
Développeur Fullstack en Alternance H/F
On site
Vern-Sur-Seiche, France
Freelance
18-03-2025
Job Specifications
Missions
Tu es à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine des systèmes d'information ?
Tu veux intégrer des équipes dynamiques, pluridisciplinaires, avec une réelle volonté de transmettre ?
Nous recherchons notre futur.e alternant.e, Développeur Fullstack.
TES MISSIONS
En lien direct avec ton.ta tuteur.rice, tu participeras à divers aspects du développement web et applicatif :
Développement Front-end : intégration et développement d'interfaces utilisateur en utilisant des frameworks comme React, Angular
Développement Back-end : création et maintenance d'API, gestion de bases de données et mise en place de fonctionnalités serveur avec Java
Optimisation et maintenance : amélioration des performances, correction de bugs et mise en place de tests automatisés
Déploiement et DEVOPS : contribution à l'automatisation des déploiements (CI/CD), gestion des hébergements (Bocker, Kubernetes, AWS, Azure)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une équipe bienveillante et dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton alternance
Un environnement de travail où tu pourras monter en compétences rapidement
Mais aussi : des tickets restaurant, un cse dynamique avec des avantages tout au long de l'année
Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025.
Profil
Tu prépares un diplôme en informatique, développement web, ingénierie logicielle ou équivalent
Tu maîtrises des langages type Java
Tu as des connaissances sur les bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB)
Tu es à l'aise avec les outils de versioning (Git, GitHub, GitLab)
Tu es sensible à la sécurité web et aux bonnes pratiques UX/UI
Enfin, tu fais preuve de rigueur, de prise d'initiative et d'esprit d'équipe
Et surtout, tu as soif d'apprendre et de t'épanouir dans ton futur métier !
Convaincu.e ? Postule dès maintenant et rejoins une équipe dynamique et conviviale !
Description Entreprise
Depuis 70 ans, le Groupe Lahaye Global Logistics n'a cessé de poursuivre son développement.
Sa croissance, le Groupe la doit à l'envie d'entreprendre de la Famille Lahaye et à l'engagement de ses collaborateurs.
Nous avons l'ambition d'accompagner les Femmes et les Hommes qui constituent notre Groupe et ses valeurs fondées sur le respect, la qualité, l'innovation et l'excellence.
Rejoindre le Groupe Lahaye, c'est rejoindre un groupe familial s'appuyant sur ses 1700 salariés pour innover ensemble et développer les solutions de demain au profit de nos clients.
About the Company
Les Transports Lahaye sont à l’origine du Groupe Montmur. Créé en 1953, ils sont la première entreprise de ce qui deviendra le Groupe Montmur, qui doit son nom au lieu de naissance du fondateur, Joseph Lahaye. Suite à la création et au rachat de plusieurs entreprises, il a été décidé de rassembler l’ensemble des sociétés et activités sous une même enseigne. Le siège du Groupe se trouve à Vern-sur-Seiche (35 – Ille et Vilaine), sur le même site que la principale agence des Transports Lahaye. Avec plus de 1000 employés répart... Know more
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- Zenika : l'anagramme de Kaizen “Le changement pour le meilleur” Inspiré par le principe Kaizen ou "le changement pour le meilleur", Zenika a vu le jour en 2006. Aujourd’hui, avec 550 personnes réparties sur 14 agences en France et à l'international. Nous plaçons l’amélioration continue au cœur de notre quête de l’excellence, accompagnant nos clients dans les défis technologiques les plus ambitieux. Notre réussite repose sur nos consultant/es et la confiance mutuelle qui nous lie. Cela se traduit par un principe bottom up, où l'autonomie et la responsabilisation encouragent les idées et les propositions dont la mise en œuvre est facilitée par un management de proximité. Zenika est une Best Workplace co-construite autour d’une organisation horizontale et d’engagements concrets : En nous rejoignant, tu découvriras : Une culture du partage : événements internes, conférences et engagement open source. Un suivi de carrière et un accompagnement de proximité aligné avec tes objectifs à l’aide de notre CareerPath : formations, certifications, mentorat… Un équilibre entre vie privée et professionnelle : flexibilité des horaires de travail et télétravail. Un engagement sociétal et écologique fort : actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone et favoriser l’inclusion. Nous plaçons nos consultants au cœur de notre réussite en leur offrant les moyens de façonner leur métier et d’exprimer leur potentiel. C’est pourquoi chaque agence locale exprime ces engagements avec ses spécificités que tu découvriras lors de ton process de recrutement. Tu veux plus de détails ? Visite notre site carrière ! Et toi alors, te reconnais-tu dans l’esprit Zenika ? Être consultant/e chez Zenika c’est bien plus que déployer des compétences techniques. C’est proposer des solutions techniques au service d’un produit qui répond à un besoin fonctionnel. En tant que Consultant/e Fullstack JS, tu joueras un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients pour bâtir des environnements robustes et collaboratifs. Concrètement, cela signifie : Concevoir des architectures techniques sur-mesure pour intégrer et déployer des solutions de manière fluide et continue. Participer à la définition des fonctionnalités et de la roadmap. Intervenir sur tout le processus d’un projet agile : de la conception, au développement, en passant par les tests tout en respectant les bonnes pratiques Craft. Compétences : Javascript, Typescript, Node.JS, Angular, Vue, React, Nuxt, vitest, vite, Jest, Playwright, CI/CD (GitlabCI, Jenkins) Apporte ta valeur ajoutée de conseil Ton écoute active te permet de bien comprendre le besoin derrière la demande du client et d’être force de proposition. Tu partages ton savoir avec les membres de ton équipe et tu permets ainsi l’amélioration continue au niveau du collectif Ta culture transverse Craft, DevOps, Lean, Agilité te permet de proposer et mettre en place des bonnes pratiques. Tu fais preuve d’adaptabilité et de sens des priorités en fonction du contexte technique et fonctionnel de ton client. En parallèle de tes missions clients, tu l’auras compris toutes tes idées et propositions sont les bienvenues pour faire vivre notre culture, et t’impliquer dans notre démarche d’amélioration continue. Envie d’apporter ta pierre à l'édifice ? Alors voici ce qui t’attend : L’expérience candidat Parce que l’amélioration continue commence dès ta candidature, nous mettons un point d’honneur à proposer une expérience candidat/e à la hauteur de l’expérience Zenika. Suite à ta candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines maximum. Si cette dernière est retenue, tu échangeras avec notre équipe recrutement, le moment pour nous d’apprendre à nous connaître mutuellement. Le premier échange est concluant ? Deux échanges suivront pour mieux cerner tes attentes, ta posture et tes compétences techniques. Échange technique avec un binôme de consultant/es autour d’un Live Coding, l'occasion de comprendre comment tu réfléchis et interagit avec tes pairs. Échange vision avec un binôme managérial, l’occasion de challenger ta posture de conseil et de te projeter dans l’écosystème Zenika. Le process est terminé, compte sur nous pour te faire un retour le plus transparent et constructif. C’est positif, super ! Nous te ferons une proposition d’embauche , et si tu nous rejoins nous t’accompagnerons de l’onboarding jusqu’à l’offboarding en respectant les engagements que nous t’avons présenté. Nous parlerons en toute transparence de notre politique de rémunération dès le premier échange. Chez Zenika, l’équité à la compétence prime sur les années d’expérience. Tes qualités de consultant/e et tes expertises techniques nous permettront de te faire la proposition la plus juste. Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.


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- Company Name
- Chantiers de l'Atlantique
- Job Title
- Alternant Développeur Django Python H/F
- Job Description
- Missions Vous rejoindrez une équipe dynamique de 15 personnes au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), spécialisée dans le développement d'outils numériques pour la conception des navires et sous-stations électriques offshore. Votre alternance se déroulera en open space, dans un environnement collaboratif, avec des horaires de travail classique de journée. Dans le cadre de la modernisation de nos outils de conception, vous participerez à l'évolution des technologies en développant des interfaces et Web API en Django Python. Vos principales missions seront? : Développer et améliorer des API Web pour optimiser l'interopérabilité des outils de conception. Manipuler et traiter de grands volumes de données dans un environnement Big Data. Concevoir, tester et documenter les évolutions des applications en garantissant leur performance et leur fiabilité. Travailler en collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Profil Vous êtes en 2ème ou 3ème année de BUT Informatique, en école d'ingénieur ou en école spécialisée en informatique. Vous avez déjà une première expérience en développement d'API Web et maîtrisez le framework Django. Curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et résoudre des problématiques techniques complexes. Votre esprit logique vous permet de structurer votre code efficacement et d'optimiser les performances des applications. Un niveau d'anglais technique est nécessaire pour comprendre les documentations des outils utilisés. En Venant Chez Nous, C'est Aussi Bénéficier d'opportunités de carrière et de nombreuses trajectoires professionnelles. Profiter d'avantages tels que : RTT, mutuelle et prévoyance (prise en charge à 60 %), restaurant d'entreprise, CSE (chèques vacances, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite). Une rémunération sur 13 mois et un accord d'intéressement et participation. Un cadre de travail privilégié, proche de l'océan, avec une gare SNCF et des lignes de bus à proximité. Intégrer une entreprise qui valorise la diversité, notamment avec son programme Les Elles de l'Atlantique, favorisant la mixité. Chaque année, nous accueillons 200 stagiaires et alternants. L'entreprise est labellisée Happy Trainees et Happy Trainees Alternants par Choose My Company. Consultez les avis ici ! Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com Infos complémentaires Restaurants d'entreprise, CSE Description Entreprise Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale. Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires. Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques. Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisières et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation). Embarquez pour une aventure hors norme !