Data Engineer
On site
Bordeaux, France
Full Time
18-03-2025
Job Specifications
Qui sommes-nous ?
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :
Conseil & Agilité
Cybersécurité
Data
DevOps
Infrastructures & Cloud
Software Engineering
Nous recherchons pour intégrer notre agence de Bordeaux, un Ingénieur Data (H/F).
Vos missions
Assurer l'ingestion des données en provenance des outils tech dans un environnement Snowflake.
Construire des datamarts pour structurer et optimiser l'utilisation des données sous Power BI.
Concevoir et développer des tableaux de bord et des KPIs sous Power BI.
Accompagner la migration et la convergence du datalake existant vers Snowflake.
Garantir la qualité et la fiabilité des données mises à disposition.
Participer à l'optimisation des performances des flux de données.
Stack technique
ETL : Talend, DBT
Data warehouse : Snowflake
Reporting : Power BI
Langage : SQL, Python
Base de données : SQL Server, PostgreSQL, MySQL
Messaging : Kafka
Outillage : Liquibase, TFS/Git, JIRA
Votre profil
Vous disposez à minima de 5 ans d’expérience sur des missions Data, avec une expertise avérée dans la gestion et l'optimisation des données.
Vous maîtrisez les frameworks Agile/Scrum et les processus de développement et testing.
Vous avez une bonne compréhension des DORA metrics et des compétences solides en SQL et Snowflake.
Vous avez également des connaissances en Python, Kafka et Power BI.
Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé :
1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences.
1 entretien d’évaluation annuel pour déterminer vos nouveaux objectifs.
1 entretien RH annuel pour cartographier vos nouvelles compétences et discuter de vos aspirations.
Vos avantages
Bien-être au travail :
Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014.
Un partenariat avec Gymlib pour favoriser le sport en entreprise.
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings…).
Et bien plus encore :
Politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur.
En plus du salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat…
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :
Entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe.
Entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution.
Vous aurez également la possibilité de rencontrer un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
À bientôt,
L’équipe Néosoft
About the Company
Neosoft est un groupe independant de conseil en transformation digitale de 1800 collaborateurs reunis en communautes d'experts : Conseil & Agilite, Cybersecurite, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud et Software Engineering. La combinaison de ces expertises complementaires nous permet d'accompagner nos clients a 360deg sur nos 6 marches cibles : Assurance & Protection sociale, Banque & Finance, Energie & Industrie, Retail & e-commerce, Secteur Public, Telecom & Medias. Nous placons l'excellence et le depassement de soi au... Know more
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- Votre future équipe Vous rejoignez l'équipe en charge des projetsde transformation digitalesous la supervision de Francesco, Responsable d'Activités. En tant queData Analyst,vous contribuez au développement de l'activité autour de lagestion des données et de la transformation numériqueau sein de son Pôle Intégration Digitale en accompagnant les clients sur leurs projets, sur des prestations de conseil et d’expertise, de gestion de contenu et de documents, d’ingénierie d’applications et de business intelligence. Vos Principales Missions Seront Les Suivantes Contribuer activement à définir, faire évoluer et mettre en œuvre lastratégie DATAainsi que les modèles de données. Traitement, exploitation et intégration des donnéesdans un data warehouse. Participer à la création de dashboardmise en place de KPIs et reporting des performances pour donner une vision cohérente des résultats aux différentes équipes. Gestion des outils d’analysespour que les décideurs internes et les clients puissent suivre l’évolution de leurs produits. Veille technologiquedes nouveaux outils visant à l’améliorer l’analyse des données. Enrichir les réflexions stratégiques autour de la gouvernance des données. Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? Rejoignez lacommunauté des Switcherset faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur del'industrie nucléaire! ?? Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire. ?? Participer à des projets stimulants avec un véritableimpactsociétal. ?? De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managersissus de la promotion interne. , Vos atouts et les prérequis pour réussir De formationIngénieur ou Bac+ 5 en datascience, statistiques, mathématiques ou informatique, vous disposez d’une expérience de plus de 5 ans dans le traitement de données. Une expérience dans le secteur de l'énergie est exigée Vous avez également une bonne expérience en gestion de projet , Assystem est une entreprise internationale indépendante avec une mission principale : accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Nous nous considérons comme une entreprise militante en faveur du développement de l'énergie nucléaire, convaincue que cette dernière est incontournable pour lutter contre le dérèglement climatique. Répartis dans 12 pays, en Europe, en Asie-Pacifique, en Afrique et au Moyen-Orient, nos 6 500 Switchers s'attellent quotidiennement à opérer le switch énergétique en accélérant le développement des énergies nucléaire et renouvelables, des réseaux électriques, des projets hydrogène et des transports bas-carbone. Nous concevons et supervisons de grands projets à travers nos activités d'ingénierie et de management de projet. Nous accélérons la transformation digitale de nos clients. Nous élaborons également de nouvelles solutions pour construire plus rapidement et pour améliorer la performance des infrastructures complexes. 58 ans d'expérience ont fait d'Assystem un partenaire incontournable des plus grands groupes industriels mondiaux; Assystem est classée dans le top 3 des ingénieries nucléaires dans le monde. EN SAVOIR PLUS SUR NOUS
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- Hungry for challenges? Join a group with innovation at its heart and contribute to the automotive revolution! OPmobility is a world-leading provider of innovative solutions for a unique, safer and more sustainable mobility experience. Innovation-driven since its creation, the Group develops and produces intelligent exterior systems, customized complex modules, lighting systems, clean energy systems and electrification solutions for all mobility companies. With a €11.4 billion economic revenue in 2023, a global network of 152 plants and 40 R&D centers, OPmobility relies on its 40,300 employees to meet the challenges of transforming mobility. Our ambition? Provide automakers with cutting-edge equipment and solutions to develop tomorrow’s clean and connected car. The position of Group Finance Data Analyst support sthe Group Finance Data Manager in the identification, organization and retrieval of our key financial information, in order to accelerate the pace of our digitalization and maintain good conditions of usage. Data governance & management Assesses content, origin and usage of Finance Data, proposes and maintains modifications in glossaries & dictionaries Puts in place quality indicators on Finance Data: Identification or construction of the relevant KPIs, to track compliance with set up rules Regular control or retrieval for audit of these KPIs at various levels of the organization and in the various systems / databases / products using these data Maintains list of systems, users, needs, projects addressing Finance Data, with associated priorities and schedules Maintains current inventory of Data Objects & Data Products, and data architecture of systems consuming Finance Data Follows data remediation processes which have been set up Data products & analytics Designs new data products based on Finance data – with additional cross data of other domains Monitors and improves existing data products Defines and coordinates developments of data analytics solutions – with the help of experts (Center of Excellence’s data scientist, BI engineers, …): dashboards, simulations, IA oriented or machine learning programs, … Data organization & communities Participates in the animation of the Finance Data community Supports data users in their understanding of the Finance data and data products available Personal Background Business or engineering education 5+ years of experience in data or project management Experience in digital solutions implementation (such as but not limited to ERP, Costing modules, Reporting, etc.) Experience in Finance (business or systems) a plus Good level French and English Passionate about the quality of data and the evolution of Finance digitalization Skills & Abilities Strong digital skills with a focus on data models & visualization of outputs Business and data acumen, process oriented Rigorous, curious, good relational skills Ability to work in parallel on multiple subjects Ability to work in transversal mode projects, with agile methodology As a responsible company, OPmobility pays particular attention to diversity and equality within its teams and the Group commits to treat all job applications equally.
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