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Développeur/Développeuse PHP & Symfony

Développeur/Développeuse PHP & Symfony

Hybrid

Paris, France

Freelance

18-03-2025

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Job Specifications

Tu es Développeur Experimenté (H/F) et tu souhaites apporter ton savoir-faire dans une équipe de passionnés ? Tu adoptes la culture agile et le software craftsmanship ? Tu aimes mettre en valeur les bonnes pratiques de développement, apprendre et partager ? Cette offre est faite pour toi !

Profil recherché :

Expérience professionnelles avérées en développement Symfony supérieure ou égale à 6.4
Expérience professionnelles en développement PHP 8.3,
Expérience professionnelles d'optimisation / tests de performance,
Maîtrise des api REST
Maîtrise des principes SOLID, Design Patterns, POO, DDD.
Maîtrise des problématiques de tests unitaires / fonctionnels,
Bonnes connaissances des outils d'intégration (Git, Jenkins, Docker),
Connaissances en micro-services / workflow, architecture événementielle.
Aisance dans la méthodologie de projet Agile (Scrum / Kanban).
La maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel.
Un Master informatique ou un diplôme d’ingénieur informaticien de niveau Bac +5.

A propos de notre Practice Tech :

Il s’agit de la communauté de crafts(wo)men de Wemanity. Cette communauté regroupe des développeurs, des tech leaders et des coachs techniques passionnés par le Software Craftsmanship, le DevOps et les technologies de pointe. Centré sur l’humain, cette communauté permet à chaque membre de découvrir, d’expérimenter, d’apprendre et surtout de grandir.

Que pouvons-nous t’apporter ?

Une communauté de développeurs active, désireuse de s'entraider et de progresser (partage de connaissances mensuel, Mentoring, Meetup, participation à des salons et conférences...)
Formations/certifications par le Learning center (notre centre de formation)
Un environnement interne propice au partage des connaissances (tant professionnelles que personnelles)
Des squads agiles qui fonctionnent en mode startup pour intervenir sur des projets from scratch en interne ou chez nos clients
Des projets à la pointe de l’innovation et des technologies
Salaire attractif

Notre processus de recrutement en 4 étapes :

Ton profil nous intéresse ! Premier échange avec l’un de nos community builder pour faire connaissance et en savoir plus sur tes souhaits d'évolution.
KATA : nous te proposons un exercice de code à réaliser qui pourrait être un Kata de code ou de nous présenter l’un de tes projets Git existants.
Échange technique : c’est le moment d’échanger sur les pratiques de code avec un membre de la Practice Tech. À toi de lui montrer ce dont tu es capable, il en profitera pour faire une revue de code avec toi sur ton kata.
Échange final : Un membre de la direction te rencontrera. C’est la dernière étape essentielle pour rejoindre l’aventure Wemanity !

Rencontrons-nous pour partager ta vision de l'entreprise et échanger sur tes passions et tes valeurs. Ce qui compte, c'est ta motivation et ta volonté de progresser. Saisis ta chance et transmets-nous ton CV. Nous avons des rêves, et toi? Postule dès maintenant !

About the Company

Wemanity was founded in 2013, shape the future of a new era of work, where AI, Humanity, and Sustainability converge to create a world of infinite potential, collaborative ecosystems, and purposeful innovation. Today, we are more than 450 cooperators across France (Paris - our headquarters - and Lille), Belgium, the Netherlands, Luxembourg and Morocco. Coupled with a strong international mindset, we are working with partners across 17 countries and 5 continents. Our three core values embody our culture: we advocate for th... Know more

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Job Description: Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre ! Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Ta contribution en tant que Développeur.se au sein de la tribu Interactions Client Collaborateur à Annecy ? En tant que développeur.se au sein de la Tribu Interactions Client Collaborateur, tu intègreras une des nombreuses squads (5). En effet, tu intégreras une équipe avec ses forces et ses faiblesses mais surtout dynamique et visionnaire pour transformer et améliorer entre les millions de clients de nos Caisses Régionales et les 50 000 collaborateurs de ces CR donc leur relation avec leur banque de proximité. Notre tribu parle de Téléphonie, Tchat, Visioconférence, mail, langage naturel, I/A générative et d’orchestration des relations client/collaborateurs. Et ne cesse de rénover le domaine pour apporter de la valeur à ces relations. Nous mettons un point d’honneur à ce que ces dernières soient conçues pour être faciles à utiliser, permettant à nos clients de réaliser leurs transactions rapidement et sans tracas. Tu auras l’opportunité : De participer à des projets excitants : En contribuant à la réponse au « Comment » des nouvelles fonctionnalités (chiffrage inclus) à apporter sur les produits par le développement de nouvelles API ou de programmes batchs OPEN par exemple…Mais également répondre à des chantiers techniques comme la gestion des obsolescences, les mises aux normes, les corrections de vulnérabilités et la résilience de nos applicatifs. En assurant l’intégration et le développement des produits et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives, dans le respect des normes de développement CATS basées sur des outils du marché. En étant force de proposition sur les trajectoires permettant d’atteindre les objectifs d’évolutions et surtout de sécuriser le fonctionnement de nos solutions En réalisant des tests unitaires (JUnit) et d’intégration (via la CT Gitlab) sur les développements réalisés et gérés par la Squad en phase avec la Quality Gate de l’entreprise. En préparant et en suivant les mises en production en concertation avec CAGIP, entité du Groupe Crédit Agricole, fournisseur d’infrastructures pour CA-TS et responsable du SI de Production. En gérant et maintenant la documentation technique. En assurant le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements techniques des différents produits en production. De contribuer à la modernisation de nos pratiques de fabrication: En étant force de proposition sur de nouvelles pratiques de DEV en phase avec la Fabrication by CATS En participant aux sujets identifiés côté Pratique De Dev tels que la mise en conformité de la structure des dépôts GIT, l'enrichissement de la couverture en TU, la correction des failles de code, l'amélioration de la qualité de code, l'utilisation des derniers templates et outils sur la CI/CD, la revue de merge requests, le respect des normes de développement… En réalisant une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances internes CA-TS et externes et pour anticiper les futurs accompagnements pour les Squads. D’utiliser des parcours de fabrication à l'état de l'art : Nous utilisons au quotidien Java/J2EE (8 à 21), Spring, API Rest, JavaScript, SQL Tu géreras notre CI/CD qui est opérée par GitlabCI, Ansible, Maven, Artifactory, Kubernetes et Docker Tu utiliseras Sonar & XRay Artifactory pour détecter et corriger les failles de sécurité du code et/ou améliorer la qualité du code Tu apprendras à dompter Copilot à travers ton IntelliJ pour coder de façon plus efficiente. Tu manipuleras DB2, MySQL comme bases de données. Tu géreras et amélioreras des APIs pour optimiser les performances et la fiabilité. Tu appliqueras tes connaissances des principaux patterns d’architecture applicative. Et tu n’oublieras pas de prendre soin des MR de refactoring en continu générées par le Robot Renovate pour avoir des composants techniques toujours à jour. D’explorer de nouvelles opportunités : Être partie prenante de la modernisation du SI en participant à l’amélioration continue de nos produits Plonger dans un domaine fonctionnel stimulant et challengeant Être moteur afin de contribuer au maintien d’un environnement avec un process de qualité (Quality Gate, Tests unitaires…) Être en étroite collaboration avec les DevOps afin de mettre en œuvre des pipelines d'intégration continue et de déploiement automatique. Nourrir ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement qui encourage la croissance professionnelle. Ta vie au sein de notre équipe : Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence. L’opportunité d'améliorer l’expérience développeur.se et d’accompagner notre Squad sur des méthodologies de dév plus efficaces. De nombreux sujets transverses et innovants (tels que l’utilisation de l’IA pour les développeurs, l’adaptation de nos pratiques pour aller sur du Cloud public, etc.). Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuels pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques. Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : Nous te proposons : De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS.  Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno… De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole) De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail ...