Stage en droit commercial, droit économique, droit du numérique & des data, IP F/H
Hybrid
Rouen, France
Freelance
19-03-2025
Job Specifications
Stage à pourvoir sur septembre 2025.
Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?
Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?
Intervenant dans tous les domaines du droit des contrats, et plus particulièrement dans le secteur des activités innovantes (notamment nouvelles technologies, blockchain, IA, e-commerce, plateformes, contrats IT, propriété intellectuelle & Droit des marques, Gestion des données personnelles & RGPD) notre bureau de Rouen, composé d’une dizaine d’avocats et de juristes, souhaite renforcer son équipe et recruter un(e) stagiaire.
Vous participerez aux activités de conseil en droit des affaires au profit d'une clientèle d'entreprises françaises et internationales de toutes tailles, tout particulièrement en matière de droit des contrats, de la distribution, de la consommation et de droit de la propriété intellectuelle, droits des technologies de l’information et de la communication, et droit des données personnelles.
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
de négociation, rédaction et suivi de contrats commerciaux (ex. CGV,CGA, CP, CGU, e-commerce, contrat de licence de logiciel et contrats informatiques divers, contrat de cession d’actifs immatériels, contrat d’agent commercial et franchise, structuration de réseaux de distribution, prestations de services diverses, Politique de données personnelles, etc.) ;
de rédaction de consultations diverses ;
de réglementations économiques telles que le droit de la concurrence, de la distribution, des marketplaces, des délais de paiement, RGPD, IA etc.
de gestion de problématiques contractuelles dans des secteurs réglementés et innovants ;
de Missions de due diligence (contrats commerciaux, protection des données personnelles, propriété intellectuelle, etc.) d’élaboration de partenariats commerciaux complexes, de gestion et stratégie en droit des marques : recherches d’antériorité, dépôts, notifications, accord de coexistence, contentieux judiciaires ;
Droit des données personnelles et conformité juridique au RGPD.
Nous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposés pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.
Et si c’était vous ?
Vous êtes en école d'avocats ou actuellement en master « Droit du numérique » et recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez une forte affinité à l’égard des nouvelles technologies, du droit de la protection des données personnelles, du droit de la propriété intellectuelle et du droit des contrats commerciaux ;
L' obtention ou la réalisation d'un DJCE avec une option RGPD, cyber ou droit du numérique serait considérée comme un plus.
Votre sens de l'équipe ainsi que vos qualités d'analyse et de synthèse vous permettront de réussir votre stage ;
Votre esprit d'équipe et de communication associé à un très bon relationnel et à une grande capacité de travail, d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour réussir dans la fonction. La rigueur, la curiosité, l’autonomie et l’appétence pour les activités innovantes sont vivement souhaitées ;
Vous maîtrisez le pack office ;
Une parfaite maîtrise des règles de grammaire, d’orthographe, et de syntaxe en français est indispensable.
La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est appréciée.
Poste basé à Rouen (Bois-Guillaume).
Une lettre de motivation serait appréciée.
#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.
About the Company
Deloitte drives progress. Our firms around the world help clients become leaders wherever they choose to compete. Deloitte invests in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empowers them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”), its global network of member firms, and their related entities. DTTL (also refer... Know more
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- Présentation d'INRAE INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires. Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales. Environnement de travail, missions et activités Vous exercerez votre activité au sein de de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) d’INRAE, en tant qu’administrateur-trice systèmes et réseaux, responsable du service DSI hébergement sec d’INRAE. Vous serez affecté-e au sein du service « Infrastructures pour le Traitement et la Gestion de la Donnée (ITGD) » du département des « Solutions d’infrastructures et Services », et vous serez localisé-e sur Auzeville-Tolosane (31). Vous serez en charge du pilotage et de l’exploitation des 3 datacentres INRAE (Toulouse, Ile-de-France et Montpellier) dans le respect des normes en vigueur. Vos Missions Principales Seront Vous prendrez en charge les demandes de l'ensemble des projets nécessitant l'hébergement de matériels informatique (serveurs, réseau, stockage) dans ces datacentres. Cela concerne des projets de la DSI, d'autres directions d'appui ou de projets scientifiques INRAE ; Vous organiserez les activités de vos collaborateurs (gestes de proximité, exploitation et support) sur le champ de l’hébergement en datacentre ; Vous contribuerez à la promotion et l'appropriation de l'offre de services et accompagnerez les utilisateurs dans leur utilisation ; Vous mettrez en place et ferez évoluer les processus nécessaires à l’hébergement en datacentre en lien avec les équipes techniques assurant le bon fonctionnement des datacentres, les équipes réseaux-sécurité et les bénéficiaires des services ; Vous définirez les objectifs et la feuille de route de votre service, en cohérence avec la feuille de route DSI ; Vous piloterez les projets d’évolution de l’offre de service d’hébergement sec de la DSI : automatisation, solution de suivi des assets et consommations énergétiques (DCIM), RSE, depuis l’expression des besoins jusqu’à la mise en production des solutions, en passant par les études, les choix d’architecture et de solutions, et les déploiements ; Vous participerez à des projets transverses DSI. 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Date limite pour postuler : 29/04/2025 à 17h00 Modalités pour postuler Je télécharge le guide Guide des candidats offres ponctuelles de mobilité pdf - 3.55 MB Je note le numéro du profil MOB2025-29 Je m'inscris Inscription Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr
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- Overview Parent Sector : Social and Human Sciences Sector (SHS) Duty Station: Paris Job Family: Social and Human Sciences Type of contract : [[Contract Type]] Duration of contract : From 7 to 11 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 31.03.2025 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism Background UNESCO has the mandate to promote the development of science and technology from an ethical and human rights approach. Under this framework in November 2021, UNESCO developed the Recommendation on the Ethics of Artificial Intelligence (AI), which the 193 Member States adopted by acclamation at the 41st session of its General Conference, and spearheading its implementation by the Member States through innovative tools and methodologies, such as the Readiness Assessment Methodology (RAM) and the Ethical Impact Assessment (EIA). Through the application of these tools, UNESCO is changing the business model that drives AI, going beyond principles to develop a range of concrete and practical solutions to ensure fair, inclusive, sustainable and equitable outcomes of AI. The Patrick J. McGovern Foundation (PJMF) has played a pivotal role in supporting UNESCO’s efforts to position ethics as the cornerstone of building AI governance. Through the implementation of two projects (2023 and 2024), UNESCO has facilitated a multistakeholder process of evidence gathering through national consultation and the deployment of RAM in Brazil, Chile, Morocco and Senegal in the first phase and in the ongoing phase in Argentina, India, Indonesia, Tanzania and Turkey. The partnership also advances key knowledge products that will further reinforce capacity-building efforts on the ground and empower stakeholders to navigate the complex AI landscape. The goal of the new project—Scaling Inclusive, Human Rights-Based Ethical AI Governance (2025)—is to consolidate the results delivered to date, build on the achievements made, expand the reach and depth of diagnostic and policy development efforts, and deploy globally the tools, methodologies, knowledge and experiences from the recent efforts of building AI governance ecosystem. The actions will be organised around three main pillars/expected outcomes: a. empowering civil society, b. expanding and deepening engagement with countries for ethics of AI through RAMs and other tools; c. producing new knowledge on AI governance. Later this year, Brazil will preside over the United Nations Climate Change Conference (COP30) in Belém. As the world marks the tenth anniversary of the Paris Climate Agreement, there is a heightened sense of urgency about global warming, which has morphed from a future threat into a present emergency. Acknowledging the urgency of the challenges and opportunities in the nexus of Climate, Biodiversity, and AI, UNESCO took the pioneering step of including an environmental policy chapter in The Recommendation on the Ethics of Artificial Intelligence. This set a transformative precedent for the global AI community, urging a shift to a broader vision of AI’s role—not only in reducing the environmental impact but also in actively enhancing ecosystem health and community resilience. There is great optimism that COP30 will mark a pivotal moment for climate adaptation and mitigation initiatives. 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Overview Of The Functions Of The Post The Consultant will work under the overall authority of the Assistant Director-General for the Social and Human Sciences Sector (ADG/SHS) and under the direct supervision of the Head of Ethics of AI Unit at UNESCO Headquarters. The consultant will 1) lead the production of a report compiling guidance and good practices to address these gaps in the format of a toolkit for policymakers and 2) lead the piloting of this toolkit through at least two use cases to identify from the 61 countries conducting the RAM. The outputs and activities the Consultant will engage in are: Output 1. Producing a Nature Positive AI Toolkit for Policymakers: Develop research design and methodology for producing the Nature Positive AI Toolkit for Policymakers. Identify key themes, trends, challenges, tools and good practices in Nature Positive AI, including reviewing findings from the Benchmark Report to Guide the Strategic Development of UNESCO’s Global Action Towards Nature Positive AI developed within the Ethics of AI Team and including the discussions from the 2025 AI Action Summit. Engage and collaborate in the production of this research with the leading institutions and networks partnering with UNESCO on the implementation of the Recommendation on the Ethics of AI (AI Experts without Borders, Women for Ethics of AI platform, Global Network of Civil Society Organizations). Conduct interviews with competent authorities, experts and other relevant stakeholders for input into the research if needed. Draft the report as a toolkit and in a modular format for easy dissemination and uptake among national stakeholders in every country. Ideally, the report should have a structure that could easily be implemented as an online tool. 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- Company Name
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- Senior Functional Data Architect
- Job Description
- We are currently looking for a Senior Senior Functional Data Architect for one of our global clients. Details: Position: Senior Senior Functional Data Architect Location: Hybrid (2-3 days on site per week) Duration: 3-6 months Contract Type: B2B Utilization: 100% Scope: Develop and implement data architecture strategies aligned with business goals and Client’s data strategy. Design data models (conceptual, logical, physical), data flows, and storage solutions to ensure efficient data management and retrieval. Maintain and manage an enterprise data model, ensuring data concepts and their relationships are clearly defined at the enterprise level. Oversee the integration and standardization of master data across the organization, ensuring consistency, accuracy, and accessibility. Collaborate closely with functional teams (e.g., finance, marketing, operations) to understand data needs and challenges, and coordinate with Business Analysts on data modeling. Enforce data governance policies and ensure compliance with best practices in data architecture. Provide training and create documentation on data architecture designs, standards, and processes. Required Skills: SQL – Confirmed proficiency Data Modeling – Expert level Data Governance – Confirmed proficiency Business Analysis – Expert level (Functional) Data Architecture – Expert level Data Management – Confirmed proficiency English – Confirmed proficiency