Software Developer Internship

On site

Issy-Les-Moulineaux, France

Full Time

18-03-2025

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Job Specifications

Amex GBT is a place where colleagues find inspiration in travel as a force for good and – through their work – can make an impact on our industry. We’re here to help our colleagues achieve success and offer an inclusive and collaborative culture where your voice is valued.

Ready to explore a career path? Start your journey.

Working on the Amex GBT Egencia product, you'll have to create a tool to manage our database of train stations.

The objective of this tool would be to merge identical train stations coming from different suppliers. Problem is, we are talking here about hundreds of thousands of train stations to manually merge using “your” tool. In order to do that in a decent time, we will ask you to add some intelligence in the tool, so it can assist us. For that you will work closely with our data scientist team to see how to integrate some machine learning in the project.

What We're Looking For Technologies

reactJS,
Machine learning,
Jenkins,
Git,
Java / kotlin,
AWS

What You’ll Do On a Typical Day

First you will have to investigate the needs/expectations we have for this tool, and do some research on the technologies/framework available that would be useful.

You will be in direct communication with the rail and the analytics team to design screens, integrate some machine learning if possible.

Location

Issy-les-Moulineaux, France

The #TeamGBT Experience

Work and life: Find your happy medium at Amex GBT.

Flexible benefits are tailored to each country and start the day you do. These include health and welfare insurance plans, retirement programs, parental leave, adoption assistance, and more.
Travel perks: get a choice of deals each week from major travel providers on everything from flights to hotels to cruises and car rentals.
Develop the skills you want when the time is right for you, with global tuition assistance, access to over 20,000 courses on our learning platform, leadership courses, and new job openings available to internal candidates first.
We strive to champion Diversity, Equity, and Inclusion in every aspect of our business at GBT. You can connect with colleagues through our global Inclusion Groups, centered around common identities or initiatives, to discuss challenges, obstacles, achievements, and drive company awareness and action.
Wellbeing resources to support mental and emotional health for you and your immediate family.
And much more!

This role is for Egencia LLC (“Egencia” or the “Company”), a member of the American Express Global Business Travel family of companies.

All applicants will receive equal consideration for employment without regard to age, sex, gender (and characteristics related to sex and gender), pregnancy (and related medical conditions), race, color, citizenship, religion, disability, or any other class or characteristic protected by law.

Furthermore, we are committed to providing reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the hiring process. For details regarding how we protect your data, please consult GBT Recruitment Privacy Statement.

What if I don’t meet every requirement? If you’re passionate about our mission and believe you’d be a phenomenal addition to our team, don’t worry about “checking every box;" please apply anyway. You may be exactly the person we’re looking for!

About the Company

American Express Global Business Travel (Amex GBT) is the world’s leading B2B travel platform, providing software and services to manage travel, expenses, and meetings and events for companies of all sizes. We have built the most valuable marketplace in B2B travel to deliver unrivalled choice, value and experiences. Know more

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Company Name: Winside Technology
Job Title: Développeur Java/Kotlin AWS H/F
Job Description: Qui sommes-nous ? Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Chacun de nos collaborateurs s'investit pleinement dans la progression de notre entreprise, contribuant ainsi à la mise en place d'une communauté participative et inclusive. Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. Au l des années, nous avons enregistré une croissance signicative, marquée par l'acquisition de nouveaux clients, totalisant plus d’une quarantaine dans divers secteurs. La communauté Winside s’est également agrandie réunissant actuellement près de 200 collaborateurs passionnés. Le succès de Winside ne se limite pas qu'à ses activités professionnelles ; nous organisons aussi régulièrement de nombreux événements techniques et festifs. Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, Winside Technology gagne du terrain pour être au plus proche de ses clients. Cette belle ascension n’est que le commencement d'une trajectoire prometteuse pour Winside, laissant présager un avenir encore plus brillant ! Ce que l'on attend de toi … Participer à la conception et à l’évaluation des features à implémenter, Coder les features et les tests associés dans le respect des normes, de l’ergonomie et des bonnes pratiques de développement, Participer au maintien de la plateforme d’intégration continue, Être force de proposition dans le cadre du processus d’amélioration continue (notamment sur le clean code), Participer au côté du Techlead et Scrum Master à l’animation de l’équipe et évoluer sur le rôle de Tech Lead par la suite. Concevoir, réaliser des applications ergonomiques Tester des applications ergonomiques Livrer des applications à forte valeur ajoutée pour le métier en approche agile Relever les challenges techniques suivants : optimisation de la performance, grosse volumétrie de données Profil recherché … Tu as 8 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage) Tu maitrises le développement Java/Kotlin Tu as l’habitude de travailler en mode Agile Tu as de bonnes connaissances sur AWS Tu maîtrises plusieurs patterns de conception et/ou patterns architecturaux Tu es bon communicant et tu as un très bon relationnel Tu aimes partager tes connaissances, souhaite évoluer en accompagnant une équipe de développeurs Les petits + : Evoluer sur un poste de Tech Lead dans un contexte Agile Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application. Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 9 à 12 RTT par an Primes vacances Mutuelle prise en charge à 100% Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : Un premier échange pour faire connaissance Un entretien RH avec Clémence ou Malika Houlala, les choses sérieuses commencent ! Un échange technique suivi d'un entretien de direction Une proposition d'embauche

Company Name: BAO
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Job Description: Je recrute pour une start-up spécialisée dans le secteur de la cybersécurité ! Face à des enjeux de croissance, l’entreprise cherche à recruter un senior software engineer. En les rejoignant vous travaillerez Pour les plus grands comptes français et internationaux Dans un environnement challengeant et exigent Sur un produit fait par des devs pour des devs Stack technique : React / Python / Django / PostgreSQL / Kubernetes / AWS Vos missions Implémentation de nouvelles features Optimisation du code afin d’améliorer leur produit Gestion de projet from scratch Collaboration avec le PM pour mettre en place des implémentations efficaces et innovantes Le profil recherché Min. 5 ans d’xp sur Python Vous avez évolué dans une start-up/scale-up sur des enjeux de croissance et de performance Vous avez travaillé sur des projets from scratch Le petit plus : expérience sur React et ou Rust Locaux à Paris Full remote friendly 60-90k€ selon profil et expérience

Company Name: 5 Degrés
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Job Description: Qui sommes nous ? 5 Degrés Toulouse est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Toulouse depuis 2021, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (grande distribution, banque, jeux et paris sportifs,...) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit à Toulouse et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit . Pour ce faire, nous recherchons un.e Développeur.se frontend avec au minimum 4 ans d'expérience pour rejoindre notre practice Product Development et intervenir chez nos clients. En tant que développeur.se frontend, vos missions seront de : Concevoir, développer et déployer des solutions en garantissant la qualité, la performance et la sécurité des applications. Collaborer étroitement avec les équipes métier et les autres membres de l'équipe de développement pour comprendre les besoins fonctionnels et techniques, ainsi que pour proposer des solutions innovantes. Participer activement à la revue de code, aux tests unitaires et à l'intégration continue afin de maintenir un haut niveau de qualité du code et d'assurer une livraison régulière et fiable des fonctionnalités. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement, des outils et des bonnes pratiques au sein de l'équipe. Profil recherché : Au moins 4 ans d’expérience dans le développement frontend. Une bonne connaissance des outils et des langages tels que Angular (V15+), NgRx, Angular Matérial Une bonne connaissance des principes de conception logicielle et des bonnes pratiques de développement. Une expérience au sein d'un environnement de dev mature est un atout. De bonnes aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe. Les petits + : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c'est un plus Ce que nous vous offrons : Des locaux en plein cœur de Toulouse (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités) Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation. Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…) Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés… Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning). Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE). Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux. Déroulé des entretiens : Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés) Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients) Un entretien avec le Practice Leader et/ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice) Un entretien avec le Directeur Associé (pour un échange global autour de 5 Degrés et des valeurs). Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre notre équipe et co-construire la Practice Software avec nous, ne tardez plus, rejoignez-nous à Toulouse !

Company Name: padoa
Job Title: Développeur fullstack junior H/F
Job Description: Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ? Née En 2016, Padoa C’est 270 Collaborateurs Passionnés Autour D’un Logiciel Et Une Offre De Services Conçus Pour Moderniser Les Services De Santé Au Travail. Sur Notre Logiciel SaaS, Nous Gérons Les Dossiers Médicaux De 6,7 Millions De Salariés En France. Avec Une Nouvelle Levée De Fonds De 80M€ En 2022, Nous Sommes Prêts à Réaliser Notre Mission Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes ! Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa. Le projet te plait ? Rejoins l’aventure ! Tes missions Tu Rejoindras Une Des Squads Produits (planning & Gestion Des Rdvs, Visio & Visite Connectée, Gestion, Prévention, Maintien Dans L’emploi, Tooling, Etc.). Ces Équipes Sont D’environ 10 Personnes (Lead, Seniors Front Et Back, Devs Fullstack) Et Dans Ce Cadre Tu amélioreras le produit dans une équipe agile en participant au design de fonctionnalités que tu développeras par la suite (front/back) Tu participeras à l’amélioration continue du produit en évaluant en permanence la qualité des fonctionnalités de l’application avec les différents outils de tracking et les équipes design Tu maîtriseras la stack technologique Padoa : Angular 17, Node, Postgres, Express et Typescript Tu développeras un code clair, maintenable et robustement testé (unitaire, intégration, e2e) Tu participeras aux challenges techniques d’amélioration de la codebase (changement du design system, perf, micro-servicing etc.) On compte sur toi pour participer à notre belle dynamique d’équipe, pour toujours vouloir apprendre plus, pour être toujours là pour aider tes collègues, pour accueillir et former les nouveaux arrivants Qualifications Clés Tu es diplômé d’une grande école d’ingénieur ou d’informatique (ex. Polytechnique, Centrale, Mines, Ponts, ENSTA, Telecom, ENSIMAG, INSA Lyon etc.) / d’un master informatique d’excellent niveau Tu es passionné par le développement informatique et la construction de produit Tu es passionné par l’entrepreneuriat et le monde des start-ups Tu maîtrises certaines de nos technologies : NodeJs, Angular 17, Postgres, Docker, Kubernetes, Azure, etc. Notre souhait chez padoa est de se projeter sur le long terme avec nos collaborateurs et de les faire évoluer (Gestion de chantiers techniques ou produit, Lead, accompagnement de profils plus juniors, etc.). Ce que tu trouveras chez nous Un environnement technique solide avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech à padoa qui t'offriront de beaux challenges ! Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients ! Une organisation flexible : 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade. Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo ! Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier ! Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager. Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël. De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès ! Une super mutuelle qui rembourse bien (car la santé est une priorité pour nous !). Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes. Un CSE dynamique qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs. padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun. Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.