
Lead Développeur Back-End - Node.js - Team Operator
Hybrid
Paris, France
Full Time
17-03-2025
Job Specifications
Techniquement, Winamax c’est :
Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,
Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,
Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.
Quelques chiffres :
20G+ mains de poker jouées
150K-250K joueurs actifs par jour
250K+ tournois de poker par jour
120K paris sportifs proposés en permanence
900K coupons de paris sportifs placés chaque jour
75K messages échangés par seconde
50To de données en base
Notre stack :
Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang
Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript
Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda
Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian
Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift
Cache : AWS Elasticache (Redis)
Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch
BI: AWS Quicksight
CI/CD : Github Actions
Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana
A PROPOS DU POSTE
Pour accompagner le développement de Winamax et l’augmentation du nombre de projets de conception, nous recrutons un Lead Développeur Back-End Node.Js .
Au sein du Pôle Operator, nous t’invitons à venir concevoir et développer des applications destinées à la gestion de notre activité d’opérateur de jeux en ligne.
Tes missions seront :
Concevoir et développer les fonctionnalités des sites opérés par Winamax (.fr, .es, .com, .de)
Contribuer à la définition d’architectures applicatives optimisées
Mener des chantiers de refactoring importants
Superviser et encadrer des membres de l’équipe
Documenter le code produit
Mettre en oeuvre des revues de codes structurées
Tester, maintenir et faire évoluer les applications
Collaborer avec les chefs de projets sur les spécifications fonctionnelles et les suivis des recettes des projets
Quelques exemples de projets menés par l’équipe :
La gestion des moyens de dépôts (Carte bleue, Apple Pay, Google Pay, Paypal, Paysafe, Sofort)
La gestion du parcours d'inscription des joueurs pour les différents pays
La gestion des bonus distribués aux joueurs
Le développement de fonctionnalités pour nos back offices internes: CRM, CMS, Outils Statistiques..
Notre environnement de prédilection et idéalement le tien aussi :
NodeJS, React (possible de faire du fullstack si souhaité)
Programmation orientée objet / TDD / DDD
Utilisation des langages JavaScript, XHTML, CSS
MySQL, Modèle relationnel, procédures stockées, triggers, contraintes d'intégrité
Redis
Github
JSONRPC / REST
PROFIL RECHERCHÉ
Tu disposes d'une solide expérience dans le développement web (idéalement acquise dans des environnements techniques exigeants). Concrètement, tu as déjà construit des architectures applicatives complexes, développé des applications distribuées tout en produisant un code robuste, de qualité et maintenable.
Tu maitrise parfaitement NodeJS
Tu as envie de transmettre ton expertise et faire monter en compétences les autres
Idéalement, tu connais bien la plateforme AWS et tu as pu travailler sur l’intégration d’APIs tierces
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
Télétravail partiel possible (2 jours/semaine)
Rémunération : à discuter en fonction de ton parcours / niveau d'expérience
PROCESS DE RECRUTEMENT
Entretien RH (: 30 min)
Entretien avec notre Lead Tech (: 1h)
Entretien avec notre Head of Engineering
Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !
Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)
Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)
Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)
Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)
Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)
Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement
Et aussi :
Une excellente mutuelle
6 semaines de congés payés
Un restaurant d’entreprise
About the Company
Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identité repose sur la créativité et l’audace : “work hard, play harder” aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs. Au cœur de Paris, no... Know more
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- TechLead .NET (Fullstack)
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- Profil recherché Vous avez une expertise avancée en développement backend et frontend avec .NET ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de TechLead et encadrer une équipe sur des projets à forte valeur ajoutée ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons un TechLead Fullstack .NET pour travailler sur des applications critiques utilisées dans le secteur financier. Vous serez responsable du développement, de l’optimisation et de l’évolution des solutions, tout en assurant un rôle de référent technique au sein de l’équipe. Qualifications Diplômé(e) d’un Master Bac+5 en informatique. Expérience confirmée (minimum 8 ans) en développement fullstack .NET. Responsabilités Développement et optimisation des applications en C# .NET Core et React. Refonte technique des outils de gestion et migration vers une architecture scalable et performante. Encadrement technique d’une équipe de développeurs : code review, bonnes pratiques, architecture logicielle. Intégration de nouveaux modules et interconnexion avec d’autres applications du SI. Maintenance et suivi de production : résolution des incidents et évolution des fonctionnalités. Environnement technique Backend : C# .NET Core 8 et supérieur, ASP.NET, Entity Framework, API REST. Frontend : React, TypeScript, Redux, ViewJs (option) Base de données : SQL Server, PostgreSQL. Outils & plateformes : Git, GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes. Cloud : Azure, Azure DevOps. Méthodologies : Agile Scrum, TDD, Clean Architecture. Langues Français obligatoire : natif ou bilingue. Anglais : lu, écrit, parlé. Avantages du poste Statut cadre. Formations et montée en compétences assurées.


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- [#Recrutement] @Proxiad Axe Seine est une Entreprise de Service Numérique composée d’une centaine de collaborateurs (F/H) et installée dans l’éco quartier Luciline, à Rouen. Au fil de vos missions à nos côtés, vous participez à la réussite des projets informatiques de nos clients, directement dans leurs équipes ou depuis notre Centre de Services. Depuis 18 ans, votre évolution fait la nôtre : chez Proxiad, nous nous faisons confiance et travaillons dans un cadre bienveillant. Votre progression et votre bien-être sont nos premiers objectifs. Si vous souhaitez embarquer pour une longue aventure dans une PME Normande en croissance, responsable et engagée, rejoignez-nous ! Pour une 1ère mission avec nous, nous recherchons un développeur Java/Angular (F/H), qui aura pour objectif de participer à la réalisation des projets de l'équipe. Vos principales missions seront : Analyser le besoin client et identifier des solutions techniques pour y répondre Être à l’écoute des besoins utilisateurs et clients, en sachant vous mettre à leur place et vous projeter dans l’usage Savoir contourner les obstacles éventuels lors du projet Savoir dimensionner votre travail, estimer le temps pour réaliser vos activités Respecter les standards de qualité de production établis pour le projet Être autonome et réactif dans la résolution d’incidents techniques Être force de proposition dans vos technologies de prédilection, sans écarter la possibilité d’innover sur d’autres technologies Personne recherchée : De formation BAC +5 en informatique, vous contribuez depuis plus de 3 ans à des projets de développement d'applications et avez une parfaite maîtrise de Java et Angular (indispensable de maîtriser les deux). Doté.e d'un bon esprit d'équipe, vous êtes une personne curieuse et avez le sens du service. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’attendez plus pour nous contacter ! Nous vous recevrons avec plaisir pour vous en dire davantage ! Envie de rejoindre la team Axe Seine? N’hésitez plus ! Vous nous rejoignez en CDI pour partager avec nous votre temps, vos idées et vos compétences ; voici ce que nous vous proposons : Rémunération à discuter ensemble, selon votre expérience (36-39k€) RTT, accord télétravail + indemnité forfaitaire Carte Swile -Titres restaurant Mutuelle avantageuse, prévoyance Participation aux bénéfices et épargne salariale Compte Epargne Temps Plateforme de formation en ligne +formations professionnelles Evènements conviviaux, sportifs et techniques Un vrai esprit d’équipe avec des collègues passionné.e.s et dynamiques Nous avons + de 20 postes à pourvoir et bien plus encore


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- Company Name
- LR TECHNOLOGIES - GROUPE
- Job Title
- Développeur JAVA/Springboot (H/F)
- Job Description
- Vous interviendrez dans des projets gérés en mode agile et aurez notamment comme principales missions : Concevoir/Améliorer/Corriger techniquement les nouveaux services, les éléments de services, les applications du SI ou les plateformes de services (Front et Back office) Réaliser des tests Rédiger de la documentation technique. Les pratiques agiles intègrent quelques points d'étapes comme les revues de code, revues de conception, validation, … dans lesquelles vous serez un acteur important. De formation BAC+3/Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en Développement Backend (Java). Compétences techniques Bonne maîtrise de Java et de Spring boot Connaissance JavaScript / VueJS Bonne maîtrise KAFKA Bonne connaissance de l’utilisation d’API REST et des normes et procédures de sécurité (OAuth2) Connaissances des conteneurs ainsi que l’environnement Kubernetes Connaissances dans les technologies de CI/CD (Github, FluxCD) Utilisation courante Git Bonne maîtrise de l'anglais technique Outils principaux sur le projet : IntelliJ Idea, Grafana, Kubernetes, Github, DBeaver/Datagrid (ou autre outil SQL/PostgreSQL)... Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane et Jordane ! Elles seront là pour t'accompagner dans ton projet professionnel,, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Elles organisent régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : Aéronautique / Spatial / Défense Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia Médical / Pharmaceutique Énergie / Environnement Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.