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LR TECHNOLOGIES - GROUPE

Développeur Java JEE / Springboot expérimenté (H/F)

Hybrid

Lille, France

Full Time

17-03-2025

Job Specifications

Dans un contexte d'exploitation et de production, tu intègreras une équipe production qui assure le support et mène les projets d'évolution sur ce domaine.

Cet environnement est actuellement au cœur d’une transformation digitale (remise à niveau des technologies IT, backend puis frontend).

L'équipe s'anime autour :

d'une méthodologie agile (Sprint de trois semaines, Daily, Sprint planning, Spring rétro ...),
revue de code,
support tournant parmi les développeurs de l'équipe (Runboy),
rôle tournant de mise en production (Captain Version).

Mission :

Tu assures le développement des applications et participe au support du niveau 3 des applications :

Apporter ton expertise en cas de dysfonctionnements sur les environnements,
Développement de nouvelles fonctionnalités ou de correctifs,
Optimisation du code existant,
Participer aux tests des livrables accompagnés des QA,
Etre capable de concevoir une architecture pour répondre à une problématique si besoin,
Effectuer un compte-rendu détaillé d’une analyse afin d’en échanger avec des PO,
Etre acteur de la méthodologie agile,
Apporter un regard critique de l'existant et assurer la mise en place des bonnes pratiques.

Livrables:

Réalisation de corrections/évolutions avec analyse d’impacts détaillée,
Mise à jour de la documentation associée,
Participation à la rédaction des spécifications en collaboration avec les PO,
Identification et formalisation des corrections à effectuer à partir d’un problème donné,
Estimation de la charge nécessaire pour un développement,
Garant de la qualité de ses livrables.

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

Tu es Ingénieur avec 5 années d'expériences minimum en développement d’application JAVA J2EE + Spring Boot en entreprise.
Tu es doté d'un bon relationnel et d'un excellent sens du service.

Connaissances solides sur : JAVA, API Rest, Spring Boot, Docker et Kubernetes.

Des connaissances sur Cumcumber, Microservices, Github Actions et Kafka sont appréciées !

Une expérience en gestion de projet technique et/ou animation d'une équipe technique est un plus.

Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane, et Jordane !

L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements !

Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille).

En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT...

« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,

Toutes ?

LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.

Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :

Aéronautique / Spatial / Défense
Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
Médical / Pharmaceutique
Énergie / Environnement
Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance

3 raisons de rejoindre :

500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.
Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

About the Company

« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : - Aéronautique / Spatial / Défense - Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia - Médical / Pharmaceutique - Énergie /... Know more

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Qui sommes-nous ? Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Chacun de nos collaborateurs s'investit pleinement dans la progression de notre entreprise, contribuant ainsi à la mise en place d'une communauté participative et inclusive. Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. Au l des années, nous avons enregistré une croissance signicative, marquée par l'acquisition de nouveaux clients, totalisant plus d’une quarantaine dans divers secteurs. La communauté Winside s’est également agrandie réunissant actuellement près de 200 collaborateurs passionnés. Le succès de Winside ne se limite pas qu'à ses activités professionnelles ; nous organisons aussi régulièrement de nombreux événements techniques et festifs. Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, Winside Technology gagne du terrain pour être au plus proche de ses clients. Cette belle ascension n’est que le commencement d'une trajectoire prometteuse pour Winside, laissant présager un avenir encore plus brillant ! Ce que l'on attend de toi … Participer à la conception et à l’évaluation des features à implémenter, Coder les features et les tests associés dans le respect des normes, de l’ergonomie et des bonnes pratiques de développement, Participer au maintien de la plateforme d’intégration continue, Être force de proposition dans le cadre du processus d’amélioration continue (notamment sur le clean code), Participer au côté du Techlead et Scrum Master à l’animation de l’équipe et évoluer sur le rôle de Tech Lead par la suite. Concevoir, réaliser des applications ergonomiques Tester des applications ergonomiques Livrer des applications à forte valeur ajoutée pour le métier en approche agile Relever les challenges techniques suivants : optimisation de la performance, grosse volumétrie de données Profil recherché … Tu as 8 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage) Tu maitrises le développement Java/Kotlin Tu as l’habitude de travailler en mode Agile Tu as de bonnes connaissances sur AWS Tu maîtrises plusieurs patterns de conception et/ou patterns architecturaux Tu es bon communicant et tu as un très bon relationnel Tu aimes partager tes connaissances, souhaite évoluer en accompagnant une équipe de développeurs Les petits + : Evoluer sur un poste de Tech Lead dans un contexte Agile Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application. Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 9 à 12 RTT par an Primes vacances Mutuelle prise en charge à 100% Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : Un premier échange pour faire connaissance Un entretien RH avec Clémence ou Malika Houlala, les choses sérieuses commencent ! Un échange technique suivi d'un entretien de direction Une proposition d'embauche
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Je recrute pour une start-up spécialisée dans le secteur de la cybersécurité ! Face à des enjeux de croissance, l’entreprise cherche à recruter un senior software engineer. En les rejoignant vous travaillerez Pour les plus grands comptes français et internationaux Dans un environnement challengeant et exigent Sur un produit fait par des devs pour des devs Stack technique : React / Python / Django / PostgreSQL / Kubernetes / AWS Vos missions Implémentation de nouvelles features Optimisation du code afin d’améliorer leur produit Gestion de projet from scratch Collaboration avec le PM pour mettre en place des implémentations efficaces et innovantes Le profil recherché Min. 5 ans d’xp sur Python Vous avez évolué dans une start-up/scale-up sur des enjeux de croissance et de performance Vous avez travaillé sur des projets from scratch Le petit plus : expérience sur React et ou Rust Locaux à Paris Full remote friendly 60-90k€ selon profil et expérience
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Qui sommes nous ? 5 Degrés Toulouse est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Toulouse depuis 2021, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (grande distribution, banque, jeux et paris sportifs,...) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit à Toulouse et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit . Pour ce faire, nous recherchons un.e Développeur.se frontend avec au minimum 4 ans d'expérience pour rejoindre notre practice Product Development et intervenir chez nos clients. En tant que développeur.se frontend, vos missions seront de : Concevoir, développer et déployer des solutions en garantissant la qualité, la performance et la sécurité des applications. Collaborer étroitement avec les équipes métier et les autres membres de l'équipe de développement pour comprendre les besoins fonctionnels et techniques, ainsi que pour proposer des solutions innovantes. Participer activement à la revue de code, aux tests unitaires et à l'intégration continue afin de maintenir un haut niveau de qualité du code et d'assurer une livraison régulière et fiable des fonctionnalités. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement, des outils et des bonnes pratiques au sein de l'équipe. Profil recherché : Au moins 4 ans d’expérience dans le développement frontend. Une bonne connaissance des outils et des langages tels que Angular (V15+), NgRx, Angular Matérial Une bonne connaissance des principes de conception logicielle et des bonnes pratiques de développement. Une expérience au sein d'un environnement de dev mature est un atout. De bonnes aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe. Les petits + : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c'est un plus Ce que nous vous offrons : Des locaux en plein cœur de Toulouse (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités) Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation. Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…) Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés… Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning). Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE). Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux. Déroulé des entretiens : Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés) Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients) Un entretien avec le Practice Leader et/ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice) Un entretien avec le Directeur Associé (pour un échange global autour de 5 Degrés et des valeurs). Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre notre équipe et co-construire la Practice Software avec nous, ne tardez plus, rejoignez-nous à Toulouse !
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