DevOps Engineer - Team Tooling (H/F)
Hybrid
Paris, France
Full Time
17-03-2025
Job Specifications
Techniquement, Winamax c’est :
Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,
Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,
Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.
Quelques chiffres :
20G+ mains de poker jouées
150K-250K joueurs actifs par jour
250K+ tournois de poker par jour
120K paris sportifs proposés en permanence
900K coupons de paris sportifs placés chaque jour
75K messages échangés par seconde
50To de données en base
Notre stack :
Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang
Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript
Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda
Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian
Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift
Cache : AWS Elasticache (Redis)
Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch
BI: AWS Quicksight
CI/CD : Github Actions
Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana
A PROPOS DU POSTE
Au sein de la Team Tooling, tu rejoindras une petite équipe avec un terrain de jeu fertile. Tu participeras activement à la conception, à l’implémentation et au maintien d’outils permettant d’accroître la productivité et la mise à l’échelle de l’ensemble des équipes Tech de Winamax, tant les développeurs que les équipes d’infrastructure et de sécurité.
DESCRIPTIF DU POSTE
Améliorer la qualité du produit lors des phases de développement, test et recette
Déployer plus rapidement et efficacement des briques logicielles
Faciliter la mise en place des politiques de sécurité
Aider au développement du produit
Faciliter la mise en place des bonnes pratiques définies par la direction technique
Collaborer avec les équipes de développement pour identifier les besoins en tooling et proposer des solutions adaptées.
Une bonne capacité d’adaptation est essentielle. De nouveaux besoins peuvent survenir et nécessiter une montée en compétence rapide sur les autres technologies de la stack Winamax.
Quelques exemples de projets :
Conception, implémentation et maintien des stratégies de déploiement / rollback de services sur Kubernetes
Conception, implémentation et maintien d’un CLI en Node.js
Automatisation et optimisation des pipelines CI/CD
Environnement technique :
Docker
Github / Github Actions / Github API
AWS - ECS / EC2 / EKS / Fargate / Lambda
Kong
Cloudwatch / OpenSearch / Grafana / OpenTelemetry
LE PROFIL RECHERCHÉ
Tu grimaces lorsque les gens perdent du temps sur des tâches automatisables
Tu as au moins une expérience significative sur un environnement de CI/CD et un environnement cloud
Tu maitrises un outil d’Infra as code / configuration management (Cloudformation, Terraform, Pulumi, CDK …)
Tu comprends les principes d'observabilité et a de l'expérience avec les outils de surveillance et de journalisation.
Tu as une expérience significative avec les technologies de conteneurisation comme Docker et Kubernetes.
Tu es ouvert à travailler sur Node.js
Les plus :
Tu as de l'expérience avec Github Actions
Tu as un intérêt pour le domaine du jeu
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement
Lieu de travail : Paris intra-muros
Télétravail partiel possible
Date de démarrage : ASAP
Rémunération selon le profil
Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance
PROCESS DE RECRUTEMENT
Screening RH
Test live sur site et entretien avec Antoine, Lead technique de la Team Tooling
Entretien avec Florent, le Directeur de l’ingénierie
Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !
Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)
Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)
Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)
Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)
Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)
Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement
Et aussi :
Une excellente mutuelle
6 semaines de congés payés
Un restaurant d’entreprise
About the Company
Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identité repose sur la créativité et l’audace : “work hard, play harder” aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs. Au cœur de Paris, no... Know more
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- Description De L'entreprise Nous sommes des Xplorers. Nous sommes la première plateforme mondiale SaaS de paiement et d'accélération du commerce pour aider les entreprises à réussir. Nous proposons des solutions logicielles dans des secteurs de la vie quotidienne à forte croissance (Childcare & Education, Fitness & Wellbeing, Field Services et Personal Services) ainsi qu'une plateforme mondiale de traitement des paiements dans le cloud. Avec des activités en Amérique du Nord, en Australasie, en Europe et au Royaume-Uni, nous servons plus de 78 000 entreprises qui ont traité plus de 36 milliards de dollars en paiements, dans plus de 140 pays en 2022. Description Du Poste Tu rejoindras Xplor en tant que développeur frontend au sein de l'équipe Engineering, afin de participer à l’évolution du produit Xplor Active, dont le développement a débuté en 2023. Xplor Active est une application mobile/web conçue pour les clients des logiciels Resamania et Deciplus, leur permettant de faciliter l'accès aux salles de sport, la réservation et l'achat de services. Sous la responsabilité du lead tech, tes principales missions seront : Développer des produits innovants, en collaboration avec d'autres équipes (mobile, backend, QA, produit, etc.). Participer aux phases de conception des fonctionnalités. Participer à des ateliers techniques, des revues de code, etc. Participer aux revues de code et partager les meilleures pratiques. Assurer que le code est testable et testé, et que l'expérience utilisateur (UX) reste simple et intuitive. Qualifications Qu'est-ce qui ferait de moi un bon candidat ? Au moins 3 ans d'expérience en développement ReactJS/Typescript Une bonne connaissance de NextJS et Tailwind serait souhaitable. La capacité à travailler à distance avec une équipe répartie dans plusieurs pays. La capacité à travailler de manière autonome. La volonté d'apprendre et de progresser. Un esprit d'équipe et un gout des défis techniques. La maitrise de l’Anglais et des notions de React-Native serait un plus. Informations supplémentaires Environnement de travail Notre équipe de 60 Lillois vient d’emménager à Villeneuve d’Ascq au Dreamwork, un bâtiment neuf certifié BREEAM (label écologique) avec des espaces verts, des conditions de travail idéales, et une ambiance toujours aussi familiale. Nous valorisons énormément l'intégration de chaque individu au sein des équipes afin de créer un environnement où chacun s'appuie les uns sur les autres. Les Avantages De Travailler Avec Nous Une équipe exigeante mais bienveillante, qui pousse à progresser en favorisant l'entraide. Un environnement collaboratif agréable avec des personnes qui aiment vraiment ce qu'elles font. Une organisation qui tient compte des contraintes de chacun(e) avec de la flexibilité sur les horaires et le présentiel. 12 semaines de congé parental rémunéré sans distinction de sexe pour l'aidant principal et secondaire. 10 jours de RTT Un accès illimité à LinkedIn Learning, 10% de votre temps consacré à votre développement et à celui de votre carrière. Des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 100%. Xplor attache une attention particulière à recruter des collaborateurs indépendamment de leur identité de genre, appartenance ethnique, orientation sexuelle, handicap ou âge. Nous encourageons toutes personnes et dans toutes leurs diversités à poser leurs candidature. Comment postuler ? Pour postuler chez nous, envoies ton CV et nous te contacterons dès que possible.
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- La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Hauts-de-France et recrute un Développeur.euse Back-end H/F en CDI sur la Métropole lilloise. Description de la mission : Vous intégrez une équipe composée de plusieurs personnes dans le secteur du retail. Vos missions sont les suivantes : Développer en approche APIs first avec Java (Version 17+) Participer aux prises de décisions relatives à l’architecture et à la sécurité des solutions dans un environnement Cloud (GCP) Implémenter et gérer des solutions basées sur Kafka Mettre en place des outils de monitoring et assurer un suivi régulier Assister les utilisateurs sur le run technique Travailler en collaboration avec les équipes en pratiquant le MOB programming et les pair reviews Particularités du poste : Télétravail (en accord avec votre manager) Profil : De formation Bac +4/5 en informatique ou d'une école d'ingénieur, vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils : Java (Version 17+), Kafka, GCP, Terraform, Kubernetes, Vue.js, React.js et Node.js. Vous avez une sensibilité aux bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, documentation) et la maîtrise de Python est un plus. Vous faites preuve de : adaptabilité, rigueur, collaboration, proactivité... La maîtrise de l’anglais est requise pour évoluer dans un contexte international. Informations complémentaires : RTT Ticket restaurant : 10€ par jour pris en charge à 60% par Akkodis CSE : chèques cadeaux, évènements, tarifs attractifs Prise en charge à 100% des transports en commun Indemnités kilométriques (vélo) Prime cooptation et d’apport d’affaire Plan de carrière personnalisé : chez Akkodis, vous disposez d’une proximité avec votre manager et d’un large accès à diverses formations pour monter en compétences tout au long de votre carrière. Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Processus de recrutement : Asmaa vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel Vous échangez ensuite avec un(e) manager sur les aspects techniques et les projets. Akkodis est une entreprise handi engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! A propos de nous : Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group *Akkodis est une marque commerciale sous laquelle les entités AKKA et Modis opèrent
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- Job Title
- Développeur Open Source Java / React / SQL
- Job Description
- Vous aimez relever les défis, vous êtes dynamique et passionné(e) par les projets IoT et/ou les applications digitales ? Alors, Agixis est la tribu de vos rêves ! Créée par une équipe de passionnés, comme un cadeau, la veille de Noël 2010, Agixis est une société de conseil et d'expertise IT, spécialiste du marché de l'IoT « Internet Of Things ». Elle conçoit et développe des solutions ambitieuses pour les projets innovants de ses clients, afin de les accompagner dans la conquête de leurs marchés, en créant de nouveaux services à forte valeur ajoutée. Sa baseline reflète la vision de la société : « All connected » !! Le Poste Agixis, c'est une équipe composée de 70 Agiciens passionnés et complémentaires, spécialisés dans l'IoT et les applications digitales. Depuis maintenant 10 ans, nous travaillons dans différents secteurs (santé, industrie, auto, transport…) sur des projets d'envergure qui révolutionnent notre quotidien. Notre marque de fabrique ? Au-delà du conseil, ce que nous apportons, c'est une réelle EXPERTISE technique et méthodologique. Allez, plus qu'un pas pour faire partie de notre communauté d'Agiciens ! Dans le cadre d'un projet pour un de nos clients sur St-Etienne, filiale d'un grand groupe Bancaire, nous recherchons un développeur de 2 à 5ans d'expériences dans le développement digital sur les technologies OpenSource Java Descriptif Du Poste Participation cérémonies Agile : sprint planning, daily, sprint review… Conception des solutions digitales avec l'Architecte Développement logiciel Tests Unitaires Expériences Souhaitées Conception/modélisation Java, JavaSpring, React.js, Nest.js, SQL, NoSQL, Architecture MicroService, API Rest… Connaissance des approches Agiles, de l'intégration continue et leurs artefacts Bonne maîtrise de l'anglais technique Un Plus Connaissance des problématiques documentaire et/ou dématérialisation Connaissances écosystème bancaire et/ou de la facture (électronique) Profil En plus de ta formation supérieure (Bac+5), tu as au moins 5 ans d'expériences (hors stages) ou une véritable expertise. Au-delà de tes compétences techniques, tu aimes relever les défis, tu es dynamique et passionné(e) par les projets IoT et/ou les applications digitales. Pourquoi Agixis ? Intégrer nos équipes d'Agiciens, c'est rejoindre une communauté où la convivialité et la solidarité animent notre quotidien. Notre management humain, te permet d'être accompagné dans le développement de tes compétences et dans la construction d'une carrière qui te ressemble. TU EN VEUX ENCORE PLUS ? NOS PETITS PLUS : Envie de fun : Découvre nos Agievent (iFLY, VR, EscapeGame, Karting…), nos afterworks, nos lunch&learn et nos Agireview Un cadeau à offrir : viens surfer sur Club-employé et profites d'avantages exclusifs ! Développe tes compétences avec Agischool : plus qu'une formation, un accompagnement à ton développement.