique où vos idées seront entendues et valorisées.
Perspectives d’évolution professionnelle via des formations et certifications tout au long de votre carrière.
Un suivi de carrière sur mesure avec votre référent RH et des échanges réguliers avec votre Business Manager.
Des communautés internes pour partager vos expertises techniques ou centres d’intérêts.
Des moments d’échange et de convivialité avec des collaborateurs passionnés lors d’événements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires, etc.).
Vous êtes curieux(se) d’évoluer dans des environnements variés et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui valorise vos compétences ? Ce poste est fait pour vous, alors n’hésitez pas à postuler pour rejoindre l’aventure !
About the Company
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- Company Name
- Devoteam | AWS Partner
- Job Title
- Chef de projet cloud H/F
- Job Description
- Description de l'entreprise Devoteam est un cabinet de conseil de premier plan dans l'accompagnement des entreprises vers une adoption réussie du Cloud. Partenaire stratégique d'AWS, GCP et Azure, nous aidons nos clients à devenir des entreprises plateformes grâce à la puissance du cloud. Dans le cadre du développement régional de l'offre Cloud de Devoteam, nous recherchons un(e) Chef de Projet Cloud qui sera force de proposition dans le processus de transformation digitale de nos clients en conseillant des solutions innovantes en phase avec les besoins et processus métiers. Vous aurez en charge le suivi et la sécurisation d’un portefeuille de projets de migrations vers le Cloud.Vous aurez le rôle clé d'accélérer la transformation digitale de vos clients avec le triptyque : Agililité, Devops et Cloud. Description du poste Vos missions : Dans le cadre de nos projets de transformation globaux : Porter des convictions sur l'implémentation / adoption de l’Agilité, Devops et Cloud. Accompagner les clients dans la transformation de leurs SI. Être la “pierre angulaire” entre le client et les équipes techniques Devoteam. Participer aux avant ventes sur différentes offres de Devoteam. Structurer et porter assistance au pilotage des différents projets. Intervenir sur le suivi transversal du portefeuille de projets. Suivre et vérifier l'avancement des projets. Créer et mettre en place des indicateurs liés au portefeuille projet. Assurer le suivi budgétaire, les KPI’s, la qualité et les risques du portefeuille projets. Communiquer sur l'avancée des différents projets. Réaliser des reportings au management sur l'avancement des projets. Savoir être force de proposition sur les processus d’amélioration continue. Accompagner les équipes au changement. Dans le cadre spécifique lié aux programmes "move to cloud" : Réaliser des cadrages de programme de migration ( calcul du ROI, analyse d'écart, construction de roadmap). Piloter les programmes d’adoption du cloud en mode Agile. Implémenter la gouvernance de migration d’un programme de migration workstream, comités et communiquer dessus. Piloter les activités de construction d’un socle Cloud (Landing Zone). Accompagner le client dans la modification de ses processus de production. Co-construire les futurs modèles opérationnels des DSI et travailler en proximité avec les équipes de run nearshore du groupe Devoteam. Qualifications Compétences recherchées Vous avez une solide compréhension de la dimension technique et fonctionnelle des projets IT. Vous maîtrisez des outils de type : PlanView, Miro, Jira, Confluence, SharePoint, PowerBI. Vous savez travailler en méthodologies Agile. Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse avec une une bonne maîtrise de l'anglais. Vous démontrez un sens développé de la rigueur et de l’organisation et parvenez à hiérarchiser et établir les priorités d’action selon les enjeux des activités. Vous cultivez votre savoir faire et cherchez constamment de meilleures manières de faire et votre volonté de la partager avec les autres n’a pas de limite. L’organisation, la rigueur, l’autonomie font partie de vos qualités tout comme l’écoute et le partage Informations supplémentaires Avantages Pour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons : Laptop au choix (Mac ou Windows) Intéressement et participation Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble Des accès aux plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WizLab) Un compte AWS, GCP, Azure dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport !) Process de recrutement Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste. Un échange RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel, ainsi que pour vous présenter l’entreprise et notre vision. Un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste. Un entretien avec la Direction pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle. Ce qui fait la différence chez Devoteam, c'est notre façon de : Partager ouvertement, largement et délibérément les informations. Encourager les prises de décision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices. Être particulièrement sincères les uns avec les autres. Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif. Toujours rechercher une "meilleure façon" de faire les choses. Être ouvert·e d'esprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles. Devoteam s’engage à promouvoir la diversité et est fier de favoriser l’égalité des chances au sein de l’entreprise. Chaque candidature est considérée sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, des caractéristiques génétiques ou de l’âge. Parce que nous voulons que le savoir soit utile au plus grand nombre, nous croyons à l’inclusion de toutes et tous.
- Company Name
- Free-Work
- Job Title
- DEVOPS OPS H/F (IT) / Freelance
- Job Description
- Profil : Devops (OPS) senior (5-10 ans d’expérience) Dans le cadre d’un renfort nous cherchons un devops OPS (profil type SRE) Le candidat exercera les tâches suivantes : construction des environnements (Terraform) sur le cluster OpenStack déploiement automatisé des outils (Ansible) mise en place de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Maven, Sonar, Nexus) supervision et suivi des systèmes d'exploitation (Prometheus, Grafana, Loki, Promtail) échanges réguliers avec les équipes qui ont fait le développement Collaboration : Favoriser une meilleure communication et coopération entre les équipes de développement, d'exploitation, de qualité et de sécurité. Automatisation : Utiliser des outils pour automatiser les processus de développement, de test et de déploiement. Mettre en place des pipelines pour intégrer et déployer les modifications de code de manière continue et rapide Surveillance et retour d'information : Implémenter des outils de monitoring pour surveiller les performances des applications et obtenir des retours d'information en temps réel Profil candidat: Compétences attendues : Requises : commandes système et réseau Linux, Cloud public ou privé, Ansible, Grafana, Terraform Souhaitables : Jenkins, Prometheus, Appréciées : GitLab, Java, Maven, Vault, Docker, Kubernetes, Rancher, Nexus, SonarQube, Selenium, Cucumber, JMeter, ZAP, Openstack, Loki, Promtail, Profil : Devops (OPS) senior (5-10 ans d’expérience)
- Company Name
- Oliverlist
- Job Title
- Business Developer / SDR - CDI
- Job Description
- Descriptif du poste Chez Oliverlist, spécialiste de l’externalisation de la prospection B2B, nous recherchons un(e) Business Developer expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe commerciale. En tant que véritable moteur de la croissance, tu seras responsable de développer et de qualifier un portefeuille d’opportunités grâce à une approche multicanal (téléphone, email, LinkedIn, etc.), tout en collaborant étroitement avec l’équipe pour optimiser les stratégies de prospection. Profil recherché Expérience : Entre 1 et 3 ans en business development, idéalement en start-up ou dans un environnement B2B, en CDI ou en alternance. Compétences commerciales : Dynamisme, excellente communication et capacité à convaincre. Goût pour la prospection : Tu es à l’aise avec la génération de leads et la prise de contact multicanal pour détecter de nouvelles opportunités. Organisation et esprit d’équipe : Tu sais structurer ton travail pour atteindre tes objectifs tout en collaborant efficacement avec tes collègues. Mentalité de gagnant : Tu as l’ambition de performer et de contribuer activement à la croissance d’une start-up en plein essor. Ce Que Nous T’offrons Rejoindre une startup en plein lancement, où ton rôle aura un impact direct sur le projet et sa réussite. Un environnement stimulant et formateur : on te donnera les clés pour maîtriser les meilleures pratiques de l’outbound marketing et devenir un(e) expert(e) reconnu(e). Une équipe à taille humaine, où tu seras écouté(e) et où tes idées pourront vraiment faire la différence. Rémunération attractive : 33K fixe + 5K variable selon profil avec une revalorisation annuelle. Avantages : Mutuelle, remboursement à 50% des frais de transport. Déroulement des entretiens Premier échange : on discute de ton parcours, de tes ambitions, et on te présente le projet. Entretien technique : on échange sur tes compétences commerciales avec un membre de l’équipe. Case study : évaluation de tes compétences commerciales. Entretien final : une rencontre avec le CEO pour valider l’adéquation avec nos valeurs et notre projet.
- Company Name
- fortil
- Job Title
- Développeur systèmes embarqués - temps réel (H/F)
- Job Description
- Nos ingénieur(e)s pilotent les activités de « Digital Transformation ». Nous prenons actuellement en main des sujets d’envergure dans les domaines de la défense, du e-commerce, du médical etc. Notre expertise s’applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes comme la RPA, la Cybersécurité, ou encore l’intelligence artificielle. Nos interventions s’articulent autour de problématiques techniques liées aux dimensions : Software Development Embedded/Iot Devops/integration Infrastructure / infogérance Data & Artificial intelligence Digitalisation Nous recherchons un Développeur C/C++ en systèmes embarqués (OS Temps Réel), sur Linux Yocto pour intégrer une équipe dynamique et travailler sur des systèmes embarqués critiques. Vos Responsabilités Métier Développement et optimisation d’OS temps réel sous VxWorks (ou éventuellement Linux Yocto Temps Réel). Conception et intégration de logiciels embarqués à fortes contraintes temps réel. Optimisation des performances et gestion des interruptions. Développement de pilotes et adaptation des BSP. Collaboration avec les équipes hardware et software. Vos Atouts Pour Réussir Maîtrise de VxWorks (ou à défaut Linux Yocto Temps Réel). Bonne connaissance des architectures embarquées et des contraintes temps réel. Compétences en programmation C / C++ et en debugging bas niveau. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Anglais obligatoire. Votre Profil & Personnalité Issu(e) d’une formation Bac+5 cycle Ingénieur, ou équivalent Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en développement OS temps réel, principalement pour VxWorks Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et d’être force de proposition dans un écosystème potentiellement complexe Vous êtes organisé.e et bon communiquant.e afin de transmettre la bonne information au bon interlocuteur