DevOps Engineer - Team Tooling (H/F)
Hybrid
Paris, France
Full Time
17-03-2025
Job Specifications
Techniquement, Winamax c’est :
Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,
Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,
Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.
Quelques chiffres :
20G+ mains de poker jouées
150K-250K joueurs actifs par jour
250K+ tournois de poker par jour
120K paris sportifs proposés en permanence
900K coupons de paris sportifs placés chaque jour
75K messages échangés par seconde
50To de données en base
Notre stack :
Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang
Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript
Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda
Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian
Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift
Cache : AWS Elasticache (Redis)
Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch
BI: AWS Quicksight
CI/CD : Github Actions
Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana
A PROPOS DU POSTE
Au sein de la Team Tooling, tu rejoindras une petite équipe avec un terrain de jeu fertile. Tu participeras activement à la conception, à l’implémentation et au maintien d’outils permettant d’accroître la productivité et la mise à l’échelle de l’ensemble des équipes Tech de Winamax, tant les développeurs que les équipes d’infrastructure et de sécurité.
DESCRIPTIF DU POSTE
Améliorer la qualité du produit lors des phases de développement, test et recette
Déployer plus rapidement et efficacement des briques logicielles
Faciliter la mise en place des politiques de sécurité
Aider au développement du produit
Faciliter la mise en place des bonnes pratiques définies par la direction technique
Collaborer avec les équipes de développement pour identifier les besoins en tooling et proposer des solutions adaptées.
Une bonne capacité d’adaptation est essentielle. De nouveaux besoins peuvent survenir et nécessiter une montée en compétence rapide sur les autres technologies de la stack Winamax.
Quelques exemples de projets :
Conception, implémentation et maintien des stratégies de déploiement / rollback de services sur Kubernetes
Conception, implémentation et maintien d’un CLI en Node.js
Automatisation et optimisation des pipelines CI/CD
Environnement technique :
Docker
Github / Github Actions / Github API
AWS - ECS / EC2 / EKS / Fargate / Lambda
Kong
Cloudwatch / OpenSearch / Grafana / OpenTelemetry
LE PROFIL RECHERCHÉ
Tu grimaces lorsque les gens perdent du temps sur des tâches automatisables
Tu as au moins une expérience significative sur un environnement de CI/CD et un environnement cloud
Tu maitrises un outil d’Infra as code / configuration management (Cloudformation, Terraform, Pulumi, CDK …)
Tu comprends les principes d'observabilité et a de l'expérience avec les outils de surveillance et de journalisation.
Tu as une expérience significative avec les technologies de conteneurisation comme Docker et Kubernetes.
Tu es ouvert à travailler sur Node.js
Les plus :
Tu as de l'expérience avec Github Actions
Tu as un intérêt pour le domaine du jeu
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement
Lieu de travail : Paris intra-muros
Télétravail partiel possible
Date de démarrage : ASAP
Rémunération selon le profil
Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance
PROCESS DE RECRUTEMENT
Screening RH
Test live sur site et entretien avec Antoine, Lead technique de la Team Tooling
Entretien avec Florent, le Directeur de l’ingénierie
Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !
Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)
Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)
Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)
Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)
Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)
Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement
Et aussi :
Une excellente mutuelle
6 semaines de congés payés
Un restaurant d’entreprise
About the Company
Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identité repose sur la créativité et l’audace : “work hard, play harder” aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs. Au cœur de Paris, no... Know more
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- Description De L'entreprise Sopra Real Estate Software est un éditeur leader sur le marché de l'immobilier social et privé, le premier partenaire de plus de 400 grands acteurs de l’immobilier français. Chaque jour 140 millions de m² et 3,5 millions de logement sont gérés à l'aide de nos applications. Nos 700 experts accompagnent nos clients dans leurs transformations et les aident à relever leurs enjeux environnementaux, humains et technologiques. Sopra Real Estate Software est une entité du Groupe Sopra Steria. Description Du Poste Dans le cadre du programme de transformation de Sopra Real Estate Software, vous intégrez la nouvelle équipe « Plateforme ». Vous jouez un rôle central dans le développement et la production de features pour notre nouvelle plateforme SaaS et vous intervenez sur toutes les phases de la mise en place des solutions techniques. Vous êtes rattaché.e au responsable de l'équipe et vous interagissez quotidiennement avec une équipe multidisciplinaire (Product Manager, équipe UX/ UI, développeurs front-end, développeurs back-end, équipe IA, QA). Votre rôle et vos missions Au sein d’une Squad dédiée à un processus métier ou technique, vous prenez en charge la conception logicielle de nouvelles API (contrat d’interface, mock API, etc.) ainsi que leur implémentation. Vous assurez la qualité de vos livrables avec des tests unitaires et des tests de non-régression (approval testing). Vous garantissez l’observabilité, la “scalabilité”, la résilience et les performances de vos livrables. Vous savez monitorer/profiler du code et avez une bonne connaissance des patterns des architectures distribuées pour identifier et remédier aux problèmes de performances. Vous capitalisez sur vos expériences pour aider et faire progresser l'équipe de développement. Vous êtes force de proposition et vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue. Environnement technique : cloud AWS, Java, Spring Boot, API REST/GraphQL, React, ElasticSearch, Git, Docker/Kubernetes etc. Qualifications Reconnu.e pour vos compétences et vos expériences en conception/ programmation sur les technologies Java et la mise en œuvre d’API, vous souhaitez vous investir chez un éditeur de logiciel en pleine transformation. Passionné.e par les nouvelles technologies, vous êtes dôté.e d’un bon relationnel et collaborez efficacement avec les différentes équipes. Vous faites preuve de fortes capacités d’adaptation et vous avez une bonne culture de l’agilité. Diplômé.e d'une école d'Ingénieurs, d'un Master 2 ou formation équivalente, vous cherchez un poste de lead technique alliant transformation digitale et excellence opérationnelle : n'attendez plus ! Intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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- Nous recherchons pour notre client dans le secteur du retail, un lead développeur JAVA. Vous intègrerez l'équipe CRM et interviendrez sur ce projet : le développement d'un moteur d'offres qui gère la fidélité et les opérations commerciales destinées à être implantées sur tous les canaux de vente (site app et magasins). Une avez une expérience d'au moins 4 ans en back. Vous êtes capable de prendre des US complexes et de driver une équipe pour améliorer sa vélocité. Environnement technique : Langage : Java 17 et 8 (legacy), Springboot, Spring Batch, Apache Camel Front : VueJS, Vuetify Mobile : Flutter BDD : SQL (Oracle), MongoDB (Atlas) Sources : GitCI/CD : AzureDevops, Azure AKS, Kubernetes, Docker Messaging : Azure Event Hub (AEH), Kafka, Azure Service Bus (ASB), ActiveMq (legacy) Logs : Azure LogAnalytics Outils : IntelliJ, VsCode, Eclipse, Postman Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : Aéronautique / Spatial / Défense Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia Médical / Pharmaceutique Énergie / Environnement Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.
- Company Name
- Ubisoft
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- Senior Software Engineer - AI Applications
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- Company Description Ubisoft’s 19,000 team members, working across more than 30 countries around the world, are bound by a common mission to enrich players’ lives with original and memorable gaming experiences. Their dedication and talent have brought to life many acclaimed franchises such as Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, and many more to come. Ubisoft is an equal opportunity employer that believes diverse backgrounds and perspectives are key to creating worlds where both players and teams can thrive and express themselves. If you are excited about solving game-changing challenges, cutting edge technologies and pushing the boundaries of entertainment, we invite you to join our journey and help us create the unknown. Job Description At Ubisoft, we are redefining how business teams interact with information through the power of AI. Our focus is on building or assembling applications that enable smarter, more interactive, and document-rich solutions. From hybrid search, question-answering and document drafting to research (legal, consumer, marketing), from conversational experiences to agentic processes, we are creating tools that empower users to extract insights, make decisions, and drive innovation. We are seeking a highly experienced Senior Software Engineer to join our team in charge of the development of scalable back-end systems that power these cutting-edge AI applications. This is a unique opportunity to work at the intersection of AI, large-scale data processing, and cloud infrastructure, with significant room for growth and impact. Responsibilities As a Senior Software Engineer – AI Applications, you will play a critical role in designing and building the back-end systems that enable our (mostly RAG-based) solutions. You will work on challenges such as integrating large language models (LLMs) with retrieval systems, optimizing hybrid search pipelines, and building document-rich applications that deliver real-world value. This role requires a deep understanding of modern AI/ML integration, as well as a passion for solving complex problems. Architect and Develop Back-End Systems: Design and implement scalable, high-performance back-end solutions to support AI applications, including data processing pipelines, document processing systems, and cloud-based infrastructure. Optimize Performance: Ensure low-latency, high-throughput serving of AI models and APIs, optimizing for both speed and reliability. Collaborate Across Teams: Partner with data scientists and ML engineers to integrate AI models into production systems, ensuring seamless deployment and monitoring. Cloud Infrastructure: Build and maintain cloud-native solutions using platforms like AWS, or Azure, with a focus on scalability, security, and cost-efficiency. Technical Leadership: Mentor junior engineers, conduct code reviews, and contribute to the overall technical strategy of the team. Stay Ahead of the Curve: Keep up-to-date with the latest trends and technologies in AI, cloud computing, and software engineering, and bring innovative ideas to the table. Qualifications We are seeking a seasoned professional with a strong technical background and a passion for building world-class AI applications. Must-Have Qualifications: Experience: strong professional and practical software engineering experience, with a focus on back-end development in a compute-intensive and/or data-intensive environment. Programming Skills: Expertise in languages such as Python, Java, Rust, or C++. Cloud Expertise: Hands-on experience with cloud platforms (AWS, GCP, Azure) and containerization technologies (Docker, Kubernetes). AI/ML Integration: Experience deploying and serving machine learning models in production environments. System Design: Strong understanding of system architecture, microservices, and API design. Problem-Solving: Proven ability to tackle complex technical challenges and deliver innovative solutions. Nice-to-Have Qualifications: Familiarity with Deep Learning architectures, Language Models, Vision Models Understanding of RAG-based architectures (indexing, embedding, vector databases and search, query processing) Experience with serverless architectures and event-driven systems. Contributions to open-source projects or publications in relevant fields. Additional Information Growth Opportunities Joining our team as a Senior Software Engineer in AI Applications offers a unique chance to work on industry-leading projects that shape the future of AI technology. You will have the opportunity to: Engage in continuous learning and professional development to stay at the forefront of AI advancements. Take on increased responsibilities and influence the strategic direction of our AI product offerings and drive impactful innovation. Ubisoft's perks (for a position based in Saint-Mandé) Profit Sharing, yearly company saving plan. 25 paid time off + 12 additional paid days off. 50% of your transportation pass is paid by the company, lunch vouchers (9€/day), healthcare for you and your family, and lots of Ubisoft additional perks. Maternity leaves of 20 weeks, paternity/co-parental leaves of 7 weeks. Our office is located in Saint Mandé, (Metro line 1, Saint Mandé station). Gym available in the building. Ability to work with a hybrid work arrangement according to the Ubisoft Work From Home policy. Additional Information Ubisoft offers the same job opportunities to all, without any distinction of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, social status, disability, or age. Ubisoft ensures the development of an inclusive work environment which mirrors the diversity of our gamers’ community. The job reports to Ubisoft Mobile Games. Check out this guide to help you with your application, and learn about our actions to encourage more diversity and inclusion.
- Company Name
- ARTERE Ecommerce
- Job Title
- DÉVELOPPEURS FULL STACK E-COMMERCE (H/F).
- Job Description
- L’ENTREPRISE Créée en 2007, ARTERE eest spécialisée dans la mise en œuvre de solutions de commerce digital : e-commerce, marketplace, plateforme internationale. Sa philosophie : une société DYNAMIQUE à TAILLE HUMAINE qui favorise l'EPANOUISSEMENT DE SES COLLABORATEURS grâce à des opportunités professionnelles enrichissantes. Rejoindre ARTERE-e-Commerce vous permettra de travailler sur des projets de grande envergure pour de grands comptes du retail, tel que Leroy Merlin, Decathlon, Monoprix, Safran. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble des étapes d’un projet : audit, conseil, architecture, gestion de projet, réalisation et TMA.ARTERE, regroupe une équipe de consultants experts open source et Java EE ayant une parfaite connaissance des métiers du commerce digital. Nous proposons un environnement de travail respectueux qui offre une grande autonomie et permet un bon équilibre vie pro / vie perso. Partage, engagement et confiance sont quelques-unes des valeurs qui nous sont chères et que vous trouverez en nous rejoignant. LE POSTE: Pour répondre aux enjeux de nos clients, nous recrutons des DÉVELOPPEURS FULL STACK E-COMMERCE (H/F). Dans le cadre de différents projets chez nos clients, vous intervenez en tant qu'Expert ou développeur full stack, à moyen terme en tant que Tech-lead, Architecte ou Chef de projet si vous le souhaitez. Quel que soit votre appétence (Front ou Back), le développeur full stack doit pouvoir intervenir sur l’ensemble des couches applicatives. Il/Elle aura pour mission de s'impliquer à chaque étape du processus de développement e-commerce, incluant l'analyse, la conception, le développement, les tests, le déploiement et la maintenance des applications. Vos missions seront les suivantes : Concevoir et développer des applications Backend basées sur des Framework tels que Spring Boot, Express.Js, Nest ; Concevoir et développer des applications Frontend basées sur React.js, Vue.js, Angular; Concevoir et développer un frontend responsive qui convient à tous les appareils de l'utilisateur en adaptant le CSS et le HTML des pages ; Suivre le comportement des applications dans un environnement de production, avoir la capacité d'analyser les métriques et les traces de logs afin d'identifier les bugs et les améliorations à effectuer ; Savoir travailler sur des projets basés sur une méthode agile telle que Scrum ou Kanban ; Maintenir une veille technologique ; Compétences : La maîtrise de l’anglais professionnel ; Maîtriser parfaitement des compétences dans plusieurs langages de programmation back-end et front-end et Framework d’applications web: HTML, CSS, JavaScript, Python, Node.JS, React, AngularJS…; La curiosité et la capacité à se former en autodidacte. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes et optimiser les processus de développement; Participer à la documentation et à la formation des utilisateurs finaux; Être capable de travailler en équipe, de suivre les pratiques de développement Agile pour mener à bien des projets de développement. Profil : Ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement full-stack voire Backend dont vous maîtrisez l’écosystème classique : Spring, MVC, Hibernate, Kafka, bases de données… Vous connaissez par ailleurs au moins un framework Frontend parmi Angular, React.js et Vue.js Vous aimez le travail en équipe et êtes passionné de nouvelles technologies. Vous êtes autonomes, et rigoureux. Vous êtes curieux de nature et ouvert d’esprit. Vous avez de fortes capacités d’adaptation et appréciez les challenges. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Vous échangerez d’abord avec la chargée de recrutement. L'objectif sera de parler de vos projets et de vos attentes vis-à-vis de votre prochain poste. Le second entretien, en visio ou en physique, aura pour objectif d'évaluer vos compétences et de nous projeter mutuellement sur une potentielle collaboration. A l'issue de cette seconde étape, il pourra vous être demandé de réaliser un test technique / atelier technique. En dernier lieu, vous rencontrerez et échangerez avec la Direction. LES INFOS SUPPLEMENTAIRES Travail en autonomie, en présentiel et à distance ! Un salaire attractif en fonction de votre parcours professionnel et de vos compétences. Un groupe en pleine croissance avec un management bienveillant.