Senior SRE / DEVOPS Engineer (H/F)
Hybrid
Paris, France
Full Time
17-03-2025
Job Specifications
Techniquement, Winamax c’est :
Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,
Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,
Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.
Quelques chiffres :
20G+ mains de poker jouées
150K-250K joueurs actifs par jour
250K+ tournois de poker par jour
120K paris sportifs proposés en permanence
900K coupons de paris sportifs placés chaque jour
75K messages échangés par seconde
50To de données en base
Notre stack :
Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang
Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript
Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda
Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian
Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift
Cache : AWS Elasticache (Redis)
Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch
BI: AWS Quicksight
CI/CD : Github Actions
Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana
A PROPOS DU POSTE
Winamax est le leader français du poker et des paris sportifs en ligne, des centaines de milliers de joueurs actifs par jour, plus de 900 000 prises de paris, plus de 250 0000 tournois de poker lancés chaque jour, 20 milliards de mains de poker jouées depuis la création de la plateforme.
Winamax est également présent en Espagne et en Allemagne.
Soutenir ce fort trafic implique des défis certains en termes d’architecture, de haute disponibilité, d’observabilité et de sécurité.
Coté infrastructure, nous avons des milliers d’instances de services tournant en parallèle, + de 50 To de données en base.
Dans ce cadre, au sein de l'équipe Infrastructure, composé de 5 personnes, tu prendras une part active à la conception, au build et au run de notre infra sur AWS.
LES MISSIONS DU POSTE
Fiabiliser et automatiser la création et les changements d’infrastructure :
Architecturer, faire évoluer et maintenir les systèmes liés aux produits Winamax
Assurer l'automatisation des tâches récurrentes au sein de l'équipe
Participation à l'évolution du système de déploiements et à l'amélioration des stacks techniques
Gérer les outils transverses à Winamax et appuyer les équipes :
Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de développement
Adopter et évangéliser les bonnes pratiques SRE/devops
Garantir le fonctionnement optimal de l’infrastructure :
MCO de la plateforme
Exploitation, supervision et monitoring de la plateformes et des infrastructures: résolution d'incidents
Environnement Technique
AWS
Mysql / Postgres / Dynamodb / Elasticache Redis
Kube / ECS / EC2 /Fargate & lambdas
Terraform
CI/CD Github + Github Actions
Kong
QUELQUES EXEMPLES DE PROJETS
Conception d’un système de protection anti DDOS niveau 7
Migration de milliers de services de ECS vers Kubernetes (EKS)
Mise en place et accompagnement des équipes sur OpenTelemetry
LE PROFIL
Au-delà d’une formation précise, on va rechercher ….
Ce poste est fait pour toi si :
Tu as déjà mené des projets significatifs dans un environnement cloud (AWS idéalement)
Tu as au moins une expérience dans les problématiques de haute disponibilité, les architectures distribuées et à forte charge
Tu maitrises les outils d’Infra as code / configuration management (Terraform, Ansible, Puppet..)
Tu maîtrises l’environnement Linux/Unix
Les plus :
Expérience des processus CI / CD (Github Actions)
Intérêt pour le domaine du jeu en ligne, du Poker ou du Pari Sportif
Tu possède une bonne connaissance d’un langage de scripting : Bash, Python, Ruby, Golang
Tes principaux atouts :
Pragmatisme et ouverture d’esprit
Curiosité pour explorer de nouvelles pistes, maintenir ses connaissances à jour
Relationnel : communiquer de façon claire et non équivoque avec les membres de l’équipe Tech mais également avec les autres équipes dans l’entreprise
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)
Rémunération : selon le profil + participation et intéressement
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Que se passe t-il après le commit de ta candidature ?
1. Entretien téléphonique RH
2. Entretien technique avec le Lead Tech
3. Entretien avec le Head of Engineering
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !
Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)
Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)
Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)
Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)
Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)
Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement
Et aussi :
Une excellente mutuelle
6 semaines de congés payés
Un restaurant d’entreprise
About the Company
Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identité repose sur la créativité et l’audace : “work hard, play harder” aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs. Au cœur de Paris, no... Know more
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- LR TECHNOLOGIES - GROUPE
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- Lead développeur JAVA (F/H)
- Job Description
- Nous recherchons pour notre client dans le secteur du retail, un lead développeur JAVA. Vous intègrerez l'équipe CRM et interviendrez sur ce projet : le développement d'un moteur d'offres qui gère la fidélité et les opérations commerciales destinées à être implantées sur tous les canaux de vente (site app et magasins). Une avez une expérience d'au moins 4 ans en back. Vous êtes capable de prendre des US complexes et de driver une équipe pour améliorer sa vélocité. Environnement technique : Langage : Java 17 et 8 (legacy), Springboot, Spring Batch, Apache Camel Front : VueJS, Vuetify Mobile : Flutter BDD : SQL (Oracle), MongoDB (Atlas) Sources : GitCI/CD : AzureDevops, Azure AKS, Kubernetes, Docker Messaging : Azure Event Hub (AEH), Kafka, Azure Service Bus (ASB), ActiveMq (legacy) Logs : Azure LogAnalytics Outils : IntelliJ, VsCode, Eclipse, Postman Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : Aéronautique / Spatial / Défense Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia Médical / Pharmaceutique Énergie / Environnement Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.
- Company Name
- Ubisoft
- Job Title
- Senior Software Engineer - AI Applications
- Job Description
- Company Description Ubisoft’s 19,000 team members, working across more than 30 countries around the world, are bound by a common mission to enrich players’ lives with original and memorable gaming experiences. Their dedication and talent have brought to life many acclaimed franchises such as Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, and many more to come. Ubisoft is an equal opportunity employer that believes diverse backgrounds and perspectives are key to creating worlds where both players and teams can thrive and express themselves. If you are excited about solving game-changing challenges, cutting edge technologies and pushing the boundaries of entertainment, we invite you to join our journey and help us create the unknown. Job Description At Ubisoft, we are redefining how business teams interact with information through the power of AI. Our focus is on building or assembling applications that enable smarter, more interactive, and document-rich solutions. From hybrid search, question-answering and document drafting to research (legal, consumer, marketing), from conversational experiences to agentic processes, we are creating tools that empower users to extract insights, make decisions, and drive innovation. We are seeking a highly experienced Senior Software Engineer to join our team in charge of the development of scalable back-end systems that power these cutting-edge AI applications. This is a unique opportunity to work at the intersection of AI, large-scale data processing, and cloud infrastructure, with significant room for growth and impact. Responsibilities As a Senior Software Engineer – AI Applications, you will play a critical role in designing and building the back-end systems that enable our (mostly RAG-based) solutions. You will work on challenges such as integrating large language models (LLMs) with retrieval systems, optimizing hybrid search pipelines, and building document-rich applications that deliver real-world value. This role requires a deep understanding of modern AI/ML integration, as well as a passion for solving complex problems. Architect and Develop Back-End Systems: Design and implement scalable, high-performance back-end solutions to support AI applications, including data processing pipelines, document processing systems, and cloud-based infrastructure. Optimize Performance: Ensure low-latency, high-throughput serving of AI models and APIs, optimizing for both speed and reliability. Collaborate Across Teams: Partner with data scientists and ML engineers to integrate AI models into production systems, ensuring seamless deployment and monitoring. Cloud Infrastructure: Build and maintain cloud-native solutions using platforms like AWS, or Azure, with a focus on scalability, security, and cost-efficiency. Technical Leadership: Mentor junior engineers, conduct code reviews, and contribute to the overall technical strategy of the team. Stay Ahead of the Curve: Keep up-to-date with the latest trends and technologies in AI, cloud computing, and software engineering, and bring innovative ideas to the table. Qualifications We are seeking a seasoned professional with a strong technical background and a passion for building world-class AI applications. Must-Have Qualifications: Experience: strong professional and practical software engineering experience, with a focus on back-end development in a compute-intensive and/or data-intensive environment. Programming Skills: Expertise in languages such as Python, Java, Rust, or C++. Cloud Expertise: Hands-on experience with cloud platforms (AWS, GCP, Azure) and containerization technologies (Docker, Kubernetes). AI/ML Integration: Experience deploying and serving machine learning models in production environments. System Design: Strong understanding of system architecture, microservices, and API design. Problem-Solving: Proven ability to tackle complex technical challenges and deliver innovative solutions. Nice-to-Have Qualifications: Familiarity with Deep Learning architectures, Language Models, Vision Models Understanding of RAG-based architectures (indexing, embedding, vector databases and search, query processing) Experience with serverless architectures and event-driven systems. Contributions to open-source projects or publications in relevant fields. Additional Information Growth Opportunities Joining our team as a Senior Software Engineer in AI Applications offers a unique chance to work on industry-leading projects that shape the future of AI technology. You will have the opportunity to: Engage in continuous learning and professional development to stay at the forefront of AI advancements. Take on increased responsibilities and influence the strategic direction of our AI product offerings and drive impactful innovation. Ubisoft's perks (for a position based in Saint-Mandé) Profit Sharing, yearly company saving plan. 25 paid time off + 12 additional paid days off. 50% of your transportation pass is paid by the company, lunch vouchers (9€/day), healthcare for you and your family, and lots of Ubisoft additional perks. Maternity leaves of 20 weeks, paternity/co-parental leaves of 7 weeks. Our office is located in Saint Mandé, (Metro line 1, Saint Mandé station). Gym available in the building. Ability to work with a hybrid work arrangement according to the Ubisoft Work From Home policy. Additional Information Ubisoft offers the same job opportunities to all, without any distinction of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, social status, disability, or age. Ubisoft ensures the development of an inclusive work environment which mirrors the diversity of our gamers’ community. The job reports to Ubisoft Mobile Games. Check out this guide to help you with your application, and learn about our actions to encourage more diversity and inclusion.
- Company Name
- ARTERE Ecommerce
- Job Title
- DÉVELOPPEURS FULL STACK E-COMMERCE (H/F).
- Job Description
- L’ENTREPRISE Créée en 2007, ARTERE eest spécialisée dans la mise en œuvre de solutions de commerce digital : e-commerce, marketplace, plateforme internationale. Sa philosophie : une société DYNAMIQUE à TAILLE HUMAINE qui favorise l'EPANOUISSEMENT DE SES COLLABORATEURS grâce à des opportunités professionnelles enrichissantes. Rejoindre ARTERE-e-Commerce vous permettra de travailler sur des projets de grande envergure pour de grands comptes du retail, tel que Leroy Merlin, Decathlon, Monoprix, Safran. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble des étapes d’un projet : audit, conseil, architecture, gestion de projet, réalisation et TMA.ARTERE, regroupe une équipe de consultants experts open source et Java EE ayant une parfaite connaissance des métiers du commerce digital. Nous proposons un environnement de travail respectueux qui offre une grande autonomie et permet un bon équilibre vie pro / vie perso. Partage, engagement et confiance sont quelques-unes des valeurs qui nous sont chères et que vous trouverez en nous rejoignant. LE POSTE: Pour répondre aux enjeux de nos clients, nous recrutons des DÉVELOPPEURS FULL STACK E-COMMERCE (H/F). Dans le cadre de différents projets chez nos clients, vous intervenez en tant qu'Expert ou développeur full stack, à moyen terme en tant que Tech-lead, Architecte ou Chef de projet si vous le souhaitez. Quel que soit votre appétence (Front ou Back), le développeur full stack doit pouvoir intervenir sur l’ensemble des couches applicatives. Il/Elle aura pour mission de s'impliquer à chaque étape du processus de développement e-commerce, incluant l'analyse, la conception, le développement, les tests, le déploiement et la maintenance des applications. Vos missions seront les suivantes : Concevoir et développer des applications Backend basées sur des Framework tels que Spring Boot, Express.Js, Nest ; Concevoir et développer des applications Frontend basées sur React.js, Vue.js, Angular; Concevoir et développer un frontend responsive qui convient à tous les appareils de l'utilisateur en adaptant le CSS et le HTML des pages ; Suivre le comportement des applications dans un environnement de production, avoir la capacité d'analyser les métriques et les traces de logs afin d'identifier les bugs et les améliorations à effectuer ; Savoir travailler sur des projets basés sur une méthode agile telle que Scrum ou Kanban ; Maintenir une veille technologique ; Compétences : La maîtrise de l’anglais professionnel ; Maîtriser parfaitement des compétences dans plusieurs langages de programmation back-end et front-end et Framework d’applications web: HTML, CSS, JavaScript, Python, Node.JS, React, AngularJS…; La curiosité et la capacité à se former en autodidacte. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes et optimiser les processus de développement; Participer à la documentation et à la formation des utilisateurs finaux; Être capable de travailler en équipe, de suivre les pratiques de développement Agile pour mener à bien des projets de développement. Profil : Ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement full-stack voire Backend dont vous maîtrisez l’écosystème classique : Spring, MVC, Hibernate, Kafka, bases de données… Vous connaissez par ailleurs au moins un framework Frontend parmi Angular, React.js et Vue.js Vous aimez le travail en équipe et êtes passionné de nouvelles technologies. Vous êtes autonomes, et rigoureux. Vous êtes curieux de nature et ouvert d’esprit. Vous avez de fortes capacités d’adaptation et appréciez les challenges. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Vous échangerez d’abord avec la chargée de recrutement. L'objectif sera de parler de vos projets et de vos attentes vis-à-vis de votre prochain poste. Le second entretien, en visio ou en physique, aura pour objectif d'évaluer vos compétences et de nous projeter mutuellement sur une potentielle collaboration. A l'issue de cette seconde étape, il pourra vous être demandé de réaliser un test technique / atelier technique. En dernier lieu, vous rencontrerez et échangerez avec la Direction. LES INFOS SUPPLEMENTAIRES Travail en autonomie, en présentiel et à distance ! Un salaire attractif en fonction de votre parcours professionnel et de vos compétences. Un groupe en pleine croissance avec un management bienveillant.