Ingénieur Test & Validation Vibro-acoustique H/F
On site
Carrières-Sous-Poissy, France
Full Time
18-03-2025
Job Specifications
Description De L'entreprise
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Description Du Poste
Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur de l’industrie automobile, nous recherchons un Ingénieur spécialiste en NVH h/f dont les missions sont les suivantes :
Contribuer à la création du plan de test ;
Assurer le bon fonctionnement des moyens d’essai et l’approvisionnement des éléments nécessaire à l’essai et de la mise en place des set-up d’essai (Montage sur banc, collage accéléromètres…) ;
Piloter les équipements pour l’essai (Spécimen à tester, matériel de refroidissement et pot vibrant) ;
Organiser l’occupation des bancs, le renouvellement et l’achat de matériel, planifier les maintenances régulières ;
Effectuer la synthèse des résultats de mesure et réalisation des rapports d’essai ;
Contribuer activement à l’évolution des moyens et méthodes de mesure en conformité avec le besoin du laboratoire ;
Rédiger et présenter le rapport d’essai au projet et/ou client final.
Qualifications
De niveau BAC +3/5 en mécanique et spécialité vibrations / acoustiques, vous avez au moins 04 ans d'expérience en tant qu’ingénieur essais NVH , impérativement dans le secteur automobile.
La connaissance des logiciels tels que PUMA, Canalyzer, Inca, OROS, PAK… sont fortement recommandées.
Compétences Requises
Bonne connaissance de la mesure NVH sur moteur électrique ou GMP électrique
Force de proposition et Bon esprit d’équipe.
Bonne capacité de rédaction et de présentation de documents techniques
Connaissance de la Mécanique vibratoire
Connaissance de l’acoustique
Intérêt pour la mesure
Autonomie, bon relationnel et rigueur sont demandées pour cette mission.
Vous rejoignez nos équipes avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents sur des projets ambitieux.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
About the Company
SEGULA Technologies is a global engineering group, serving the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences and telecoms. With a presence in over 30 countries and 140 offices worldwide, the Group is committed to building close relationships with its customers through the skills of its 15,000 employees. A leading engineering company with innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies carries out large-scale projects, from research to industrialisation... Know more
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- Missions principales Participer à des projets structurants pour la sécurité réseau. Réaliser des changements contrôlés avec analyse d’impact. Administrer les politiques de sécurité distribuées sur les différents firewalls (Checkpoint / Palo Alto). Traiter les demandes d’ouverture de flux, création de bulles sécurisées, etc. Suivre les recommandations SSI et contribuer à la maîtrise du risque informatique. Participer à la mise en œuvre et à l’amélioration continue de la démarche qualité sécurité. Contribuer aux ateliers techniques avec les chefs de projet et les architectes. Réfléchir à l’optimisation des règles de sécurité et à la gestion des risques. Participer aux projets de maintenance et d’évolution du parc existant. Aider au diagnostic de dysfonctionnements réseau, en lien avec les équipes télécoms, métiers et sécurité. Contribuer au suivi et à l’évolution du parc de firewalls. Participer activement à la documentation des processus et procédures de sécurité. Environnement technique / Compétences requises Compétences indispensables : Très bonnes connaissances en sécurité des systèmes et réseaux Capacité d’analyse des flux réseaux et règles de sécurité Maîtrise des firewalls Checkpoint et/ou Palo Alto Bonne base en développement Python (automatisation, scripts) Capacité à monter en compétence rapidement sur Illumio (formation interne possible) Esprit d’analyse et de synthèse Très bon relationnel, bon communicant, capable de vulgariser les sujets techniques Compétences appréciées : Expérience ou certification Illumio Expérience en microsegmentation Sensibilisation aux enjeux de conformité et d’audit sécurité Connaissance des outils ITSM (ServiceNow, etc.) Profil recherché Consultant expérimenté (minimum 5 ans d’expérience) À l’aise dans des environnements exigeants et structurés Autonome, rigoureux et proactif Esprit collaboratif et orienté solutions Profil capable de travailler en transverse avec les équipes IT, télécoms et métiers Pour vos candidatures: herve.samba@tds-technologies.net
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- Tide
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- Job Description
- About Tide At Tide, we are building a business management platform designed to save small businesses time and money. We provide our members with business accounts and related banking services, but also a comprehensive set of connected administrative solutions from invoicing to accounting. Launched in 2017, Tide is now used by over 1 million small businesses across the world and is available to UK, Indian and German SMEs. Headquartered in central London, with offices in Sofia, Hyderabad, Delhi, Berlin and Belgrade, Tide employs over 2,000 employees. Tide is rapidly growing, expanding into new products and markets and always looking for passionate and driven people. Join us in our mission to empower small businesses and help them save time and money. ABOUT THE ROLE (Action - Amend Per Requirement) As Senior Partnerships Manager for France, you will play a critical role in driving Tide's growth by building and scaling a high-performing partnerships ecosystem. You will lead the development and execution of our partnerships strategy in France, forging strategic alliances with key partners to acquire new members and expand market share. Key Responsibilities Work with the country MD and marketing leadership to develop and implement the French partnerships strategy, aligning with overall business objectives and market trends. Identify, evaluate, and onboard high-value partnerships across diverse industries, focusing on strategic partnerships with leading French companies. Negotiate and close complex commercial agreements, ensuring mutually beneficial outcomes for both Tide and its partners. Build and maintain strong relationships with key stakeholders at partner organizations, including C-level executives. Oversee the day-to-day management of partner relationships, including performance tracking, issue resolution, and ongoing optimization. Analyze market data and competitor activities to identify new opportunities and refine the partnerships strategy. What We Are Looking For You are passionate about small business success You are a champion for innovation; challenging the status quo and having a solution-focused approach You have a proven track record of success (at least 7 years) in building and scaling high-performing partnerships teams in the French market. You have 7+ years of experience in Sales/Partnerships negotiation. You have had previous experience within the payments or Fintech sectors You have excellent communication, interpersonal, and presentation skills with the ability to effectively communicate with stakeholders at all levels. You have a data-driven approach with strong analytical and problem-solving skills. The “highly Desirables” Have built, launched and confidently sold new business initiatives and propositions Have experience of expanding and launching products into new territories Have prior experience and strong understanding of the French business banking and/ or SME space What You Will Get In Return 25 days of paid leave per year Additional 3 days of paid leave for volunteering or L&D We invest in your development with a EUR 1,000 professional L&D budget per year and ability to access thousands of resources through Learnerbly platform Share options Statutory Health Insurance Statutory Pension contribution Extended Parental Leave Mental health support through Plumm A one-off home office budget Work and travel globally - up to 90 days per country outside of your home country Team socials Sabbatical Leave Option to take your your work device as your own (eligibility applies) TIDEAN WAYS OF WORKING At Tide, we champion a flexible workplace model that supports both in-person and remote work to cater to the specific needs of our different teams. While remote work is supported, we believe in the power of face-to-face interactions to foster team spirit and collaboration. Our offices are designed as hubs for innovation and team-building, where we encourage regular in-person gatherings to foster a strong sense of community. TIDE IS A PLACE FOR EVERYONE At Tide, we believe that we can only succeed if we let our differences enrich our culture. Our Tideans come from a variety of backgrounds and experience levels. We consider everyone irrespective of their ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity or differently-abled status. We celebrate diversity in our workforce as a cornerstone of our success. Our commitment to a broad spectrum of ideas and backgrounds is what enables us to build products that resonate with our members’ diverse needs and lives. We are One Team and foster a transparent and inclusive environment, where everyone’s voice is heard. At Tide, we thrive on diversity, embracing various backgrounds and experiences. We welcome all individuals regardless of ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, or disability. Our inclusive culture is key to our success, helping us build products that meet our members' diverse needs. We are One Team, committed to transparency and ensuring everyone’s voice is heard. You personal data will be processed by Tide for recruitment purposes and in accordance with Tide's Recruitment Privacy Notice.
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- Description De L'entreprise Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensions business, people et environnement. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil. Fort d’un collectif de 650 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toutes tailles dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales. Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions. Notre cabinet se distingue par un modèle organisationnel transversal, favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous encourageons l'initiative collective et l'autonomie à travers des projets innovants impulsés par nos consultants. Description Du Poste En tant que Manager en CIO Advisory, vous interviendrez auprès des DSI de nos clients pour améliorer leur capacité à contribuer à la stratégie et à la création de valeur de l’entreprise. Vous pourrez être amenés à : Évaluer, définir et mettre en œuvre la stratégie, la gouvernance et l’organisation d’une DSI afin d’aligner les systèmes d’information sur les objectifs de l’entreprise. Adapter le pilotage économique d’une DSI aux nouveaux contextes tels que FinOps ou la gestion de budget agile, pour mieux maîtriser la consommation des ressources. Définir et piloter la transformation des activités IT, incluant la sécurisation des projets métiers et IT, l’adaptation du modèle opérationnel, le DevOps, la gestion de portefeuille de projets et le Service Delivery ou encore l’agilité à l’échelle, pour améliorer l’efficacité opérationnelle. Cadrer et piloter des programmes de transformations des infrastructures IT, notamment la migration vers le Cloud, l’intégration de DataLake et l’AI as a Platform, afin de moderniser l’environnement technologique. Vous serez intégré dans des équipes pluridisciplinaires et formé à nos méthodologies afin d’intervenir sur des projets variés, alliant cadrage stratégique et mise en œuvre opérationnelle. En intégrant Julhiet Sterwen, vous serez amené à participer à l'animation de votre communauté et à son rayonnement (Rex, Formation, Veille …) en vous appuyant sur votre expertise. Vous serez également un élément moteur de la construction et du développement des offres commerciales chez nos clients et via votre réseau. Qualifications Formation et expérience : Diplômé d'un bac +5 d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université, avec une expérience d’au moins 6 ans sur des problématiques similaires. Compétences : Vous pilotez efficacement des programmes et projets SI/ IT, en adaptant votre communication à vos interlocuteurs et en travaillant en équipe. Par votre posture et votre sens du leadership, vous apportez la valeur ajoutée attendue par vos interlocuteurs, les cadres dirigeants tant de grands groupes internationaux que de structures plus petites. Vous possédez une bonne connaissance des métiers et standards de l’IT (ITIL, COBIT, SaFE, CMMI, TOGAF, ISO27k, AWS, Azure…), avec des certifications valorisées. Vous avez un fort intérêt pour les sujets technologiques tels que leCloud, l’architecture IT, la data et l’IA, la cybersécurité... Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit, avec un niveau minimum B2/C1 requis , vous permettant d’évoluer aisément dans un environnement anglophone En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, vous avez un intérêt pour le développement commercial et le management. Informations supplémentaires Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun : Une politique de télétravail flexible Un parcours de formation personnalisé Julhiet Sterwen croit au développement de ses talents, nous pensons notre organisation avec un décloisonnement de nos expertises. N°1 du label Happy At Work en 2024