Data Engineer
On site
Bordeaux, France
Full Time
18-03-2025
Job Specifications
Qui sommes-nous ?
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :
Conseil & Agilité
Cybersécurité
Data
DevOps
Infrastructures & Cloud
Software Engineering
Nous recherchons pour intégrer notre agence de Bordeaux, un Ingénieur Data (H/F).
Vos missions
Assurer l'ingestion des données en provenance des outils tech dans un environnement Snowflake.
Construire des datamarts pour structurer et optimiser l'utilisation des données sous Power BI.
Concevoir et développer des tableaux de bord et des KPIs sous Power BI.
Accompagner la migration et la convergence du datalake existant vers Snowflake.
Garantir la qualité et la fiabilité des données mises à disposition.
Participer à l'optimisation des performances des flux de données.
Stack technique
ETL : Talend, DBT
Data warehouse : Snowflake
Reporting : Power BI
Langage : SQL, Python
Base de données : SQL Server, PostgreSQL, MySQL
Messaging : Kafka
Outillage : Liquibase, TFS/Git, JIRA
Votre profil
Vous disposez à minima de 5 ans d’expérience sur des missions Data, avec une expertise avérée dans la gestion et l'optimisation des données.
Vous maîtrisez les frameworks Agile/Scrum et les processus de développement et testing.
Vous avez une bonne compréhension des DORA metrics et des compétences solides en SQL et Snowflake.
Vous avez également des connaissances en Python, Kafka et Power BI.
Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé :
1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences.
1 entretien d’évaluation annuel pour déterminer vos nouveaux objectifs.
1 entretien RH annuel pour cartographier vos nouvelles compétences et discuter de vos aspirations.
Vos avantages
Bien-être au travail :
Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014.
Un partenariat avec Gymlib pour favoriser le sport en entreprise.
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings…).
Et bien plus encore :
Politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur.
En plus du salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat…
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :
Entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe.
Entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution.
Vous aurez également la possibilité de rencontrer un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
À bientôt,
L’équipe Néosoft
About the Company
Neosoft est un groupe independant de conseil en transformation digitale de 1800 collaborateurs reunis en communautes d'experts : Conseil & Agilite, Cybersecurite, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud et Software Engineering. La combinaison de ces expertises complementaires nous permet d'accompagner nos clients a 360deg sur nos 6 marches cibles : Assurance & Protection sociale, Banque & Finance, Energie & Industrie, Retail & e-commerce, Secteur Public, Telecom & Medias. Nous placons l'excellence et le depassement de soi au... Know more
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- À propos Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste Vos missions ? En tant que Lead Ingénieur Data, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de solutions data au service des différents métiers de l'entreprise . Aux côtés d'experts métiers, et d'un Leader Technique, vous devrez développer des traitements robustes, monitorés et résilients dans un écosystème Cloud avec des technologies d'industrialisation à l'état de l'art. Vos traitements répondront à des besoins autour de problématiques complexes dans les domaines d'activité de l'entreprise (Réseau & système IOT, évolutions possibles sur comptage de l'eau, gestion des déchets, etc .) La stack Technique : SQL Talend Java Python (lib : Pandas, Scikit Learn, Tensorflow, Matplotlib, Plotly...) Scala, R, Docker, Jenkins Gitlab/Github Grafana Profil recherché Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé d'un Bac+3 , vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur des sujets Data dont au moins 1 an en tant que Lead. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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- À propos Cocoparks est une startup deeptech et greentech, en pleine croissance, basée à WACANO dans Paris. Chez Cocoparks, nous améliorons l’expérience de stationnement et le pilotage de l’infrastructure associée car nous croyons qu’il s’agit là d’un des leviers les plus puissants pour réduire les émissions de CO2, gagner du temps, réduire les dépenses et améliorer l’accessibilité des commerçants. Descriptif du poste Pour poursuivre nos développements, nous recherchons un lead ingénieur data & devops expérimenté, à l'esprit entrepreneurial; passionné et qui aime être au coeur de la data. Vous mènerez directement une partie de nos développements technologiques autour du backend engineering, du data engineering, des bases de donnée et du devops de Cocoparks. Vous occuperez un rôle important au sein de l'équipe tech de Cocoparks. Profil recherché Dévelopeur / ingénieur expérimenté (>minimum 4-5 ans d'expérience): avec une forte expérience dans la modélisation de problèmes complexes et le développement backend Créatif, curieux, rigoureux Travail en équipe Data engineering, architecture de data Programmation: haut niveau en python, maitrise de différents types de bases de données; des connaissances de frameworks fullstacks sont un plus: flask, django, reactJS, connaissances dans un langage front: javascript, nodejs Expérience significative sur les plateformes de développement cloud - expérience devops, finops, pipelining Process de recrutement 1 entretien fit 1 entretien tech 1 entretien ingénierie Informations complémentaires Type de contrat : CDI Date de début : 02 avril 2025 Lieu : Paris Niveau d'études : Bac +5 / Master Expérience : > 4 ans Télétravail partiel possible
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