Head of Process Development and Manufacturing
On site
Strasbourg, France
Full Time
18-03-2025
Job Specifications
We want you to feel inspired every day. We’re future-focused and our business is growing. We succeed together through passion, commitment and teamwork, and so can you.
We are currently recruiting for a Head of Process Development and Manufacturing (multi-site), based in Strasbourg. The purpose of this role is to lead and manage the strategic and operational performance of the Process Development & Manufacturing functions across the Lyon and Strasbourg sites to ensure client satisfaction through high quality, safe, compliant, timely and efficient delivery of their PD & manufacturing and technical transfer requirements.
The role works as a key member of the France Site Leadership team to deliver a high quality, efficient, client-centric service, with a focus on delivery. The French Site Operations Leadership team works closely together to overcome challenges and manage resources according to specific needs of the business.
Your responsibilities in this role would be:
Key member and influencer of the France Site leadership Team
Leading and inspiring a team of professionals, developing capability and competency within the team and ensuring effective management processes are in place to manage and recognise performance.
Budgetary control, working alongside the Procurement Team to drive savings and improved cost control
Support the development of a viral vector-based therapies at early or late stage, by providing guidance into project teams, and by leading the UK teams performing client process development work
Ensure the PD team is set up for operational efficiency in the delivery of process development projects
Ensure the PD team has appropriate capabilities for study execution, data review, providing SMEs for project / programme design and to make the right decisions for process development projects in support of clients.
Work with the Global M-Sat & Tech excellence to ensure ‘best in class’ delivery of process development capabilities for clients in the France site, and to support initiatives in terms of new capabilities across the wider (global) OXB organisation
Promoting a culture of integrity of process, procedure and behaviour at the core of Company activity across the function
Implement site, regulatory and corporate guidelines, policies, procedures and industry standards to ensure ongoing compliance of the team activities.
Define the departmental structure ensuring optimal resources are in place for the cost-effective delivery of requirements.
Set individual & team objectives, and performance manage to ensure ownership and delivery
On time / in full delivery of customer manufacturing / technical transfer requirements
Defines and implements manufacturing Key Performance Indicators.
Designated responsible person on the Sites GMP licences.
We are looking for:
Degree level qualified in a scientific or technical discipline, with knowledge of manufacturing within a GMP environment, including experience in the pharmaceutical/biotechnology industry is essential.
Management experience in a highly regulated environment, ideally strong knowledge of GMP manufacturing.
Competent at using data to drive decision making.
Performance and change management experience.
Competence in evaluating safety, quality and project risk.
Knowledge of the financial aspects of budget control.
Demonstrates excellent judgment, mental agility and problem-solving skills, uses commercial acumen, strategic and big picture thinking.
Excellent problem-solving skills and ability to make informed decisions to manage risks to OXB as a quality and innovation-led CDMO, whilst maximising delivery for clients.
Instils a culture of ownership and continuous improvement.
An individual with excellent enterprise leadership capabilities and behaviours, actively building excellent working relationships across OXB to ensure communication between departments
Excellent problem-solving skills and ability to make informed decisions to manage risks to OXB as a quality and innovation-led CDMO, whilst maximising delivery for clients.
About Us:
OXB is a quality and innovation-led viral vector CDMO with a mission to enable its clients to deliver life changing therapies to patients around the world. One of the original pioneers in cell and gene therapy, we have more than 25 years of experience in viral vectors; the driving force behind the majority of gene therapies.
OXB collaborates with some of the world’s most innovative pharmaceutical and biotechnology companies, providing viral vector development and manufacturing expertise in lentivirus, adeno-associated virus (AAV) and adenoviral vectors. OXB’s world-class capabilities span from early-stage development to commercialisation. These capabilities are supported by robust quality-assurance systems, analytical methods, and depth of regulatory expertise.
What’s in it for you:
Highly competitive total reward packages
Wellbeing programmes
Development opportunities
Welcoming, friendly, supportive colleagues
A diverse and inclusive working environment
Our values are: Responsible, Responsive, Resilient, Respect
State of the art laboratory and manufacturing facilities
We want you to feel inspired every day. We’re future-focused and our business is growing rapidly. We succeed together through passion, commitment and teamwork, and so can you.
Collaborate. Contribute. Change lives
About the Company
OXB (LSE: OXB) is a global quality and innovation-led contract development and manufacturing organisation (CDMO) in cell and gene therapy with a mission to enable its clients to deliver life changing therapies to patients around the world. One of the original pioneers in cell and gene therapy, OXB has 30 years of experience in viral vectors; the driving force behind the majority of cell and gene therapies. OXB collaborates with some of the world’s most innovative pharmaceutical and biotechnology companies, providing viral v... Know more
Related Jobs
- Company Name
- Ageras
- Job Title
- Fullstack Engineer for Accounting and Expenses squad
- Job Description
- At Ageras, we’re redefining how freelancers, self-employed professionals, and SMEs handle their banking and administrative tasks. With intuitive tools and seamless banking integrations, we help entrepreneurs focus on what matters most: growing their business. Our vision? To become the best friend of every small entrepreneur across Europe. We’ve grown through the merger of top European FinTechs like Shine , Kontist , and Tellow . Today, we’re nearly 450 people strong, building the future of fintech from offices in Paris, Copenhagen, Berlin, and Amsterdam. What does success look like in this role? You’ll work on a rich set of features in the core accounting platform, destined to simplify expense management for thousands of businesses, ranging from daily expense management, to integrating with European finance networks. You'll work daily with a tight-knit, skilled team including Romaric, Rodolphe, Mikk, Jo, and Ying, all based in France. Your Role as a Fullstack Developer You’ll join a cross-functional squad with end-to-end ownership of impactful features. What You’ll Do Build and maintain scalable backend services using Node.js Create polished, intuitive UIs with React Lead feature development from idea to production with autonomy Help improve infrastructure, CI/CD, and team processes Share knowledge, and contribute to a high-performing engineering culture About You Must-Have Skills: 4+ years of software development experience Strong backend experience: Node.js Frontend proficiency with React Experience with RESTful APIs, distributed systems, and clean code practices Comfortable owning projects and delivering autonomously Fluent in English Nice To Have Experience with NestJS, SQL, or infrastructure tools Project manager skills Speaking French is a bonus Familiarity with Infrastructure-as-Code Background in FinTech or similar industries What Success Looks Like 3 Months: Integrated with the team, taking ownership of complex tasks, knowing key stakeholders 6 Months: Leading first projects, driving technical decisions, impacting scope outside of your team What We Offer A key role in shaping the core of Ageras’ fintech products A modern tech stack: TypeScript, Node.js, A fast-paced, international team with real autonomy Flexible hours + remote-friendly options Delicious lunch, snacks, and drinks at our offices A supportive, diverse, and growth-driven environment Our Hiring Process 1⃣ Screening call with our Talent Acquisition lead 2⃣ Interview with your future EM, Jo, including tech CV alignment 3⃣ Technical Case Study – backend + frontend 4⃣ Personality assessment and meet team members – personality and team fit Ready to Build the Future of Fintech? Apply now with your CV and a short note. Let’s shape the future of small business finance together!
- Company Name
- Abeille Assurances
- Job Title
- Alternance - Architecte Office 365
- Job Description
- Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Quels seront vos futurs challenges ? En tant qu’alternant(e) au sein de l’équipe d’Architectes IT Niveau 3, vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques liés à l’environnement Microsoft Office 365 et participerez à la conception et à l’optimisation de son architecture. Vos missions incluront : Administration Office 365 : Contribuer à la gestion et à l’optimisation des services Office 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, etc.). Sécurité et conformité : Participer à la mise en place des bonnes pratiques de sécurité (MFA, DLP, gestion des accès, conformité RGPD, etc.). Automatisation et optimisation : Développer des scripts PowerShell pour automatiser des tâches administratives et améliorer l’efficacité des processus. Collaboration et gouvernance : Assister dans la mise en place des règles de gouvernance et des stratégies d’adoption des outils Office 365. Support aux équipes : Accompagner les utilisateurs et les équipes techniques dans l’intégration et l’usage avancé des outils Microsoft 365. Intégration et administration Power BI : Assurer la gestion, l’intégration et l’optimisation des services Power BI pour la visualisation et l’analyse des données. Veille technologique : Suivre les évolutions des services Microsoft et proposer des améliorations adaptées aux besoins de l’entreprise. Dans quel environnement évoluerez vous ? Abeille Assurances est un acteur majeur du secteur de l’assurance, offrant des solutions innovantes et adaptées aux besoins de ses clients. Dans un contexte de transformation digitale, notre DSI joue un rôle clé dans l'évolution et la modernisation de nos systèmes d'information. Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? Étudiant(e) en Master 2 en informatique, systèmes d’information, cloud computing ou domaine similaire. Bonne connaissance de l’environnement Microsoft Office 365 et des services associés. Maîtrise des outils d’administration Microsoft 365 (Azure AD, Intune, Exchange Admin Center, etc.). Compétences en scripting PowerShell pour l’automatisation des tâches. Expérience ou intérêt pour l’administration et l’intégration de Power BI. Compréhension des enjeux de cybersécurité et de conformité. Capacité à analyser et proposer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs. Curiosité, autonomie et envie d’apprendre auprès d’experts confirmés. En nous rrejoignant, vous aurez l'opportunité d'avoir : Une immersion dans un environnement Microsoft 365 avancé. Un encadrement par des ingénieurs et des architectes IT expérimentés. Des projets concrets et impactants. La possibilité d’acquérir une expertise en architecture Microsoft 365 et Power BI dans le secteur de l’assurance. Si vous êtes passionné(e) par Office 365 et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez nous ! Modalités pratiques : Durée : Alternance de 12 mois Date de démarrage : Septembre 2025 Lieu : Bois-Colombes (92) Ce que nous avons à vous proposer ? Une rémunération globale, composée : D’une part fixe, D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), Mais aussi : Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique) Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. Une mutuelle interentreprise avantageuse. Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. 26 jours de congés payés pour un temps plein. Un CSE avec des offres et services attractifs. Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ? Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d’infos sur aemagroupe.fr
- Company Name
- Orange Cyberdefense
- Job Title
- Alternance - Consultant Cybersécurité F/H (H/F)
- Job Description
- DescriptionVos missions : Nous recrutons un(e) alternant(e) rattaché(e) à l'équipe Conseil & Audit de Rennes. Vous serez accompagné(e) par un consultant expert et participerez aux activités inhérentes au conseil et à l'audit en entreprise : - Analyses de risques notamment en suivant la méthodologie EBIOS RM. - Rédaction de documents (Politique de Sécurité des SI, Plan d'assurance Sécurité, Procédure de sécurité). - Audit et contrôle de conformité en cybersécurité notamment au travers des référentiels normatifs et de bonnes pratiques (guide hygiène informatique, ISO 27001, NIS2...). - Action de sensibilisation. - Droit de la cybersécurité et conformité réglementaire (RGPD...). - Cyber-résilience et gestion de crise. - Conseil technologique en lien avec la sécurité de l'intelligence artificielle. Vos atouts et compétences clés pour le poste : Vous êtes titulaire d'un BAC+3/4 en informatique et/ou réseau et préparez un BAC+5 en alternance. Vous souhaitez vous spécialiser dans les métiers du conseil et de l'audit de la cybersécurité. Curieux(se) et ouvert(e), vous disposez d'une bonne capacité de communication à l'écrit (rédaction de rapports et notes) et à l'oral (réunions, entretiens, restitutions). Une aisance en anglais est un plus. Vous êtes avant tout passionné(e) par le domaine de la cyberdéfense et de la sécurité informatique. Contrat : Alternance de 1 ou 2 ans. Pourquoi nous rejoindre ? Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux ! Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens. Nos + : - Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise ; - Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ; - Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité...) ; - Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ; - Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc. Challenge, bienveillance et expertise seront au cour de votre quotidien. Rejoignez-nous ! PROFIL SOUHAITÉ Expérience Débutant accepté Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
- Company Name
- UCPA
- Job Title
- Hôte·sse d'accueil (F/H/NB) au Golf du Baganais (Lacanau Océan - 33)
- Job Description
- Description du poste Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, sur le Golf du Baganais, situé à Lacanau Océan, sous la responsabilité de la Manager Accueil, et en étroite collaboration avec le responsable de l'enseignement sportif, tu assures l'accueil téléphonique et physique du public. Tu es garant·e de l'accueil des personnes et de l'image positive et professionnelle de l'UCPA que tu renvoies au niveau des premiers contacts. Tes Missions Principales Tu assures l’accueil et le renseignement par téléphone, mail et physique des clients, Tu présentes et mets en valeur les offres du golf ( parcours, practice, minigolf, enseignement, compétition), Tu participes à la mise à jour des informations du site internet et à l'animation des réseaux sociaux, Tu réalises les facturations, les encaissements, les suivis et clôtures de caisse sur le logiciel Extraclub, Tu te formes à l'utilisation du logiciel Albatros (FF Golf). Deux postes en CDD saisonnier, temps plein 35h, à pourvoir : du 12 Avril au 30 Octobre 2025 du 07 Juillet au 31 Août 2025 Poste non logé. Positionné en groupe 2 de la Convention Collective Nationale du Sport, rémunération selon la grille CCNS. Rémunération : 1 848€ bruts/mensuels (base 35h). L'aventure UCPA C'est Aussi Des conditions de travail privilégiées : des sites idéalement situés, des équipes et une ambiance de travail conviviale, un accès aux activités proposées par le village sportif (dans la limites des places disponibles) et des équipements sportifs. La prise en charge des frais de déplacement sur site en début et fin de contrat (domicile / Centre d’affectation) sur la base de 0.15€/kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM) en voiture. L’accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat) Des réductions : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l’ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète) Un accès à la formation continue, pour vous permettre de développer de nouvelles compétences